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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können.Dafür beobachten wir in unseren Zivilschutzverbindungsstellen rund um die Uhr den Luftraum und lösen im Bedarfsfall unverzügliche Warnungen aus. Von unserer Warnzentrale in Bonn aus stellen wir die Funktion der Bundeswarnsysteme sowie die Zusammenarbeit verschiedener Einrichtungen der Warnung insgesamt sicher.Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Schönewalde suchen wir ab sofort unbefristetmehrere Verbindungsbeamte/-innen bzw. Verbindungspersonen (w/m/d) im Zivilschutz Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“ Aufgaben <ul><li>Lagebeobachtung und -bewertung – In Zusammenarbeit mit militärischen und zivilen Partnern beobachten Sie kontinuierlich die Warnlage und bewerten eigenverantwortlich die gewonnenen Erkenntnisse.</li><li>Informationsaustausch – Sie stellen im Aufgabenbereich Bevölkerungsschutz proaktiv den ressortübergreifenden Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden sicher.</li><li>Warnmeldungen – Bei Angriffen auf dem Luftweg oder aus dem Weltraum initiieren Sie die Warnung der Bevölkerung. Die notwendigen Warnverfahren bearbeiten Sie dabei eigenverantwortlich und verfassen erforderliche Warnmeldungen in eigener Zuständigkeit.</li><li>Monitoring von IT-Verfahren – Sie übernehmen selbstständig die Überwachung des Betriebs des Modularen Warnsystems (MoWaS) sowie der weiteren durch den Bund betriebenen Komponenten des Warnsystems.</li><li>Grundlagenarbeit – Die im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Verbindungsstelle gewonnenen Erkenntnisse bringen Sie in die Grundlagenarbeit des Referates ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst oder Sie haben die ATN 6 – Ausbildung der Bundeswehr als `Einsatzführungsfeldwebel´ erfolgreich absolviert.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich des nationalen oder internationalen Zivil- oder Katastrophenschutzes sowie der Stabsarbeit gewonnen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits militärische Erfahrung im Bereich des Radar-, Einsatz- bzw. Flugführungsdienstes oder Erfahrung in der zivilen/polizeilichen/militärischen Zusammenarbeit, z.B. als Verbindungsbeamtin/-beamter oder Kontaktperson.</li><li>Den Umgang mit gängiger Informations- und Medientechnik beherrschen Sie sicher.</li><li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2/Englisch B1 gem. GER) rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen die gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst - auch in verbunkerten Anlagen -, zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im In- und Ausland mit.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aufgrund der speziellen Arbeitsvoraussetzungen in den Zivilschutzverbindungsstellen ist die deutsche Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikel 116 Grundgesetz Einstellungsvoraussetzung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Erschwerniszulage - Für Ihre Tätigkeit im Schichtdienst erhalten Sie eine Erschwerniszulage nach § 17 a Erschwerniszulagenverordnung.</li><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung - Wir üben hoheitliche Tätigkeit aus und verfolgen das Ziel, Mitarbeitende auf den hier ausgeschriebenen Stellen zu verbeamten, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen.</li><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li><li>Sportangebot – Am Standort Schönewalde/Holzdorf haben Sie die Möglichkeit, kostenlos die vorhandenen Sport-/Fitnessmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.</li></ul>Das ist uns wichtig<ul><li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. Bitte beachten Sie die im Profil genannten Hinweise zur gesundheitlichen Eignung.</li><li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Verbindungsbeamte/-innen bzw. Verbindungspersonen (w/m/d) im Zivilschutz im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“

Im Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen, das eine wichtige Bereicherung für die Region darstellt. Zur Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Projekts suchen wir zum 1.Februar 2026 engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Wohnen in Teilzeit (20-25 Std./Wo.), die das Team tatkräftig unterstützen und dabei helfen, das Angebot nachhaltig zu gestalten. In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Die Stelle ist vorerst bie zum 01.02.2027 befristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung in einer Einrichtung für Service Wohnen </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Versorgung und Betreuung der Bewohner </li> <li>Menüservice (Essen vorbereiten, austeilen, nachbereiten) 365 Tage im Jahr </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Nachmittagsveranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b, § 53b SGB XI wünschenswert </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsbereitschaft </li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>Motivations- und Innovationsvermögen </li> <li>Selbstständige, gründliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit </li> <li>EDV-Grundkenntnisse </li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit (20-25 Stunde/Woche) </li> <li>Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR-Caritas (Ost)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ein umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Service Wohnen

