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OffenburgVollzeit, grds. teilbarEntgeltgruppe 13 TVöDBewerbungsfrist bis 26.10.2025Beginn zum nächst­möglichen ZeitpunktWir halten die Ortenau am Laufen! Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle alsLeiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur Amt für Organisationsentwicklung &amp; Zentrale Serviceszu besetzen.Als IT-Leiter (m/w/d) für den Bereich "Infra­struktur" verantworten Sie die stabile und nutzer­zentrierte IT-Basis der Land­kreis­verwaltung und treiben gleich­zeitig zukunfts­weisende Themen voran. Die IT-Infrastruktur des Landrats­amtes umfasst derzeit rd. 2.800 IT-Arbeits­plätze, etwa 2.500 Benutzer, eine komplexe und z.T. virtuali­sierte Server-, Storage- und Backup-Infra­struktur und mehr als 400 Fach­anwendungen. Aufgaben <ul><li>fachliche, organisa­torische und perso­nelle Leitung des Sach­gebiets</li><li>strategische und opera­tive Steuerung der gesamten IT-Infra­struktur</li><li>Sicherstellung von Stabili­tät, Perfor­mance und IT-Sicher­heit aller Systeme</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Konzepten für aktuelle und zukünftige Anforderungen (z. B. Big Data, KI, Cloud-Technologien)</li><li>Budget- und Projekt­verantwortung</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Sach­gebieten „Digitale Dienste“, „Digitalisierung“ sowie dem Informations­sicherheits­beauftragten/CISO</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich IT-Infra­struktur, idealer­weise im öffent­lichen Sektor oder in komplexen IT-Land­schaften (z. B. als IT-Leiter (m/w/d), IT-Infrastruktur­manager (m/w/d), IT-Services Manager (m/w/d), IT-System­manager (m/w/d) oder ver­gleichbar)</li> <li>fundierte Kenntnisse in IT-Infra­struktur, IT-Service-Management, Informations­sicherheit &amp; Daten­schutz</li> <li>Erfahrung in Personal­führung, Projekt­management und Budget­verant­wortung von Vorteil</li> <li>Innovationsfreude, strate­gisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungs­kompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Freude daran, Mit­arbeitende zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten</li> <li>Fähigkeit, unter­schied­liche Interessens­gruppen zu über­zeugen und trag­fähige Lösungen zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit im öffent­lichen Dienst kombiniert mit Innovations­projekten</li> <li>eine Zulage bei ent­sprechendem Studien­abschluss</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätig­keit mit großen Gestaltungs­möglich­keiten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>führungsunter­stützende Angebote wie Mentoring, kollegiale Beratung oder unser Führungs­kräfte­entwicklungs­programm</li> </ul> Wir bieten <ul><li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf</li><li>Sicherheit im öffent­lichen Dienst kombiniert mit Innovations­projekten</li><li>eine Zulage bei ent­sprechendem Studien­abschluss</li><li>eine verantwortungsvolle Tätig­keit mit großen Gestaltungs­möglich­keiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>führungsunter­stützende Angebote wie Mentoring, kollegiale Beratung oder unser Führungs­kräfte­entwicklungs­programm</li><li>flexible Arbeitszeit- und Arbeits­modelle</li><li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>gut ausge­statteter digitaler Arbeitsplatz</li><li>individuelles Ein­arbeitungs­konzept</li><li>engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>betriebliches Gesund­heits­management</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li><li>Jobradleasing</li><li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur

Das Eltern-Kind-Zentrum Offenburg e.V. ist freier Träger der Kinderkrippe Mühlbachhopser, der sich bereits seit 2003 auf die Betreuung von Kleinkindern spezialisiert hat und ist auf die Bedürfnisse ein- und zweijähriger Kinder ausgerichtet ist. Wir sind bekannt für unsere hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren. In unserer Kinderkrippe Mühlbachhopser betreuen wir bis zu 30 Kindern in 3 (Stamm-)Gruppen, wobei wir situationsbedingt auch gruppenübergreifend arbeiten. Unsere Öffnungszeiten sind 7:30 bis 14:30 Uhr für die Verlängerte Öffnungszeit VÖ35 und 7:30 bis 16:30 Uhr für die Ganztagsbetreuung GT45. Unser Team besteht insgesamt aus ca. 16 Mitarbeitenden, wovon die Hälfte pädagogische Fachkräfte sind. Das Team ist über die Jahre gewachsen und besteht sowohl aus sehr erfahrenen als auch berufsjüngeren Fachkräften. Diese Vielfalt an Fachwissen ermöglicht es uns, eine erstklassige Betreuung und Förderung anzubieten. Ein zentrales Element unserer Einrichtung ist unser pädagogisches Schutzkonzept sowie der Verhaltenskodex, dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet sind und dessen Einhaltung sie akzeptieren müssen. Wir suchen aktuell eine Teilzeitkraft als Erzieher/in / Kinderpfleger/in - pädagogische Fachkraft (w/m/d) für ca. 20 bis 30 Wochenstunden, wobei die genaue Ausgestaltung der Stelle noch flexibel ist. Bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Eingewöhnung der Kinder</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern und mit dem Träger</li> <li>Mitgestaltung und Teilnahme an Elternabenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach § 7 KiTaG Baden-Württemberg</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern wünschenswert</li> <li>Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team</li> <li>Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Kalt- und Heißgetränke</li> <li>Team- und Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Kinderpfleger/in  -  pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX: <ul><li>Bedarfsermittlung nach dem einheitlichen Bedarfsermittlungsinstrument in Baden-Württemberg</li> <li>Durchführung von Teilhabeplan- und Gesamtplankonferenzen</li> <li>Erstellung der Teilhabe-/ Gesamtpläne</li> <li>Individuelle Beratung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Gesprächsführung und Moderation in Krisensituationen</li> <li>Finden bedarfsgerechter Lösungen bei effizientem Mitteleinsatz</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, Dipl.-Sozialwirt (m/w/d), Dipl.-Pflegewirt (m/w/d)</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Eigenverantwortung und zum Selbstmanagement</li> <li>Verknüpfung von sozialpädagogischer Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 und zeitliche Flexibilität</li></ul> Wir bieten Die Stellen werden mit einem Stellenanteil von jeweils 100 % ausgeschrieben und bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3350 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Teilhabemanager (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Haus- und Liegenschaftsverwaltung.</li> <li>Administration und Pflege des Softwaretools raum]für[raum sowie Zuständigkeit für die Schließanlage und Zugangssysteme.</li> <li>Koordinieren und Steuern des Postein- und Postausgangs sowie des Scannens der Eingangspost und sonstiger Dokumente.</li> <li>Steuerung der Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit Druck sowie Betreuung der Multifunktionsgeräte.</li> <li>Beschaffungsmaßnahmen sowie Einholen von Angeboten sowie entsprechende Erstellung von Leistungsverzeichnissen.</li> <li>Veranstaltungsmanagement und Koordination der gastronomischen Betreuung der Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>Idealer­weise konnten Sie bereits Erfahrung in der Personal­führung sammeln oder verfügen als Nachwuchs­kraft über das ent­sprechende Potenzial.</li> <li>Fundiertes Wissen in der Durchführung allgemeiner kaufmännisch-administrativer Aufgaben.</li> <li>Wissen in der allgemeinen Auslegung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsregelungen.</li> <li>Wissen in den in Sachen Arbeitsschutz und Anlagensicherheit relevanten Gesetzen , Richtlinien, Verordnungen und Normen.</li> <li>Wissen der Regelungen und Richtlinien der Hygiene-Verordnungen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

