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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000033926 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Leidenschaft, Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Referat LP22 „Flächennutzungsplanung“ suchen wir Sie für die Regionalentwicklung und Anpassungen der Flächennutzungsplanung gemeinsam mit 10 Mitarbeitenden als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten selbständig die Stellungnahmen zu Raumordnungsplänen und Bauleitplänen der benachbarten Länder, Regionen und Gemeinden,</li> <li>wirken an der Konzipierung, Klärung und Abstimmung von Grundsatz- und Rechtsfragen der Raumordnung und Regionalplanung mit (z.B. Leitbilder, Modellvorhaben der Raumordnung, Europäische Strukturpolitik etc.),</li> <li>entwickeln den Flächennutzungsplan als Raumordnungsinstrument Hamburgs,</li> <li>arbeiten in den Gremien für relevante Projekte der Metropolregion Hamburg (insb. Facharbeitsgruppe Siedlungsentwicklung) mit,</li> <li>bereiten die Sitzungen des Koordinierungskreises Raumentwicklung sowie des Lenkungsausschusses Metropolregion Hamburg vor und begleiten die inhaltlichen und konzeptionellen Strategien der BSW und</li> <li>begleiten den Arbeitskreis Hamburger Verflechtungsraum, die Nachbarschaftsforen sowie interkommunale Projekte.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung und der regionalen Zusammenarbeit</li> <li>umfassende Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Regelungen (insb. ROG, BauGB, Fachgesetze)</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Moderations- und Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit in der Problemanalyse sowie Rede- und Schriftgewandtheit (Deutschkenntnisse: Sprachzertifikat C2 erforderlich)</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Flächennutzungs,-Stadt-und Regionalplaner:in, Geograph:in

Die Kindertagesstätte "Spatzennest im Valvo-Park" nistet im Hamburger Stadtteil Langenhorn auf dem Gelände des Valvo-Parks. Der Valvo-Park ist ein historisches Industriegelände mit liebevoll restaurierten Gebäuden und altem Baumbestand. Die Einrichtung hat ein Haupt- und ein Nebengebäude, welches sich vier Krippen, vier Elementargruppen und eine Übergangsgruppeteilen. Direkt am Gebäude befindet sich der rund 600 m² große Spatzen-Spielplatz. Also ideale Nist- und Flug-Bedingungen für Spätzchen und Spatzen! Liebe Pädagoginnen und Pädagogen, Ihr möchtet ein bewusstes und wertschätzendes Miteinander mit pädagogischen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und das Arbeiten im Team? Dann wird Euch das „Spatzennest im Valvo-Park“ gut gefallen. Wir suchen für unser modernes Spatzennest im Norden von Hamburg eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistentin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dein Engagement ist bei uns in einer Elementar- oder Krippengruppe in Voll- oder Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Umsetzung teiloffener Konzepte und gruppenübergreifender Angebote</li> <li>sichere Führung der Kindergruppe</li> <li>Mitarbeit an der Konzeptvertiefung</li> <li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Einsatz dafür, dass Kinder – egal welcher Herkunft/Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einer gleichgestellten Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindertagesstätten (s. Kitagesetz des Bundeslandes)</li> <li>gutes Fachwissen zur frühkindlichen Bildung ggfs. mit persönlichem Leistungsschwerpunkt</li> <li>Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li> <li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche)</li> <li>faire Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsprophylaxe</li> <li>Regelmäßiges Coaching und Supervision</li> <li>einen zusätzlichen Leistungsbonus</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Unsere großzügig ausgestatteten Räume wirken als dritter Erzieher. Besondere Funktionsräume wie z.B. 2 große Wasserateliers, 3 Bewegungsräume, 2 Kinderrestaurants bieten viel Gestaltungsraum für pädagogische Arbeit. Zusätzlich stehen unseren Mitarbeiter*innen 2 Aufenthaltsräume inclusive Teeküche zur Verfügung. STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (mind. 25h / Woche)

