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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren auf Basis unseres Einarbeitungskonzeptes in enger Kooperation mit der Pflegedirektion und weiteren am Anerkennungsprozess beteiligten Personen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden der generalistischen Ausbildung und der Pflegefachhilfe sowie anderer Gesundheitsfachberufe</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungen sowie bei der Erstellung fachspezifischer Arbeits- und Lernaufgaben</li> <li>Gestaltung von Integrations- und Onboardingprozessen in der Pflege gemeinsam mit unserem Integrationsmanager</li> <li>Unterstützung unserer Pflegekräfte mit im Ausland abgeschlossenen Ausbildungen im Anerkennungsverfahren</li> <li>Begleitung bei Behördengängen sowie die Korrespondenz mit Ämtern und anderen Beteiligten in Vertretung des Integrationsmanagers</li> <li>Unterstützung der neuen Mitarbeiter beim Kennenlernen und der Orientierung nach Ankunft</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem interdisziplinären Integrationsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>Sozial- und Fachkompetenz, Organisationfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Startprämie von bis zu 6.000 € (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung</li> <li>Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner</li> <li>Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)</li> <li>Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager

Die Bayerische Ingenieurekammer-Bau ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der Ingenieurinnen und Ingenieure im Bauwesen in Bayern in Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir stehen für die digitale und ökologische Transformation der Bauwirtschaft und bringen diese an vorderster Front voran. Dabei sind vor allem die in der Kammer vertretenen Ingenieurbüros ein wichtiger Baustein des wirtschaftlichen Erfolges und der Resilienz der bayerischen Wirtschaft. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Berufsvertretung bieten wir unseren rund 7.700 Mitgliedern moderne Dienstleistungen an und tragen mit der Ingenieurakademie Bayern aktiv zur Fort- und Weiterbildung bei. Sie suchen eine neue Herausforderung in einer zukunftsweisenden Branche? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum 01.01.2026 einen Referent (m/w/d) für die Kostenstelle gem. GEG Unbefristet in Teilzeit (20 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Stichprobenkontrollen von Energieausweisen und Inspektionsberichten für Klimaanlagen: Hierzu gehören vor allem rechnerische und ggf. Vor-Ort-Prüfungen.</li> <li>Ausschließlich Dokumentation der wesentlichen Ergebnisse der Kontrolle sowie Darstellen und Analysieren von Auffälligkeiten, Erarbeitung der statistischen Auswertung.</li> <li>Organisatorische und, in geringem Umfang, verwaltungstechnische Arbeiten im Zusammenhang mit der Kontrolltätigkeit.</li> <li>Terminliche und inhaltliche Organisation von Sitzungen inkl. Mitarbeit bei fachlichen Themen rund um die Kontrollstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Ausbildungs- oder Fortbildungsschwerpunkt energiesparendes Bauen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der Ausstellung von Energieausweisen und energetischen Nachweisen/Erfüllungserklärungen nach EnEV/GEG bei Wohn- und Nichtwohngebäuden</li> <li>Grundkenntnisse und Affinität zu Themen der Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Software und IT/EDV-Affinität</li> <li>Kommunikationsgeschick und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in München mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, viele Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Modernes Verständnis von öffentlicher Verwaltung mit hohem Digitalisierungsgrad</li> <li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich und dem Präsenzarbeiten gleichgestellt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Weiterbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Team-Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, B2Run etc., kostenlose Kaltgetränke, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für die Kostenstelle gem. GEG

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an den Dienstfahrzeugen mit entsprechender Protokollierung</li> <li>Zustandsdiagnose und Instandsetzung von Motoren, Bremsanlagen und Fahrwerkskomponenten</li> <li>Überprüfung sowie Aus- und Einbau elektrischer Baugruppen, Arbeiten an den Lichtanlagen</li> <li>Systematisches Eingrenzen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fehlern und deren Störungsbeseitigung</li> <li>Reifenservicearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker/-Elektriker</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kfz-Elektrik wünschenswert</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.447,20 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße in München (Trudering) ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit mind. 35 Stunden und unbefristet. Über unsere Einrichtung Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://antongeisenhofer.froebel.info/?_gl=1*xj2b3g*_gcl_aw*R0NMLjE3NTYzNjc0OTkuQ2owS0NRandfTF9GQmhEbUFSSXNBSXRxZ3Q0SVhSYktLMWVObEJfVE4yWjZCUkpfZTNOZXZjbk83dHpEMlpVeWNpX0VoYW4xd0w1Q0JVc2FBbk5tRUFMd193Y0I.*_gcl_au*NjY1NDA3Mjc1LjE3NTQzMjE1MTk." target="_blank">https://antongeisenhofer.froebel.info</a> Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: <ul> <li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation </li> <li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung </li> <li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen </li> <li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung </li> <li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) </li> <li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. STBL1_DE

