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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in oder mit ihrer Familie leben können. Einige der Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, andere haben aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bzw. komplexer Probleme (z.B. belastende Lebensereignisse, Überforderungen der Herkunftsfamilie) einen erzieherischen Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung jeglicher Anforderungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche im Alltag mit pädagogischem Geschick dabei setzen Sie individuelle Ziele und Förderkonzepte konsequent und bedarfsgerecht um.</li> <li>Sie vermitteln wichtige Alltagskompetenzen und unterstützen die Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie eine klare Tagesstruktur und bieten abwechslungsreiche gruppenpädagogische Aktivitäten im Freizeit- und Kulturbereich an.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern sorgen Sie für einen verlässlichen Unterstützungsrahmen.</li> <li>Sie bieten gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems und stärken dadurch tragfähige Bindungen.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Hilfeplangespräche sorgfältig vor und nehmen aktiv daran teil dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien.</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar.</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d)

Dank unserer MVZ-Struktur bieten wir ein umfassendes ambulantes Versorgungsspektrum mit zahlreichen Fachrichtungen auf höchstem medizinischen Niveau. Eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist besonders für schwer erkrankte Patientinnen und Patienten essenziell, die sowohl ambulant als auch stationär langfristig betreut werden müssen. Von der Diagnostik in hochspezialisierten Fachbereichen wie Radiologie, Nuklear­medizin und Pränatalmedizin über die Therapie – einschließlich Operationen und Chemotherapie – bis hin zur Nachsorge erhalten Sie bei uns eine ganzheitliche Behandlung aus einer Hand. Studentische Hilfskraft im Schlaflabor (m/w/d) Unser Schlaflabor in Leverkusen bietet umfassende Diagnostik und Behandlung von Schlafstörungen. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und individuelle Betreuung unserer Patienten/-innen. Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir engagierte studentische Hilfskräfte (m/w/d), die uns bei der abendlichen Patientenbetreuung unterstützen (20.00 – 22.00 Uhr). Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Patienten/-innen: Begrüßung und Vorbereitung auf die Nacht im Schlaflabor</li> <li>Verkabelung der Patienten/-innen: Anbringen der Elektroden und Sensoren zur Überwachung von Gehirnaktivität, Atmung und Herzfrequenz</li> <li>Datenüberprüfung: Sicherstellen, dass alle Geräte ordnungsgemäß funktionieren und die Daten korrekt erfasst werden</li> <li>Dokumentation: Unterstützung bei der Erfassung und Dokumentation der Patientendaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student/-in der Medizin, Naturwissenschaften oder einer anderen Fachrichtung</li> <li>Sie wohnen im Umkreis von Leverkusen</li> <li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit Patienten/-innen und zeigen Einfühlungsvermögen</li> <li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung</li> <li>eine attraktive Vergütung auf Minijob-Basis</li> <li>flexible Arbeitstage, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft Schlaflabor (m/w/d)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Immobilien und Portfoliostrategie </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Fachbereich "Justiz-, Innen-, Finanzministerium" (JIF) ist im Geschäftsbereich CRM angesiedelt und gestaltet die Kundenbeziehung nachhaltig. Als zentraler Ansprechpartner für die Ministerien des Landes NRW stehen wir im kontinuierlichen Dialog mit unseren Kunden und begegnen deren fachlichen Bedarfen und Entwicklungstrends proaktiv und flexibel. Wir initiieren, steuern und entwickeln übergreifende Kundensegmentstrategien. Neben der Implementierung von innovativen Prozessen steuern wir die ressortspezifische Portfoliostrategie und die Portfoliokonferenzen, um ein zukunftsfähiges und nachhaltiges Zielportfolio mit unseren Kunden zu schaffen. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die strategische Steuerung und Leitung der Zusammenarbeit mit unseren Schlüsselkunden auf Ebene der Entscheidungsträger sowie die Gestaltung innovativer Prozesse und Kundensegmentstrategien zuständig</li> <li>Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Entwicklung unserer Kundenbeziehungen. Sie sind erste Ansprechperson für Kunden und steuern sämtliche Prozesse rund um die Kundenbindung und -entwicklung</li> <li>Sie pflegen und steuern gemeinsame Dialogformate - regelmäßig auch vor Ort - mit den externen und internen Kunden</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenpaket gehören die Entwicklung des Immobilienportfolios in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagerinnen und Portfoliomanagern in den Niederlassungen des BLB NRW sowie die Integration der Klimaschutzziele in die Portfoliostrategie</li> </ul> <ul> <li>Sie führen Portfoliokonferenzen durch und sind für das Monitoring der vereinbarten Handlungsbedarfe zuständig</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie den Refinanzierungsprozess der ressortspezifischen Mietangebote und führen Finanzierungsverhandlungen mit dem Kunden</li> <li>Sie entwickeln Lösungen für die Kundenanforderungen und beraten bei der Umsetzung von Prozessen interner und externer Kunden</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung und die Implementierung von strategischen Projekten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Real Estate Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine fünf-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-/ FH-Studium der o. g. Fachrichtungen Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten bereits mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Öffentlichen Umfeld oder in der Immobilien- oder Baubranche sammeln</li> <li>Sie besitzen ein gutes Verständnis für öffentliches Bauen und komplexe öffentliche Organisationen</li> <li>Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe, denken und handeln unternehmerisch und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren</li> <li>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verstehen Sie es, Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern</li> <li>Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine übergreifende Schnittstellenkompetenz und ein hohes Maß an Empathie mit dem Sie unterschiedliche Interessengruppen zusammenbringen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV-L (ca. 57.700,00 € - ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Immobilien und Portfoliostrategie

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Im Team Administration und Finanzsteuerung der Abteilung Medienorientierung wirkst Du u. a. bei folgenden Aufgaben mit: <ul> <li>Organisation von Qualifizierungsworkshops für vor allem Eltern und Jugendliche,</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern,</li> <li>Beantwortung von Anfragen über unsere Postfächer,</li> <li>Unterstützung von Versandaktionen,</li> <li>Pflege von Statistiken und Verteilern,</li> <li>Recherchetätigkeiten,</li> <li>Erstellung von Zertifikaten.</li> </ul> Die Stelle wird ab sofort im Umfang von 20 Std./Woche zunächst auf 6 Monate befristet vergeben. Eine Verlängerung ist möglich. Profil <ul> <li>Du bist in einem verwaltungstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Studium eingeschrieben. Auch Bewerbungen aus anderen Studienfächern sind willkommen – überzeuge uns!</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Office-Programmen und stehst der Nutzung neuer digitaler Tools offen gegenüber.</li> <li>Dir machen administrative Tätigkeiten Spaß.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und arbeitest zuverlässig.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch deine Hands-on-Mentalität und Selbstständigkeit aus</li> <li>Du bist aufgeschlossen, freundlich und kommunikativ und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Akteuren in den Austausch zu gehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen anspruchsvollen Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig, kommunikativ und bietet spannende Einblicke in die Führung einer modernen Landesmedienanstalt.</li> <li>Wir zahlen Dir für eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden eine Vergütung von rd. 1.260 Euro.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten regelmäßig interne Events zum Teambuilding und haben Angebote zur Gesundheitsförderung.</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) - Administration - Medienorientierung

Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%-ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit ca. 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung u.a. Themenfelder wie Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke, Investorenservice, Flächen und Immobilien, Standortmarketing und Kommunikation, Einzelhandel und Innenstadt sowie Fach- und Arbeitskräfte. Die Attraktivität der Innenstadt und des lokalen Handels ist ein wesentlicher Faktor für eine zukunftsfähige Großstadt. Als Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt trägst du hierzu maßgeblich bei. Aufgaben <ul><li>Du knüpfst an die bestehende Koordination von Aktivitäten im Einzelhandel und in der Innenstadt an.</li><li>Du vermarktest und vertrittst den Einzelhandelsstandort Wuppertal.</li><li>Du begleitest ansiedlungswillige Unternehmen.</li><li>Du bist direkte*r Ansprechpartner*in und Moderator*in für den Wuppertaler Einzelhandel und die Innenstadtakteure und Innenstadtakteurinnen.</li><li>Du koordinierst lokale Netzwerke im Bereich Einzelhandel und Innenstadt, bindest relevante Beteiligte ein (bspw. Interessensgemeinschaften, Immobilienstandortgemeinschaften, IHK, Stadtentwicklung, Immobilienwirtschaft, Online City Wuppertal) und organisierst regelmäßige Austausch-, Beteiligungs- und Informationsformate.