Die Metropolregion Hamburg sucht Sie als Projektkoordination für das Leitprojekt „Aufbau eines gemeinsamen Wohnungsmarktmonitorings“ Die Metropolregion Hamburg wird ab Mitte 2025 ein Projekt für den Aufbau eines gemeinsamen Monitorings von Angebot und Nachfrage des regionalen Wohnungsmarktes starten. Das Projekt basiert auf einer Machbarkeitsstudie, die bereits den Rahmen skizziert. Das Monitoring wird Daten zum Wohnungsmarkt sammeln, sie zusammenführen und damit eine verlässliche Informationsquelle für die Akteure der MRH schaffen, mit deren Hilfe wohnungspolitische Entscheidungen fundierter getroffen werden können. Die Umsetzung eines solchen Monitorings für einen funktionalen Raum, der sich über vier Ländergrenzen hinweg erstreckt, ist bislang in Deutschland einmalig. Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement. Die Inhalte des Wohnungsmarktmonitorings bestimmt die von Ihnen betreute Arbeitsgruppe, für die technische Umsetzung wird ein externer Dienstleister beauftragt. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die gesamte Projektarbeit in der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation, Moderation und Einladung von Projektgruppensitzungen, Workshops und weiteren Treffen der Arbeitsgruppe.</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig mit den kommunalen Akteuren im Projekt, um die Bedarfe abzuklären.</li> <li>Sie erstellen Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen und führen öffentliche Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben durch.</li> <li>Sie beauftragen und übernehmen die Auftraggeberrolle gegenüber dem externen Dienstleister, der das Monitoring umsetzt.</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) sowie die Berichtspflichten gegenüber den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss und Facharbeitsgruppen) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf.</li> <li>Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquise möglicher weiterer Finanz- und Fördermittel zur nachhaltigen Verankerung des Themas in der Geschäftsstelle.</li> <li>Sie kommunizieren das gemeinsame Wohnungsmarktmonitoring in der Metropolregion Hamburg und bewerben es aktiv.</li> <li>Sie übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes und berichten in Abstimmung mit der Pressestelle über das Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Stadt- und Regionalplanung (Raumplanung), Regionalentwicklung, Geographie, Immobilienwirtschaft oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetplanung und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Beschaffen und Management digitaler Daten.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über das Themenfeld Wohnungsmarkt.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Stakeholdergruppen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf.</li> <li>Sie kennen sich idealerweise aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und begeisterungsfähig.</li> <li>Sie gehen sicher mit MS Office-Produkten um. </li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen in der Region und verfügen möglichst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im hoch motivierten Team der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Akzente und zukunftsweisende Impulse zu setzen und in der Projektlaufzeit in der Region viele Akteure in der Metropolregion Hamburg kennenzulernen.</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten, sowie Wirtschaft und Sozialpartnern. Die Zusammenarbeit in der Regionalkooperation an unterschiedlichen Themenbereichen wird in der Geschäftsstelle koordiniert und organisiert.</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination für das Leitprojekt „Aufbau eines gemeinsamen Wohnungsmarktmonitorings“

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Darüber hinaus bietet die Akademie Meisterprüfungsvorbereitungskurse und Seminare im Hörakustikerhandwerk an. Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Arbeitsgebiete der Psychologie (z.B. Allgemeine Psychologie, Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie) mit Bezug und Fokus auf das Hörakustikerhandwerk</li> <li>Sie bereiten im Team Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie begleiten Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes und Seminare bzw. Vorträge innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über fundiertes psychologisches Fachwissen</li> <li>Die theoretischen Grundlagen und wichtigsten Methoden der modernen Psychologie sind Ihnen vertraut</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts- / AO-) Psychologie oder einen anderweitigen Abschluss mit Bezug zur Psychologie</li> <li>Auch ein Quereinstieg als Hörakustikmeister (m/w/d) mit einschlägigen Referenzen im genannten Schwerpunkt ist möglich</li> <li>Lehrerfahrung im Bereich Psychologie wäre wünschenswert</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Das Team Business Applications - Enterprise Resource Planning kümmert sich um alle Themen rund um SAP. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Financial Management. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der IT-Transformation entwickelst Du den Service für den Bereich Finance und verantwortest diesen.</li> <li>Du berätst unsere Kunden zu neuen Anforderungen und optimierst die Finanz- und Controlling-Prozesse in unserem S/4HANA System.</li> <li>Du übernimmst bei Bedarf Projektleitungsaufgaben.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wählst Du den geeigneten Lösungsansatz und eine passende Technologie zur Verbesserung unserer End-to-End-Prozesse aus.</li> <li>Du unterstützt serviceorientiert und verantwortungsvoll das Team im 2nd Level Support.</li> <li>Die Steuerung der eingesetzten Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse (Customizing) der bei der HPA eingesetzten SAP-Lösungen (FI, CO, FSCM, Group Reporting) bringst Du mit.</li> <li>Kenntnisse von und Interesse an aktuellen Technologien, wie S/4HANA, Fiori-Launchpad, MBC, BTP sind vorhanden.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Finanz-Prozesse konntest Du bereits sammeln.</li> <li>Du kennst die Projektmanagementmethode Prince2 und die relevanten ITIL-Prozesse.</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken sowie Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit.</li> </ul> Deine Einzigartigkeit macht uns aus. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

IT Consultant SAP Finance (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD (vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans) Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige verwaltungsähnliche Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) </li> </ul> oder <ul> <li>Mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kund*innen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Sach- und Fachkompetenz</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Jugendamtsleitung in administrativen und strategischen Angelegenheiten</li> <li>Koordinierung, Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen mit internen und externen Stellen</li> <li>Terminkoordination und Vorbereitung von Präsentationen für die Amtsleitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Jugendhilfeausschusses</li> <li>Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Pflege von Webinhalten</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Koordinierung von Veranstaltungen des Jugendamts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Im Fachgebiet "Allgemeine Dienste" sind die Aufgaben von 18 Mitarbeiter*innen unter anderem in den Bereichen digitales Postmanagement "virtuelle Poststelle", Poststelle, Information, Fuhrpark, Telefonzentrale, Reinigung und Sachbearbeitung zusammengefasst. Damit sorgt das Fachgebiet dafür, dass die Geschäftsprozesse aller Kolleg*innen der Kreisverwaltung Segeberg reibungslos durchgeführt werden können. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost <ul> <li>sowohl papierhaft als auch digital</li> <li>"Ersetzendes Scannen" der Eingangspost</li> <li>Archivabwicklung</li> </ul> </li> <li>Überwachung und Kontrolle im Bereich Information <ul> <li>Aufsicht über den Einlass in die Gebäude, Verhinderung des Eindringens von Unbefugten</li> <li>Kontrolle von Dienstausweisen und Zutrittsberechtigungen</li> <li>Ausgabe und Dokumentation der Dienstfahrzeuge/-fahrräder</li> <li>Koordination des Besucher*innenverkehrs</li> </ul> </li> <li>Post-Fahrdienst <ul> <li>Postverteilung und -einsammlung bei den Außenstellen</li> <li>Anfahren der zuständigen Postfiliale</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer Poststelle</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte/Digitalisierung)</li> <li>körperliche Eignung (das Heben und Tragen von z. B. Postkisten oder großen Paketen ist gefordert)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der Digitalisierung von Schriftgut</li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Poststelle (m/w/d)