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Trudering

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste: WAGENPFLEGER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Saisonaler Fahrzeugreifenwechsel sowie Reifenservicearbeiten (montieren, wuchten und einlagern)</li> <li>Kfz-Innen- und Außenreinigung (Nassreinigung, Staubsaugen, Glasreinigung)</li> <li>Sichtkontrolle/Messung der Fahrzeugbeleuchtungsanlage, Betriebsflüssigkeiten (Öl, Wasser), Reifenluftdruck, Reifenprofilabnutzung, Wisch- und Wascheinrichtung</li> <li>Fahrzeugzuführungsfahrten (Hol- und Bringdienst, Fahrten zur Fahrzeugbetankung; ggf. Entfernen von Eis und Schnee)</li> <li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten (Austausch von Leuchtmitteln, Scheibenwischern, etc.)</li> <li>Unterhalts- und Grundreinigung der Kfz-Waschanlagen sowie der Pflegeräumlichkeiten von Hand bzw. per Waschgerät</li> <li>Transport und Aufstellung von Polizeiabsperrgittern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie Arbeiten im Freien auch bei schlechten Witterungen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Wagenpfleger (m/w/d)

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen HANDWERKERHELFER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kfz-Facharbeiter</li> <li>Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Kfz-Werkstätte</li> <li>Mitwirkung bei Umbauarbeiten an Polizeieinsatzfahrzeugen</li> <li>Fahrzeugpflege- und Reifendiensttätigkeiten</li> <li>Einfache Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kfz</li> <li>Logistische Unterstützung bei Polizeieinsätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Handwerkerhelfer (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Steuerungsunterstützung im technischen Controlling (w/m/d) Arbeitszeit: 39,00 Sunden, Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 10.10.2025 Eingruppierung: E 11 / 12 TV-V / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22587 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Controlling, Recht, Immobilien, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die Durchführung und Weiterentwicklung des zentralen, strategischen und operativen Controllings bei der MSE in technischer Hinsicht zuständig. Dazu zählen insbesondere die Steuerungsunterstützung im Rahmen der Vorbereitung von Entscheidungen der Werkleitung und des Stadtrats sowie die Qualitäts­sicherung von Beschlüssen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. Des Weiteren entwickeln Sie die Instrumente des technischen Controllings weiter, sind für die Durchführung und laufende Begleitung von Benchmarkingprojekten verantwortlich und arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung auf Master-Niveau und</li> <li>eine langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) oder</li> <li>den Nachweis einer Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) bis Dezember 2025 sowie</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Abwassertechnik und der (Siedlungs-) Wasserwirtschaft und/oder dem Bauwesen; tiefes technisches Verständnis (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Innovationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfahrungen im technischen Controlling</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 13 ausgebracht.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerungsunterstützung im technischen Controlling (w/m/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD), befristet bis zum 31.03.2027 in München einen Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie Aufgaben Sie unterstützen als Psychologe (m/w/d) die polizeiliche Arbeit im Bereich Einsatz- und Ermittlung als Mitglied eines Teams. In diesem Fachbereich begleiten Sie unter anderem polizeiliche Einsatzlagen psychologisch. Ihre Zuständigkeit erstreckt sich über ganz Bayern. Dabei sind folgende Aspekte Voraussetzungen in diesem Tätigkeitsfeld: <ul> <li>Rufbereitschaft: Ein Psychologe (m/w/d) aus dem Team befindet sich in regelmäßigen Abständen in der 24/7-Rufbereitschaft (aktuell im wöchentlichen Wechsel).</li> <li>Akute Einsatzunterstützung: Sie unterstützen Einsatzkräfte bei akuten Kriseninterventionen in Suizid- und Bedrohungslagen.</li> <li>Bedrohungsmanagement und Risikoanalyse: Sie arbeiten mit verschiedenen Dienststellen zusammen, um Einschätzungen von (potentiellen) Gewalt- und Sexualstraftätern zu erstellen. Teil davon sind auch persönliche Gespräche mit diesen Personen.</li> <li>Bereichsübergreifende Aufgaben: Sie übernehmen als Mitglied des ZPD auch andere polizeipsychologische Aufgaben, wie die Unterstützung der Bereiche Organisationspsychologie und Psychosoziale Versorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie mit klinischem oder rechtspsychologischem Schwerpunkt</li> <li>Nach Möglichkeit einschlägige (mehrjährige) Praxiserfahrung in der Arbeit mit Straftätern (m/w/d) oder Maßregelvollzugspatienten (m/w/d) oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Interesse an polizeipsychologischen, insbesondere einsatz- und kriminalpsychologischen Fragestellungen</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere für die o. a. Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, speziell zur tätigkeitsspezifischen Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B (für Tätigkeiten außer Haus bzw. Dienstreisen in ganz Bayern)</li> <li>Selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert ist eine weit fortgeschrittene (Abschluss der PT-Zeit) oder abgeschlossene Weiterbildung in einem Psychotherapieverfahren mit dem Ziel der Approbation. Für die Tätigkeit sollten Sie ein vertieftes Fachwissen im Bereich Kriminalprognostik und Bedrohungsmanagement inkl. der Anwendung entsprechender Prognoseverfahren mitbringen. Zudem sind Kenntnisse im Bereich Extremismus von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit einem breitgefächerten Aufgabenfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie

Die Immobilien Freistaat Bayern ist ein moderner Staatsbetrieb, der als zentraler staatlicher Dienstleister in Fragen des Immobilienmanagements für den Freistaat Bayern tätig wird. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Suche nach geeigneten Flächen und Räumlichkeiten für die Bedarfe der Behörden des Freistaats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmietung. Daneben kümmern wir uns um alle weiteren Belange, die im Zusammenhang mit dem Immobilienmanagement stehen. Wir suchen für unsere Zentrale in München und Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Bayerischen Liegenschaftsinformationssystems (BayLIS) als digitales Rückgrat des Immobilienbestands des Freistaats</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Qualitätsmanagements von Daten, Schnittstellen, Prozessen und Fachanwendungen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzeption browserbasierter Anwendungen auf Basis vom BayLIS (Dateneingabe, Auswertung, Dashboard)</li> <li>Unterstützung bei den Aktivitäten rund um die GIS-Anwendungen mit Bezug zu BayLIS</li> <li>Erstellung von Arbeitsanleitungen</li> <li>Durchführung schwieriger Tests und Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Anwender- und Multiplikatorenschulungen</li> <li>Mitarbeit bei bedeutungsvollen und fachbereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Die Tätigkeit ist geprägt von einem hohen Maß an Kommunikation mit internen sowie externen Stellen und bringt je nach Dienstsitz regelmäßige Präsenz am zweiten Standort des Fachbereichs sowie gelegentliche (bayernweite) Dienstreisen mit sich. Profil <ul> <li>Sie sind Beamter/-in (m/w/d) mit Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie als Beschäftigte/r (m/w/d) über einschlägige Berufserfahrung mit Daten und Fachanwendungen rund um Liegenschaften bzw. GIS, haben einen Bachelor oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im IT- oder GIS-Bereich (z. B. IT-Fachwirt/in [m/w/d], Geoinformatiker/in [m/w/d], Geograf/in [m/w/d]) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie bringen allgemein gute EDV-Kenntnisse, insbesondere umfangreiche MS-Office-Kenntnisse mit, und verfügen über grundlegende Erfahrungen im Bereich von Daten, Fachanwendungen und GIS.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> <li>Sie sind ein/e echte/r Teamplayer/in (m/w/d), lieben den Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig.</li> <li>Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen unter Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder des dienststelleneigenen Pkw durchzuführen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Staatsbetrieb</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der Zentrale im Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen und gelegentliche Außendienste (Standorte der IMBY und von Dienstleistern)</li> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzepts</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme ins Beamtenverhältnis für besonders qualifizierte wirtschaftswissenschaftliche Studienabsolventen/-innen (m/w/d) (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 bzw. bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) eine Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe E 10 TV-L (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung VBL)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeit, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Möglichkeit von mobilem Arbeiten (bis zu 60 %)</li> <li>Inanspruchnahme attraktiver fachlicher und überfachlicher Fortbildungsangebote</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> <li>Angebot eines Fahrradleasings (JobBike Bayern)</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> </ul> Der Dienstort ist München, ggf. auch Ansbach. Weitere Informationen: <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung gesichert ist.</li> <li>Datenschutzhinweise: immobilien.bayern.de/datenschutz/index.html</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Gebäudemanager (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>In der Abteilung Wohnen kümmern sich ca. 110 Kolleginnen und Kollegen um etwa 9000 Wohnheimplätze für Studierende. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Olympischen Dorf</li> <li>Ausschreibung sämtlicher Reinigungsleistungen im Bereich Wohnen inkl. eigenständige Erstellung der Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Abwicklung von Rahmenverträgen für Reinigungsleistungen</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der einschlägigen, aktuell gültigen Vorgaben des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Kontrolle von Arbeitsprozessen inkl. Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Übernahme von Projekten für die Bereiche TGM / IGM</li> <li>Lieferanten- und Vertragsmanagement</li> <li>Mitwirkung, Anpassung und Neuschaffung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Meister:in / Fachwirt:in im Bereich Reinigung, Facilitymanagement, Objektleiter/-in oder haben ein Studium im Bereich Gebäudemanagement abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im Immobilien-, Reinigungs- oder Projektmanagement ist wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B und hervorragende Deutschkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation und Bautechnik, insbesondere VDI, VOB, DIN und der BayBO</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit sind für Sie sebstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

164 Teilzeit Jobs in Puchheim, Deutschland