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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Organisationsentwicklung</li> <li>Organisationsuntersuchung</li> <li>Geschäftsprozessmodellierung, -analyse und -optimierung </li> <li>Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Raumbedarfsplanung</li> <li>Projektarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrung in verschiedenen Verwaltungsbereichen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Fähigkeit für ganzheitliches, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>analytisches und logisches Denken</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3354 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat 62 „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“ ist fachlich verantwortlich für den Betrieb der landesweiten Luftqualitätsmessnetze und darüber hinaus interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW in den Bereichen Fließgewässer (Betrieb der Gütemessstationen und Probenahme), Bodendauerbeobachtung und Radioaktivität. Das Sachgebiet 62.1 betreibt die Luftmessnetze in Baden-Württemberg sowie verschiedene Messnetze im Auftrag Dritter und betreut den zentralen Fuhrpark der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Messstationen </li> <li>Installation, Kalibrierung, Wartung, Test und Anschluss von Analysegeräten im Luftmessnetz Baden-Württemberg und im Auftrag Dritter, Datenerfassungs- und Datenübertragungssystemen sowie verschiedener meteorologischer Komponenten </li> <li>Plausibilisierung von Betriebs- und Messdaten mit bestehenden Software-Werkzeugen </li> <li>Fehlersuche und Reparaturen in den Messstationen, an Analysegeräten und den Datenerfassungs- bzw. Datenübertragungssystemen </li> <li>Tourenvorbereitung und Anfahrt zu Messpunkten mit Probenahme- und Probewechseltätigkeiten an verschiedenen Probenahmesystemen (z. B. Passivsammler, Staubsammler, Regensammler, etc.) </li> <li>Durchführung von Prüfungen von elektrischen Geräten und Betriebsmitteln gemäß DGUV V3 in Messstationen, Koordination von elektrischen Prüfungen in Messstationen durch externe Auftragnehmer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) bevorzugt der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Mechatronik, Nachrichtentechnik, Sicherheits-, Regelungs- oder Steuerungstechnik, Umwelttechnik. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, täglich längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 40.000 km), regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden und/oder auch Wochenendarbeit zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen. </li> <li>Teamgeist, körperliche Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten </li> <li>handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe </li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche Organisationsfähigkeit </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Abteilung "Messtechnik und Analytik"

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche [Beschäftigte] bzw. 41 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Dienst­stellen­leitung einer Straßen­meisterei mit circa 25 Mit­arbeitern</li> <li>Unterstützung der Dienst­stellen­leitung bei Arbeits­planung und Vor­bereitung</li> <li>Mitwirkung bei Organisation, Auf­sicht und Ko­ordi­nation des Straßen­betriebs­diensts sowie der Straßen­unterhaltung</li> <li>Einsatzleitung in einer 24/7-Ruf­bereitschaft im Rahmen der Verkehrs­sicherheit</li> <li>Bearbeitung von Unfall­schäden, Stellung­nahmen zu Bau­gesuchen sowie Auf­grabungen und Sonder­aufgaben</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durch­führung von kleineren Bau- und Unter­haltungs­maßnahmen</li> <li>Sichtprüfung von Brücken und sonstigen Ingenieur­bau­werken sowie von Bäumen und Bepflanzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung mit Staats­prüfung zum*zur Straßen­meister*in (m/w/d) oder Abschluss als staat­lich geprüfte*r Bau­techniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tief­bau, aus­geprägter Führungs­kompetenz, Fähig­keit zur Mit­arbeiter­motivation und hohem Organisations­vermögen</li> <li>souveräner Umgang mit Informa­tions- und Kommunikations­technik sowie die Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in diverse EDV-Anwen­dungen (z. B. LuKAS, Xamos, diverse Online­anwendungen)</li> <li>Team- und Entscheidungs­fähigkeit, Hands-on-Men­ta­lität und die Fähig­keit, sich schnell in komplexe Sach­verhalte ein­zu­arbeiten, hohes Ver­antwortungs­bewusst­sein, Verhandlungsgeschick, Durch­setzungs­vermögen sowie die Fähig­keit zum wirt­schaft­lichen Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bei Vor­liegen der tarif­lichen bzw. der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kolle­gia­len Umfeld, das Gestal­tungs- und Entwicklungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimie­rung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – an den Dienstsitzen Karlsruhe oder Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_052) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Das Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – ist zuständig für Betriebe mit besonderem Umwelt­belastungspotenzial und/oder besonderem Sicher­heits­risiko der Branchen Chemische Erzeugnisse, Mineral­öl­raffination, Strom- und Wärmeerzeugung und thermische Abfallbehandlung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Prüfung von Antragsunterlagen, Erteilung von Genehmi­gungen und Erarbeitung von technischen Vorgaben in Zulassungsverfahren der Betriebe und Anlagen in unserer Zuständigkeit nach Immissionsschutz-, Störfall-, Arbeitsschutz-, Kreislaufwirtschafts- und Wasserrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung,</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen im Rahmen der amtlichen Überwachung von betrieblichen Anlagen und Einrichtungen in den Bereichen Umweltschutz (Luft, Lärm, Gerüche, Abfall, Abwasser) und Arbeitsschutz,</li> <li>fachliche Beratung von Unternehmen, Stadt- und Landkreisen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom-FH-Studiengangs