field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d) für den Bereich Somatik Chirurgie der Pflegedirektion im Vivantes Klinikum im Friedrichshain für die Verbesserung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und deren dazugehörigen Berufsbildern zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Klinikum im Friedrichshain ist mit 26 medizinischen Fachabteilungen und 1004 Betten ein Krankenhaus der Maximalversorgung an der Landsberger Allee in unmittelbarer Nähe zum Volkspark Friedrichshain und ist mit dem öffentlichen Personennahverkehr sehr gut erreichbar. Sie sind mit Leidenschaft in der Pflege tätig und möchten Ihre Empathie sowie Ihr Fachwissen in einem lebendigen Team einbringen?Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!Als Koordinator/in für Praxisanleitung in der Pflege werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem die interprofessionelle Zusammenarbeit gelebte Realität ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Pflegeazubis durch effektive didaktische Methoden anzuleiten und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass unsere Patienten/Patientinnen die bestmögliche Versorgung erhalten. Team Koordindation für Praxisanleitung Willkommen im Team der Praxiskoordination unseres Maximalversorgers! Als Mitglied unsere s dynamischen Teams erleben Sie eine inspirierende Atmosphäre, in der die Arbeit Freude bereitet und Offenheit für Veränderungen gelebt wird. Ihre Rolle als freigestellte/r Praxisanleiter/in ist entscheidend für die Ausbildung von Pflegeazubis in allen Fachbereichen und Stationen des Krankenhauses. Jeder Tag bietet die Möglichkeit, neue Wege zu erkunden und unsere Auszubildenden durch effektive didaktische Methoden zu unterstützen, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Ausbildung erhalten. Das Team freut sich auf Ihre Mitarbeit. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für das Erreichen von geforderten Anleitungszeiten</li> <li>bei Nichterreichen der geforderten Praxiszeiten Mitteilung an die Teamleitung Koordination für Praxisanleitung (KfPA) und gemeinsame Einleitung von Korrekturen mit der Führungsebene (Bereichspflegeleitung und Stationspflegeleitung)</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter/Praxisanleiterinnen bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben</li> <li>Dokumentation der praktischen Ausbildung und deren statistische Darstellung</li> <li>Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in Kooperation mit der Teamleitung KfPA, Stationspflegeleitung und Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> <li>Fachprüfer/in bei praktischen Examen neben den teilfreigestellten Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und berufenen Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> <li>Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit mit den teilfreigestellten Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und berufenen Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen sowie Übermittlung der Ergebnisse an die erforderliche Stelle</li> <li>Mitwirkung an Praxisanleitungsforen, Praxisanleitungstreffen und Projektgruppen (konzernintern und konzernweit)</li> <li>Einberufung und Leitung von Praxisanleitungstreffen am Standort und Teilnahme an Projektgruppen</li> <li>Mitwirkung bei allen präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Pflegefachkraft und deren dazugehörigen Berufsbildern auch hinsichtlich der Nachwuchsförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li> <li>Abschluss eines Bachelorstudiums in der Pflege mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>abgeschlossene Praxisanleiter-Qualifikation (min. 300 Stunden oder mind. 200 Stunden, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde)</li> <li>Mind. zweijährige Berufserfahrung</li> <li>Praxis in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse der im Unternehmen eingeführten Programme</li> <li>ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen</li> <li>hohe persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen in der Pflege</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin Polizeipräsidium Justiziariat, PPr Just 2-01, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n <h2>Juristische Referentin/Juristischen Referenten für die Gesamtbehördliche Disziplinarstelle</h2> Kennziffer: 1-042/25 Bezeichnung: Regierungsoberrätin/Regierungsrat oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (w/m/d) BesGr./Entgeltgruppe: A 14/E 14 Besetzbar: demnächst Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Keibelstraße 36 in 10178 Berlin Aufgaben <ul><li>die Unterstützung und Betreuung von Disziplinarsachbearbeitenden aller Ämter und Direktionen der Polizei Berlin in allen sachlichen und rechtlichen Angelegenheiten zu disziplinarrechtsrelevanten Einzelsachverhalten</li><li>die Fertigung von Klageerwiderungen, Schriftsätzen und