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Im Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen, das eine wichtige Bereicherung für die Region darstellt. Zur Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Projekts suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Teilzeit (20 Std./Wo.), die das Team tatkräftig unterstützt und dabei hilft, das Angebot nachhaltig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung einer effizienten und korrekten Leistungsabrechnung </li> <li>Bearbeitung von Ein- und ggf. Ausgangsrechnungen </li> <li>Pflege der Vertragsdatenbank </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: z.B. Erledigung von diversem Schriftverkehr, Entgegennahme von Telefonaten </li> <li>Terminüberwachungen nach Vorgabe </li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>Vermietungsgespräche </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse in MS-Office, entsprechend den Anforderungen der Abteilung </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft an der Teilnahme der Veranstaltungen für Senioren </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>Zuverlässigkeit </li> <li>Organisationsfähigkeit </li> <li>Idealerweise Führerschein für PKW </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunde/Woche) </li> <li> Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li> Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li> Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li> Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Pflegehilfskraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorrangig in dieser Wohneinheit. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Bereitschaft mitbringen, sich zur Pflegehilfskraft weiterbilden zu lassen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Behandlungspflege im Rahmen der zugelassenen Qualifikationen </li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bei Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegehilfskraft (Schulungskosten übernimmt der Arbeitgeber) </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (auch Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Vorteilhaft: Kurzer Anfahrtsweg </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit hilfsbereitem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Sie wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorranging in dieser Wohneinheit. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten und Patientinnen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Betreuung von Patienten und Patientinnen durch Beistand, Zuspruch und Gesprächsführung </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> <li>Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen der Patienten und Patientinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) </li> <li>Eine staatlich anerkannte Prüfung (Examen) </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Begleitung durch eine/n Praxisanleiter/in während der Einarbeitungszeit </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Dich wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Im Frühjahr 2026 wird in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen durch die Malteser eröffnet – ein bedeutendes Angebot für die Region. Für die Leitung dieses neuen Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), die die Weiterentwicklung des Angebots aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Service Wohnens </li> <li>Auswahl der Bewohnerschaft und Führen von Mietergesprächen (Neueinzug, Umzug, Auszug) </li> <li>Beratung von Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) in sozialen, pflegerischen und lebenspraktischen Bereichen </li> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern </li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit </li> <li>Führen von Mitarbeitenden und Gestalten der Arbeitsabläufe </li> <li>Sicherstellen einer wirtschaftlichen Betriebsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege und Soziales</li> <li>Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li> <li>Führungskompetenz und Serviceorientierung </li> <li>Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, gute Anwendungskenntnisse in MS-Office </li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li>Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub </li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>Transparente Entscheidungsprozesse </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Service Wohnen

Für unseren Standort in Lübben und Königs Wusterhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SozialpädagogInnen alternativ ErzieherInnen / HeilerziehungspflegerInnen (m/w/d) für Maßnahmen der Agentur für Arbeit. SBH Nordost GmbH, Wiesenauer Weg 1, 15907 Lübben SBH Nordost GmbH, Maxim-Gorki-Straße 4 , 15711 Königs Wusterhausen An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung</li> <li>Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen</li> <li>Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss (Sozialwissenschaften / Erziehungswissenschaften) sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen und weiterhin mindestens einjährige betriebliche Erfahrung</li> <li>Erfahrung mit Bildungsmaßnahmen aus den Rechtskreisen SGB II und SGB III wünschenswert</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mentoring Programm für Ihre Einarbeitung</li> <li>Kollegiale Fallberatung</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den Tarif Weiterbildung mit jährlicher Lohanpassung</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter / Pädagogin /Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

19 Teilzeit Jobs in Schönewalde, Deutschland