der Fachrichtung Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Sicherheitswesen oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich),</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Immissionsschutz sind von Vorteil,</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisations­vermögen,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, mit der Sie einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin/ Naturwissenschaftler (w/m/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management in einem Objektmanagement­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM139909, Stellen‑ID 1335522)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ausführen von Arbeiten, Bedienung, Instandhaltung und ‑setzung sowie Wartung an elektrotechnischen Anlagen ohne und geringfügig mit zentraler Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. folgender technischer Anlagen am Max-Rubner-Institut (MRI) in Karlsruhe: <ul> <li>Ausführung von Änderungs- und Erweiterungs­maßnahmen sowie Neuinstallationen an der Gebäude­installation, den Beleuchtungs­anlagen sowie den niederspannungs­seitigen elektrischen Anlagen</li> <li>Jalousien- und Schranken­anlage</li> <li>Vollklima-, Belüftungs- und Entlüftungs­anlagen</li> <li>Heizungsanlage</li> <li>Ausführung von Hausmeister/​​​‑innen­tätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Elektroniker/​‑in für Betriebstechnik, Energie­elektroniker/‑in (Fachrichtung Anlagen­technik), Elektro­installateur/‑in oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­automation und im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungs­technik</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>in seltenen Fällen Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom‑Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom‑Sozialpädagog*in (m/w/d) (FH / DHBW) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Umland unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %, 19,5 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außendienst unter Berück­sichtigung des syste­mi­schen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu weiteren Leis­tungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Überprüfung und Feststellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, zu Ein­gliede­rungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Sicherstellung des Schutz­auftrags bei Kindes­wohl­gefährdung</li> <li>Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Auf­gaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevor­zugt in einem Studiengang der Fach­rich­tung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie aus­geprägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Auf­gaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD-VKA bei Vorliegen der tarif­lichen Voraussetzungen</li> <li>eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem moti­vierten und kolle­gialen Team, die Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten bietet</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (FH / DHBW) beim Jugendamt (in Teilzeit)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 87 – Integriertes Rückkehrmanagement – am Dienstort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Passbeschaffung und Vollzug (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_042) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben In der Passbeschaffung werden in Zusammenarbeit mit den konsularischen Vertretungen der Herkunftsländer Rückreisedokumente beschafft und die Identität ab­ge­lehnter Asylbewerber und vollziehbar ausreisepflichtiger Ausländer aufgeklärt. Im Bereich Vollzug der Ausreisepflicht werden gemeinsam mit Reisebüros, Flughäfen, der Bundes- und Landespolizei und weiteren Partnern die Rückführungen in die ent­sprech­enden Herkunftsländer organisiert. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Büro­kommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büro­kommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büro­management (oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung),</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in der Anwendung Microsoft Word,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägte Kontaktfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft,</li> <li>Organisationsfähigkeit verbunden mit Verantwortungs­bewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag5. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Passbeschaffung und Vollzug (w/m/d)

Du suchst einen Job, bei dem jeder Tag anders ist? Du willst Verantwortung übernehmen – und trotzdem Teil eines starken Teams sein? Willkommen beim <a href="https://www.hwbv.de/" target="_blank">Heilpädagogische Wohn- und Beschäftigungsverbund (HWBV)!</a> An den beiden Standorten Karlsruhe-Stupferich und Oberhausen-Rheinhausen begleiten rund 140 engagierte Mitarbeitende erwachsene Menschen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung – manche davon mit herausforderndem Verhalten. In kleinen, familiären Wohngruppen mit direktem Zugang zu großzügigen Garten- und Außenbereichen entsteht ein Alltag, der Selbstbestimmung, Entwicklung und echte Teilhabe möglich macht. Jeder Tag ist anders. Was bleibt: Respekt, Vielfalt und echtes Miteinander. Im Auftrag des HWBV sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohngruppe I in Karlsruhe-Stupferich in Voll- oder Teilzeit Dich als Heilpädagog*in als Gruppenleitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Wohngruppe – fachlich und organisatorisch</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag – individuell,bedarfsgerecht und wertschätzend</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitendengesprächen</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Angebote</li> <li>Arbeit im Schichtdienst, inklusive Wochenenden und Nachtbereitschaften</li> <li>Unterstützung bei der Grundpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in,Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position</li> <li>Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit für ein Sabbatjahr – Zeit für Dich</li> <li>Außertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zulagen - Mehr Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Edenred-Shoppingkarte, Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike-Leasing - Für mehr Unterstützung im Alltag</li> <li>Interne Schulungen, z.B. zu gewaltfreier Intervention und Autismus-Spektrum-Störung – Um dich individuell weiterzuentwickeln</li> <li>Teamtage, Supervision und regelmäßige Besprechungen – Für einen starken Teamzusammenhalt</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in als Gruppenleitung (w/m/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab sofort eine Stelle bei der <h1>Geschäftsstelle der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission Sexualisierte Gewalt (URAK)</h1> mit Schwerpunkt der Begleitung der Betroffenenvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 35 - 40 % unbefristet zu besetzen. Die URAK Südwest ist im Frühjahr 2025 gestartet und hat zum Ziel, sexualisierte Gewalt in der evangelischen Kirche und Diakonie in Baden und der Pfalz unabhängig, transparent und umfassend aufzuarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Geschäftsführung, Organisation, Unterstützung und Begleitung der Betroffenenvertretung SW im Sinne einer größtmöglichen Partizipation hinsichtlich der Aufarbeitungsprozesse;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der URAK Südwest, gegenseitige Vertretung;</li> <li>Vernetzung mit anderen Verbünden und Kooperationspartnern;</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Tagungen zum Thema sexualisierte Gewalt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenenpädagogik, Psychologie, Soziologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>auf das Tätigkeitsfeld bezogene Qualifikation bzw. Zusatzqualifikation, gerne im Bereich der Traumaarbeit;</li> <li>Besondere Erfahrungen und/oder Fähigkeiten bezüglich des Tätigkeitsfeldes, die über die erwartete formale berufliche Qualifikation hinausgehen;</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; sensibler Umgang mit Konflikten;</li> <li>Einfühlsamkeit und Erfahrung im Umgang mit Betroffenen;</li> <li>Erfahrungen in der Gremienarbeit;</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung;</li> <li>Kenntnis kirchlicher Strukturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Fahrradleasings;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 unter der Referenz #711. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Geschäftsstelle der URAK Südwest mit Schwerpunkt der Begleitung der Betroffenenvertretung

Das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“ befindet sich seit 1789 in Familienbesitz und wird heute von zwei Generationen der Familie Finkbeiner auf sehr persönliche Weise geführt. Das Hotel verfügt über 143 Zimmer, Appartements und Suiten. Die Restaurants, darunter die mit drei Sternen ausgezeichnete „Schwarzwaldstube“ und das mit einem Stern ausgezeichnete Restaurant "1789", ergänzen dies mit erstklassiger Küche und herausragendem Service. Das Restaurant Schatzhauser besticht durch schwäbisch-badische Küche und Lieblingsgerichte aus der weiten Welt. In der Traube Tonbach arbeitet ein engagiertes Team von rund 350 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft haben die Traube Tonbach zu einem der besten Hotels und einer einzigartigen Karriereschmiede in der deutschen Hotellandschaft gemacht. Mit den fünf Häusern, dem Hotel Traube Tonbach im Schwarzwald, dem Betriebsrestaurant CANtine - Made by Traube Tonbach der Vector Informatik GmbH in Stuttgart und Regensburg, dem Schlosshotel Monrepos in Ludwigsburg, dem seeseits und der Event-Location Neues Schloss Meersburg am Bodensee sowie der Cateringmarke WildparkTaste - Made by Traube Tonbach, bietet die Traube Group spannende Perspektiven und Positionen! Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>... umfasst die Organisation und Durchführung unserer Kinderanimation im Indoor- und Outdoorbereich - gemeinsam mit unserem Veranstaltungsteam.</li> <li>... beinhaltet die individuelle Betreuung unserer kleinen Feriengäste unter Beachtung aller Sicherheitsvorschriften.</li> <li>... besteht, nach Absprache, in der Unterstützung der Kollegen bei Kultur- und Sportveranstaltungen, die wir für unsere Gäste unterschiedlicher Altersgruppen anbieten (z.B. Ausflüge oder Wanderungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>... bringen Berufserfahrung im Bereich Kinderbetreuung und/oder Animation mit.</li> <li>... arbeiten gerne mit Kindern und haben Freude daran, ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für unsere kleinen Gäste auf die Beine zu stellen.</li> <li>... sind service- und dienstleistungsorientiert und bringen Kreativität, Enthusiasmus sowie Begeisterungsfähigkeit mit.</li> <li>... arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.</li> <li>... besitzen ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li> <li>... bringen idealerweise Fremdsprachenkenntnisse mit (z.B. Englisch oder Französisch).</li> <li>... sind kommunikativ, offen und teamfähig. Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interne Weiterbildung und Trainings mit dem Employee Relations Manager der Traube Group</li> <li>Regelmäßige Urlaubsplanung und Erfassung der korrekten Arbeitszeiten mit Hilfe elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte im eigenen Haus, aber auch nach außen, u.a. via <a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a></li> <li>Tarifliches Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge Traube Zukunft+</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Personalhaus oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Wahl Mitarbeiter und Azubi des Monats</li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus 500 Euro</li> <li>Betriebseigene Mitarbeiterkantine inkl. Frühstück, Mittag- und Abendessen zu attraktiven Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

75 Teilzeit Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland