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Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungs­fähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das BMV-Forschungsnetzwerk <a href="https://www.bmv-forschungsnetzwerk.bund.de" target="_blank">https://www.bmv-forschungsnetzwerk.bund.de</a> ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungs­ergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 1 „Hydrologische Grundsatz­angelegenheiten, Hydrometrie und Gewässerphysik“ im Rahmen des Projektes „LUFT – Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und ‑immissionen“ des BMV-Forschungsnetzwerks, befristet vom 1.1.2026 bis zum 31.12.2030, eine/einen<h1>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Physik, Meteorologie, Atmosphärenchemie, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</h1>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253409_9339 Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in einem Projekt zur Auswirkung neuer Luftschadstoff­richtlinien auf die Verkehrsträger Binnen- und Seeschifffahrt, Straße und Schiene – Sie haben den Arbeits­schwerpunkt Binnenschifffahrt</li><li>Entwicklung eines Emissionsmodells zur Bestimmung von binnenschifffahrts­bedingten Luftschadstoffen inkl. Umsetzung in der Programmiersprache Python</li><li>Mathematische Bestimmung der Unsicherheiten der Eingangsparameter des Modells sowie der Gesamt­unsicherheiten der Ergebnisse des entwickelten Modells</li><li>Durchführung von Emissions- und Immissionsmodellierungen von binnenschifffahrtsbedingten Luftschadstoffen für verkehrsträgerübergreifende Modellierungen</li><li>Analyse der Auswirkungen neuer Luftschadstoff-Richtlinien auf den Verkehrsträger Binnenschifffahrt sowie verkehrs­trägerübergreifende Analysen gemeinsam mit weiteren Projekt­mitarbeitenden</li><li>Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse im Forschungs­netzwerk des BMV auf Deutsch sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen und Veröffentlichung von peer-reviewed Publikationen auf Englisch</li></ul> Profil <h2> </h2><h2> </h2><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Physik, Meteorologie, Atmosphärenchemie, Verfahrenstechnik oder des Umweltingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Sehr gute Kenntnisse von Luftschad­stoff­emissionen und deren Modellierung, bevorzugt im Bereich Binnenschifffahrt</li><li>Sehr gute Kenntnisse von statistischen Analysemethoden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung in Python oder vergleichbarernProgrammiersprachen</li><li>Gute Kenntnisse der Modellierung von Luftschadstoffimmissionen</li><li>Gute Kenntnisse in der mathematischen Bestimmung von Unsicherheiten und deren Fortpflanzung in Modellen</li><li>Selbstverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation, Organisations- und Kommunikations­kompetenz</li><li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Deutsch [C1]/​Englisch [B2])</li><li>Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen</li></ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.<h3>Besondere Hinweise:</h3>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2> </h2> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/ Master) (m/w/d) Fachrichtung Physik, Meteorologie, Atmosphärenchemie, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen

Sie telefonieren gern und haben Spaß daran, kundenorientierte Lösungen zu finden? Bei uns führen Sie Gespräche, die etwas bewirken. Wir suchen Sie in Teilzeit (ab 25h / Woche) als Kundenberater / Call-Center-Agent (m/w/d) in der Vertriebstelefonie im Hausnotruf der Malteser Zentrale in Köln. Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt und gleichzeitig modern aufgestellt. Das Malteser Service Center ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. Mit der bundesweiten Betreuung unserer Hausnotrufkunden zählt das Malteser Service Center zur größten und professionellsten Hausnotrufzentrale Deutschlands. Dadurch ermöglichen wir ein Leben zuhause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbständig können. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Hausnotrufkunden hinsichtlich unserer Produkte</li> <li>Vereinbarung von deutschlandweiten Serviceterminen</li> <li>Telefonischer Vertrieb für den Hausnotruf (Inbound)</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Interessentenanfragen </li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß am Telefonieren</li> <li>Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li> <li>Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb / Telesales wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets</li> <li>Die Fähigkeit, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>Mobiles Arbeiten tagesweise möglich – wir statten Sie aus!</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung werden Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (Jahresbrutto zwischen 25.000 - 30.000 € , inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag zur freien Verfügung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Wir machen Sie mobil: <ul> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater (m/w/d) im Hausnotruf

