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Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Kassenkraft (d/w/m) für die Sommersaison 2026Befristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben In unseren Sommerbädern sorgst Du dafür, dass unsere Gäste bereits beim Eintritt ein positives Erlebnis haben. Mit Deinem freundlichen Auftreten, Deiner Ruhe und Umsicht trägst Du entscheidend dazu bei, dass sich alle willkommen fühlen und gut informiert sind.Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Du führst alle Kassiervorgänge durch; inklusive Kassenabrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und geltender Regelungen</li><li>Du setzt das Einlassmanagement um, bestehend aus:<ul><li>Zutrittskontrolle</li><li>Besucherregistrierung und -lenkung</li><li>Kundenservice</li></ul></li><li>Du berätst unsere Gäste persönlich und telefonisch zu Angeboten und Produkten</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassen- und Eingangsbereich, einschließlich der Abfallentsorgung</li></ul> Profil <ul><li>Haben idealerweise erste Erfahrung mit Computerkassen – das ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Haben buchhalterische Grundkenntnisse oder eine gute Affinität im Umgang mit Zahlen</li><li>Überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Arbeiten gerne im Team, zeigen Empathie und bringen ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung<ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess</li><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Sommersaison 2026 im öffentlichen Dienst ab dem 01.04.2026</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 37.412 € p.a. (EG 4, Tarifgebiet Ost / West)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>30 Tage Urlaub (anteilig) sorgen für Erholung und Ausgleich</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dein Wohlbefinden</li><li>Kostenfreier Eintritt in unseren Bädern für Bewegung, Entspannung und Spaß</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Finanzielles Plus<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet Dir den Aufbau einer sicheren Zukunftsperspektive</li></ul> STBL1_DE

Kassenkraft (d/w/m) für die Sommersaison 2026

Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)Die Einstellungen erfolgen unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungs­aufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personal­einsatz.</li> <li>Mit Expertise die Hauptstellen­leitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissens­management Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungs­ebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objekt­management­teams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li> <li>Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagement­teams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.</li> </ul> Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilien­management, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungs­aufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungs­erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Für die Abteilungs­leitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschafts­management (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes konsequent um.</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgaben­spektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot, auch zur Führungskräfte­entwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)

Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Aufgaben Du findest es spannend herauszufinden, wie man die Personalkosten und KPIs plant, reportet und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling &amp; Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1. <h2>Das erwartet dich bei uns</h2> <ul> <li>Du bist Teil des Teams HR Controlling &amp; Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten &amp; data-driven HR-Strategie</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Planung &amp; Steuerung der Personalkosten, sowie dem Monitoring &amp; Reporting der wichtigsten Workforce-KPIs wie z.B. Fluktuation, Belegschafts-Struktur und Bewerberzahlen. Beides findet sowohl im Rahmen von standarisierten monatlichen Reportings, als auch auf ad hoc-Basis statt</li> <li>Deine Aufgaben liegen dabei z.B. in der Pflege und Auswertung von Daten, im Erstellen von Standard-Reportings und in der Sicherung von Datenqualität</li> <li>Dein Team &amp; du stehen sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit Abteilungen HR Business Partnering, Rewards &amp; HR Governance, HR Admin und HR Payroll</li> <li>Dein täglicher Begleiter wird neben MS Excel, SAP HCM, auch Success Factors Employee Central sein</li> <li>Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, deine Aufgaben auch teilweise aus dem Homeoffice zu erledigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und begeisterst dich für HR Controlling &amp; Analytics und hast keine Berührungsängste zu IT Systemen</li> <li>Zudem arbeitest du gerne und sicher im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Du bringst gute MS Excel Kenntnisse und die Bereitschaft zum Ausbauen dieser Fähigkeiten mit</li> <li>Es bereitet dir Spaß, im Team zu arbeiten und du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch und eine Affinität zum Bereich Personalarbeit zeichnen dich aus</li> <li>Gute Kommunikation mit einem eingespielten Team und ein Bewusstsein für Diskretion und den Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li> <li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li> <li>Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution</li> <li>Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li> <li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li> </ul> Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können Dauer: Abhängig von der Immatrikulation - mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: 1.300€ STBL1_DE

