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Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als Teamassistenz (m/w/d) im Projekt OTHorizont Ihr Arbeitsumfeld Das Projekt OTHorizont zielt darauf ab, die Lehre an der OTH Regensburg entlang des gesamten Lifecycles von Studierenden und Lehrenden auf Future Skills auszurichten und so die Lehrlandschaft an der Hochschule weiterzuentwickeln. Die zu fördernden Zukunftskompetenzen umfassen neben technologischen und transformativen Kompetenzen, digitalen Schlüsselkompetenzen und klassischen Kompetenzen auch Dimensionen der Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen einer ganzheitlichen Bildung. Die Stelle im Rahmen des Projekts OTHorizont unterstützt den Projektkoordinator administrativ. Organisationseinheit: Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften Einstiegstermin: nächstmöglich Beschäftigungsart: Vollzeit Vergütung: E 6 nach TV-L Vertragslaufzeit: bis zum 31.12.2029 Bewerbungsfrist: bis zum 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li> Eigenständige organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams, insbesondere der Projektkoordination von OTHorizont </li> <li>Unterstützung bei der Finanz- und Mittelverwaltung des Projekts (Rechnungsbearbeitung, Budgetüberwachung und Dokumentation) </li> <li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Tagungen einschließlich Protokollführung und Gästebetreuung</li> <li>Büroorganisation und Terminmanagement (Kalenderpflege, Korrespondenz und Ablage)</li> <li> Veranstaltungslogistik (Raumbuchung, Veranstaltungstechnik, Catering, Materialbestellung sowie Ansprechperson vor Ort) </li> <li>Qualitätssicherung und Aktualisierung von Webinhalten des Projekts in Abstimmung mit der Projektkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf bzw. langjährige Berufserfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich oder einem ähnlichem Berufsfeld </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams), Erfahrung in TYPO3 erwünscht </li> <li>Erfahrung in der Mittelverwaltung / Buchhaltung sowie im Hochschul- und/oder Projektumfeld wünschenswert </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden administrativen Aufgaben, sowie Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Gästen, Partnern und Projektmitarbeitenden </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li> Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li> Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Lebendige Campus-Atmosphäre</li> </ul> Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Projekt OTHorizont

Hey Kreativtalent, in unserem Team ist noch ein Platz frei! Wir wollen den Bereich Social Media strategisch ausbauen und insbesondere einen TikTok-Kanal für die Lohi etablieren. Dabei soll unsere junge Zielgruppe auf authentische, kreative und humorvolle Weise angesprochen werden sowie unsere Werte – Nahbarkeit, Menschlichkeit und Kompetenz – in die digitale Welt transportiert und gemeinsam mit dem Marketing-Team die Lohi auf Social Media weiterentwickelt werden. Als agiles und motiviertes Team unterstützen wir uns hierbei gegenseitig und haben dabei auch noch jede Menge Spaß! Um die Lohi auf Social Media weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d) im Social Media Marketing für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Du betreust den Auf- und Ausbau des neuen Lohi TikTok-Kanals und entwickelst Content-Ideen (Videos, Trends, Formate) passend zur Lohi und ihrer Zielgruppe.</li> <li>Du übernimmst Dreh und Schnitt von kurzen, kreativen Videos (mit Smartphone &amp; Tools wie CapCut, Premiere Pro, Adobe Express o.Ä.) für unsere Social Media Kanäle.</li> <li>Dabei hast du keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte persönlich zu präsentieren.</li> <li>Zudem beobachtest du aktuelle Social Media Trends und setzt diese kreativ für unsere Themenwelt um.</li> <li>Du unterstützt zudem bei der Community-Kommunikation (Kommentare, Nachrichten etc.).</li> <li>Du arbeitest eng mit der Social Media Managerin und dem Marketing-Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im laufenden Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Journalismus, Design o.Ä.</li> <li>Du bist digital native und bewegst dich selbstverständlich auf TikTok, Instagram &amp; Co.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, virale Themen und kreative Ideen und bringst diese proaktiv ein.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber ebenso gerne selbstständig und bist dabei stets zuverlässig.</li> <li>Du hast Grundkenntnisse im Videoschnitt (z. B. mit CapCut oder ähnlichen Tools) und bestenfalls erste Erfahrung beim Thema Reporting und strategische Analyse.</li> <li>Du kommst idealerweise aus dem Raum Regensburg / Regenstauf, um 1x pro Woche im Büro dabei zu sein.</li> <li>Du hast optimalerweise zwischen 15-20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir heißen Dich willkommen in einem offenen und modernen Unternehmen mit flachen Strukturen, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt.</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie die Chance auf Übernahme von Eigenverantwortung. Dein Ideenreichtum und Deine Impulse sind herzlich willkommen. Lasst uns voneinander lernen!</li> <li>Bei uns arbeitest Du mit modernen team- und serviceorientierten Lösungen wie z. B. Slack, Jira und Confluence.</li> <li>Du hast bei uns die Flexibilität Deine Arbeitszeiten passend zu Deinem Stundenplan zu gestalten.</li> <li>Im Sinne einer optimalen Work-Life-Balance hast Du die Möglichkeit selbst zu entscheiden, ob Du lieber in unserer Hauptverwaltung in Regenstauf oder mobil aus dem Home Office arbeiten möchtest. Für das Arbeiten im Home Office wirst Du von uns mit moderner Hardware (Firmenlaptop und Headset) ausgestattet. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) Social Media

