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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagogen (m/w/d) oder Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe. Unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege bildet jährlich über 100 Nachwuchskräfte in jeweils vier Kursen aus. Gelehrt und betreut wird in neu gebauten, voll digitalen Klassenräumen direkt auf dem Gelände des Klinikums Peine. Aufgaben <ul> <li>Sie Stellen die Vernetzung der schulischen und praktischen Ausbildung sicher und begleiten aktiv die zukunftsweisende Mitgestaltung der Pflegeausbildung</li> <li>Sie gestalten fachlich und didaktisch die praxisnahen und handlungsorientierten Lernsituationen und führen selbstständig Leistungskontrollen und Prüfungen durch</li> <li>Sie formen schon heute die Pflegekräfte von morgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-/ Medizinpädagogik oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrerin (m/w/d) für Pflegeberufe</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit, an Teamarbeit sowie Flexibilität und Ideenreichtum</li> <li>Hohe Fach- und Personalkompetenz sowie planerische und organisatorische Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD-VKA und alle tariflichen Sonderzahlungen wie z.B. die Jahressonderzahlung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Die Förderung fachspezifischer interner und externer Weiterbildungen</li> <li>Hochmoderne Klassenzimmer mit volldigitalen Tafeln</li> <li>Gleitzeit zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit motivierten, kreativen und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vergünstigungen in unserer hauseigenen Caféteria</li> <li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge/in (m/w/d) oder Lehrer/in (m/w/d) für Pflegeberufe

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für die Leitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten (EntgGr. 13 TVöD/VKA bzw. BesGr. A 13 NBesO) Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten <ul> <li>Ausrichtung des Referates in den Schwerpunktaufgaben Europaangelegenheiten, Wirtschafts- und strukturpolitische Themenfelder und Fachkräftesicherung</li> <li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Referat zugewiesenen Aufgaben mitgestalten, einführen und weiterentwickeln</li> <li>Führung und Steuerung des Referates</li> </ul> </li> <li>Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten <ul> <li>Strategische Europaarbeiten</li> <li>Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten</li> <li>Analyse und Bewertung von kommunalrelevanten Themenfeldern, politischen Initiativen und Entwicklungen der EU</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Informationen an die Verwaltungsführung oder die politischen Gremien</li> <li>Durchführung und Begleitung von EU-geförderten Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Fördermittelmanagements zu Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten von EU, Bund, Land oder Dritten mit Initiierung eines Fördermittelkatasters</li> <li>Leitung der Statistikstelle der Stadt Salzgitter</li> <li>Bearbeitung wirtschafts- und strukturpolitischer Themenfelder (z.B. Koordinierungsstelle für den Wasserstoff Campus Salzgitter e.V.)</li> <li>Koordinierung der städtischen Interessen im Regionalverband Großraum Braunschweig und damit zusammenhängende allgemeine Verbandstätigkeiten</li> <li>Vertretung des Referates in Ausschüssen des Rates sowie anderen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, European Studies (Europawissenschaften), International Management/Internationale Beziehungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>Mehrjährige einschlägige erfolgreiche Personalführungserfahrung mit akzeptierten positiven Ergebnissen</li> <li>Personen mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer verwaltungsnahen Institution werden bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Erfahrung bei der Beantragung, Koordinierung und Umsetzung von EU-geförderten Projekten wünschenswert</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strategische Kompetenz (ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick) in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes ganzheitliches konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li> <li>Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)</li> <li>Wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.629 € bis 6.635 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldung nach A 13 NBesO (4.803 € bis 6.151 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leiten der Stadtbibliothek mit derzeit rund 75 Beschäftigten</li> <li>Fachliche Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen und digitaler Transformation</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationsbeziehungen aus dem Bereich Bildung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in geisteswissenschaftlichem Bereich</li> <li>Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken; das Referendariat muss spätestens im 4. Quartal 2025 abgeschlossen werden</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>in leitender Funktion in einer öffentlichen Bibliothek ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A15 bzw. E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (66.048 bis 92.978 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>Vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Schlossplatz 1-2</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d)