Werkstudent HR Controlling & Analytics (m/w/d)

Strategy&amp; ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf differenzierenden Wettbewerbsfähigkeiten. Wir sind die einzige Strategieberatung als Teil eines globalen Professional Services Netzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. 3.000 Strategieberater:innen und mehr als 364.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 151 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei. Aufgaben Wir sind das engagierte Research Team, das tief in die Welt der Daten und Informationen eintaucht, um wertvolle Erkenntnisse für unsere Berater:innen zu gewinnen. Präzise und fachkundig unterstützen wir die Teams bei ihren Projekten und der Gewinnung neuer Klienten. Im Fokus stehen eigenverantwortliche Recherchen und Analysen von Markt- und Unternehmensinformationen aus vielfältigen Quellen und die Aufbereitung der Research-Ergebnisse. Wann immer sinnvoll, setzen wir auch KI ein. Dabei verbinden wir analytisches Denken mit kreativer Neugier, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Was du bei uns bewegen wirst Als Werkstudent (w/m/d) in unserem Research and Knowledge Management Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich der Recherche und Analyse von Markt- und Unternehmensinformationen sowie der Entwicklung unseres internen Wissensmanagements. Während deiner Tätigkeit bei uns unterstützt du bei der Aufbereitung von Informationen aus diversen Branchen und Märkten, die für den Verlauf und Erfolg unserer Klientenprojekte von großer Bedeutung sind. Recherche und Analyse: Du unterstützt das Team bei der Durchführung umfassender Recherchen zu Markt- und Unternehmensinformationen und bei der Erstellung von Newsletters. Dabei hilfst du, wertvolle Daten und Trends zu identifizieren, die als belastbare Grundlage für unsere internationalen Strategieberatungsprojekte dienen. Wissensmanagement: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres internen Wissensmanagements bei, indem du bei der strukturierten Aufbereitung von Informationen mithilfst. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unser Wissen effizient organisiert und zugänglich gemacht wird, um den Erfolg unserer Beratungsteams zu fördern. Unterstützung von Klientenprojekten: Du unterstützt bei der Aufbereitung von branchenübergreifenden Informationen, die für den Verlauf und den Erfolg unserer Klientenprojekte entscheidend sind. Dein Einsatz leistet einen wichtigen Beitrag zu fundierten Projektentscheidungen und strategischen Entwicklungen Profil Studium:Du befindest dich aktuell in deinem Bachelor- oder Master-Studium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Informationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen. Erste Praxiserfahrung:Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Research oder Wissensmanagement in Unternehmensberatungen, Unternehmen aus der Industrie oder Agenturen gesammelt. Kommunikationsstil: Dich zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke in sowohl deutscher als auch englischer Sprache aus. Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit. Einsatzbereitschaft:Du bringst eine Einsatzbereitschaft von durchschnittlich 20 Stunden pro Woche mit. In den Semesterferien ist ein zeitlicher Umfang von maximal 40 Stunden pro Woche möglich. Wir bieten Offsite-Events:Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern. Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy&amp; Soccer Cup.  Top-Strategieberatung: Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wieder.  Hohes Maß an Flexibilität:Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit, deine Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten.  Weitere Benefits: Bei Strategy&amp; genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programm zahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk und viele Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel.  Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!  STBL1_DE

Werkstudent Research and Knowledge Management (w/m/d)