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z. B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x) für die Dekanate Geisenfeld-Pförring und Kelheim

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungsleitung (m/w/x) für die Dekanate Laaber-Regenstauf und Donaustauf-Schierling im Dienstleistungszentrum Regensburg (Drei-Kronen-Gasse 4, 93047 Regensburg) Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 900.HA3.VL.ext In unserem Dienstleistungszentrum in Regensburg verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Job, Rabatte, uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Die Pflegeschulen Peter Hiebl GmbH ist ein engagiertes und persönlich geführtes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Training. Wir legen großen Wert auf eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung im Pflegebereich. Unsere kleinen Klassen ermöglichen eine individuelle Betreuung und fördern den intensiven Austausch zwischen Lehrkräften und Lernenden. Mit einem klaren Fokus auf Fachkompetenz und pädagogische Qualität unterstützen wir unsere Auszubildenden optimal auf ihrem Weg in den Pflegeberuf.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden. Aufgaben <ul><li>Lehrtätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>pädagogische Verantwortung für Unterricht, Leistungskontrollen und Notengebung</li><li>Klassenleitung und Begleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Praxisanleitenden der ausbildenden Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik</li><li>oder Lehrkraft für Pflegeberufe</li><li>berufsbegleitendes Studium möglich</li><li>Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Moderations- und Präsentationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur</li><li>ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Schulungsräume mit moderner Medienausstattung</li><li>eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unsere Pflegeschule (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Donaustauf Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029258Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li> <li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Burgmäuse" in Donaustauf - ab sofort für die Hortgruppe in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Regensburg Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028834Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li> <li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Johanniskäfer" Regensburg/Kasernenviertel - Wir suchen Sie ab sofort in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Wir, die Pinion GmbH, sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die besten Fahrradschaltgetriebe der Welt zu bauen und die Zukunft der neuen Mobilität aktiv mitzugestalten. Schon jetzt sind wir Technologieführer in der Fahrrad-Getriebetechnik und unsere Produkte bilden den Maßstab für höchste Ansprüche. Über 100 internationale Fahrradhersteller vertrauen auf unsere Antriebstechnologie. Als Teil der BRP Gruppe stehen wir im Schulterschluss mit weltweiten Marktführern im Bereich der Freizeit- und Powersport Produkte und treiben unsere Internationalisierung aktiv voran. Wir schaffen dies, weil wir an unserem Standort in Denkendorf in einem hoch motivierten Team mit viel Leidenschaft, Neugier, Spaß und Ehrgeiz gemeinsam an den Fahrradantrieben der Zukunft arbeiten. Willst Du diese Begeisterung mit uns teilen? Aufgaben <ul> <li>Koordination und Gewährleistung einer reibungslosen Zollabwicklung für internationale Export- und Importvorgänge.</li> <li>Verwaltung und Prüfung sämtlicher zollrelevanter Dokumente in Zusammenarbeit mit den Transportunternehmen.</li> <li>Zentrale Aufgaben im Bereich Produkt- und Material-Compliance (RoHS, REACH, CBAM) und Unterstützung, um gesetzliche Vorgaben im nationalen sowie internationalen Kontext sicherzustellen.</li> <li>Kommunikation mit Zollämtern, Spediteuren und Kunden.</li> <li>Sicherstellung und Pflege der umsatzsteuerlich relevanten Belegnachweise für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen, sowie Ausfuhrlieferungen ins Drittland.</li> <li>Speditionsnachweise und ggf. der Zustellbescheide im ERP-System.</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Versandprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse in Versandprozessen / Versandabwicklung.</li> <li>Erfahrungen in der Zollabwicklung. Sicher im Umgang mit Zolltarifnummern und deren Einsatz.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und ein kooperativer, serviceorientierter Arbeitsstil.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics – Business Central).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen in einer Zukunftsbranche.</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und viel Bike-Begeisterung.</li> <li>Freiräume für kreatives Arbeiten und Teamaktivitäten.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zollabwicklung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std, 5-Tage-Woche)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.10.2029 in Teilzeit mit 19,5 Stunden (mit Vollzeitoption bis 30.04.2027), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom bzw. B. Eng.) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Der Dienstort ist 93059 Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253651_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von elektrotechnischen und nachrichtentechnischen Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Fachbeiträgen und Bearbeitung von sonstigen fachbezogenen Angelegenheiten</li> <li>Bau und Unterhaltung (Elektrotechnik) von Wasserfahrzeugen</li> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Allgemeine Angelegenheiten der Elektrotechnik</li> <li>Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Bereiche Elektro- und Nachrichtentechnik</li> <li>Technischer Betrieb und Instandhaltung der Verkehrstechnik Binnen und der verkehrstechnischen Dienste</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) – Fachrichtung Elektrotechnik oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Automatisierungstechnik etc.) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO etc.)</li> <li>Fachkenntnisse im IT‑Verfahren RIB iTWO sowie DVtU (Bearbeitungskomponente)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Betreuung von Baustellen vor Ort (u. a. Schwindelfreiheit)</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD); ab 2026: 90 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom bzw. B. Eng.) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Cham. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Cham</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

34 Teilzeit Jobs in Regensburg, Deutschland