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Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Du bist Student (m/w/d) und möchtest praktische Erfahrungen im digitalen Marketing sammeln und dein Wissen aus dem Studium in spannenden Projekten anwenden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Duisburg oder Dortmund bei uns! Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Marketinginhalten für verschiedene Kanäle (Webseite, Blog, Newsletter)</li> <li>Koordination der Ausspielung von Inhalten auf unseren Medienkanälen</li> <li>Planung, Koordination und Veröffentlichung von Beiträgen und Artikeln auf Social Media (z. B. LinkedIn)</li> <li>Unterstützung beim Multi-Touch-Vertrieb, einschließlich Lead-Generierung und Pflege von Kontakten</li> <li>Schnitt und Aufbereitung von Webinar-Videos für die Veröffentlichung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Kampagnenideen und Marketingmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise aus den Bereichen: <ul> <li>Digital Marketing / Online Marketing</li> <li>Medien- und Kommunikationswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation</li> </ul> </li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, idealerweise LinkedIn</li> <li>Grundkenntnisse in Video-Editing und Bildbearbeitung</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Kommunikation und digitalen Medien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung &amp; persönliches Mentoring – damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt abgestimmt auf dein Studium</li> <li>Attraktive Vergütung – deine Leistung zahlt sich aus</li> <li>Spannende Einblicke in die Praxis – sammle wertvolle Erfahrungen im digitalen Marketing und Content Management</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Homeoffice-Option – für mehr Freiheit und Komfort im Alltag</li> <li>Tolle Extras – wie Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events, weil Erfolge gemeinsam mehr Spaß machen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Digital Marketing & Content Creation (m/w/d)

Die Niederlassung Bundesbau – Standort Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li><li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li></ul> <ul><li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li><li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li></ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik/Gebäude­technik/​TGA</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 83.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich ZOOM Erlebniswelt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zoologie, die nachfolgend aufgeführte Stelle, sachgrundbefristet für ein Jahr, für einen in Elternzeit befindlichen Mitarbeiter, zu besetzen: Aufgaben <ul> <li> Führungsverantwortung für die zugeordneten Reviere (u. a. Menschenaffen) </li> <li>Management eines gesunden und vielfältigen Tierbestandes</li> <li>Koordination von nationalen und internationalen Zuchtprogrammen der EAZA</li> <li>Verantwortlich für die Konzeptionierung der Haltungsbedingungen der Tiere, die Einrichtung der Tieranlagen sowie die Beschäftigung und das Training der Tiere in den zugeordneten Bereichen</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung aller rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Organisation und Koordination von Tiertransporten</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (z. B. mit Behörden und anderen Schnittstellen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie mit dem Schwerpunkt Zoologie</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/-in in einer zoologischen Einrichtung idealerweise mit Personalverantwortung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Bundesnaturschutzgesetzes, Artenschutzrecht, Tierschutzgesetzes und Transportverordnung</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit ZIMS und MS-Office</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit und Bereitschaft zu intensiven Besucher- und Medienkontakten</li> <li>Offenheit für die Weiterentwicklung der ZOOM Erlebniswelt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Kurator/-in (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit um den Schwimm- und Badespaß in der Region. Wenn Wasser dein Element ist und du Bewegung in dein Berufsleben bringen möchtest, dann tauche bei uns ein und entdecke die Vielfalt der Jobs innerhalb eines Schwimmbades! Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Saisonkräfte (m/w/d) für die Freibadesaison - als Kassierer:in Aufgaben <ul> <li>Deine Aufgabenschwerpunkte als Kassierer:in umfassen im Wesentlichen die Reinigung der Umkleiden, Duschen und Stiefelgänge sowie die Betreuung der Badegäste.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre</li> <li>Idealerweise bist du auch im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Die Entgeltzahlung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen (TV-V) und beträgt mindestens 18,03 € pro Stunde brutto plus Zulagen</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Saisonkräfte (m/w/d) für die Freibadesaison - Kassierer:innen - - Kopie

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin oder Werkstudenten (w/m/d) für den Immobilienservice Schwerpunkt: Vertragsmanagement Dienstleistungen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei den vorbereitenden Arbeiten in Bezug auf Ausschreibungen in den Bereichen Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM), Technisches Gebäudemanagement (TGM) und Technisches Facility Management (TFM)</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Darstellung und Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement mit</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Protokollierung und Dokumentation von Orts- und Regelterminen mit Dienstleistern/Kunden</li> <li>Sie unterstützen beim Erstellen von Nachträgen in den Bereichen TFM und TGM</li> <li>Sie pflegen das Mahnwesen in den Bereichen TFM und TGM</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Immobilien­management, Facility Management, TGA, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert (jeweils ab dem 3. Fachsemester). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Routinierter Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie die Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP und CAFM sind erwünscht</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Der Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ihr Entgelt</h2> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht ...</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) für den Immobilienservice Schwerpunkt: Vertragsmanagement Dienstleistungen

