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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden</li> <li>Genehmigung von Grabmalanträgen sowie Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen</li> <li>Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung</li> <li>Zuständig für Friedhofssatzung, Gebührenkalkulation und Erstellung von Beratungsunterlagen.</li> <li>Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen</li> <li>Betreuung von Parkanlagen sowie Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung

Die Karl Schlecht Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung in Aichtal bei Stuttgart mit Fokus auf „Good Leadership“. Wir fördern rund 80 Projekte und Institutionen zur Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung und Talente junger Menschen. Die Schwerpunkte unserer Förderung liegen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen zur Unterstützung unseres Bereichs IT an unserem Stiftungssitz in Aichtal bei Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT- und Projekt-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25h/Woche), mobiles Arbeiten teilweise möglich, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung bei Dynamics365- und DocuWare-Projekten</li> <li>First-Level-Support für alle Mitarbeitenden </li> <li>Anwender-Schulungen, Workshops und Go-Live-Unterstützung</li> <li>Allgemeine IT-Assistenzaufgaben</li> <li>Unterstützung des Fördermanagements der Stiftung</li> <li>Unterstützung der Stiftung bei Veranstaltungen (z. B. digitales Teilnehmermanagement, Mailings) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene informationstechnische/-kaufmännische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in M365</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Spaß daran, komplexe Sachverhalte einfach und geduldig zu vermitteln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>in einem motivierten und professionellen Team;</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in alle stiftungsspezifischen Abläufe;</li> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis;</li> <li>eine attraktive Entlohnung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung;</li> <li>1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten inkl. Laptop, Firmenhandy;</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen pro Woche);</li> <li>Parkplätze direkt am Stiftungssitz;</li> <li>Job-Bike, regelmäßige interne Stiftungsevents, betriebliche Altersvorsorge;</li> <li>Obst und Getränke am Arbeitsplatz;</li> <li>Kantinennutzung. </li> </ul> STBL1_DE

IT- und Projekt-Assistenz (m/w/d)

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall Bewerbungsschluss: 12.01.2026 Besoldungsgruppe bis A 14, Entgeltgruppe bis E 13 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten. Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien</li> <li>Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung im Referat</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> </ul> Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Führung und Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten</li> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li> <li>EDV gestützte Termin- und Kostenkontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagen­planung, Landschaftsarchitektur oder ver­gleich­bar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Kompetenz bei der Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben.</li> <li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten</li> <li>Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

Sie möchten die wirtschaftliche Zukunft einer Region aktiv mitgestalten und an europäischen Lösungen für Kreislaufwirtschaft mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Seit fast 30 Jahren stärken wir als Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald die Entwicklung unserer Region und machen ihre Potenziale sichtbar – für Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Wir vernetzen Akteure, fördern Innovationen und setzen regionale wie europäische Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager/-in &amp; Fachreferent/-in (m/w/d) für die regionale Wirtschaftsförderung und das EU-Verbundprojekt CSSBoost. Das Projekt CSSBoost Im EU-Projekt CSSBoost arbeiten 21 Partner aus ganz Europa an zirkulären Systemlösungen für die Kreislaufwirtschaft. Ziel ist der Aufbau virtueller regionaler Räume und integrierter Plattformen für nachhaltige Wertschöpfung. Ein zentraler Pilot findet in der Region Nordschwarzwald statt und konzentriert sich auf konventionelles Kunststoff- und Biokunststoff-Recycling. Dabei werden vollständig regional verankerte Recycling-Wertschöpfungsketten entwickelt – in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Forschung und öffentlichen Akteuren. Aufgaben In dieser vielseitigen Position verbinden Sie Projektmanagement, Facharbeit und Kommunikation: <ul> <li>Mitarbeit in Projekten der regionalen Wirtschaftsförderung von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Koordination und organisatorische Begleitung des EU-Projekts CSSBoost</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen</li> <li>Analyse, Aufbereitung und Dokumentation projektbezogener Informationen, Daten und Berichte</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Fachunterlagen und Entscheidungsvorlagen für Gremien, Projektträger und Fördermittelgeber</li> <li>Kommunikation mit regionalen Partnern, Unternehmen, Institutionen sowie europäischen Projektpartnern</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Projekte</li> <li>Aktive inhaltliche Mitarbeit in unseren Fachthemen (z. B. Wirtschaftsförderung, Standortmarketing, Kreislaufwirtschaft, Netzwerke, Innovation, Nachhaltigkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in öffentlich geförderten Projekten</li> <li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in Netzwerkarbeit und/oder Gremienarbeit von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarem Impact für die Region Nordschwarzwald</li> <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung in regionalen und europäischen Projekten</li> <li>Entwicklungsperspektive über die Projektlaufzeit hinaus</li> </ul> Die Stelle ist projektbezogen bis 30.12.2027 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls willkommen – die Arbeitszeit kann flexibel abgestimmt werden. STBL1_DE

