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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Volkshochschule: Sachbearbeitung für das Projekt „Asyl, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)" (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 8 TVöD l Teilzeit: 19,5h l befristet bis 29.02.2028 l Referenznummer: 2025113 IHR ARBEITSUMFELD Die Volkshochschule ist die kommunale Weiterbildungsinstitution der Stadt Hanau für Weiterbildung und Qualifizierung mit derzeit zwanzig Mitarbeitenden sowie rund 300 Kursleitenden. Es werden jährlich rund 1.000 Veranstaltungen und Kurse mit über 30.000 Unterrichtseinheiten und rund 10.000 Belegungen durchgeführt. Aufgabe der vhs ist es, den in Hanau und Umgebung lebenden Menschen ein vielfältiges und hochwertiges Bildungsangebot anzubieten. Dieses reicht von Integrations‐ und Alphabetisierungskursen sowie einem vielfältigen Angebot an Sprachkursen über Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung, beinhaltet zudem das Angebot von Bildungsabschlüssen und hört bei den verschiedenen Angeboten zu Gesellschaft, Politik, Kultur und Gesundheit noch lange nicht auf. Die vhs Hanau entwickelt ihre Angebote stetig weiter und ist mit ihrem Spektrum eine der größten Einrichtungen der Erwachsenenbildung in Hanau und der Region. Die vhs ist qualitätstestiert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) und bundesweit zugelassene Trägerin für die Förderung beruflicher Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Rahmen des Projektes „Asyl, Migrations- und Integrationsfonds“ zuständig. Dazu gehören insbesondere die finanztechnische Abwicklung und das Controlling des Projekts. </li> <li>Des Weiteren pflegen und verwalten Sie Rechnungen, Mittelabrufe und Dokumentationen, die für die Abwicklung des Projektes erforderlich sind. </li> <li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Veranstaltungen teil.</li> <li>Sie beraten potentielle Teilnehmende und teile diese in Deutschkurse ein. </li> <li>Sie verwalten die Daten der Teilnehmenden und pflegen das vom Fördermittelgebenden vorgegebene Monitoring. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der administrativen Verwaltung von Projekten</li> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Projekt "Asyl, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)" (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Beim Vogelsbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Reinigungskraft (m/w/d) (Kennziffer: 2025_90) zu besetzen. Der Arbeitseinsatz ist in folgendem Objekt vorgesehen: Eichbergschule in Lauterbach Unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (5-Tage-Woche von Mo. bis Fr., ab 16:30 Uhr). Aufgaben • Laufende Unterhaltsreinigung • Grundreinigung • Fensterreinigung • Bei Bedarf: Durchführung von Sonderreinigungen (z.B. Baureinigungen) • Bei Bedarf: Aushilfstätigkeit in der Reinigung am selben oder an einem anderen Standort Profil • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Verantwortungsbereitschaft • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel anzupassen (in Ausnahmefällen, bedingt durch den Schulbetrieb) • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 16,78 € und 18,33 € (brutto). • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) für die Eichbergschule in Lauterbach

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Beim Vogelsbergkreis ist in der Eichbergschule Lauterbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens (Kennziffer: 2025_93) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, jew. ab 11:30 Uhr. Zusätzlich beinhaltet die Stellenausschreibung eine Aushilfstätigkeit in der Kantine des Landratsamtes Lauterbach bei Bedarf im Vertretungsfall. Aufgaben • Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler Profil • Grundkenntnisse in der Zubereitung von Mahlzeiten und der zu beachtenden Hygienevorschriften • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 (1.075 € bis 1.345 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Beim Vogelsbergkreis ist in der Eichbergschule in Lauterbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Erzieherin / Erzieher (m/w/d) (Kennziffer: 2025_94) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben • Betreuung und Förderung der Schülerinnen und Schüler außerhalb des Unterrichts • Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, Lehrerinnen und Lehrern sowie der Schulleitung • Aktive Mitgestaltung eines nahtlosen Übergangs vom Unterricht am Vormittag zu vielseitigen Bildungs- und Betreuungsangeboten am Nachmittag im Rahmen des Pakts für den Ganztag Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder vergleichbare Qualifikation • Möglichst Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern • Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative • Teamfähigkeit sowie Sozial- und Beratungskompetenz • Freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten • Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a (1.817 € bis 2.395 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) in der Schulkindbetreuung