Wir suchen einen Erzieher oder SPA (d/m/w) mit abgeschlossener Berufsausbildung für 20 bis 38,5 Wochenstunden. Wir sind eine kleine Einrichtung in Altona zwischen Sternbrücke und Holstenstraße. Ein offenes Team von fünf Fachkräften betreut 40 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. Die Kinder haben zwei Stockwerke, ein Atelier, eine Kinderwerkstatt und einen vielfältig nutzbaren blühenden Garten zur Verfügung. Ein großes Thema ist bei uns die Partizipation der Kinder. Wir unterstützen die Kinder in ihrer kreativen und sozialen Entfaltung. Was finden wir toll? Die unbändige Lust der Kinder auf Pfützen und Matsch. Aufgaben Umfassende pädagogische Arbeit mit den Kindern und Eltern. Teamarbeit mit Dienstbesprechungen, Supervision und Abstimmung der laufenden Arbeit mit den Kollegen*innen. Erzeihungspartnerschaft ausfüllen durch Elterngesprächen, Tür- und Angelgespräche und Elternabende. Pflegerische Tätigkeiten mit wickeln, Pflaster verteilen und Kinder trösten. Unterstützung der hauswirtschaftliche tätigen Kollegin, Wäsche waschen und Spülmaschine bedienen. Profil <ul> <li>Sich in Menschen einfühlen können und wollen.</li> <li>Respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen.</li> <li>Sich auf die Vielfalt der pädagogischen Arbeit einlassen können.</li> <li>Humor und die Fähigkeit, zum Lachen nicht in den Keller gehen zu müssen.</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kleines, offenes Team </li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Teamsupervisionen </li> <li>die Möglichkeit sich mit seinen Fähigkeiten und Interessen einzubringen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in in Kita (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d) </h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD Aufgaben <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau bzw. Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Führerschein Klasse B bis 3,5 t</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen – digitale Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt</li> <li>Eigenständige, proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kontrolle und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen und allen damit einhergehenden Aufgrabungen im öffentlichen Bereich der Stadt Norderstedt nach DIN und DA (Strom, NPL, Telekommunikation, Wasser, Gas, Fernwärme, Schmutz-/Abwasser), besonders in Bezug auf die Schutzwürdigkeit von städtischen Grünflächen, Bäumen und Gehölzstrukturen, sowie der sach- und fachgerechten Wiederherstellung von Geh-/Radwegen und Straßen</li> <li>Nachverfolgung und Dokumentation in Korrespondenz mit Verursachern und Antragsstellern sowie Einberufung interner und externer Akteure für frühzeitige Absprache und Baustellenbegleitung</li> <li>Kommunikation via E-Mail und Telefon mit vor Ort tätigen Firmen und intern beteiligten Ämtern der Stadt Norderstedt</li> <li>Planung, Organisation und Strukturierung von Ortsterminen im gesamten Stadtgebiet in Norderstedt mithilfe der jeweiligen fachspezifischen Software</li> <li>Koordination, Planung und Strukturierung von Bauabnahmen mit den Firmen inklusive digitaler Dokumentation nach DIN und DA</li> <li>Prüfung auf Vorliegen von Sondernutzungserlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Erstellung von Schutzkonzepten sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen zum Baumschutz in enger Zusammenarbeit mit dem/der Techn. Angestellte*r für Baumpflege / Baumfachagrarwirt*in</li> <li>Entwicklung einer strategischen Prozessoptimierung zum dauerhaften Monitoring sämtlicher Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein_e Referent_in Aufsicht &amp; Beratung Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (20 Std./ Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Pfarreien in finanziellen Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der Wirtschafts- und Finanzplanung.</li> <li>Sie unterstützen die Pfarreien in personalbezogenen Angelegenheiten, z. B. bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen oder bei der strategischen Ausrichtung des Personaleinsatzes.</li> <li>Sie analysieren und überwachen relevante Personal- und Finanzkennzahlen der Pfarreien.</li> <li>Sie übernehmen die kirchenrechtliche Aufsicht über die Pfarreien.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene Projekte ein – etwa im Kontext der Vermögens- und Immobilienreform, der Weiterentwicklung unserer BI-Software oder der Pfarrverwaltungssoftware.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt_in, Personalfachwirt_in oder Wirtschaftsfachwirt_in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit – alternativ haben Sie ein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalarbeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine integrierende Persönlichkeit aus. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Verwaltungs- und Planungsaufgaben runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind bereit, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9c und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

158 Teilzeit Jobs in 23858 Reinfeld, Deutschland