Projektmanager/-in & Fachreferent/-in für regionale Wirtschaftsförderung & EU-Projekt [m/w/d]

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Ab 01.09.2026 suchen wir am Standort Stuttgart eine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen im öffentlichen Dienst Aufgaben Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Die Ärztebuchhaltung gehört zum Finanzwesen und kümmert sich unter anderem um die Honorarzahlungen an Ärzte (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen unserer Mitglieder sowie die Bearbeitung von Zahlungseingängen. Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Ärztebuchhaltung! <ul> <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li> <li>Du wirst Teil eines 7-köpfigen Teams, hier hast Du immer eine feste Ansprechperson: Deine Ausbildungsbetreuung.</li> <li>Du verwaltest Arzt-Stammdaten und deren Bankverbindungen, die Du für das Berechnen, Erstellen und Überweisen bei der Bearbeitung von Honoraren benötigst.</li> <li>Unsere Mitglieder zählen auf unsere Zahlungsinformationen und Honorarbescheide. Bei der Erstellung dieser bist Du beteiligt und stehst für telefonische und schriftliche Fragen hierzu zur Verfügung.</li> <li>Du lernst innerhalb der Ausbildungszeit zudem das Verwalten von Zahlungseingängen und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen, das Forderungsmanagement sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen im öffentlichen Dienst

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Bearbeitung und Überwachung von Insolvenzen und Abwicklung des Pfändungsrechts</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz</li> <li>Außerdem die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Kenntnisse: erweiterte Kenntnisse in Zivilprozessordnung (ZPO) und Insolvenzordnung, ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten </li> <li>Persönlichkeit: eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche (6-14 Jahre) nach § 34 in einer stationären Wohngruppe im Raum Winnenden</li> <li>Sie beachten bei der Betreuung, neben einer altersgerechten Förderung, auch den individuellen Entwicklungsstand eines jeden Kindes und Jugendlichen und gehen auf diesen ein</li> <li>Sie setzen eine verbindliche Alltagsstruktur um und fördern unsere Klienten (m/w/d) sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting, dabei betrachten Sie die Gruppe als Raum des sozialen Lernens</li> <li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie zum Beispiel Schulen und Ausbildungsbetrieben, zusammen</li> <li>Ein Team mit 4 Mitarbeitenden</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (Spätschichten, Nachtbereitschaft und Wochenenddienste)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine entsprechende pädagogische Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, für die Sie auch am Wochenende da sind, um mit ihnen Ausflüge zu unternehmen oder gemeinsam mit ihnen auf andere Weise die Freizeit zu gestalten</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Kinderbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe), mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen Aufgaben <ul> <li>Schutz von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,</li> <li>Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,</li> <li>Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,</li> <li>Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %), die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst Münsingen

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung allgemeiner Reparatur– und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Ansprechpartner für die Studierenden vor Ort</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im und am zu betreuenden Objekt</li> <li>Organisation der Ein- und Auszüge zum Semesterwechsel</li> <li>Betreuung von externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Geschick im Umgang mit den Bewohnern</li> <li>PC-Grundkenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 5, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

778 Teilzeit Jobs in Remshalden, Deutschland