Disziplinarklagen in Verwaltungsstreitverfahren und Prozessführung</li><li>Rechtsmittelprüfung, ‑einlegung und ‑begründung an das OVG bzw. Vorlagen an SenInnSport</li><li>die Erarbeitung und Umsetzung sowohl der behördlichen Vorgaben als auch der von SenInnSport im Zusammenhang mit den Rechtsthemen ihres/seines Bereiches sowie der Durchsetzung zielgerichteter Personalsteuerungs- und Personalentwicklungsmethoden</li><li>die Gewährleistung der Bearbeitung durch die zuständigen Sachbearbeitungen, insbesondere die Bearbeitung polizeilicher Disziplinarverfahren, die Beantwortung polizeiinterner und externer Anfragen</li><li>die Erledigung von fachbezogenen Sonderaufträgen</li><li>die persönliche Beratung der Behördenleitung, der Leitung PPr Just und der Dienststellen hinsichtlich sämtlicher auftretender disziplinarrechtlicher Rechtsfragen und Vertretung der Polizei Berlin vor der Disziplinarkammer des Verwaltungsgerichts Berlin</li><li>die Ausbildung von Rechtsreferendar/innen und Praxisanleiter/innen für Volljuristinnen und ‑juristen in der Probezeit für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>in Vertretung die Personalverantwortung für mindestens 9 Mitarbeitende</li><li>in Vertretung die Befugnis zur Stundung, Niederschlagung, Erlass und Wirtschaftsbefugnis für die Sachgebietsgruppe</li></ul>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Profil formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen)</li> </ul> formale Anforderungen für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen)</li> </ul> fachliche und außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein besonderes Maß an Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>überdurchschnittliches Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Stressresilienz</li> </ul> <h2>Wünschenswert sind:</h2> <ul> <li>Erfahrungen in einer stellvertretenden Tätigkeit mit Personalverantwortung,</li> <li>Kenntnisse in Straf- und Verwaltungsrecht/Verwaltungsprozessrecht; Kenntnisse im Beamtenrecht, hier insbesondere im Disziplinarrecht</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation der Polizei Berlin</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete und gesicherte Vollzeitbeschäftigung (ggf. auch Teilzeit möglich),</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>einen Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude: Keibelstraße 36),</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice etc.) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub plus den 24. &amp; 31.12. grundsätzlich frei,</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.</li></ul> STBL1_DE

Juristische Referentin/Juristischer Referent für die Gesamtbehördliche Disziplinarstelle

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. ZE Computer- und Medienservice Beschäftigte*r (m/w/d) für IT-Systemadministration sowie Client- und Benutzungsmanagement mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung – Vergütung nach TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet bis 28.02.2027) Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, deren Umsetzungen hohen Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen genügen müssen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Betrieb und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur der Verwaltung der Humboldt-Universität zu Berlin</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Serviceerbringung</li> <li>aktive und selbstständige Mitarbeit bei der Planung, Einführung, Installation und Betrieb vernetzter IT-Systeme einschließlich Planung und Installation der Hardware, Systemsoftware, Datenbanken, Windows-Domänenadministration und Softwaresystemen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in Konzepten und Vorgehensweisen zum Management von Client Infrastrukturen (Laptops, Desktops, Smartphones, Tablets)</li> <li>gute Kenntnisse in der Fehleranalyse komplexer Systeme, von Problemanalysemethoden sowie in der Installation und Administration von zentralen Windows-Servern</li> <li>gute Kenntnisse und technisches Hintergrundwissen von und über Windows-Domänen/Active Directories</li> <li>gute Kenntnisse von mindestens einer Scripting-Sprache, idealerweise Bash oder PowerShell</li> <li>technisches Detailwissen über Aufbau von und Kommunikation in TCP/IP-Netzwerken; Erfahrungen mit Tools zur Windows-Fernadministration</li> <li>Erfahrungen beim produktiven Einsatz von betriebskritischen Systemen oder Infrastrukturen erwünscht</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zur Beratung und Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mind. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Home-Office ist möglich und wird praktiziert</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Vorgaben zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Beschäftigte*r (m/w/d) für IT-Systemadministration sowie Client- und Benutzungsmanagement