</li><li>Du arbeitest direkt mit den örtlichen Interessensgemeinschaften zusammen, z.B. dem City-Management Barmen Urban, dem City-Management in Elberfeld sowie mit wichtigen städtischen Fachbereichen mit Bezug zur Innenstadt.</li><li>Du nutzt Synergieeffekte bei der Ideen- und Maßnahmenentwicklung zur Steigerung der Attraktivität der Innenstadt im Zusammenspiel mit der Stadtentwicklung.</li><li>Du planst und führst Informationsveranstaltungen zu handelsspezifischen Themen durch (bspw.: Digitalisierung im Handel, Online-Marketing).</li><li>Du eruierst handelsrelevante Förderprogramme, informierst und begleitest potentielle Interessent*innen bei der Antragstellung.</li><li>Du entwickelst das Leerstandsmanagement weiter und führst es durch.</li><li>Du berichtest regelmäßig in den Gremien der Interessenvertretungen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (Wirtschafts-) Geographie, Architektur, Wirtschaftswissenschaft, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Wuppertal</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Praktische Erfahrung in der Unternehmensbetreuung</li><li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten, z.B. bei der Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie ein betriebliches Altersvorsorgemodell</li><li>Im Anschluss an eine 6-monatige Probezeit ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis geplant</li><li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzlich freie Tage</li><li>E-Pkw (Poolfahrzeug) für berufliche Termine</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt (m/w/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/101 Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Profil Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG<a href="#_ftn1">[1]</a> mindestens auf dem DQR-Niveau 6<a href="#_ftn2">[2]</a> sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <a href="#_ftnref1">[1]</a> Berufsbildungsgesetz 2005 <a href="#_ftnref2">[2]</a> Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Das Teildezernat 51.3 – Leitstellen der polizeilichen und nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr – gewährleistet die Digitalfunkanschaltung aller polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen an den TETRA-Digitalfunk-BOS und darüber hinaus die zentrale Notrufanschaltung und Amtstelefonie für die polizeilichen Leitstellen. Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten: <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor. </li> <li> In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen. </li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften. </li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li> Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken. </li> <li> In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional (w/m/d), zur Meisterin / zum Meister (w/m/d) oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und über eine idealerweise dreijährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil oder</li> <li>alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und eine idealerweise sechsjährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil vor zudem</li> <li> verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ2) mit. Die erweiterte SÜ2 setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Für den Nachweis der gesundheitlichen Eignung im Rahmen der Stellenbesetzung ist es notwendig, dass Sie sich einer Einstellungs- bzw. Eignungsuntersuchung für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Räumen unterziehen. Die Kosten für die Untersuchung werden seitens des LZPD NRW getragen. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung sowie in der Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk, Netzwerk und Telefonie. </li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/DE/base/karriere/karriere_node.html;jsessionid=018B997A872BD2039700DB4C1530EA51.2_cid391" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/SharedDocs/Videos/BASE/DE/imagefilm.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Korrosionsforschung mit der Möglichkeit zur Dissertation Entgeltgruppe 13 TVöD - befristet für die Dauer von drei Jahren in Teilzeit mit 75% - Gemeinsam mit dem Institut für Nukleare Entsorgung des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT-INE) beschäftigen wir uns im Rahmen der Forschungsschwerpunkte am BASE und am KIT-INE mit Fragen der nuklearen Sicherheit bei der Endlagerung radioaktiver Abfallstoffe. Die Tätigkeit beinhaltet zu einem sehr großen Anteil Laborarbeiten am KIT-INE in Karlsruhe / Eggenstein-Leopoldshafen, der Dienstort für das BASE wird Köln sein. Die Stelle ist ab sofort, befristet für die Dauer von drei Jahren, in Teilzeit mit 75% zu besetzen. Die Vakanz ist im BASE im Fachgebiet F 3 „Sicherheitsforschung für die Entsorgung radioaktiver Abfälle“ angesiedelt. Die Promotion wird gemeinsam vom BASE und dem KIT-INE betreut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 14.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Design und Durchführung von Laborexperimenten zur Untersuchung von Behältermaterialien für die Endlagerung </li> <li>Anwendung von modernen Analysemethoden (z. B. AFM)</li> <li>Datenauswertung, Interpretation und Ziehen von Schlussfolgerungen </li> <li>Publikation der Ergebnisse in Zeitschriften sowie Präsentation auf Konferenzen </li> <li>selbständige Koordinierung der Forschungsarbeit mit den BASE-internen und externen Betreuern des KIT-INE sowie mit weiteren wissenschaftlichen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Master oder Universitäts-Diplom in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin </li> <li>Fachwissen über Korrosionsprozesse und diesbezügliche Evaluationsmethoden </li> <li>sehr gute redaktionelle Fähigkeiten für das Verfassen von (Fach-)Texten</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>Fachliche Erfahrung, zum Beispiel in chemischen oder physikalischen Analysemethoden und in der experimentellen Laborarbeit </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Fähigkeit zur Präsentation der Arbeitsergebnisse und in einem internationalen Umfeld </li> <li>Kreativität, Gewissenhaftigkeit, systematische Arbeitsweise </li> </ul> Ebenso entscheidend für die Ausübung der Tätigkeit ist eine gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in Kontrollbereichen. Hierzu ist im Rahmen der Einstellung eine Gesundheitsuntersuchung erforderlich. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wichtiger Hinweis: Die Barrierefreiheit ist im Labor- und Kontrollbereich leider nicht gegeben. Die Bereitschaft zur Überprüfung im Rahmen einer Atomrechtlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung wird vorausgesetzt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Korrosionsforschung mit der Möglichkeit zur Dissertation

Der Träger ZAPP GmbH - Zentrum für ambulante pädagogische Projekte - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung. Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE. Aufgaben Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a. <ul> <li>Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten </li> <li>die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen</li> <li>mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten </li> <li>ein sozialpädagogisches Clearing durchführen </li> <li>das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen </li> <li>an Hilfeplangesprächen teilnehmen </li> <li>Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Diensthandy</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*Innen / Erzieher*Innen (m/w/d) ab 15.10.2025

Wir treiben die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland voran. Dabei sind wir die Schnittstelle zwischen Bund, Ländern und Kommunen auf der einen und dem Tech-Ökosystem auf der anderen Seite. Mittlerweile arbeiten mehr als 40 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Wir freuen uns auf Gestalter:innen und Weiterdenker:innen mit Gründergeist und Eigenverantwortung. Auf Mitstreiter:innen, die Ideen haben und diese umsetzen möchten. Finanzbuchhalter:in (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche) </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gehalt: 58.000 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag je nach Qualifikation möglich, hinzu kommt ein variabler Anteil von 5% </li> </ul> Du behältst den Überblick über unsere Zahlen: ob Monatsabschluss, Rechnungsprüfung oder Berichte. Dafür suchen wir einen erfahrene Finanzkraft, die gemeinsam mit unserer Finanzbuchhalterin ein starkes Duo bildet. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung des Monatsabschlusses von der Vorbereitung bis zur Umsatzsteuervoranmeldung. </li> <li> Du unterstützt beim Jahresabschluss und sorgst für eine reibungslose Zuarbeit. </li> <li> Du richtest die Bearbeitung der Ausgangsrechnungen in DATEV ein, erstellst Ausgangsrechnungen und sorgst für einen effizienten Prozess. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen </li> <li> Du prüfst und bearbeitest Rechnungseingänge über DATEV und behältst dabei stets den Überblick über alle Belege. </li> <li> Du bereitest Zahlen aus der Buchhaltung für unsere Monats-, Quartals- &amp; Jahresberichte auf. </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute DATEV-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Erfahrene Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und andere externe Partner </li> <li> Controlling-Erfahrung ist von Vorteil und hilft dir, unsere betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Gehilfe:in in steuer- und finanzberatenden Berufen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Lösungen und Prozessen </li> <li> Klare, professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! STBL1_DE

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