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die pädiatrische Hämato-Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Pädiatrische Hämato-Onkologie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die pädiatrische Hämato-Onkologie aus? Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patient*innen aller Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Erkrankungen des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Pädiatrische Hämato-Onkologie

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z3 „Justiziariat, Haushalt, Vergabe, Beschaffung“ schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, eine/einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253413_9339 Aufgaben <ul> <li>Haushaltstechnische Betreuung und Bearbeitung von Drittmittel- und Forschungsprojekten bzw. Kooperationsvereinbarungen</li> <li>Planung und Kalkulation von Personal- und Sachkosten im Rahmen der Projektabwicklung inklusive Beratung der Fachseite in administrativen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Anfragen und Stellungnahmen (intern/extern)</li> <li>Durchführung von Perioden‑​​/Monatsabschlüssen anhand interner Nachweisdokumentation</li> <li>Anfertigen von administrativen Zwischen- und Abschlussberichten inklusive Zahlungs­überwachung</li> <li>Abwicklung von Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) als Verwaltungswirtin/​Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht (z. B. BHO, HG, HGG etc.), Vergabe- und Vertragsrecht, Steuerrecht, Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Projektabwicklung, idealerweise im öffentlichen Bereich</li> <li>Fähigkeit, mit mündlicher und schriftlicher Gewandtheit und Sicherheit Sachverhalte zielorientiert, präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln und dabei die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-IT‑Anwendungen (Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen mit Profi-Online</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 9c. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d) „Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L in Vollzeit (100 %) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2025/066-Ho) Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Bereich der Tiergesundheit, Tierseuchenbekämpfung und tierischer Nebenprodukte</li> <li>Organisation, Koordination und Auswertung von Monitoringprogrammen</li> <li>Organisation, Mitwirkung und Durchführung von Dienstversammlungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Rechtsetzungsvorhaben</li> <li>Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im europäischen und nationalen Tiergesundheitsrecht und TNP einschließlich Rechtsprechung sind erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung von Betrieben sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie einschlägiger Datenbanken (z.B. HI-Tier, TSN)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d) „Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L

Das Deutsche Museum Bonn ist Teil des Deutschen Museums. Unter dem Motto »Mission KI – erleben.verstehen.mitgestalten« hat es sich als zentrales Forum für Künstliche Intelligenz (KI) in Nordrhein-Westfalen etabliert. Bunt gestaltete dynamische Erlebnisräume laden zum Eintauchen in die Welt der KI ein. Interaktive und unterhaltsame Exponate und Demonstrationen machen Grundlagen und aktuelle Entwicklungen von KI verständlich. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) als Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>­Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Landschaft</li> <li>­Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management)</li> <li>­Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement)</li> <li>­Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level)</li> <li>­Continual Service Improvement</li> <li>­Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der Medienlandschaft unter Einbindung wegweisender Technologien (z.B. Virtual und Augmented Reality, Deep Learning, KI, Interaktion mit Robotern)</li> <li>­Steuerung und Koordinierung der internen und externen Partner im Aufgabenfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>­Bachelor der Informatik oder Medieninformatik</li> <li>­Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und –betrieb</li> <li>­Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Multimediaanwendungen, Medientechnik</li> </ul> Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen <ul> <li>Innovationsfreude</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>­einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>­eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen ­Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>­eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>­Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>­ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BMV-Forschungsnetzwerk ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungs­ergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 5 „Geodäsie und Fernerkundung“ im Rahmen des Projektes „WING – Webbasiertes Infrastrukturmonitoring der Nächsten Generation“, befristet bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253439_9339 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Forschungsaufgaben im Rahmen des BMV‑Forschungs­netzwerks</li> <li>Konzeption sowie Implementierung neuer oder Nutzbarmachung existierender ML‑​/KI‑Methoden zur Aufbereitung, Plausibilisierung, Segmentierung und Modellierung von 3D-Punktwolken</li> <li>Inwertsetzung der Daten zur möglichst automatisierten Weiternutzung im Rahmen eines digitalen Zwillings oder der BIM-Methodik</li> <li>Definition und Realisierung der notwendigen Schnittstellen und der geeigneten Datenhaltung für die Bereitstellung und Interaktion mit Punktwolken und daraus abgeleiteten Nutzerprodukten in einem digitalen Zwilling</li> <li>Durchführung und Auswertung von Umfragen/Experteninterviews zur Ableitung und Bewertung von Nutzeranforderungen und Definition von User-Stories</li> <li>Durchführung und Betreuung einer Vergabe zum Thema KI‑basierte Punktwolkenprozessierung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse von Auswertungsverfahren: insbesondere Mustererkennung, neuronale Netze, KI, Machine Learning</li> <li>Kenntnisse im Umgang und der Verarbeitung von 3D-Punktwolken</li> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse zu den Themen Zustandserfassung und ‑bewertung von Verkehrsinfrastruktur­bauwerken</li> <li>Kenntnisse zu den Eigenschaften der Prozessabläufe innerhalb eines digitalen Zwillings und zu dessen Nutzungs­möglichkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Computern und Kenntnisse zu relevanter, automatisierter Auswertung großer Datenmengen</li> <li>Toolerstellung und wissenschaftliches Programmieren (Python, R)</li> <li>Kenntnisse von Spezialsoftware im Bereich GIS, KI</li> <li>Analytisches Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sach­zusammenhänge; Fähigkeit, interdisziplinäre Forschungsergebnisse zusammenzuführen und auf andere Themenfelder oder in die praktische Anwendung zu übertragen</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Erfahrung in der Dokumentation von Forschungsergebnissen und deren Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft und Eignung zu mehr­tägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BMV-Forschungsnetzwerk ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungsergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G4 „Radiologie und Gewässermonitoring“ für Aufgaben des Projektes „LUFT – Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und ‑immissionen“ des BMV-Forschungsnetzwerks, befristet vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253410_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einem Projekt zur Auswirkung neuer Luftschadstoffrichtlinien auf die Verkehrsträger Binnen- und Seeschifffahrt, Straße und Schiene – Sie haben den Arbeitsschwerpunkt Binnenschifffahrt</li> <li>Aufbau, Weiterführung und Ausbau der Messaktivitäten zu verschiedenen Luftschadstoffen (gasförmig und partikulär)</li> <li>Erstellen eines Konzepts zur Datenübertragung, Datenverwaltung und Datensicherung, Anwenden dieses Konzepts</li> <li>Eigenständiges wissenschaftliches Programmieren zur Analyse und Visualisierung von großen Datensätzen</li> <li>Unterstützung einschlägiger (inter)nationaler Fachgremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Einwerben von Drittmittelprojekten</li> <li>Normierung und Anpassung (neuer) analytischer Methoden an aktuelle und spezifische Fragestellungen; Bewertung der Analyseergebnisse</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse im Forschungsnetzwerk des BMV auf Deutsch sowie auf (inter)nationalen Konferenzen</li> <li>Veröffentlichung von Peer-Review-Publikationen auf Englisch</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Atmosphärenchemie/​‑physik mit dem Schwerpunkt Gasanalytik bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Promotion in einem für das Projekt relevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen und entsprechende Publikationen in Gasanalytik, Prozessverständnis, Auswertung von Daten mit R oder Python, Präsentation von Ergebnissen auf (inter)nationalen Veranstaltungen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem disziplinenübergreifenden Projekt</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, möglicherweise mehrtägigen Feldarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Referent:in (m/w/d) für (hochschul-) politische Analyse für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“. Aufgaben Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stelle beschäftigt sich mit systemischen Think-Tank-Aktivitäten, der Unterstützung von Good-Practice-Sammlungen, der KI-Beratung von Hochschulleitungen und der Erarbeitung von Handreichungen sowie der Durchführung von Veranstaltungen. Darüber hinaus ist die Analyse (hochschul-) politischer, gesellschaftlicher und technologischer Entwicklungen mit Relevanz für die Digitalisierung der Hochschullehre ein wichtiger Aufgabenbereich. Profil Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fundierte analytische Fähigkeiten im Hinblick auf aktuelle politische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen und Bedarfe im Kontext Hochschule und Digitalisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und den damit verbundenen Problemstellungen und Lösungsansätzen für deren Einsatz im Bildungskontext</li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre sowie Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement von Hochschulen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägten Gestaltungswillen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet und ist bis zum Projektende 31.12.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Die Stelle wird in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für (hochschul-) politische Analyse

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

775 Teilzeit Jobs in 53489 Sinzig, Deutschland