Innovationsmanager (m/w/d) Quantentechnologien Manager – Teilzeit <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Teilzeit, 30 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2027</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Optik, Photonik, Mikroelektronik und Quantentechnologien zählen zu den wichtigsten Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts und bilden einen von 5 wirtschaftspolitischen Schwerpunkten in Berlin, den sogenannten Clustern. Der Bereich Photonik I Mikroelektronik I Quantentechnologien bei Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist erster Ansprechpartner für die regionale Clusterentwicklung in den genannten Bereichen, insbe­sondere zu Neuansiedlungen, Bestandsentwicklung, Internationalisierung, Technologietransfer, Vernetzung sowie die Vermarktung des Clusters im In- und Ausland. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aufbau eines regionalen Ökosystems von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Dienstleistern im Bereich der Quantentechnologien, insbesondere durch die Koordination der Initiative „Berlin Quantum“ bei Berlin Partner</li> <li>Initiierung und Pflege nationaler und internationaler Partnerschaften und Netzwerke</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Berliner Partnern auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Informations- und Netzwerkveran­stal­tungen, Messepräsentationen, Seminare und Workshops)</li> <li>Pflege von Kommunikationskanälen, insbesondere über LinkedIn</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Vertiefung in Photonik / Quantentechnologien oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Technologie- und Wirtschaftsförderung, einem wirtschaftsbezogenen Arbeits­umfeld und/oder in der Zusammenarbeit mit Deep Tech Unternehmen</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeit­modelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveran­stal­tungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Altersversorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Innovationsmanager (m/w/d) Quantentechnologien

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre in der Metropolregion München eine <h2>Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Frontend (Angular) – befristet</h2> EG 12 TVöD Bund/A 12 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und optimierst Angular-Webanwendungen in einem internationalen Entwicklungsteam</li> <li>Du führst Tests durch und sorgst für entsprechende Testabdeckung</li> <li>Du planst und verantwortest einzusetzende Softwarearchitekturen im Projekt</li> <li>Du planst und setzt IT‑Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben in den Softwarekomponenten um</li> <li>Du führst interne sowie externe Schulungen und Workshops durch</li> <li>Tech Stack: Angular, TypeScript, Docker, Git, RESTful</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in einem MINT-Studiengang</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Programmiererfahrung mit TypeScript und Angular</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung bei der Erstellung und Durchführung von Softwaretests, z. B. Jasmin, Karma, Jest oder Selenium</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Anwendung von RESTful API-Schnittstellen</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Docker und modernen Build-Prozessen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2)</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>In erster Linie sind gute bis sehr gute Programmiererfahrungen in Backendarchitekturen, z. B. Java, PHP oder Python, vorteilhaft</li> </ul> Weiterhin sind folgende Kriterien vorteilhaft: <ul> <li>Du verfügst über tiefergehende Kenntnisse in der Implementierung von Identity &amp; Access Management (IAM) in Softwareanwendungen</li> <li>Du hast tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. MySQL oder PostgreSQL</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Grundschutzes und/oder ISO 25010 und Informationssicherheit in der Softwareentwicklung</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Kryptoanalyse und/oder High-Performance-Computing</li> <li>Du entwickelst im professionellen Umgang mit Kunden eigene Ideen, tauschst dich gerne im Team aus und schaust auch gern mal über den Tellerrand hinaus</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler (und internationaler) Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 54.981 Euro bis ca. 85.916 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 12 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 12 TVöD Bund in Höhe von 90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Kryptoanalyse: „Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Personen mit weniger als 3 Jahren Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet werden bis zur Erfüllung in die EG 11 TVöD Bund eingruppiert.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Frontend (Angular)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV im Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Teil­zeit (65 %, 25,35 Stunden / Woche [Beschäftige] bzw. 26,65 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Menschen, die Opfer einer Gewalt­tat wurden, um für diese Menschen in ihrer besonderen Lebens­situation pass­genaue Hilfen zu finden, anzu­bieten und bei Bedarf auch zu vermitteln</li> <li>Planung und Durchführung von Hilfe­plan­konferenzen mit internen und externen Leistungs­trägern sowie der Antrag­stellenden</li> <li>Kooperation mit anderen Fachämtern, fach­ärztlichen Diensten, Leistungs­trägern und Leistungs­erbringern</li> <li>Netzwerkpflege mit landesweiten Opferschutz­verbänden, Trauma­ambulanzen und Opferschutz­beauftragten der Polizei</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozial­wissenschaften oder Public Management, Diplom-Sozial­wissenschaftler*in (m/w/d) bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit, sich mit komplexen Sach­verhalten und Rechts­fragen aus­einanderzusetzen</li> <li>Verständnis und Einfühlungs­vermögen in die Lebens­situation der Leistungs­empfänger</li> <li>Freude am selbst­ständigen, ergebnis­orientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>die Möglichkeit zur eigen­verantwortlichen Aus­gestaltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgabengebietes</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betriebliche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV

Der Ambulante Dienst Steglitz 2 besteht aus drei Wohngemeinschaften und einem Betreuten Einzelwohnen. Derzeit erhalten in der Wohngemeinschaft acht Persönlichkeiten Assistenzleistungen. Vier Mitarbeiter:innen gewähren eine personenzentrierte Betreuung in zugewandter Atmosphäre. Sitz der Leitung ist in der Bismarckstraße in Steglitz. Die WG befindet sich in einem zweistöckigen Gebäude mit einem parkähnlichen Garten, der im Sommer für viele Sport- und Freizeitaktivitäten genutzt wird. Sie liegt in einer ruhigen und grünen Wohnstraße in Lichterfelde. Viele Einkaufsmöglichkeiten und ein Wochenmarkt sind nur wenige Minuten entfernt. Im Garten gibt es einige Hochbeete, in denen Gemüse und Kräuter angepflanzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft in der Brauerstraße suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz | ID: 466 in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, mit der Option auf Erhöhung der Wochenarbeitszeit. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Erfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&amp;E (S8b). Die Vergütung liegt, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € brutto monatlich bei einer 39-Stunden-Woche, zuzüglich Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz / ID: 466

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Co-Teamleitung für unser Katzenhaus gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vermittlung unserer Katzen</li> <li>Du führst und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Bereich weiter</li> <li>Du übernimmst die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse </li> <li>Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle im Bereich Hygiene, Tiergesundheit und Dokumentation und koordinierst die medizinischen Abläufe </li> <li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten und Events und bist Schnittstelle zu anderen Bereichen </li> <li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere Schützlinge – von Kitten bis Katzen-Omis</li> <li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen unsere Tiere Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mindestens. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Katzenbereich</li> <li>Erste Führungserfahrung </li> <li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Co-Teamleitung (m/w/d) für unser Katzenhaus

Wir suchen Sie für die Stabsstelle Umwelt im Ressort Bauwesen und Kunst im Rahmen eines Projektes als Fachreferent:in Klimaschutzmanagement Referenznummer: 11461 Start: 01.03.2026 Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 29.02.2028 Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstellen eines integrierten Klimaschutzkonzeptes nach den Anforderungen des BMUKN</li> <li>Entwicklung von Klimaschutz-Kriterien und Bewertungsansätzen inkl. THG-Bilanzierung</li> <li>Unterstützung bei der Integration von Klimaschutzbelangen sowie systematische Zusammenführung der Klimaschutzaktivitäten</li> <li>Gewinnen, Befähigen und Begleiten von Multiplikator:innen</li> <li>Konzeption der laufenden Aus- und Fortbildung der Klimaschutzbeauftragten</li> <li>Klimaschutz-Fachberatung v. a. der Leitungsverantwortlichen und Entscheidungsträger:innen</li> <li>Durchführung von Stakeholder-Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Monitoring und Evaluierung der Klimaschutzmaßnahmen, Durchführen von Audits, Mitwirken bei der Nachhaltigkeits-Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an Gremien-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Durchführung von Beteiligungsprozessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>wiss. Hochschulabschluss (Master/Dipl.-Ing. oder vgl. Abschluss) in einschlägiger Fachrichtung, z. B. Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtplanung, Geografie oder verwandte Fachgebiete bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Schwerpunktsetzung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Projektmanagementerfahrung und Erfahrung in Organisationsentwicklungsprojekten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>souveränes Auftreten im Umgang mit Gremien und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

2.756 Teilzeit Jobs