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Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Für eine Welt in der du wachsen kannst“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung sowie Sachkontenbearbeitung Zeitgerechte Verbuchung und Verarbeitung des Tagesgeschäftes für gemeinnützige Organisationen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung prüfungsfähiger Jahresabschlussunterlagen verschiedener Gesellschaften</li> <li>Prüfen von Eingangsrechnungen</li> <li>Stammdatenpflege, Belegablage und optische Archivierung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Kontenklärung und –abstimmung</li> <li>Unterstützung bei Projekt- und Sonderaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter:in</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, bevorzugt Kenntnisse von SAP/FI</li> <li>Erfahrungen im digitalen Rechnungsworkflow von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Subventionierter EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsbudget </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 33/2025 für das Ressort Freiwilligendienste - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Teilzeit (30,00 Std. / Woche) - eine Sachbearbeitung (m/w/d) Befristung bis 31.01.2028 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisationstätigkeiten</li> <li>Beratung interessierter Engagierten für den Freiwilligendienst im Sport</li> <li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Einsatzstellen-Anerkennungsprozess</li> <li>Abwicklung des Bewerbermanagements und des Einstellungsverfahrens (z. B. Anforderung von Personalunterlagen, Vertragserstellung, Seminargruppenverwaltung)</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Fördermittelabrufe</li> <li>Unterstützung der Ressortleitung bei der Organisation des laufenden Geschäftsbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Büromanagement/ -organisation oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse über die Organisation des Sports (Vereins- und Verbandswesen) von Vorteil </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen: Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li> <li>Übernahme der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher, staatl. anerkannter Sozialpädagogin bzw. staatl. anerkanntem Sozialpädagogen, bzw. pädagogische Fachkraft</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li> <li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li> </ul> STBL1_DE

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent (m/w/d) Brandschutz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld und einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand</li> <li>Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlichen Vorschriften und bestehenden Ordnungen</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) für den Gebäudebestand im Studierendenwerk</li> <li>Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001</li> <li>Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements</li> <li>Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li>Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Brandschutz

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Hauswirtschafter/in, Köchin/Koch (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Eingruppierung: E 6 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16267 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Kindertageseinrichtungen, Kompetenzstandorte Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnenden einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Aufgaben Der Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen (KITA) ist zuständig für den Betrieb und die Steuerung von 436 städtischen Einrichtungen der Kinder­tages­betreuung sowie die Aufsicht und Koordination für rund 900 Einrichtungen freier Träger in München. Ziel und Heraus­forderung von KITA ist es, die notwendigen Plätze für die Münchner Kinder und Familien in quantitativer und qualitativer Hinsicht zur Verfügung zu stellen. Im Rahmen des Ausbaus von Frisch-Mischküche werden 36 Kompetenz­standorte an ver­schie­denen Kinder­tages­einrichtungen einge­richtet. Der Einsatz als Haus­wirt­schafter*in erfolgt entweder an einem Kompetenz­standort mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochen­stunden oder an zwei Kompetenz­standorten in Vollzeit. Die Öffnungs­zeiten der Einrichtungen sind in der Regel von Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 17.00 Uhr und freitags von 7.00 bis 16.00 Uhr. <ul> <li>selbständige Zubereitung der Speisen</li> <li>Sicherstellung von Reinigung und Wäschepflege in Eigen- und Fremdregie</li> <li>Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebs­leitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Mitverantwortung bei der Dienst- und Fachaufsicht über die haus­wirt­schaft­lichen Mitarbeiter*innen</li> <li>Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Führung des gesamten haus­wirt­schaft­lichen Bereichs (Küche, Wäsche, Reinigung)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung aller haus­wirt­schaft­lichen Tätigkeiten</li> <li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, z. B. im Rahmen des HACCP-Konzepts und sonstigen internen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitäts­standards</li> </ul> Profil Für die ausgeschriebene Position suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als staatlich geprüfte*r Haus­wirt­schafter*in, staatlich geprüfte*r Assistent*in für Ernährung und Versorgung oder eine erfolg­reiche Ausbildung zur/zum Köchin/Koch verfügen. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zubereitung von Speisen, möglichst in der Kinder­tages­betreuung sowie sicherer Umgang mit Groß­küchen­technik, umfassende Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Vorgaben im gesamten haus­wirt­schaft­lichen Bereich z. B. Infektions­schutz, Arbeitsrecht, Hygiene, Kenntnisse in der Wäsche­versorgung und Reinigung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, insbesondere wirt­schaft­liches Handeln</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Kooperations­fähigkeit</li> </ul> Von Vorteil ist Eine Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragte*n für Kindertageseinrichtungen Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenzGleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hierunter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten STBL1_DE

