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Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ärztin/Arzt (w/m/d) für den Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst Die Stelle auf einen Blick Amt: Gesundheitsamt Fachdienst: Sozialpsychiatrischer Dienst Funktion: Ärztin/Arzt (w/m/d) Entgeltgruppe: EG 14/EG 15 TVöD je nach Qualifikation Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Aufgaben Der Sozialpsychiatrische Dienst der Stadt Oldenburg bietet Beratung, Begleitung und Krisenintervention für psychisch erkrankte Menschen, deren Angehörige und das soziale Umfeld an. <ul> <li> Durchführung von Hilfemaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke inklusive Diagnostik, Krisenintervention, psychotherapeutischer Begleitung und psychologischer Beratung; dies auch in aufsuchender Tätigkeit </li> <li> Unterstützung des amtsärztlichen Dienstes durch das Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen </li> <li> Unterstützung der Fachdienstleitung </li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt </li> </ul> Wünschenswert ist eine Qualifikation als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder Kinder-und Jugendpsychiatrie oder zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Fähigkeit zu interprofessioneller Teamarbeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li> <li>Engagement für Fragestellungen des Öffentlichen Gesundheitswesens und Netzwerkarbeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen</li> </ul> Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen. Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. STBL1_DE

Ärztin/Arzt (w/m/d) für den Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst

Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung „Stadtplanung, Bauordnung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Bauordnung im Bezirk Süd Entgeltgruppe 11 TV-L/Besoldungsgruppe A 11 Kennziffer 640-6 zu besetzen. In den Abschnitten „Bauordnung / Durchführung“ werden die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde einschließlich der planungsrechtlichen Beurteilung von Bauvorhaben zusammengefasst. Durch diese ganzheitliche Aufgabenwahrnehmung werden Bauherren und Architekten „aus einer Hand“ betreut. Sie arbeiten in einem Team von neun Personen und stehen in enger Kooperation mit den Stadtplanerinnen/Stadtplanern des Bezirks. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an folgenden Aufgabengebieten mitbringen: <ul> <li>Sie überwachen und schaffen die Voraussetzungen für die öffentliche Sicherheit und Ordnung bei Gebäuden, sonstigen baulichen Anlagen und Grundstücken im zugewiesenen Bezirk.</li> <li>Sie bearbeiten die Genehmigungs- und Überwachungsverfahren, einschließlich planungsrechtlicher Beurteilung.</li> <li>In Verwaltungsverfahren bearbeiten Sie die objektbezogene Durchführung der Bebauungspläne, bauordnungsrechtliche Prüfungen, rechtliche Prüfung und Wertung der Stellungnahmen beteiligter Dienststellen, koordinieren die Prüfungsergebnisse und nehmen wiederkehrende Prüfungen vor.</li> <li>Ermessens-, Ausnahme- und Befreiungssachverhalte werden von Ihnen festgestellt und bewertet.</li> <li>Sie beraten Bauherren und Architekten/Architektinnen und nehmen Stellung zu Fachplanungen anderer Stellen (z.B. Ausbaupläne).</li> <li>Sie übernehmen den Bauaufsichtlichen Bereitschaftsdienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieurprüfung oder ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen </li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Sie haben Kenntnisse über die Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben (planungs- und bauordnungsrechtlich).</li> <li>Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und arbeiten gerne konstruktive zusammen im Team. </li> <li>Sie sind interessiert sich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen.</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Sie haben Erfahrungen in der Bauleitung </li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben (planungs- und bauordnungsrechtlich).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Bauaufsicht in Bremen beinhaltet spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit einer Vielzahl herausfordernder Projekte. Bremen ist als Großstadt konfrontiert mit neuen Herausforderungen und Chancen der Stadtentwicklung. Dazu leistet die Bauordnungsbehörde mit ihren Genehmigungen und Beratungen einen wichtigen Beitrag.</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Abschnittsleiter Herr Hibbeler (Tel.: 0421/361-5427) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Bauordnung - Bezirk Süd (640-6)

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik in der Abteilung Eigenplanung. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik.</li> <li>Sie befassen sich im Schwerpunkt vor allem mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen.</li> <li>Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.</li> <li>Sie übernahmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.</li> <li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. </li> <li>Alternativ haben Sie eine Fortbildung als Meister:in (w/md) oder Techniker:in (w/m/d) in diesem Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus. </li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>Sie haben Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den genannten Schwerpunktthemen, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.</li> <li>Sie handeln selbstständig und lösungsorientiert und gehen bei Termin- und Kostenverfolgung systematisch vor.</li> <li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li> <li>Sie erreichen durch Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Zudem richtet sich das Stellenangebot explizit an Personen, die ihr Studium erst vor Kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li> </ul> Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen: <ul> <li>Anschreiben </li> <li>Lebenslauf ohne Foto</li> <li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li> <li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li> <li>Angabe des Kennzeichens 310/2025 </li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. Kontakt bei fachlichen Fragen Reinhard Schulz Abteilungsleiter 0421 361 76929 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712 STBL1_DE

Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (310/2025)

Nicht fern der Lesum in der sogenannten Bremer-Schweiz liegt unser Pflegeheim. Der nahegelegene Knoops Park bietet schöne Spazierwege mit ausreichend Bänken für die Pausen und ist immer einen Ausflug wert. Der Zoo Ludwigslust befindet sich im 10 km entfernten Osterholz-Scharmbeck und lädt zum Verweilen ein. Für Naturbegeisterte gehört die Gärtnerei mit eigenen Ausstellungen zu den Highlights, aber auch das Kutschmuseum ist ein beliebtes Ziel. Besonders sehenswert in der Nähe der DOREAFAMILIEBremen-Lesum ist auch die St.-Martini-Kirche, die von Grabsteinen aus dem 17. Bis 19. Jahrhundert umgeben ist. Mit der Regionalbahn ist man außerdem innerhalb von zwanzig Minuten in der Bremer Innenstadt. Nicht fern der Lesum in der sogenannten Bremer-Schweiz liegt unser Pflegeheim. Der nahegelegene Knoops Park bietet schöne Spazierwege mit ausreichend Bänken für die Pausen und ist immer einen Ausflug wert. Der Zoo Ludwigslust befindet sich im 10 km entfernten Osterholz-Scharmbeck und lädt zum Verweilen ein. Für Naturbegeisterte gehört die Gärtnerei mit eigenen Ausstellungen zu den Highlights, aber auch das Kutschmuseum ist ein beliebtes Ziel. Besonders sehenswert in der Nähe der DOREAFAMILIEBremen-Lesum ist auch die St.-Martini-Kirche, die von Grabsteinen aus dem 17. Bis 19. Jahrhundert umgeben ist. Mit der Regionalbahn ist man außerdem innerhalb von zwanzig Minuten in der Bremer Innenstadt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Du sorgst für ihre Förderung und Begleitung im Sinne des Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenalltags und die Dokumentation. </li> <li> Du arbeitest mit externen Kooperationspartnern zusammen. </li> <li> Du übernimmst die Assistenz und Begleitung im Alltag entsprechend des individuellen Hilfebedarfes im Gruppendienst. </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Du sorgst für ihre Förderung und Begleitung im Sinne des Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenalltags und die Dokumentation. </li> <li> Du arbeitest mit externen Kooperationspartnern zusammen. </li> <li> Du übernimmst die Assistenz und Begleitung im Alltag entsprechend des individuellen Hilfebedarfes im Gruppendienst. </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gerne Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit chronifizierten, psychiatrischen Erkrankungen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise </li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Humor und Motivationsgeist </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gerne Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit chronifizierten, psychiatrischen Erkrankungen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise </li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Humor und Motivationsgeist </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Die Idee und Vorschläge aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden diskutiert und aufgegriffen. Entscheidungen treffen wir immer gemeinsam. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. <ul> <li> Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. </li> <li> * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. </li> <li> Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. </li> </ul> <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bremen-Lesum </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 3.924,71 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 216 € 3.924,71 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag 3405 53.174095, 8.6791703 Charlotte-Wolff-Allee Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. <ul> <li> Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. </li> <li> * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. </li> <li> Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (w/m/d) *

Unsere Tagespflege ist ein lebendiger Ort, an dem Menschen mit Unterstützungsbedarf nicht nur gepflegt, sondern vor allem begleitet, aktiviert und inspiriert werden. Wir suchen eine Pflegefachkraft, die mehr als nur pflegt – jemand, der mit Kreativität, Herz und Humor den Alltag unserer Tagesgäste bunt und lebenswert gestaltet. Aufgaben <ul> <li> Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir </li> <li> Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, zuhören und einfach glücklich machen </li> <li> Kreative Alltagsgestaltung – Du planst und begleitest Aktivitäten wie Singen, Malen, Basteln, Spielen, Tanzen oder kleine Ausflüge </li> <li> Aktivierende Betreuung – Du förderst die Selbstständigkeit und Lebensfreude unserer Tagesgäste durch Bewegung oder Gespräche </li> <li> Mitgestaltung von Festen und besonderen Momenten – Du bringst Ideen ein und hilfst dabei, Erinnerungen zu schaffen </li> <li> Dokumentiert wird bei uns digital – ohne übertriebenen Bürokratieaufwand </li> </ul> Profil <ul> <li> fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege </li> <li> Einfühlungsvermögen und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen </li> <li> Kreativität, Musikalität oder künstlerisches Talent – Du musst nicht alles können, aber etwas mit Begeisterung </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Offenheit, Humor und Lust, den Alltag bunt zu gestalten </li> </ul> Wir bieten <h2> Schichtdienst? Fehlanzeige! </h2> <h3> Montag bis Freitag, von 8-16 Uhr und ab in den Feierabend! </h3> newcare parc Schwanewede Schwanewede, Damm 45 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus, denn in Deiner Freizeit begrüßen Dich sämtliche Benefits, die jeden abholen von #Shoppingqueen/-king, über #Sportskanone bis zu #Wellnessfan. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Digitale Pflegedoku#Papierwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft Tagespflege (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht für die Abteilung Verträge und Honorar ab sofort einen <h1>Datenanalysten im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> Kennwort: KVHB2025-VR Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Prozessen in den Bereichen Honorarverteilung und Kostenträgerabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Fachliche Vorbereitung, Durchführung und fristgerechte Übermittlung von Datenlieferungen (VDX) im Rahmen der Formblattabrechnung und des Fremdkassenzahlungsausgleichs</li> <li>IT-seitige Unterstützung bei der Berechnung von Grundbeträgen, Regelleistungsvolumina und weiteren Berechnungsgrößen zur korrekten Honorarverteilung</li> <li>Entwicklung, Automatisierung und Überwachung von Datenprozessen inklusive Plausibilitätsprüfungen und Monitoring zur Fehlererkennung</li> <li>Identifikation von Störungen in bestehenden Anwendungen sowie Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung der Systemstabilität</li> <li>Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Mathematik, Statistik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Gesundheitswesen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise C#</li> <li>Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (inkl. Design, Abfragen und Auswertungen) und gutes Verständnis für Datenstrukturen</li> <li>Kenntnisse in XML und im Umgang mit Web-Schnittstellen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität, Lust auf Innovation und Veränderung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li> <li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Externe Sozialberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Datenanalyst im Gesundheitswesen (m/w/d)

Als Gesellschaft der Freien Hansestadt Bremen übernimmt die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH zentrale Aufgaben im Bereich der Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen. Die WFB betreut, berät und unterstützt Unternehmen bei Gewerbeansiedlungen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und vermittelt Immobilien. Außerdem lotet die WFB Möglichkeiten für innovative Projekte aus, schafft Netzwerke, moderiert Entwicklungsprozesse und stellt die richtigen Kontakte her, wenn es um behördliche Genehmigungsverfahren oder die Suche nach Kooperationspartnern geht. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau als Nachbesetzung zum nächstmöglichen Termin eine/n Immobilienkaufmann/-frau in der Immobilienverwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Im Bereich der kaufmännischen Immobilienverwaltung: <ul> <li>Erstellung von Mietangeboten</li> <li>Durchführung von Kundenterminen sowie Abnahmen und Übergaben</li> <li>Mietverträge erstellen, anlegen und bearbeiten</li> <li>Durchführung von Nebenkostenabrechnungen sowie externe Heizkostenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>allgemeine Aufgaben der Immobilienverwaltung</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> Im Bereich der technischen Immobilienverwaltung: <ul> <li>Einholung, Prüfung und Vergabe von Aufträgen</li> <li>Terminkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau oder vergleichbare Ausbil-dung</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware</li> <li>gute Kenntnisse der fachspezifischen Software (SAP)</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/-frau in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Oldenburg – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Mobiler Hausmeister (m/w/d)</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihre Fachkenntnisse und Arbeitsfreude ins Team ein und sind auch bereit zu Reisetätigkeiten. Als Hausmeister betreuen und pflegen Sie vor allem den Standort Oldenburg. Nach Bedarf reisen Sie von dort aus zu anderen Standorten im nördlichen Niedersachsen und unterstützen vor Ort.</li> <li>Egal, ob Arbeitsschutz, Haustechnik, Gebäude- und Grundstückspflege oder Bauarbeiten: Sie haben die Aufrechterhaltung eines funktionstüchtigen und sicheren Zustands unserer Verwaltungsgebäude fest im Blick und erledigen auch Kleinstreparaturen und allgemeine Hausmeistertätigkeiten.</li> <li>Auf Basis Ihrer fundierten handwerklichen Ausbildung beaufsichtigen und koordinieren Sie Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten externer Dienstleister.</li> <li>Sie dokumentieren die Ergebnisse von Kontrollgängen und unterstützen bei der Aufrechterhaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen oder bringen Fachkenntnisse und erste Erfahrung im Tätigkeitsbereich mit.</li> <li>Neben handwerklichem Geschick besitzen Sie auch technisches Verständnis.</li> <li>Mit dem PC sowie marktüblicher EDV (Standardsoftware, MS Office) gehen Sie sicher um.</li> <li>Sie zeigen Initiative und Einsatzbereitschaft und sind bereit, an andere Standorte der KVN zu reisen. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist dafür erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Mobiler Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen für das Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte:n (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer PN-F2-59/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen als erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit unsere Kunden durch dienstleistungsorientiertes Handeln bei der Umsetzung aktueller Arbeitsschutzanforderungen</li> <li>Sie entwickeln Arbeitsschutzkonzepte und -strategien </li> <li>Sie führen eigenständig Sicherheitsbegehungen, Schulungen und Unterweisungen durch und erstellen hierzu geeignete Präsentationsunterlagen </li> <li>Sie erarbeiten aussagefähige Ist – Analysen zu betriebsspezifischen Fragestellungen mit</li> <li>Sie dokumentieren sowohl im technischen Bereich als auch im administrativen Bereich angemessene physische Gefährdungsbeurteilungen nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2</li> <li>Sie kooperieren und arbeiten eng mit den Betriebsärzt:innen zusammen und bringen Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderungen mit</li> <li>Als Brandschutzbeauftragter Sie sind /r Ansprechpartner:in für alle Brandschutzfragen, beraten und unterstützen die Verwaltung kompetent in allen Belangen des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes sowie im betrieblichen Notfallmanagement</li> <li>Sie erstellen und schreiben Brandschutzordnungen fort</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Räumungsübungen durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen Führungskräfte zum Thema Brandschutz und bei der Unterweisung der Beschäftigten</li> <li>Sie organisieren und führen Brandschutzschulungen durch</li> <li>Sie beraten bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen</li> <li>Sie beurteilen die Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d) und</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) und</li> <li>Eine Qualifikation als Ingenieur:in (w/m/d), staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d), Industrie- oder Handwerksmeister:in (w/m/d) oder ein Bachelor- bzw. Masterabschluss mit technisch orientierter Studienrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Brandschutzbeauftragte:r</li> <li>Einschlägige Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Erfahrungen in Themenbereich wie z. B. Gefahrstoffe, Schadstoffe in der Innenraumluft </li> <li>Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung und Weiterbildung und zur Übernahme von Schnittstellenthemen zum Arbeitsschutz</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Anwendungssoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Benutzung von Dienstfahrzeugen für den Außendienst</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung Im Referat F2 ist ein Team von 12 Fachkräften für Arbeitssicherheit tätig und nimmt in den Dienststellen der bremischen Kernverwaltung und diversen Betrieben der Freien Hansestadt Bremen, Bremerhaven und Verden alle sicherheitstechnischen Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 2 wahr. Der Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit wird daher innerhalb der Kernverwaltung und in anderen Betriebsformen erfolgen. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte:n (w/m/d)

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, örtliche Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen kommunaler Straßen, Rad- und Gehwege (Leistungsphasen 1-9 HOAI)</li> <li>Betrieb, Unterhaltung und Verwaltung der Straßen, Plätze, Wege, Wirtschaftswege und Anlagen des ruhenden Verkehrs sowie Sonderverkehrsflächen</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, örtliche Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen kommunaler Sportfreiflächen und Kinderspielplätzen</li> <li>Planung, Durchführung kleinerer wasserbaulicher Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung kleiner landschaftsgestaltender Maßnahmen</li> <li>Technische Prüfung von Vereinbarungen, Verträgen usw. zu Straßenangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen der Straßenbeleuchtung sowie Beurteilung, Beauftragung und Einleitung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Wartung und Unterhaltung sowie Optimierung und Planung von Ampelanlagen</li> <li>Kostenkontrolle der entsprechenden Haushaltsstellen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Begleitung verschiedener Projekte, Modelle und Konzepte im Tiefbaubereich</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der städtischen Gremien, sowie Vorbereitung der Haushaltsplanung</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil Ihr Profil: <ul> <li>Staatl. gepr. Techniker/in Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau oder Bachelor/Dipl.-Ingenieur Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau/Verkehr oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/Verkehrswesen</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse einschlägiger Straßenbaurichtlinien sowie VOB und HOAI</li> <li>erwartet wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei der Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9c bzw. 11 TVöD, je nach Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodell in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen begrüßt. STBL1_DE

243 Teilzeit Jobs in 28790 Schwanewede, Deutschland