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Im Team Bürgerservice ist im Bereich der Servicestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_95) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld und Lauterbach. Aufgaben • Sie erteilen allgemeine Auskünfte für das Kommunale Jobcenter. Dies umfasst die grundlegenden Informationen zu einem möglichen Anspruch auf Leistungen der Grundsicherung nach dem SGB II • Sie nehmen Anträge auf Bürgergeld entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit, fordern fehlende Unterlagen an und prüfen überschlägig, ob ein Leistungsanspruch besteht • Sie erstellen den Versagungsbescheid bei fehlender Mitwirkung im Antragsverfahren • Sie prüfen Zuständigkeiten und vorrangige Ansprüche auf weitere Sozialleistungen • Sie sind bei Umzügen für die Beratung und Erteilung der Zusicherung zuständig Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) • Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Paketes • Grundkenntnisse im SGB II und anderen Sozialleistungsgesetzen sind erwünscht • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen • Soziale Kompetenz und Kontaktfreudigkeit • Ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen bzw. Fortbildungsveranstaltungen Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (3.205 € bis 3.935 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Servicestelle

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Soziales und Ausländerrecht sind im Bereich Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Voll- und/oder Teilzeitstellen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Backoffice (m/w/d) (Kennziffer: 2025_96) zu besetzen. Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet und befristet, mit der Option auf Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln und Duldungen nach dem Aufenthaltsgesetz • Entscheidung über das Vorliegen der Voraussetzungen des Freizügigkeitsgesetzes/EU (FreizügG/EU) für EU-Bürgerinnen und Bürger und deren Familienangehörige • Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige • Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige • Entscheidung über die Ausweisung von ausländischen Staatsangehörigen und Erstellen der entsprechenden Bescheide • Stellungnahme in Petitionsverfahren/Härtefallkommission und Entwurf von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren • Entscheidung über Ausbildungs- und Beschäftigungsduldungen • Entscheidung und Stellungnahmen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst o Jura-Studium o Master Sozialrecht und Sozialwirtschaft (LL.M.) • Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechtes und Freude an der Lösung rechtlich schwieriger Fälle • EDV-Kenntnisse • Persönliche Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit • Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz, Fortbildungsbereitschaft Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Backoffice der Ausländerbehörde

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Flüchtlingswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet die Vollzeitstelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_97) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für die Dauer von einem Jahr. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets „Flüchtlingswesen“ mit den Bereichen Leistungsgewährung und Betreuung • Direkte Vorgesetztenfunktion für das Unterkunftsmanagement mit aktuell 7 Personen • Direkte Vorgesetztenfunktion für die beiden Teamleitungen der Bereiche Leistung und Betreuung • Haushaltsverantwortung für den Bereich Flüchtlingswesen • Koordination der Gemeinschaftsunterkünfte und der Asylwohnungen (Vertragsverhandlungen, Sicherstellung von notwendigen Unterkünften.) • Sprecher/in im Handlungsfeld Migration und Integration beim Familienbündnis • Vertretung des Vogelsbergkreises in verschiedenen übergeordneten Gremien • Netzwerkarbeit (Ehrenamtliche, Polizei, caritative Verbände) Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt o Bachelor of Laws (LL.B) als Sozialjuristin / Sozialjurist oder o Bachelor of Arts Soziale Sicherung &amp; Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder o Vergleichbarer Abschluss • Führungserfahrung wünschenswert • Kenntnisse im AsylbLG, SGB XII, I und X • Erfahrung im sozialen Bereich • Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen - auch außerhalb der normalen Dienstzeiten • Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, politisches Gespür • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Teamfähigkeit und Flexibilität • Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln • Positive Einstellung gegenüber Menschen in Notsituationen Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (4.153 € bis 6.154 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) im Sachgebiet Flüchtlingswesen