Die surfactor Group ist ein seit mehr als 80 Jahren international erfolgreiches Unternehmen der Chemieindustrie. An drei Produktionsstandorten entwickeln und produzieren wir kunstharzimprägnierte Oberflächenbeschichtungen für die Holzwerkstoff- und Automobilzuliefererindustrie. Mit dem jahrzehntelang entwickelten Know-how kombiniert mit modernster Technik sind wir Technologie- und Marktführer mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio. Mit ca. 230 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen jährlichen Umsatz von ca. 80 Mio. Euro. Flexibilität, Nähe zum Kunden und kurze Reaktionszeiten sind wesentliche Stärken unseres Unternehmens.Für unseren Standort in Schöppenstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Zoll- und Versandabwicklung (m/w/d) <ul><li>Schöppenstedt </li><li>Gleitzeit </li><li>Teilzeit 20 Stunden </li></ul>Sie unterstützen unsere Versandabteilung bei der weltweiten Versandabwicklung. Aufgaben <ul><li>Organisation der weltweiten Versandabwicklung </li><li>Ansprechpartner für Speditionen</li><li>Verantwortung für die Ausfuhrverfahren und den internationalen Export </li><li>Erstellung der erforderlichen Dokumente für die Zollabwicklung (ATLAS)</li><li>Lieferterminverfolgung und Koordination mit allen beteiligten Parteien</li><li>Kontrolle und Bearbeitung der Frachtrechnungen</li><li>Kontrolle der Warenein- und -ausgänge anhand von Lieferscheinen und Bestellscheinen auf Vollständigkeit und Mängel sowie deren Dokumentation und Buchungen.</li><li>Einführung in das neue ERP System, Digitalisierung im Lager</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Export, z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) , Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich internationaler Versand und Exportabwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der internationalen Exportvorschriften und Zollabwicklung (ATLAS)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Chemietarif</li><li>Urlaubsgeld, Jahresleistung und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Umfassende Weiterbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll- und Versandabwicklung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Sachbearbeiter:innen in der zentralen Poststelle der Stadtverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Annahme der zentral eingehenden Post (Briefe und Pakete)</li> <li>Verteilung der eingehenden Post anhand von Organigrammen</li> <li>Bearbeitung der Ausgangspost (einschl. Versand von Einschreiben, Schreiben per Zustellungsurkunde sowie Vorbereitung von Paketen für den Versand)</li> <li>Mitarbeit bei der Umwandlung der zentralen Poststelle zu einer zentralen Post-und Scanstelle im Rahmen des Digitalisierungsprozesses der Stadtverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation, alternativ eine abgeschlossen Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter oder als Rechtsanwwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und körperliche Stabilität (das Heben und Tragen von zum Teil schweren Paketen und Posttaschen gehören zum Tagesgeschäft)</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den internen Organisationseinheiten sowie den externen Dienstleistern</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Flexibilität für eine zeitnahe und termingerechte Erledigung von Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach oder der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (35.147 € bis 42.843 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage (Fallersleber Straße 6) mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in in der zentralen Poststelle der Stadtverwaltung (m/w/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Einkauf und Logistik in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die Teamkoordination (m/w/d) Mietmanagement (EntgGr. 9c TVöD/VKA bzw. BesGr. A 10 NBesO) Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich. Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Betreuung von angemieteten Objekten</li> <li>Mietkostencontrolling sowie Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li> <li>Betreuung, Verwaltung und Vermietung von Liegenschaften an Externe</li> <li>Betreuung der internen und externen Nutzerinnen und Nutzer des Rathauses</li> <li>Teamkoordination für das Team Mietmanagement</li> <li>Verwaltung und Betreuung der städtischen Dienstwohnungen</li> <li>Mitarbeit im Vergleichsring Gebäudewirtschaft (KGSt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li>des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder</li> <li>eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs „Verwaltung“, „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Bewerbung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis oder</li> <li>eines für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studiengangs, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaft, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> </li> <li>Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Personen, die in den nächsten drei Monaten einen entsprechenden Abschluss erwerben</li> <li>Gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung</li> <li>Kenntnisse im BGB, Miet-/Pacht- und Vertragsrecht sowie in der Betriebskosten- und Heizkostenverordnung sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware, insbesondere Word und Excel, sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren (Newsystem, Chameleo Pro) einzuarbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 € bis 4.547 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9c TVöD (3.787 € bis 5.220 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sichere Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordination (m/w/d) Mietmanagement

ab dem 01.06.2025einen Psychologen / eine Psychologin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugendnach Entgeltgruppe 13 TVöD in Teilzeit mit 34,5 WochenstundenDie Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team mit Entwicklungsperspektive. Aufgaben <ul><li>Beratung und therapeutische Unterstützung (vgl. §§ 16,17,18 sowie §§ 27 ff SGB VIII) von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Erziehungsberechtigen bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme, sowie der zugrundeliegenden Faktoren</li><li>Hilfe bei der Lösung von Erziehungsfragen sowie bei Trennung und Scheidung</li><li>Teilnahme und ggfs. Konzeptionierung therapeutischer Gruppenangebote</li><li>Zusammenwirken mit Fachkräften verschiedener Fachrichtungen, die mit unterschiedlichen methodischen und therapeutischen Ansätzen vertraut sind</li><li>Netzwerkarbeit außerhalb des Standortes der Beratungsstelle – bspw. Psychosoziale Arbeitsgemeinschaft Helmstedt (PSAG), Mediatorenberatung / § 8b SGB V III</li></ul> Profil Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Bereich Psychologie</li><li>Eine abgeschlossene Approbation zur/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in ist wünschenwert</li><li>Mindestens eine abgeschlossene oder begonnene 2-jährige Fortbildung im beraterischen Bereich; Schwerpunkt systemische Beratung oder das Interesse diese nachzuholen</li><li>Eine 3-jährige Fortbildung im therapeutischen Bereich (gerne systemische Familientherapie) ist wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Genderkompetenz (Förderung von Gleichstellung, Chancengleichheit und Inklusion) sowie Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen, ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und verschiedene Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugend

