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We are looking for a Student Research Assistant - Military Strategy and Technology (gn) part-time (15 hours per week). The selected candidate will work with Mauro Gilli and will be affiliated with the Centre for International Security and work on defense acquisition, defense industry, industrial re-shoring, and emerging technologies. The planned start date is 01 October 2025. The contract is limited for the Academic Year 2025/2026 and will end on 31 July 2026. The Centre for International Security at the Hertie School is a research centre that seeks to inform the study and debate of the complex 21st-century security challenges facing Germany, Europe, and the world. The goals are to reach a global audience interested in German and European security issues, connect scientists with policymakers and civil society groups, inspire new minds in the field of security and prepare and influence the next generation of creative and innovative decision-makers. Aufgaben <ul> <li>Assistance in academic and policy research, including independent assignments.</li> </ul> Profil <ul> <li>BA in international affairs</li> <li>Being enrolled at a German university for the duration of the contract</li> <li>Capacity to quickly absorb large amounts of information across diff erent disciplines</li> <li>Willingness to explore new realms</li> <li>Familiarity with technological dynamics, industrial production, electronic warfare and defense acquisition</li> </ul> An additional plus: <ul> <li>Interested in military strategy and technology</li> <li>Familiarity and/or interest with defense debates from the past (e.g., AirLand Battle, Revolution in Military Affairs)</li> <li>Familiarity with chemistry and/or chemical engineering</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Military Strategy and Technology (gn)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Fachadministrator:in digitales Langzeitarchiv (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Administration der Systeme zur digitalen Langzeitarchivierung von Daten und Dokumenten aus dem Bereich der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle</li> <li>Unterstützung bei Planung, Koordinierung und Umsetzung von Aufbau, Weiterentwicklung und Ablösung der Systeme und der notwendigen IT-Infrastruktur</li> <li>Planung, Koordinierung und Umsetzung von einzelnen fachlichen Maßnahmen innerhalb der Systeme wie z. B. digitaler Bestandserhaltungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung interner und externer Nutzer:innen</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik mit praktischem Schwerpunkt oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ Fachinformatiker:in oder ITSystemelektroniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>nachweisbare Kenntnisse von Standards, Systemen und DIN-Normen sowie konkrete Erfahrungen im Bereich der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>kritische Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie lösungsorientierte Herangehensweise</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Fachadministrator:in digitales Langzeitarchiv (m/w/d)

Direkt vor Ort einen Unterschied machen? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft in den Berliner Bürgerämtern und Bezirken! Hier kümmern sich engagierte Mitarbeitende um die unterschiedlichen Anliegen der Berlinerinnen und Berliner. Ob melderechtliche Vorgänge, die Bearbeitung von Personaldokumenten oder die An- und Abmeldung von Fahrzeugen – in den Bürgerämtern und Bezirken steht der Service für die Menschen und das Gemeinwesen im Mittelpunkt. Die beruflichen Möglichkeiten sind ebenso vielseitig wie Berlin selbst. Werden Sie Teil des Teams! Die Berliner Bezirke Lichtenberg und Charlottenburg-Wilmersdorf suchen Personal für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung in Allzuständigkeit im Bürgeramt als Tarifbeschäftigte/-r bzw. Stadthauptsekretär/in (m/w/d/oA) Kennziffern: 2025/02/BALI/BüÄ (Bezirksamt Lichtenberg) 2025/02/BACW/BüÄ (Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf) Bewerbungsfrist: 25.08.2025 Besetzbar ab: nächstmöglichem Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.) Dauer: unbefristet (in beiden teilnehmenden Bezirksämtern) Im Bezirksamt Lichtenberg zudem befristete Stellen bis 14.01.2026 bzw. 30.03.2026 als Elternzeitvertretung. Vergütung: Besoldungsgruppe: A8 LBesG - Entgeltgruppe: E8 TV-L Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben aus dem Gesamtkatalog der Berliner Bürgerämter (z. B. Melde-, Pass-, Ausweis-, Fahrerlaubnis- und KFZ-Zulassungsangelegenheiten, Ausländerangelegenheiten wie z.B. Ausstellung von elektronischen Aufenthaltstiteln, Beglaubigungen, Ausstellung und Verlängerung von Bewohnerparkausweisen, Gewerbezentral- und Bundeszentralregisterauskünften)</li> <li>Qualifizierte Beratung, Antragsannahme und Unterstützung der Bürger*innen in allen relevanten Anliegen, wie Sozialleistungen, Wohngeld, Elterngeld und Bildung und Teilhabe</li> <li>Umfassende fachübergreifende Beratung von Bürger*innen, Aufzeigen von Lösungswegen und Handlungsmöglichkeiten, Klärung von Zuständigkeiten</li> <li>Beratung und Vermittlung gezielter Hilfeleistungen freier Träger, Organisationen und anderer Behörden</li> <li>Ggf. Dienstleistungserbringung im Schichtbetrieb und/oder an verschiedenen Standorten im Bezirk</li> <li>Ggf. Bearbeitung von Anliegen in Zusammenhang mit Wahlen, Volksentscheiden und Bürgerentscheiden</li> <li>Ggf. Praxisanleitung, Ausbildung und Beurteilung von Azubis und Praktikant*innen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Ggf. Gebührenerhebung und Geldannahme, Gelderhebung und bei Bedarf (stellv.) Geldannahmestellenverwaltung</li> <li>Ggf. Aufgaben nach besonderer Weisung</li> </ul> Besonderheiten <ul> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit und des regulären Arbeitsplatzes.