Unser modernes Notariat im Herzen von Kehl besteht seit 2018 und bietet Privatpersonen wie Unternehmen ein breites Spektrum an notariellen Dienstleistungen – von Testamenten und Kaufverträgen bis hin zu komplexen Gesellschaftsgründungen. Wir legen großen Wert auf fachliche Exzellenz, persönliche Betreuung und eine vertrauensvolle Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist/in (m/w/d), die/der Freude an Vertragsgestaltung und individueller Mandantenbetreuung hat. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung und Erstellung notarieller Urkunden und Verträge </li> <li> Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beurkundungsterminen </li> <li> Korrespondenz mit Mandanten und Behörden (schriftlich und telefonisch) </li> <li> Erstellung von Kostenberechnungen </li> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Schriftverkehr, Terminkoordination) </li> <li> Vertretung der Notarin mit eigener Beurkundungstätigkeit (inkl. Bonusregelung) </li> </ul> Bei wenig oder keiner Erfahrung in den konkreten Aufgabengebieten erfolgt selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung. Profil <ul> <li> Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) – Examensnoten sind zweitrangig, Persönlichkeit und Engagement zählen </li> <li> Freude an notariellen Rechtsgebieten und Vertragsgestaltung </li> <li> Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und souveränes Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil (Grenznähe zu Straßburg) </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Möglichkeit zur Notarvertretung mit eigenständiger Beurkundungstätigkeit und attraktiver Bonusregelung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (38,5h/Woche, kaum Überstunden) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Attraktive Vergütung: 50.000–70.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Berufsfeld </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Einarbeitung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Helle, moderne Büroräume in zentraler Lage, keine Großraumbüros </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Snacks, Getränke &amp; Kaffee-Flat, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in im Notariat (m/w/d)

Karlsruhe Institute of Technology (KIT) – The Research University in the Helmholtz Association creates and imparts knowledge for the society and the environment. It is our goal to make significant contributions to mastering the global challenges of mankind in the fields of energy, mobility, and information. For this, about 10,000 employees of KIT cooperate in a broad range of disciplines in research, academic education, and innovation. The Institute of Microstructure Technology (IMT) offers as soon as possible, limited up to 3 years, a Doctoral Candidate (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) – Development of Perovskite Semiconductor Materials Part-time 75 % You will contribute to research on innovative manufacturing approaches for perovskite semiconductor materials. The goal is to develop polycrystalline semiconductor layers of the highest quality by precisely controlling temperature and pressure during synthesis. Novel perovskite semiconductor materials are being explored in both 3D and 2D structures. Aufgaben <ul> <li>Material development, optimization of manufacturing processes, and investigation of their interactions</li> <li>Project work and laboratory support</li> <li>Participation in teaching, e. g. coordinating lab courses and tutoring in lectures</li> <li>Publishing research results in scientific journals and presenting at conferences</li> </ul> The position offers the opportunity to pursue a doctoral degree alongside your work. Profil <ul> <li>A completed university degree (Master-s) in mechanical engineering, process engineering, chemistry, physics, electrical engineering, materials science, or a related field</li> <li>Good English skills and enthusiasm for working in international teams</li> </ul> Wir bieten Become a member of staff of the only German University of Excellence that conducts large-scale research on the national level. Work under excellent working conditions in an international environment and be active in research and academic education for our future. Benefit from specific training when starting your job and from a wide range of further qualification offers. Use our flexible working time models (flexitime, work from home), our sports and leisure offers, as well as our child and holiday care services. We also pay a share of EUR 25/month in the Job Ticket Baden-Württemberg. Enjoy a large variety of dishes, snacks, and beverages at our canteens. Salary category 13 TV-L, depending on the fulfillment of professional and personal requirements. STBL1_DE

Doctoral Candidate (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) – Development of Perovskite Semiconductor Materials