Die Braunschweig Beteiligungen GmbH (BSBG) ist DIE Beteiligungsgesellschaft der Stadt Braunschweig. Wir halten und steuern diverse Beteiligungen aus den Bereichen Verkehr, Energie, Wohnungsbau, Bäder und Veranstaltungen. Als Konzernmutter laufen bei uns die Fäden für die jährliche Wirtschaftsplanung und den Jahresabschluss sowie für die Sicherstellung der Liquidität der Tochterunternehmen und die Behandlung steuerlicher Themen zusammen. Hierbei arbeiten wir eng mit unserer Gesellschafterin, der Stadt Braunschweig, zusammen. Darüber hinaus sind wir Dienstleister für die Braunschweiger Verkehrs-GmbH im Bereich des Rechnungswesens. Aufgaben <ul> <li>Anlage, Pflege und Bearbeitung von Debitoren und Kreditoren, Stammdaten und Dauerbuchungen</li> <li>Aufbereitung und Buchung elektronischer Kontoauszüge</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen (Inland/Ausland, Bau- und Wareneingangsrechnungen), Umbuchungsbelege, Kassenbuchungen und Dauerbuchungen</li> <li>Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Zahlläufen, Mahnungen und Saldenabstimmungen</li> <li>Digitalisierung und Archivierung von Belegen</li> <li>Ansprechpartner für Fachabteilungen in buchhalterischen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP FI-Kenntnissen</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Eigenverantwortliche, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Prozesse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, zunächst befristet auf zwei Jahre</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen (auf Wunsch auch Führungskompetenz)</li> <li>Gesundheit &amp; Mobilität: Jobticket, JobRad-Leasing, Gesundheitsangebote</li> <li>Komfort am Arbeitsplatz: Kantine, Parkplätze und moderne Arbeitsmittel</li> </ul> Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m, w, d)

Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht für seinen Fachdienst EDV spätestens zum 01. Januar 2026, eine Fachdienstleitung (m/w/d) Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgaben Die Leitung des Fachdienstes EDV mit den zwei Sachgebieten IT-Infrastruktur und Client- und Server-Management umfasst aktuell 21 Mitarbeitende und beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Planung, Weiterentwicklung und Überwachung der technischen Infrastruktur sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit</li> <li>Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung</li> <li>Führungs- und Verwaltungsethik, Führungsstrukturen, Führung in Veränderungsprozessen</li> <li>Aufbau eines strategischen IT-Managements (Ziele und Ausrichtungen des Landkreises)</li> <li>Netzwerkmanagement</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen zur Verwaltung der technischen Umgebung</li> <li>Technische Organisation und organisatorische Betreuung der Fachdienste und Stabsstellen</li> <li>Beratung der Organisationseinheiten</li> <li>Organisationsberatung bei Softwarebeschaffungen</li> <li>Vertrags- und Lizenzmanagement im IT-Bereich</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Informatik (Diplom/Universität oder Master)</li> <li>Alternativ Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) auf Basis eines Studiums der oben genannten Fachrichtungen bzw. aufgrund einer Qualifizierung nach § 12 NLVO</li> <li>Hohes Maß an persönlicher Integrität</li> <li>Vorbildliches Führungs- und Sozialverhalten</li> <li>Strategisches Denken, analytischer-planerischer Sachverstand, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Veränderungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise mit IT- Schwerpunkt in einer Kommunalverwaltung, ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, möglichst mit Zertifizierung, sind wünschenswert</li> <li>Möglichst fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in der Informationstechnik sowie in der Verwaltungsorganisation einschließlich datenschutz- sowie datensicherheitsrechtlicher Belange</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen sämtlicher beamtenrechtlicher Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt nach A 13 NBesG (40 Wochenstunden) mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG bei Vorliegen aller Voraussetzungen bzw. statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 NBesG.</li> <li>Alternativ ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (39 Wochenstunden), eine Eingruppierung nach EG 14 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li> <li>Zuschuss zum D-Jobticket</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Kooperation mit Hansefit</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst EDV

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Betreuen der Bauhöfe einschl. Umsetzen von Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen zur Erhaltung der Substanz der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Bearbeiten von Bürgerbeschwerden und Stellungnahmen zu Anträgen und Anfragen der Stadtbezirksräte und der politischen Gremien</li> <li>Leiten von Straßenbaumaßnahmen zum Herstellen von Querungshilfen, Lichtsignalanlagenquerungen, Straßeneinengungen etc., Erstellen von Ausschreibungen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen für Baumaßnahmen und Zeitverträge, Begleiten von Baumaßnahmen der Leitungsträger und Durchführung von Abnahmen der Bauleistungen</li> <li>Erstellen von Widmungen und Genehmigung von Grundstückszufahrten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Informationsveranstaltungen für Bürger:innen und Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus (Planung oder Bauausführung)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>starke Durchsetzungskraft sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus sowie die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung, Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

24 Teilzeit Jobs in 38170 Schöppenstedt, Deutschland