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Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und ‑aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d) im Referat „Umweltökonomische Statistiken“ (G23) Job-ID: 249/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 01.01.2026 Eintrittsdatum: 18.05.2026 Wöchentliche Arbeitszeit: max. 19,5 Std./Woche (in den Semesterferien bis zu 39 Std./Woche möglich) Entgelt: max. E8 TVöD (abhängig von individueller Qualifikation) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf max. 6 Monate Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Dein Interesse gilt den Verbindungen zwischen Wirtschaft und Umweltschutz sowie dem Beitrag, den deutsche Unternehmen zum Umweltschutz leisten? Du möchtest dazu beitragen, eine wichtige Datengrundlage für Entscheidungen und Maßnahmen in der nationalen und europäischen Umwelt- und Wirtschaftspolitik zu erstellen? Du hast Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt und möchtest Umweltschutzausgaben in insgesamt 10.000 Unternehmen selbst erheben? Dann unterstütze das Team der Umweltökonomischen Statistiken bei der Datenerhebung zu den laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz (LAfU). Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Datenaufbereitungsteams und plausibilisierst die gewonnenen Daten. Damit trägst du zur Bereinigung fehlerhafter Angaben aus den Online-Fragebögen bei.</li> <li>Du bringst deine Expertise bei der gründlichen Fehlerprüfung auf Grundlage des bestehenden Plausibilitätskonzeptes der Erhebung ein.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für die auskunftspflichtigen Unternehmen und unterstützt diese bei der Meldungsabgabe. Hierbei bearbeitest du schriftliche und telefonische Anfragen zur Erhebung.</li> <li>Zusätzlich berätst du diese über die Verpflichtung zur (Online‑)Meldung und bei Bedarf zu technischen sowie methodischen Fragestellungen.</li> <li>Du pflegst die Informationen zu den einzelnen Datenlieferanten und dokumentierst den telefonischen sowie schriftlichen Austausch.</li> </ul> Profil Du absolvierst aktuell <ul> <li>ein Master-Studium oder</li> <li>ein Bachelor-Studium und – hast das 2. Fachsemester abgeschlossen oder – verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über förderliche berufliche Erfahrungen (z. B. durch entsprechende Praktika, Studentische Tätigkeiten) von mindestens einem Jahr.</li> <li>Du bist offen dafür, dich in Themen der Umweltökonomie einzuarbeiten und Neues zu lernen.</li> <li>Du arbeitest sehr sorgfältig und behältst auch im Team den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Zusätzlich von Vorteil ist, wenn du dich im direkten Austausch mit anderen wohlfühlst – ob am Telefon oder per E‑Mail.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Neben unseren Benefits erhältst du wichtige Einblicke in die Arbeit des Statistischen Bundesamtes und lernst uns als Arbeitgeber kennen. Nach der Einarbeitungszeit kannst du bspw. einen Teil der Tätigkeiten auch im Homeoffice wahrnehmen. Gleichzeitig hast du die Chance, wertvolle Erfahrung in der Gewinnung und Aufbereitung von Daten der amtlichen Statistik zu sammeln. STBL1_DE

Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und -aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Marketing-Team im Bereich Event Management für 10 bis 20 Std/Woche zu unterstützen. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. Aufgaben Du unterstützt unser Events-Team bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und erweiterst so deine Kenntnisse im Event Management. Idealerweise bist du noch mindestens 12 Monate immatrikuliert und kannst uns auch über diesen Zeitraum hinweg begleiten. <ul> <li> Du unterstützt bei der Umsetzung bei In-House Veranstaltungen, wie bspw. Recruiting-Events, Workshops und Seminaren vor Ort. </li> <li> Durch deine Organisation und Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung (Aufbau, Abbau, Mithilfe im Catering- und Servicebereich) trägst du aktiv zum Erfolg unserer Events bei. </li> <li> Du unterstützt beim Teilnehmermanagement und Lead Tracking über das CRM von europäischen Events. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Erstellung und Kontrolle von Eventmaterialien (Namensschilder, Teilnehmerliste, Menükarten etc.) und hilfst bei der Bearbeitung von Präsentationsunterlagen. </li> <li> Du bringst dich aktiv ein und führst branchenbezogene Recherchen und Analysen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> Durch vorherige Tätigkeiten konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Event Management sammeln. </li> <li> Der Umgang mit MS Office (insb. MS Outlook, Excel, PowerPoint) bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten. </li> <li> Du verfügst über herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Du hast hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest verantwortungsbewusst, sorgfältig und serviceorientiert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst. </li> <li> Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices </li> <li> Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage </li> <li> Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen </li> <li> Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Marketing – Event Management (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine liebevolle, vertrauenswürdige und zuverlässige Betreuung für unseren schwerbehinderten Sohn. Er ist 4 Jahre alt und leidet an einem seltenen Gendefekt, welcher bedingt, dass er nicht selbstständig laufen, sitzen oder essen kann. Trotz seiner Beeinträchtigung ist er ein fröhliches, aufgewecktes und neugieriges Kind, das sich bereits jetzt auf die gemeinsame Zeit mit Dir (seiner neuen Betreuung) sehr freut. 20 - 35 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Bewältigung von alltäglichen Aufgaben </li> <li>Füttern und Zubereiten von Mahlzeiten</li> <li>Spielen, zusammen mit seinem Walker laufen, spazieren gehen</li> <li>Förderung des Kindes in Absprache mit den Therapeuten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) o. Ä. und verfügst über gute solide Erfahrungen in dem Bereich Betreuung von Schwerbehinderten Kindern/Erwachsenen</li> <li>Besonderes Einfühlungsvermögen</li> <li>Zeitliche Flexibilität von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Festanstellung unbefristet in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>angenehmes, familiäres, entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Platz zum Spielen und Fördern (drinnen und draußen)</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet der Arbeitsalltag leckeren Kaffee, Tee, Getränke und Snacks</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für 1:1-Betreuung im Privathaushalt für schwerbehindertes Kleinkind

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit ITWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind erwünscht</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an freiberufliche Vermessungsbüros</li><li>Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros</li><li>Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet)</li><li>Baubestandsdokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 48.663 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/d)

Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: <h3>Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus? Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Übergabe mit den Patient*innen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege</li> <li>Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten</li> <li>Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E <ul> <li>Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Das Deutsche Museum Bonn ist Teil des Deutschen Museums. Unter dem Motto »Mission KI – erleben.verstehen.mitgestalten« hat es sich als zentrales Forum für Künstliche Intelligenz (KI) in Nordrhein-Westfalen etabliert. Bunt gestaltete dynamische Erlebnisräume laden zum Eintauchen in die Welt der KI ein. Interaktive und unterhaltsame Exponate und Demonstrationen machen Grundlagen und aktuelle Entwicklungen von KI verständlich. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) als Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>­Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Landschaft</li> <li>­Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management)</li> <li>­Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement)</li> <li>­Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level)</li> <li>­Continual Service Improvement</li> <li>­Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der Medienlandschaft unter Einbindung wegweisender Technologien (z.B. Virtual und Augmented Reality, Deep Learning, KI, Interaktion mit Robotern)</li> <li>­Steuerung und Koordinierung der internen und externen Partner im Aufgabenfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>­Bachelor der Informatik oder Medieninformatik</li> <li>­Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und –betrieb</li> <li>­Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Multimediaanwendungen, Medientechnik</li> </ul> Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen <ul> <li>Innovationsfreude</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>­einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>­eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen ­Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>­eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>­Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>­ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation Saunders

Sie telefonieren gern und haben Spaß daran, kundenorientierte Lösungen zu finden? Bei uns führen Sie Gespräche, die etwas bewirken. Wir suchen Sie in Teilzeit (ab 25h / Woche) als Kundenberater / Call-Center-Agent (m/w/d) in der Vertriebstelefonie im Hausnotruf der Malteser Zentrale in Köln. Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt und gleichzeitig modern aufgestellt. Das Malteser Service Center ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. Mit der bundesweiten Betreuung unserer Hausnotrufkunden zählt das Malteser Service Center zur größten und professionellsten Hausnotrufzentrale Deutschlands. Dadurch ermöglichen wir ein Leben zuhause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbständig können. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Hausnotrufkunden hinsichtlich unserer Produkte</li> <li>Vereinbarung von deutschlandweiten Serviceterminen</li> <li>Telefonischer Vertrieb für den Hausnotruf (Inbound)</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Interessentenanfragen </li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß am Telefonieren</li> <li>Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li> <li>Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb / Telesales wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets</li> <li>Die Fähigkeit, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>Mobiles Arbeiten tagesweise möglich – wir statten Sie aus!</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung werden Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (Jahresbrutto zwischen 25.000 - 30.000 € , inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag zur freien Verfügung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Wir machen Sie mobil: <ul> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater (m/w/d) im Hausnotruf

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristetmehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul><li>Netzwerken – Sie bauen berufliche Netzwerke auf und nehmen an Fachveranstaltungen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt teil.</li><li>Koordination – Sie unterstützen die Hausleitung in der abteilungsübergreifenden Abstimmung von fachlichen Positionen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Anfragen innerhalb des BBK und unterstützen die Fachreferate bei der strategischen Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li><li>Auswertung – Sie werten Positionspapiere und weitere Quellen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt aus. Zudem unterstützen Sie bei der Evaluation von Schnittstelleneffektivität, Förderprogrammen und Verwaltungsabläufen und präsentieren Ihre Erkenntnisse.</li><li>Schnittstellenfunktion – Im Themenschwerpunkt Bundesbehörden besetzen Sie zusätzlich ein zentrales Verbindung­selement zum Operativen Führungskommando der Bundeswehr.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. im Bereich der Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Gefahrenabwehr (z. B. mit Rettungsdienst‑​/Feuerwehrbezug) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über fundierte und mehrjährige hauptberufliche Erfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Aufgabenträger der Zivilen Verteidigung (z. B. Feuerwehr, kommunale Ordnungsbehörde oder Bundeswehr).</li><li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen mit Bezug auf Zivil- und Katastrophenschutz­themen bzw. im Bereich der Gefahrenabwehr oder in der Bundeswehr gesammelt.</li><li>Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgabenbezogene Flexibilität.</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C2 und Englisch B1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick. Ihnen fällt es leicht, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende berufliche Netzwerke auszubauen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.</li><li>Regelmäßigen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Position der Sachbearbeitung für Bundesbehörden ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

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