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In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie. Für unsere Geschäftsstelle in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalbetreuer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende für einen festgelegten Betreuungskreis in allen Fragen der Personalbetreuung – von der Vertragserstellung bis zu individuellen Anliegen</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit unseren Einrichtungen sowie die Abstimmung mit der Entgeltabrechnung bzgl. des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus</li> <li>Sie bearbeiten Anträge rund um Qualifizierung, Sonderurlaub oder Nebentätigkeiten</li> <li>Sie erstellen Austrittsunterlagen (z. B. Auflösungsverträge, Kündigungsbestätigungen) und prüfen Arbeitszeugnisse</li> <li>Sie begleiten und steuern arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen oder Kündigungen – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit unserer Stabsstelle Arbeitsrecht</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten inklusive der Pflege aller Personalstammdaten</li> <li>Unterstützung der Personalleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien, Vorlagen und Prozessen im Personalbereich</li> <li>Mitwirkung bei internen Projekten, etwa zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware, idealerweise P&amp;I Loga</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und/oder Tarifrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen</li> <li>Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.</li> <li>Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!</li> <li>Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr</li> <li>Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!</li> </ul> STBL1_DE

Personalbetreuer*in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A14 BayBesG bzw. EGr. 14 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Application Management mit derzeit 32 Mitarbeitenden in 4 Teams</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung des Application Lifecycle Managements, des Betriebs und der technischen Administration für innerstädtisch genutzte Fachsoftware</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung der Eigenentwicklung von Fachsoftware sowie Prozessautomatisierungen im Rechenzentrum (Batch-Jobs) und für Endbenutzer (Robotic-Process-Automation - RPA)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios und der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung bei IT-Projekten besonders im Rahmen der digitalen Transformation</li> <li>Aussteuerung von Herstellern und Dienstleistern für die betreuten Softwareprodukte</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, E-Government, der Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik oder</li> <li>QVA-BVS (Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Jeweils mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere der Softwareentwicklung und -betreuung</li> <li>Erfahrung bzgl. digitaler Transformationsprozesse und des Einsatzes agiler Methoden</li> <li>Fähigkeit, vorausschauend auf Entwicklungen der IT einzugehen und diese für die Stadtverwaltung zu planen und umzusetzen</li> <li>Managementkompetenz sowie hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie Innovationskraft</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) Einsätzen in Randzeiten oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (w/m/d) Application Management

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.Besoldungsgruppe EGr. 13 TvÖD Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung pflegefachlicher Grundsatzthemen: Analyse und Bewertung einschlägiger rechtlicher Vorgaben, Sicherstellung eines standardisierten, strukturierten und digital gestützten Pflegeprozesses für alle Einrichtungen des Eigenbetriebs</li> <li>Leitung der Abteilung Pflege: Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation der Einrichtungen, Steuerung der Abteilung anhand von Kennzahlen, Berichtssystemen und strategischen Zielvorgaben</li> <li>Strategische Personalentwicklung im Bereich Pflege: Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Personalgewinnung -bindung und Personalentwicklung, Steuerung des Fort- und Weiterbildungsangebots einschließlich Bedarfsanalysen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium (bevorzugt aus dem Bereich Pflege, z.B. Pflegemanagement)</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung von komplexen Pflegeeinrichtungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Verwaltung und Organisation, Betriebswirtschaft</li> <li>Kostenbewusstes, ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und wertschätzende Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Pflege (w/m/d)

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für den Caritasverband Nürnberg e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe eine/n Personalreferent/in. Aufgaben <ul> <li>Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen</li> <li>Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegeeinrichtungen und der Pflegeschule</li> <li>Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Pflegeausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich absolviert und verfügen über die Qualifikation zur Praxisanleitung</li> <li>Sie haben eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz</li> <li>Sie sind motiviert bei der Entwicklung neuer Praxiskonzepte mitzuarbeiten</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die organisatorischen, fachlichen und pädagogischen Anforderungen und Zusammenhänge im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachinformatiker (w/m/d) in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Einrichtung, Administration, Pflege und Überwachung virtualisierter Computersysteme (Linux, Docker, Windows, Datenbanken [MySQL / MariaDB])</li> <li>Entwicklung und Wartung von Webanwendungen der Fakultät BW, u. a. Alumni-DB, Prüfungsorganisation (PHP / JavaScript)</li> <li>Pflege zentraler Dienste der Fakultät BW sowie Unterstützung bei der Koordinierung mit der Zentralen IT</li> <li>Förderung der Informationssicherheit und Umsetzung der Konzepte; Fortentwicklung der Dienste bezüglich Sicherheitsaspekten und neuen Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrungen auf dem Gebiet der Systemadministration</li> <li>Sie sind neugierig und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Hohe Teamfähigkeit sowie Engagement und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, die es auch erlauben, neben dem Studium oder einer Weiterbildung zu arbeiten</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. STBL1_DE

Fachinformatiker (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Stadtteilarbeit, Abteilung Kultur- und Bildungscampus (kubic) eine*n Veranstaltungstechniker*in Der kubic ist ein neues Veranstaltungshaus im Zentrum von Erlangen mit drei Sälen und zahlreichen Workshopräumen. Er eröffnet im Februar 2026. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche technische Durchführung von Veranstaltungen, inkl. Auf- und Abbau, Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Bühne und Videotechnik)</li> <li>Verantwortung und Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Sicherheit bei Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Saal- und Personalkapazitäten sowie Arbeitssicherheit und -schutz von externen Helfer*innen, Auszubildenden und Aushilfskräften</li> <li>Wartung und Planung des technischen Equipments</li> <li>Bedienung der Gebäudeleit- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Kommunikation mit Veranstalter*innen und Kund*innen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit vierjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Veranstaltungstechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Von Vorteil sind gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen (Dienste an Sonn- und Feiertagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 8 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich und Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, hauseigenes Bistro</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker*in

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologie­transfer­zentrum (TTZ) Nürnberger Land „Smart People | Smart Production“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Aktive Forschung und Akquise von Forschungsprojekten in den Bereichen Robotik, Automatisierungs­technik, Produktions­technik und künstliche Intelligenz – mit Fokus auf KMU in der Region </li> <li>Umsetzungen von Auftragsprojekten aus dem Bereich Robotik und Produktion </li> <li>Entwicklung innovativer Projektideen sowie Mitwirkung an der Aus­arbeitung von Förder­anträgen und Projekt­konzepten </li> <li>Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschluss­arbeiten im Bereich der Robotik und Produktion </li> <li>Unterstützung bei der Publikation der Projekt­ergebnisse in einschlägigen Fachmedien </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Auto­matisierungstechnik, Informatik, Robotik oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Sie haben Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: industrielle Robotik, Bild­verarbeitung, künstliche Intelligenz (insbesondere im Produktions­kontext) </li> <li>Kenntnisse in C++ oder Python, Linux, Git und ROS 2 sind wünschenswert </li> <li>Sie besitzen Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche, Projekt­entwicklung oder Drittmittelakquise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 13 TV‑L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 29,25 bzw. 30 Wochenstunden für unsere Stadtkämmerei, Abteilung Haushalt eine*n<h1> Sachbearbeiter*in Steuern</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li> Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen </li> <li> Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse </li> <li> Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Prüfung aller steuerrelevanten Anordnungen (Eingangs- und Ausgangsrechnungen) auf Vollständigkeit und Richtigkeit hinsichtlich steuerrechtlicher Anforderungen aus Gesetz, Rechtsprechung und Schreiben des Bundesfinanzministeriums </li> <li> Kontrolle von §13b UstG-Sachverhalten sowie innergemeinschaftlichem Handel auf ordnungsgemäße Versteuerung einschließlich Berichtigungen und Überwachung der Erledigung </li> <li> Mitwirkung bei der Abzugsteuer vom Einkommen nach § 50a EStG </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen des Tax Compliance Management Systems (TCMS) der Stadt, beispielsweise Durchführung regelmäßiger Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Identifikation und Meldung von Auffälligkeiten zur Steuerrechtskonformität sowie die Weiterentwicklung von Leitfäden </li> <li> Zentrale Bearbeitung von Spenden an die Stadt und Erstellung von Spendenbescheinigungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur*zum geprüften Steuerfachwirt*in bzw. zur*zum geprüften Bilanzbuchhalter*in mit vertieften steuerfachlichen Kenntnissen </li> <li> Von Vorteil sind rechtliche Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht (Einkommensteuergesetz und Umsatzsteuergesetz) sowie im Gemeindewirtschaftsrecht </li> <li> Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li> Sicheres, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV- und MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten </li></ul> Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Wo: Kennziffer: *_000354 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Pflaum, Tel. 09131 86-2820, und Frau Dr. Keyser, Tel. 09131 86-3039 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Steuern

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das U-Bahnbauamt steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung des städtischen U-Bahnnetzes – von der Planung über die Vorbereitung bis zur Baudurchführung. Das U-Bahnbauamt bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD Einsatzbereich: beim U-Bahnbauamt, Abteilung Projektdurchführung (UB/2) Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Bauoberleitung bzw. Bauherrnfunktion bei U-Bahnprojekten im Neubau und im Bestand</li> <li>Erstellen von Objektentwürfen und Ausschreibungsunterlagen inkl. Massenermittlung, Kostenberechnung und Erläuterungsbericht</li> <li>Koordinierung der Bauvorbereitung und des Bauablaufs in technischer und terminlicher Hinsicht</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Einbeziehung von externen Fachplanern und Gutachtern</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> <li>Die Bereitschaft zum Außendienst sowie zu gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit bei besonderen Bauphasen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsplan für den Einstieg in die neue Tätigkeit</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Abwechlungsreiche Aufgaben </li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d)

Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Sachgebiet Hausverwaltung und Reinigung eine*n Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile Aufgaben <ul> <li>Hausmeisterliche Betreuung der Objekte im Stadtbezirk Kulturmeile mit allen Gebäuden und Außenanlagen der zugewiesenen anderen städtischen Liegenschaften sowie Unterstützung der Kolleg*innen im Stadtbezirk</li> <li>Beaufsichtigung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und der Gebäudesubstanz sowie Kontrolle von Fremdleistungen, insbesondere Handwerksfirmen und Reinigungspersonal</li> <li>Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Nutzerunterstützende Tätigkeiten</li> <li>Schließ- und Kontrollgänge auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie Ausübung des Hausrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Berufsfeld des Heizungs-, Sanitär- oder Elektrohandwerks, Installation, Montierer*innen, holzverarbeitende Berufe oder Maler*innen und Lackierer*innen oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige entsprechende Berufserfahrung als Hausverwalter*in</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit in wechselnden Schichtzeiten einzubringen, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, vor allem bei situationsbedingten, objektübergreifenden Einsätzen</li> <li>Sicheres Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub Schichtarbeit, Weihnachtsgeld, Schichtzulage und Zeitzuschläge, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer Dienstwohnung in zentraler Lage</li> </ul> STBL1_DE

33 Teilzeit Jobs in 91126 Schwabach, Deutschland