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) - E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik</li> <li>besonderes fachliches Geschick</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Sie möchten eine Schlüsselrolle dabei einnehmen, Menschen ohne Krankenversicherung in Berlin den Zugang zu ärztlicher Beratung und Betreuung zu ermöglichen? Mit ihren bisher erworbenen Kenntnissen möchten Sie in einer leitenden Tätigkeit unsere Praxis unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Arzt (m/w/d) in leitender Tätigkeit als Verstärkung in Teilzeit (11 Stunden/ Woche) für die Praxis Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung (MMM). Bringen Sie ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir als Team unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung über die Patientenversorgung bzw. Koordination der Patientenversorgung im Team aus ehrenamtlichen Ärzten und Ärztinnen und im hauptamtlichen Team, bestehend aus leitendem Praxismanagement (Verwaltungsleitung), MFA &amp; Sozialberatung (entspricht 80% des Tätigkeitsumfanges)</li> <li>Fachliche Beratung und -Weisung im multiprofessionellen Team</li> <li>Qualitätssicherung, Prozessoptimierung &amp; strategische Weiterentwicklung der MMM aus ärztlich- fachlicher Perspektive</li> <li>Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit Abteilungsleitung mit dem Ziel der Aktivierung ehrenamtlicher Unterstützung und der Akquise von Fördermitteln und Spenden</li> <li>Vernetzung mit anderen MMM-Standorten, Teilnahme an bundesweiten MMM-Fachtagungen (entspricht 20% des Tätigkeitsumfanges) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als approbierte Ärztin bzw. Arzt mit Facharztkompetenz</li> <li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstmanagement</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insb. Toleranz und Einfühlungsvermögen bei Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und Patientinnen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche leitende Tätigkeit in einem hoch motivierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Exerzitien</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness Programm EGYM-Wellpass</li> <li>Möglichkeit eines Firmen-Fahrrades (company bike)</li> </ul> STBL1_DE

Ärztliche Leitung (m/w/d) der Malteser Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in Konzeption Business Intelligence (m/w/div) Ort: Brandenburg an der Havel Bewerbungsfrist: 02.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 70-015-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge. Das Team Business Intelligence (BI) ist dem Bereich Analyse &amp; Steuerung im Querschnittsbereich zugeordnet. Unsere Verantwortung beginnt mit der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Data Warehouse-Strategie für die Verfahren und Prozesse des Kerngeschäftes. Wir arbeiten in einer crossfunktionalen BI-Struktur im methodischen Umfeld (SAFe). Aufgaben In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit <ul> <li>Agieren Sie als Schnittstelle und Kommunikationspartner zwischen IT-Experten und der Fachabteilung, um eine einheitliche BI-Strategie zu entwickeln, abzustimmen und nachhaltig zu verankern</li> <li>Vermitteln Sie aktiv zwischen unterschiedlichen Interessen und Anforderungen und sichern tragfähige Kompromisse für eine ganzheitliche BI-Umsetzung</li> <li>Planen, pflegen und kommunizieren Sie die BI-Strategie und Roadmap, sorgen für Transparenz und steuern die Weiterentwicklung</li> <li>Wirken Sie mit an der Definition, Implementierung und Überwachung von Standards und Richtlinien in enger Abstimmung mit der technischen Architektur</li> <li>Steuern Sie Teams, begleiten Projekte methodisch und stellen den Austausch und Wissenstransfer sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich, beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Bereich mit Schwerpunkt Data Science oder Business Intelligence oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel Fachinformatiker*in) mit aktueller mehrjähriger Praxiserfahrung im BI-Umfeld (BI-Consultant, DWH-Architekt)</li> <li>Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von BI-Projekten in einer Organisation mit komplexer IT- und Datenarchitektur mit</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Moderation und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Change- und Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld</li> <li>Erfahrungen mit modernen BI-Methoden sowie in der Data Warehousing – Datenmodellierung (vorzugsweise im SAP Umfeld) sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, Ihr Tätigkeitsumfeld mit Ihren kreativen Ideen zukunftsorientiert mit zu entwickeln und zu gestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team</li> <li>Die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Wir empfehlen vor Abgabe der Bewerbung die Kontaktaufnahme mit dem BI-Team, um sich über die konkreten Aufgabeninhalte zu informieren. Ansprechpartner ist Thomas Segeth (Telefonnummer 030 86578339). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Konzeption Business Intelligence (m/w/div)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort | unbefristet | Entgeltgruppe bis 13 TV-L (ca. 65.000 € brutto/Jahr)Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen.</li><li>Sie erstellen Europäische Technische Bewertungen und Zustimmungen im Einzelfall/vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen im Bereich Brandschutz von Abschlüssen; Zubehörteile und Feststellanlagen. Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern. </li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li></ul> Profil <ul><li>Master (Eng. /Sc) oder Bachelor (Eng. /Sc) im Studiengang Mechatronik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, oder vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Brandschutz oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen</li><li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamorientierung </li><li>Deutsch C1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referentin (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Brandschutz

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere IT-Abteilung, Residenzstraße 90, 13409 Berlin ab 01.10.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Einkauf (m/w/d) Arbeitszeit: 75 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beschaffung von IT-Technik</li> <li>Kontieren von Rechnungen (Lieferanten, Vodafone, Dienstleister)</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Management des Geräteparks (Pflege von Standort/Gerätelisten)</li> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li> <li>Team-Unterstützung IT-Notfallhotline/Ticketsystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung</li> <li>Strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Offener Umgang mit M365 und seinen Anwendungen – insbesondere MS Teams</li> <li>Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Sozialarbeiter*innen &amp; Sozialpädagog*innen gesucht! Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) </li> <li>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d). </li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen </li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne ein Duales Studium Kindheitspädagogik B.A. bei einem unserer diversen Praxispartner mit 3 Tagen Praxis und 2 Tagen Studium pro Woche in nur 6 Semestern! Das Bachelorstudium Kindheitspädagogik qualifiziert Dich, Kinder durch pädagogische Konzepte und Maßnahmen individuell beim Heranwachsen zu unterstützen und ihnen essentielle Kompetenzen zu vermitteln. Du lernst die Grundlagen und Analyse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder kennen. Dabei eignest Du Dir insbesondere Kompetenzen in den Bereichen Sprache, mathematische/naturwissenschaftliche Bildung sowie Gesundheits- und Umwelterziehung an. Sobald du sich bei uns meldest, schlagen wir dir passende Praxispartner in Deiner Umgebung vor! Aufgaben <ul> <li>Das Duale Studium bereitet Dich optimal darauf vor, Kinder durch pädagogische Konzepte und individuelle Förderung in ihrer Entwicklung professionell zu begleiten.</li> <li>Du qualifizierst Dich als kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern.</li> <li>Du wirst Expertin bzw. Experte für Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern und kannst Familien fundiert beraten und unterstützen.</li> <li>Du schließt mit dem international anerkannten Bachelor of Arts Kindheitspädagogik ab.</li> <li>Du erhältst zusätzlich die Berufsbezeichnung als staatlich anerkannte Kindheitspädagogin bzw. staatlich anerkannter Kindheitspädagoge.</li> <li>Einen Platz bei einem unserem zahlreichen Praxisparter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife oder eine bestandene Meisterprüfung oder mittlere Reife plus einen qualifizierten Berufsabschluss*</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität</li> <li>Motivation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Durch die Doppelqualifikation eröffnest Du Dir beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt und qualifizierst Dich auch für leitende Positionen. <ul> <li>3 Tage Praxis und 2 Tage Studium: Du lernst an drei Tagen pro Woche praktisch in Deiner Einrichtung. An den anderen zwei Tagen studierst Du! </li> <li>Kurze Studiendauer von nur 6 Semestern!</li> <li>Kleine Studiengruppen und individuelle Betreuung durch unser Hochschul-Team.</li> <li>Der Studiengang ist förderfähig, etwa durch BAföG</li> <li>Enge Verbindung und intensiver Austausch zwischen Praxispartner und uns!</li> <li>Wir schlagen Dir unsere Praxispartner in und um Berlin vor und leiten Deine Bewerbung an die von dir gewünschten Praxispartner weiter.</li> </ul> STBL1_DE

234 Teilzeit Jobs in Potsdam, Deutschland