Wir, die Elterninitative Villa Kunterbunt e.V., betreiben mit viel Engagement und Herzblut unsere Kita. In unserer Familiengruppe stehen ca. 20 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt im Mittelpunkt, entdecken, erleben und begreifen die Welt in einer liebevollen, wertschätzenden und zugewandten Umgebung. Aufgaben 1. Beziehung und Bindung aufbauen <ul> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu jedem Kind</li> <li>Begleitung bei der Eingewöhnung</li> <li>Emotionale Sicherheit geben, insbesondere bei den Jüngsten (1–3 Jahre)</li> </ul> 2. Frühkindliche Bildung fördern <ul> <li>Anregung von Sprache, Bewegung, Denken und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Spielerisches Lernen im Alltag: z. B. durch Singen, Erzählen, Rollenspiele, Basteln</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung individueller Interessen und Stärken</li> </ul> 3. Alltagsbegleitung und Pflege <ul> <li>Unterstützung bei Grundbedürfnissen: Wickeln, Anziehen, Essen, Schlafen</li> <li>Hygieneerziehung (z. B. Händewaschen, Toilettengang)</li> <li>Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs mit Ritualen</li> </ul> 4. Pädagogische Angebote planen und durchführen <ul> <li>Angebote zur Förderung von: <ul> <li>Motorik (z. B. Bewegungsspiele, Klettern, Malen)</li> <li>Sprache (z. B. Bilderbuchbetrachtung, Lieder, Reime)</li> <li>Kognition (z. B. Sortieren, Bauen, Experimentieren)</li> </ul> </li> <li>Berücksichtigung der Altersunterschiede (U3 und Ü3)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossen Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in.</li> <li>Freude und Interesse an einer guten Beziehungsarbeit mit Kindern.</li> <li>Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit den Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse.</li> <li>Verlässlichkeit, Offenheit und Wertschätzung in der Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>25-32 Std. Festanstellung nach der Probezeit.</li> <li>Bezahlung nach TVöD, Entgeldgruppe S8b.</li> <li>Jahressonderzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage Woche).</li> <li>2 Regenerationstage, freie Tage am 24.+31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>2 pädagogische Teamtage.</li> <li>Kostenfreies Frühstück, Mittagessen und Getränke.</li> <li>Und mehr :)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte*n Erzieher*in (m/w/d)

Die Wirtschaftsbetriebe der Gemeinde Freigericht suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Hallenbad: eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder eine/n Schwimmmeistergehilfen/in (m/w/d) Das Freizeit- und Familienbad „Platsch" ist eine moderne Einrichtung mit vielfältigen Angeboten. Neben einem attraktiven Schwimmbereich für Familien und Freizeitschwimmer verfügt das „Platsch" über eine Saunalandschaft und einen Wellnessbereich für Erholung und Entspannung. Aufgaben <ul> <li>Badeaufsicht während des öffentlichen Badebetriebes.</li> <li>Durchführung der Ersten Hilfe bei Notfällen.</li> <li>Kontrolle, Bedienung und Wartung unserer technischen Einrichtungen.</li> <li>Reinigungsarbeiten im Badebereich und unserer Saunalandschaft.</li> <li>Durchführung von Aufgüssen in unserer Saunalandschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Teamfähigkeit.- Arbeiten in Teamstrukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine selbstständige, eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur</li> </ul> Entgeltgruppe 6 TVöD <ul> <li>bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine</li> </ul> betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfen/in (m/w/d)

Verwaltung gestalten – Stabilität nutzen. Wir bauen gerade ein neues Team auf und suchen dafür mehrere Fachkräfte Vergabemanagement, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.Wir sind das DKZ – das interkommunale Start-up der öffentlichen Verwaltung im Main-Kinzig-Kreis. Ein Verwaltungs-Start-up? Genau das sind wir: Wir bauen Verwaltung von Grund auf neu – digital, schlank und offen für frische Ideen.Unsere Mission ist klar: öffentliche Vergabe- und Beschaffungsprozesse professionell, digital und rechtssicher gestalten – und dabei Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Zusammenarbeit bieten. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren (UVgO, VgV, VOB/A).</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Vergabeunterlagen.</li><li>Bearbeitung von Bieterfragen und Kommunikation mit Unternehmen.</li><li>Beratung der Kommunen bei vergaberechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.</li><li>Mitarbeit an der Gestaltung von Standards, Prozessen und digitalen Lösungen im Vergabewesen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fortbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Public Management, BWL, Rechtswissenschaften).</li><li>Erste Berufserfahrung im Vergabewesen (kommunal oder institutionell).</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, UVgO, VgV, VOB) oder die Bereitschaft, diese zügig auszubauen.</li><li>Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verbindlichkeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Vergabemanagementsystemen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 10 (50.966,05 bis 71.093,00 EUR jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jobticket/Firmenrad-Option.</li><li>Entwicklungschancen: Weiterbildung, Spezialisierungsmöglichkeiten und eigenständige Prozessgestaltung.</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, kollegiale Unterstützung, Teamevents.</li></ul> STBL1_DE

33 Teilzeit Jobs in 36381 Schlüchtern, Deutschland