</li> <li>Hohes Publikumsaufkommen während umfangreicher Sprechzeiten.</li> </ul> Folgende Berliner Bezirksämter beteiligen sich an dieser Sammelausschreibung: <ul> <li>Bezirksamt Lichtenberg (verschiedene Standorte)</li> <li>Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf (Arbeitsort: vsl. Bürgeramt Hohenzollerndamm, Standortwechsel sind jedoch möglich)</li> </ul> Es handelt sich um eine Sammelausschreibung, die im Auftrag der teilnehmenden Bezirke durch den Zentralen Rekrutierungsservice des Landesverwaltungsamtes durchgeführt wird. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses sind von Ihnen die Bezirksämter anzugeben, in denen Sie sich bewerben möchten. Ihre Bewerbung wird sodann im jeweiligen Stellenbesetzungsverfahren der gewünschten Bezirke berücksichtigt. Profil Ihre Qualifikationen Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung) Hinweis: Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (z. B. zum Land Berlin) befinden.</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit ähnlichen Inhalten</li> </ul> oder <ul> <li>Verwaltungslehrgang I</li> </ul> Sonstiges (für beide Statusgruppen): <ul> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit in einem Großraumbüro und ggf. am Informationstresen ist für die Aufgabenwahrnehmung unabdingbar und wird deshalb vorausgesetzt.</li> <li>Die Sachbearbeitung innerhalb des Arbeitsgebietes ist an Sprechzeiten gebunden. Die Tätigkeit im Bürgeramt erfordert die Übernahme von Spätsprechstunden bis mindestens 18 Uhr.</li> </ul> Das Anforderungsprofil wird Ihnen <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-Allzustaendigkeit-im-Buergeramt-de-j58468.html?pdf=de" target="_blank">hier</a> angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit zur Mitgestaltung des Serviceangebotes der Berliner Verwaltung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € monatlich.</li> <li>eine Jahressonderzahlung bzw. Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die das <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sachbearbeitung-in-allzustaendigkeit-im-buergeramt-de-f58468.html" target="_blank">Karriereportal des Landes Berlin</a>. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld herzlich willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns sind ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. STBL1_DE

Sachbearbeitung in Allzuständigkeit im Bürgeramt

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin. Für unser Finanzteam im Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung und Reisekosten (m/w/d) In Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden) einstellen. Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Das Team Der Bereich Finanzen besteht aus einem Team von zehn Kolleg:innen und ist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, die Kosten- und Leistungsrechnung, Reisekosten, Einkauf, Beschaffung, die Bewirtschaftung der Zuwendungen und Drittmittel sowie das Finanzberichtswesen. Aufgaben <ul> <li>Rechnungsbearbeitung und -abwicklung (Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle des Weizenbaum-Institut e.V. sowie Vorbereitung und fristgerechte Durchführung von Zahlungen unter Berücksichtigung von Skontofristen)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenanträgen aus dem In- und Ausland nach BRKG und Auslandsreisekostenverordnung (ARV) sowie steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Erstellung und Buchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und revisionssicheren Dokumentation von Belegen</li> <li>Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung handelsrechtlicher (und haushaltsrechtlicher) Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Prozessabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sowie im Rechnungswesen, idealerweise in einer öffentlich finanzierten Institution</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des BRKG und Auslandsreisekostenverordnung (ARV)</li> <li>Kenntnisse über die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sowie des Handels- und Steuerrechts</li> <li>fundierte Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Software</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld</li> <li>Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 8 (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins</li> <li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung und Reisekosten (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Netzwerkadministrator*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.09.2025 Ausschreibungsnummer: 09-059-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung DRV IT Infrastruktur arbeitet übergreifend an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir unterstützen unsere Kund*innen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Basis-, Betriebssystem- und Datenbankinfrastruktur vom Consulting bis zum IT-Betrieb. Das Netz-Betriebsteam bewirtschaftet und dokumentiert die gesamte Netz-Infrastruktur, unterstützt beim Identifizieren und Beheben von Netzwerkproblemen oder -störungen und trägt die Verantwortung für die Sicherstellung der notwendigen Netzwerkkapazität für die DRV Bund sowie das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung. Aufgaben <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben von Netzkomponenten (Schwerpunkt Cisco)</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Pflege von Automationsskripten (zum Beispiel Ansible, Python)</li> <li>Überwachen und Steuern der Netzwerkinfrastruktur, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren der IT-Sicherheitsstandards nach BSI Grundschutz Vorgaben für Kritische Infrastrukturen (KRITIS)</li> <li>Mitarbeiten in IT-Projekten</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einer spezialisierten Netzwerktechnologie (SD-WAN, DMVPN, ISE, Cisco Catalyst Center, ACI, OSPF)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Linux Betriebssystem sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse zur Funktionsweise und Nutzung von APIs (REST, RESTful etc.) sind von Vorteil</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Adressatengerechter Kommunikationsstil, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sowie Kreativität bei Problemlösungen runden Ihr Profil für uns perfekt ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel die Option der Cisco Certified Network Professional (CCNP) Zertifizierung</li> <li>Arbeiten im Homeoffice an 1-2 Tagen in der Woche ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Netzwerkadministrator*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenbankadministrator*in für Oracle (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-051-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO, E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der PostgreSQL Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team am Standort Berlin. Aufgaben Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Oracle Datenbanklandschaft für unsere internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger), dazu gehören: <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung und Anwendung neuer Oracle-Produkte und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen für deren Nutzung</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im Datenbankumfeld</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie des regelmäßigen Patchings unserer Oracle Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Oracle RDBMS sowie der dazugehörigen Software und den Produkten</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenbankbereich und erste Kenntnisse in SQL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in Oracle Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / Exadata genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab) mit</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Projektarbeit und mit konzeptioneller Textgestaltung</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team</li> <li>Vielfältige individuelle, familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit flexibel auch im Homeoffice tätig zu sein</li> <li>Unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (benefit@work für Eltern, Amiravita für pflegende Angehörige) und zum Verbinden in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Voraussetzung für diese Tätigkeit ist daher die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Datenbankadministrator*in für Oracle (m/w/div)

Berlin - Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir eine:n Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in als Kita-Springer:in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche für vier unserer Kitas in Berlin – Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Werden Sie Teil eines berlinweit tätigen Trägerverbundes – unsere Vielfalt ist Ihre Chance zur Entwicklung! Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) arbeiten Sie in einer flexiblen Springer:innen-Funktion und unterstützen die Teams bei Bedarf im Nest oder offenen Elementarbereich.</li> <li>Sie arbeiten ausschließlich direkt mit den Kindern; andere Aufgaben, wie Dokumentationen, Elterngespräche etc. übernimmt das jeweilige feste Team vor Ort.</li> <li>Sie berücksichtigen die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung.</li> <li>Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe und haben eine wertschätzende Grundhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung (Quereinsteiger:innen wie z.B. Sozialassistent:innen können wir in dieser Funktion leider nicht beschäftigen).</li> <li>Sie haben als Berufsanfänger:in gerade Ihre Ausbildung als pädagogische Fachkraft abgeschlossen, möchten nun erste Erfahrungen sammeln, sich aber noch nicht auf einen Arbeitsbereich festlegen, sondern flexibel bleiben.</li> <li>Oder Sie haben bereits ein paar Jahre Berufserfahrung und möchten einfach mal einen neuen Träger kennenlernen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für das Konzept der offenen Arbeit sowie den Early Excellence-Ansatz.</li> <li>Sie arbeiten gerne flexibel und stellen sich schnell auf neue Menschen und Situationen ein.</li> <li>Sie haben Lust, unterschiedliche Teams und Arbeitsansätze kennenzulernen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Schnuppermöglichkeit: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die verschiedenen Arbeitsbereiche und -ansätze unserer Kitas kennenzulernen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, regelmäßige Supervisionen gehören bei uns dazu.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft als Kita-Springer:in (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div) Aufgaben Wir verfügen bundesweit über 28 Rehabilitationskliniken an 22 Standorten. In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie in einem von 5 Teams die betriebstechnische Verantwortung für einen Teil dieser Kliniken und dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner*innen</li> <li>Erbringung eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI</li> <li>Übernahme der Fachaufsicht über das betriebstechnische Personal</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer stark ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Kommunikations- und Informationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option, teilweise von Hause zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)

die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams! #teamreha Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Eltern-Kind-Wohngruppe einen Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe Teilzeit • Konrad-Wolf-Straße 45, 13055 Berlin, Deutschland • Berufseinsteiger • 30. Juli 2025 Das stationäre Leistungsangebot richtet sich an 6 Mütter/Väter, die täglich umfassende Begleitung, Unterstützung und Förderung bei der Versorgung, Pflege und Erziehung ihres Kindes benötigen. Wir unterstützen die Mütter/Väter dabei, eine gute und sichere Beziehung zu ihrem Kind aufzubauen. Die Kinder, die aktuell in der Eltern-Kind-Wohngruppe leben, sind zwischen 0 und 2 Jahren alt. Aufgaben <ul> <li>Das Arbeitsfeld ist sehr breit aufgestellt, Sie sind für die Familien ein wichtiger Anker und arbeiten sowohl mit den Eltern als auch den Kindern zusammen</li> <li>Jeder Tag gestaltet sich anders, und bringt auch täglich neue Herausforderungen mit sich.</li> <li>Die Arbeit ist toll und es ist sehr erfüllend zu sehen, welche Fortschritte die Familien miteinander durchleben</li> <li>Es kann teilweise aber auch zu brenzlichen Situationen kommen, in denen das Team eingreifen muss, um eine potenzielle Kindswohlgefährdung zu verhindern</li> <li>Trotz der intensiven pädagogischen Betreuung und Zusammenarbeit können wir nicht alle Probleme lösen, das ist uns bewusst, aber wir können einen großen Teil dazu beitragen, diese Familien im Zusammenleben zu stärken und sie durch Krisen zu begleiten</li> </ul> Was können wir Ihnen über unser Team erzählen? <ul> <li>Das Team besteht aus 16 Personen zwischen 27 und 70 Jahren</li> <li>Wir haben ein sehr humorvolles Miteinander, stärken uns gegenseitig den Rücken und halten – besonders in Krisensituationen - zusammen</li> <li>Wir leben eine sehr offene, freundliche und respektvolle Kritikkultur</li> <li>Wir arbeiten sehr ressourcenorientiert</li> <li>Und: es gibt immer Süßigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sollten eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kleinkindpädagog*in abgeschlossen haben</li> <li>Sie bringen genau wie wir einen Sinn für Humor und eine gewisse Leichtigkeit für die Tätigkeit mit</li> <li>Selbstbewusstsein und Standhaftigkeit sind ebenfalls hilfreich, denn manchmal brauchen Sie starke Nerven</li> <li>Sie sollten neugierig sein und auch Lust darauf haben, Neues zu lernen</li> <li>Es ist außerdem hilfreich, wenn Sie Arbeitsthemen nicht mit nach Hause nehmen und Sie Berufliches und Privates trennen können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten neben dem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen bei relevanten Qualifikationen und Aufgaben</li> <li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub</li> <li>Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Schulungen zu Bindungstheorien, Kinderschutz sowie Hilfe- und Förderplanung</li> <li>Sie entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter - beruflich und persönlich</li> </ul> Stellenumfang: <ul> <li>30 bis 32 Wochenstunden nach Vereinbarung, mit Möglichkeit zur Aufstockung</li> <li>Schichtdienst im 2-Schicht-System zwischen 8.00 Uhr und 20.30 Uhr, auch am Wochenende</li> </ul> STBL1_DE

252 Teilzeit Jobs in Potsdam, Deutschland