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 32 – Betriebswirtschaft, Agrarförderung und Strukturentwicklung – mit Dienstsitz Karlsruhe zum 01.01.2026 folgende bis 31.12.2029 befristete Stelle zu besetzen. Sachbearbeiter/in (w/m/d) zur Umsetzung der Fördermaßnahme Baumschnitt / Streuobst sowie zur Koordination des Netzwerks Demobetriebe Biodiversität Vollzeit (Kennziffer 2025_072) <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpk/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen zur Baumschnittförderung, Bewilligung und Auszahlung,</li> <li>Ansprechperson für Antragsteller,</li> <li>Koordinierung des Biodiversitätsdemobetriebsnetzes im Regierungsbezirk Karlsruhe,</li> <li>Betreuung und Förderung von Biodiversitätsdemo­betrieben,</li> <li>Organisation, Durchführung und Mitwirkung bei Veran­staltungen zum Wissenstransfer (Biodiversitätstage, Fachexkursionen, Vortragsveranstaltungen etc.) inklusive Vortragstätigkeit,</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Landesanstalten, den unteren Landwirtschafts- und Naturschutzbehörden, Landschaftserhaltungsverbänden und weiteren in diesem Bereich tätigen Organisationen,</li> <li>Bearbeitung von Anträgen zur Aufwandsentschädigung für Demobetriebe,</li> <li>Bearbeitung von fachlichen Fragen zur biologischen Vielfalt auf landwirtschaftlichen Betrieben und in der landwirtschaftlich geprägten Kulturlandschaft,</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Gartenbau, Weinbau, Agrarbiologie, Biodiversität (Bachelor- oder Diplom (FH)- Studienabschluss) oder eines vergleichbaren Studiengangs,</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bereich der Biodiversität,</li> <li>strategisches und flexibles Denkvermögen sowie organisatorisches Geschick,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten, Durch­setzungs­vermögen sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusst­sein und Flexibilität,</li> <li>hohe Motivation und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft,</li> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Antrags­bearbeitung sind von Vorteil,</li> <li>sicherer und routinierter Umgang mit dem PC sowie gute EDV-Kenntnisse insbesondere der Microsoft-Office-Programme und Bereitschaft zur Bildschirm­arbeit,</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B ist erforderlich, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL1).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW3).</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) zur Umsetzung der Fördermaßnahme Baumschnitt / Streuobst sowie zur Koordination des Netzwerks Demobetriebe Biodiversität

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist. Studium an der DHBW Mannheim Kooperationsmöglichkeiten für Abschluss- &amp; Projektarbeiten Übernahmeoption nach dem Studium Aufgaben DU GESTALTEST IMMOBILIENPROJEKTE MIT <ul> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Kunden </li> <li>Übernahme erster verantwortungsvoller Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Entwicklung von Immobilienbeständen </li> <li>Mitwirkung bei Vermietungs- und Verkaufsprozessen</li> <li>Einblicke in Projektmanagement, Facility Management &amp; Asset Management</li> </ul>DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) Immobilienwirtschaft an der DHBW Mannheim</li> <li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich!</li> <li>Optimaler Mix aus Studium &amp; Praxis - alle drei Monate im Wechsel </li> <li>Spannende Aufgaben mit Verantwortung in einem modernen &amp; internationalen Unternehmen</li> <li>Ein engagiertes Team, in dem jede Meinung gefragt ist &amp; neue Ideen immer willkommen sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss in Mathematik und Deutsch</li> <li>Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit &amp; analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechance</li> <li>Zuschuss zu Lernmitteln</li> <li>Einfacher Bewerbungsprozess</li> <li>Globales Unternehmen</li> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Weiterbildung ISS College</li> <li>Tolles Team</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025: Immobilienwirtschaft (Bachelor of Arts)

In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir, mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten, ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n Pädagogische Fachkraft / Pädagogen / Betreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Berufsschüler:innen. (Voll- oder Teilzeit / Calw) Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Campusgäste und sorgen für eine sichere sowie angenehme Atmosphäre</li><li>Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie unsere Campusordnung eingehalten werden</li><li>Sie behalten den Überblick und setzen Sicherheitsmaßnahmen verlässlich um</li><li>Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Präventionsangebote, um das soziale Miteinander auf dem Campus zu fördern</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und tragen mit Ihrem Engagement zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistenz) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!</li><li>PÄDAGOGISCH: Sie begeistern sich für den Umgang mit jungen Menschen und begleiten diese mit Engagement und Empathie während ihrer prägenden Ausbildungszeit</li><li>STRUKTURIERT: Sie meistern Herausforderungen souverän und behalten auch in den Abend- und Nachtstunden den Überblick</li><li>KREATIV: Sie entwickeln gerne neue Freizeitangebote sowie Präventions­maßnahmen und setzen diese mit Begeisterung um</li><li>TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li>Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer PlayArea mit Dartautomaten und Billardtischen, einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und einem hauseigenen Kino erwartet Sie bei uns - Ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Pädagoge / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Haushaltsplanung und -überwachung für die Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Trägerschaft des Landkreises</li> <li>Abrechnung mit Schulverbundspartnern</li> <li>Kassen- und Rechnungswesen, einschließlich Anordnung und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Dokumentation über die Verwendung von Fördergeldern</li> <li>Bearbeitung von Schadensfällen</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), B.A. Public Management (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und SAP sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3367 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

56 Teilzeit Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland