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Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033828 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.06.2025 Wir über uns Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Bergedorf bearbeitet die Themenkomplexe Tiefbau, Gewässer, Garten- und Friedhofswesen sowie resultierende Bauprojekte. In der Abteilung Tiefbau werden die bezirklichen Tiefbauprojekte konzeptionell vorbereitet, verantwortlich beauftragt sowie Unterhaltungsmaßnahmen gesteuert und durchgeführt. Zusätzlich werden private und öffentliche Erschließungsprojekte gesteuert bzw. maßgeblich begleitet und sichergestellt. Die Abteilung Tiefbau besteht aus den Bereichen Straßenunterhaltung und Erschließungen mit insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaus sowie der Erschließungssicherung</li> <li>inhaltliche Koordinierung in der Abteilung, die fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie die Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten</li> <li>aktive Begleitung des Haushalts und der Bauprogramme in der Abteilung inklusive der Sicherstellung wirtschaftlichen Verwaltungshandelns</li> <li>Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben</li> <li>Stellvertretung der Fachamtsleitung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und die nach § 5 HmbLVO-TechnD weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen sowie im Haushalts- und Personalrecht</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u.a. Anwendung des Wegerechts, Vergaberechts und Bautechnik)</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und der zu entwickelnden Ziele</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Die Stiftung Hilfe mit Plan will eine Welt mitgestalten, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien gesund entwickeln und frei entfalten können. Seit 2008 fördert die Stiftung Hilfe mit Plan die Arbeit der Kinderhilfsorganisation Plan International Deutschland und unterstützt Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen in ihrem sozialen Engagement für Kinder und Kinderrechte weltweit. Unter unserem Dach vereinen sich über 270 Treuhandstiftungen, assoziierte Stiftungen und zahlreiche Unterstützer:innen, um gemeinsam mehr zu bewegen. Wir suchen für unsere Stiftung Hilfe mit Plan in Hamburg zum 01.09.2025 oder später eine:n engagierte:n und vielseitige:n Controller:in (m/w/d) - unbefristet / in Teilzeit - Die Position ist zunächst in Teilzeit zu besetzen, mit der Möglichkeit einer schrittweisen Erhöhung der Arbeitszeit. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen. Aufgaben Controlling der Stiftung Hilfe mit Plan sowie einiger assoziierter Stiftungen und Treuhandstiftungen. Insbesondere: <ul> <li>Erstellung und laufende Überwachung des Jahresbudgets</li> <li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li> <li>Reporting an Geschäftsführung und Vorstand</li> <li>Weiterleitung der Spendeneingänge in die Förderprojekte</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen</li> <li>Koordination der Jahresabschlusserstellung</li> <li>Bewertung und Veranlassung zu bildender Rückstellungen, Rücklagen und sonstiger Abgrenzungsbuchungen im Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Stiftungsrecht, -rechnungslegung</li> <li>Kenntnisse in Immobilienwirtschaft/Mietverwaltung sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.</li> <li>Erfahrung im Bereich Datenschutzkoordination, Prozess- und Vertrags-management runden das Profil an</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Sie sind bereit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> </ul> Folgende Kenntnisse im Bereich Immobilien wären eine wünschenswerte Ergänzung, sind jedoch keine Voraussetzung: <ul> <li>Mietverwaltung von Bestandsimmobilien inklusive sämtlicher Buchhaltungsaufgaben und Zahlungsabwicklung</li> <li>Aussteuerung und Controlling von extern beauftragten Verwaltungsfirmen</li> <li>Ertragswertberechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Förder:innen, die ihre Immobilie für einen guten Zweck einsetzen möchten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Job mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation</li> <li>Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket, zur hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Controller:in (m/w/d)

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000033526 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L, BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Bergedorf, Harburg, Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! Aufgaben <ul> <li>hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten</li> <li>Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation)</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld)</li> <li>Rechnungen bearbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils <ul> <li>mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder</li> <li>mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> </li> <li>oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches</li> <li>freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A9.</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsicherung

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Darüber hinaus hast du, wenn du möchtest, die Möglichkeit, neben der Gruppenarbeit auch koordinierende Aufgaben in den Bereichen der Eingliederungshilfe und Orientierungsgruppen zu übernehmen. Hierbei arbeitest du mit unserer Referentin für Eingliederungshilfe zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Förderung und Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Hamburg in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>die in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig werden: Du unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote</li> <li>die ihr Fachwissen weitergeben: Du bringst deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit ein</li> <li>die aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte arbeiten</li> <li>die Freude haben an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP, Ergotherapeut/in oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion</li> <li>die Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD SuE</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für heilpädagogische Kleingruppen (m/w/d) in Hamburg

Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Aufgaben <ul> <li> die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben </li> <li> die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten </li> <li> die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind </li> <li> die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen </li> <li> die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen </li> </ul> Profil <ul> <li> mit einem abgeschlossenen Pädagogikstudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einem vergleichbaren Abschluss </li> <li> mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und idealerweise Berufserfahrung </li> <li> die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben </li> <li> die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen </li> <li> die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung nach TVöD </li> <li> eine offene und wertschätzende Atmosphäre </li> <li> ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung </li> <li> ein innovatives pädagogisches Konzept </li> <li> regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ oder ein E-Bike-Leasing </li> <li> Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Planungssicherheit durch unbefristete Verträge </li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d)

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiären Kleinkinderwohngruppen in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für die Kleinkinderwohngruppen Erzieher/ SPA/ HEP (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Hamburg-Volksdorf und Hamburg-Altona Aufgaben <ul> <li>die für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder sorgen</li> <li>die vertrauensvolle und empathische Bezugspersonen für die Kinder sind</li> <li>die den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite stehen und ihnen helfen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li> <li>die gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags einbringen</li> <li>die eine wertschätzende Kommunikation pflegen</li> <li>die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem haben</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>mit einer unterstützenden, wertschätzenden Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie einem Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li> <li>mit Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes</li> <li>mit ersten Kenntnissen über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>die teamfähig sind und eigenverantwortlich arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in mind. doppeltbesetzten Schichten</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag</li> <li>viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket (13,50 € für den Arbeitnehmer und Premiumticket) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ SPA/ HEP (m/w/d) für eine Kinderschutzgruppe/ Kleinkinderwohngruppe

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Wir bieten Dir: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>30 Tage Urlaub auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-luebeckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-luebeckbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-harburgbs@pluss.de" target="_blank">bewerbungen-harburgbs@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Kreativ, sozial, engagiert? Werde Teil unseres Teams als Referent:in Öffentlichkeitsarbeit &amp; Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche) Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit eine der führenden Hilfs- und Wohltätigkeitsorganisationen im Dienst am Menschen. Tag für Tag setzen sich die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Hamburg-Nordost mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit für die Menschen in der Nachbarschaft ein. Ob in der Breitenausbildung, im Hausnotruf, der Wasserrettung, dem Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz, im Jugendrotkreuz oder in der sozialen Arbeit – gemeinsam schaffen wir Nähe, Sicherheit und Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Damit unsere Arbeit auch nach außen sichtbar wird, suchen wir zum 01.07.2025 (ggfs. 01.08.2025) eine kreative Persönlichkeit als Referent:in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für 30-39 Stunden/Woche, die Lust hat, unsere Mission mitzugestalten. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit Aussicht der Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung. Aufgaben Was Du bei uns machst: <ul> <li>Du gestaltest unseren Auftritt – digital und analog: Social Media, Newsletter, Website, Printmaterialien, Foto- und Videoaufnahmen</li> <li>Du verfasst Texte, die hängen bleiben (für Flyer, Spendenbriefe, Pressemitteilungen und mehr)</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen und begleitest sie kommunikativ</li> <li>Du bringst unsere Projekte sichtbar nach außen – kreativ, aufmerksamkeitsstark, medienwirksam</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus allen Bereichen zusammen und entwickelst neue Ideen zur Außendarstellung</li> <li>Du stärkst unser Fundraising durch mitreißende Kommunikation</li> <li>Du pflegst Medienkontakte und kümmerst dich um Presseanfragen </li> </ul> Profil Was Du mitbringst: <ul> <li>Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Ein sicheres Gespür für gute Gestaltung und fundierte Kenntnisse in DTP-Programmen wie Affinity oder der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li> <li>Kreativität, Textsicherheit und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3)</li> <li>Social-Media-Know-how – von Content-Ideen bis zur Umsetzung</li> <li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Freude daran, Dinge anzupacken</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- oder Wochenendarbeit (Veranstaltungen)</li> <li>Herz für soziale Themen und Lust auf sinnvolle Arbeit</li> <li>Starke Identifikation mit den Aufgaben und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> Wir bieten Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum für inhaltliche Gestaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen weltweit</li> <li>Vergütung nach dem bundesweit gültigen DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum sog. Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Öffentlichkeitsarbeit & Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID: 1297157) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Aufgaben Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben u. a.: <ul> <li>Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li> <li>Begleitung Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Vorbereitung der Überführung in den Betrieb</li> </ul> Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden u. a. <ul> <li>Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich/technischen Sonderwünschen der Nutzer/innen</li> <li>Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑​/​betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht</li> <li>Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> </ul> Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen u. a. <ul> <li>Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung, auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen</li> <li>Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Auswertung von Betriebskonzepten der Nutzer/innen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

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