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Der Bezirksjugendring Niederbayern (BezJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der niederbayerischen Jugendverbände und Jugendringe. Sein wichtigstes Ziel ist es, durch Netzwerkarbeit, Jugendpolitik und aktuelle Arbeitsschwerpunkte die Jugendarbeit in Niederbayern zu fördern und weiterzuentwickeln. Durch Beratung und Betreuung der verschiedenen Teilbereiche der Jugendarbeit (Jugendverbände, Stadt- und Kreisjugendringe, Kommunale Jugendarbeit, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Gemeindejugendpflege u.a.) erfüllt er eine wichtige Vernetzungsfunktion. Ein Bestandteil des BezJR ist die Medienfachberatung, welche in Kooperation mit dem JFF, Institut für Medienpädagogik eingerichtet wurde. Sie setzt sich für aktive Medienarbeit in der Jugendarbeit und Jugendbildung ein und führt entsprechende medienpädagogische Projekte und Fortbildungen durch. Der Bezirksjugendring Niederbayern sucht zum 01.02.2026 eine Geschäftsführung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet; ein Mindestumfang von 33 Wochenstunden ist für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben erforderlich. Die Geschäftsführung ist aufgeteilt auf zwei Stellen. Dienstort ist die Geschäftsstelle des Bezirksjugendring Niederbayern, Wittelsbacherring 19, 94474 Vilshofen a. d. Donau. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands, sowie konzeptionelle Aufgaben für Arbeitsgruppen und Gremien.</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle mit Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über unterstelltes Personal und Verantwortung für die Abwicklung der Personalverwaltung.</li> <li>Haushaltsverantwortung, sowie Vollzug des Haushalts- und Förderwesens.</li> <li>Betreuung, Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen und Fachkräfte in der Jugendarbeit in Niederbayern.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Arbeitstagungen und Fachveranstaltungen.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit in Niederbayern.</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bezirksverwaltung des Bezirks Niederbayern, der Regierung von Niederbayern, der Geschäftsstelle des Bayerischen Jugendrings und anderen Institutionen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen pädagogischen Hochschulabschluss mit Zusatzqualifikation im Bereich der (Sozial-)Betriebswirtschaft sowie entsprechende Berufserfahrung oder einen Abschluss in Betriebswirtschaft mit langjährigen pädagogischen Erfahrungen in der Jugend- und Bildungsarbeit.</li> <li>Erfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendarbeit.</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation, Verhandlungsgeschick.</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Organisation, von Konzepten und Angeboten.</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung und Grundkenntnisse in Personalverwaltung.</li> <li>Kenntnisse in Haushaltsplanung und -bewirtschaftung.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (Abend- und Wochenendtermine) und Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Optionen.</li> <li>Mögliche Teilnahme an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD 12 einschließlich der sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für den Bezirksjugendring Niederbayern selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) Softwarearchitektur und Softwareentwicklung Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a / Besoldungsgruppe bis A 9 Arbeitsort: Grafenauer Straße 17, 94078 Freyung Der Bewerbungsschluss ist der 06.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Softwareprogrammierung im Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS)</li> <li>Erstellung und Laufendhaltung der Entwicklungsinfrastruktur (Betriebssystem, Entwicklungswerkzeuge)</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachreferaten und anderen Behörden</li> <li>Mitarbeit bei der Softwarearchitektur</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Softwarearchitekturen</li> <li>Beherrschung moderner Programmiersprachen (z. B. Pyton, Java, JavaScript etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Softwareentwicklung und DevOps

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Dingolfing-Landau</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams in Passau und Freyung suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) im Jugend- und Erwachsenenbereich Aufgaben <ul> <li>sozialpädagogische Alltagshilfen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen</li> <li>Einzel- und Gruppencoachings mit der Zielsetzung der Vermittlung in Arbeit unserer erwachsenen Teilnehmenden bzw.</li> <li>sozialpädagogische Fördereinheiten im Bereich Lernmethoden, Prüfungsangst etc. mit unseren jugendlichen Teilnehmenden</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Bildungseinrichtungen, Kostenträgern, Behörden und weiteren Partnern</li> <li>Erstellung von Teilnahmeverläufen, Abschlussberichten und statistischen Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Erzieher/in) mit Berufserfahrung in der Bildungsarbeit</li> <li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> <li>versierter Umgang mit dem MS-Office Paket wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) im Jugend- und Erwachsenenbereich

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter IT-Servicemanagement (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9b Arbeitsort: Grafenauer Straße 17, 94078 Freyung Der Bewerbungsschluss ist der 07.12.2025. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten, Analysieren und Kommunizieren von IT-Support-Tickets sowie IT-Störungs- und Wartungsmeldungen</li> <li>Planen, Organisieren und Mitarbeiten bei Software-Tests und Durchführen von Test- und Freigabeverfahren</li> <li>Steuern und Planen von neuen Software-Lösungen</li> <li>Zusammenarbeit mit bayernweiten IT-Stellen an den Ämtern für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (ÄDBV)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d), mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Service- und Releasemanagement</li> <li>Linux-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter IT-Servicemanagement (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen als Außenbezirks-Leitung Der Dienstort ist 94034 Passau. Referenzcode der Ausschreibung 20253593_9339 Aufgaben Die Leitung des Außenbezirkes umfasst die Führung und Lenkung von ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Außenbezirkes Passau des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK. Sie sind zuständig und verantwortlich für den Betrieb und alle relevanten Unterhaltungsmaßnahmen an den Schleusen- und Wehranlagen, Wasserfahrzeugen/schwimmenden Geräten etc. Außerdem sind Sie zuständig und verantwortlich für die Unterhaltungsmaßnahmen am Gewässerbett, an Schleusen und Wehren sowie vielen weiteren Anlagen des Verkehrswasserbaus. Außerdem sind Sie zuständig für den Betrieb von Schleusenanlagen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Mitarbeiterführung und personenorientiertes Handeln</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten</li> <li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Programmplanung</li> <li>Aufstellung von Entwürfen und Vergabe- und Vertragsunterlagen</li> <li>Auftragsplanung bei der Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Unterhaltung von Gewässerbett, Anlagen und Schifffahrtszeichen</li> <li>Durchführung von Kontrollfahrten</li> <li>Ausführung der Bauwerkszwischenprüfung einschließlich Zustandskontrolle, Funktionsprüfungen und Messungen</li> <li>Havarieabwicklung</li> <li>Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen</li> <li>Überwachung genehmigter Anlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulbildung nach § 9 TV EntgO Bund als Bauingenieur (FH-Diplom / Bachelor), vorzugsweise mit Schwerpunkt Wasserbau oder</li> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst zum Bauingenieur (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Massivbau, Stahlbau und Grundbau – vertiefte Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VOL/B)</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Breitgefächertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Fähigkeit und Erfahrung, einen größeren Beschäftigtenkreis kooperativ zu führen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute Leistungen im Bereich Entscheidungsverhalten</li> <li>Planungs- und Organisationsverhalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (entspricht Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine tarifrechtliche Wertigkeit in der Entgeltgruppe 12 wird durch Neubewertung angestrebt. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A12 BBesG gereiht (vorbehaltlich der KGSt-Bewertung). Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. der Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, das die Ausführung der Bauwerkszwischenprüfung und Wahrnehmung der Aufgaben des Baubevollmächtigten ermöglicht. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ein Potenzialanalyseverfahren (OPUS-Verfahren) ist Teil des Auswahlverfahrens, sofern dieses noch nicht erfolgreich durchlaufen worden ist. STBL1_DE

31 Teilzeit Jobs in 94447 Plattling, Deutschland