Hauswirtschafter/in, Köchin/Koch (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung Aufgaben <ul> <li>Administrative Abwicklung von Wohnungsvergaben sowie Mietwerterhöhungen</li> <li>Buchhalterische Abwicklung der Hausverwaltung (Einnahmen u. Ausgaben, Rechnungsabschlüsse, Kontenprüfungen und -abschlüsse)</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Mithilfe bei der Erfassung von Instandhaltungsbedarfen</li> <li>Abwicklung von Mieterbeschwerden</li> <li>Betreuung von Hausverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie in der Buchhaltung wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Prioritätensetzung </li> <li>Reisebereitschaft, Vorliegen eines PKW-Führerscheins wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit </li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Ver- / Entsorgungs- / Abfalltechnik Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.01.2026 Eingruppierung: E 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24136 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Anwesensentwässerung, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind zuständig für die Genehmigung von Entwässerungsplänen bei der Herstellung und Sanierung von privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im häuslichen und gewerblichen Bereich. Sie beraten die Bauherr*innen und Planer*innen und prüfen Entwässerungspläne einschließlich Abscheideranlagen und Niederschlagswasserversickerung im Hinblick auf die Einhaltung der Regeln der Technik und der Vorgaben der Münchner Stadtentwässerung und leisten damit einen Beitrag, um die Lebensqualität in München und die Wasserqualität der Isar zu sichern. Außerdem betreuen Sie das Servicetelefon für die gesamte Unterabteilung Grundstücksentwässerung. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Versorgungstechnik oder Abfall-, Entsorgungstechnik mit Bezug zur Abwassertechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS Office bzw. OpenOffice), Erfahrungen in der Ausführung von Bauvorhaben vorzugsweise im Tief- oder Kanalbau (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes</li> <li>Kenntnisse der gängigen Bau- und Sanierungsverfahren von Kanälen und Grundstucksentwässerungsanlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine [unbefristete] Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Ver- / Entsorgungs- / Abfalltechnik

Am Landratsamt Fürsten­feld­bruck suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Es handelt sich um eine Stelle, welche mit 65 % der regel­mäßigen Arbeits­zeit zu besetzen ist. Aufgaben Das Aufgaben­gebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikations­ebene im fachlichen Schwer­punkt Veterinär­dienst der Fach­lauf­bahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutz und Veterinär­wesen (Tier­seuchen­bekämpfung, Tier­schutz, Fleisch- und Lebens­mittel­hygiene, Tier­arznei­mittel und tierische Neben­produkte). Profil <ul> <li>Erfüllung der all­ge­meinen beamten­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Berufs­erfahrungen in der tierärztlichen Praxis, ins­be­sondere im Nutztier- und/oder Lebens­mittel­bereich</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Veterinär­verwaltung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusst­sein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der An­wendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier vorteilhaft</li> <li>Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz am Landrats­amt Fürsten­feld­bruck</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Die Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 14 TV-L befristet bis 31.03.2027</li> </ul> Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt ent­schieden werden. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) am Landratsamt Fürstenfeldbruck

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S 4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. In unseren 450 Einrichtungen, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind, erwarten Sie eine Vielfalt an pädago­gischen Schwer­punkten und ein großer interner Stellenmarkt mit vielen Veränderungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten. Sie arbeiten bei uns in Kinder­krippen, Kinder­gärten, Horten, Kinder­Tages­Zentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Gemeinsam finden wir für Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Aufgaben Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungs­partnerschaft. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes, Reflexions­fähigkeit, professio­nelle pädago­gische Arbeits­weise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, inter­kulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutsch­kenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung in S 4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicket Job oder zum DB-Jobticket und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiter­bildungen inklusive einem mehr­jährigen Berufs­begleitungs­programm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

773 Teilzeit Jobs in Puchheim, Deutschland