<h1>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 2. Februar 2026</li><li>Laufbahn mittlerer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln, Berlin, weitere Standorte</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Köln, Berlin und im norddeutschen Raum mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation.</ul> Aufgaben Als Observationskraft beim BfV setzen Sie Ihre gute Orientierung und Merkfähigkeit bei der unauffälligen Beobachtung von Personen, Objekten und Ereignissen ein. Dabei sind Sie Teil eines spezialisierten Teams, mit dem Sie die Einsätze von der Auswahl geeigneter Tarnmittel bis hin zum Einsatz moderner Beobachtungstechnik besprechen. Im Außeneinsatz sind Sie aufmerksam, geduldig und konzentriert – ein Großteil Ihrer Arbeit findet im Fahrzeug statt. Da Einsätze quer durch das gesamte Bundesgebiet erfolgen, wechseln Sie regelmäßig zwischen mehrtägigen Einsatz und Zeitausgleichsblöcken. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen (spätestens 9 Monate nach Bewerbungsfristende) über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nicht technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder</li><li>Verwaltungslehrgang I</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Interesse an politischen Zusammenhängen</li><li>körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung nachzuweisen durch das Deutsche Sportabzeichen bzw. das Deutsche Sportabzeichen für Menschen mit Behinderung mindestens in der Leistungsstufe Bronze (zum Stichtag 1. April 2026 nicht älter als 12 Monate)</li><li>Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis</li><li>Geduld und Orientierungsvermögen</li><li>technisches Verständnis</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konzentrationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet und Bereitschaft zur Mehrarbeit bzw. Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (längeren) fachspezifischen Aus- und Fortbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 40.456,84€ bis 52.385,86€)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 8 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienst- und Observationszulage (§ 22 Abs. 2 Satz 1 Nr. 11 EZulV)</li><li>Vergütung für Überstunden und Freizeitausgleich gem. der gesetzlichen/tariflichen Regelungen</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben &amp; Internes Management im Referat Internes Management die Stelle als „Referent Finanzen" (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterführende Aufgaben und Verantwortung möglich Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts einschließlich der Erstellung fun­dierter Entscheidungsgrundlagen für Haus­halts­beauftragte und Vorstand</li> <li>Laufende Überwachung der Haushaltsent­wick­lung sowie Sicherstellung einer rechts­kon­formen und wirtschaftlichen Mittelverwendung</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung unter Einbin­dung aller erforderlichen Abstimmungs-, Prüf- und Abschlussprozesse</li> <li>Zuverlässige Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens</li> <li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten), einschließlich Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen</li> <li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in haushalts- und buch­halterischen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von Wirtschaftsplänen und Jahresrechnungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Arbeitsweisen im Finanz- und Haushaltsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium als Diplom­finanzwirt/in</li> <li>Fundierte und praxisnahe Kenntnisse im öffent­lichen Haushalts- und Finanzwesen sowie ein sicheres Verständnis haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Haus­halts­planung, Rechnungswesen und Jahres­abschluss, idealerweise im Umfeld des öffent­lichen Dienstes oder der Sozialversicherung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich vertieft in das Haushalts- und Rechnungswesen der Sozial­versicherung einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analy­ti­sche, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten</li> <li>Souveränität in der fachlichen Steuerung, Koor­dination und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherheit in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeu­gungs­fähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit einem professionellen und ver­bindlichen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Engagement sowie eine offene, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> WIR LEBEN VIELFALT Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Referent Finanzen (m/w/d)

<h1>Referent/-in (m/w/d) für Zukunftsforschung</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 11. Februar 2026</li><li>Laufbahn Höherer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie bringen Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Methodenkenntnisse im Bereich der Zukunftsforschung/Strategischen Vorausschau ein. Als interne/-r Dienstleister/-in betreuen Sie die Erstellung von Zukunftsanalysen sowie die Ableitung strategischer Implikationen in Kooperation mit den Fachabteilungen des BfV und der Landesbehörden. Die Planung, Durchführung und Moderation von Formaten zur Erstellung von Zukunftsbildern stellen dabei einen wesentlichen Tätigkeits­schwerpunkt dar. Sie begleiten diese Formate methodisch und inhaltlich und präsentieren die Ergebnisse adressatengerecht. Als Teil des Teams im Zentrum für Analyse und Forschung (ZAF) unterstützen und vertreten Sie zudem die Bereichsleitung. Beim ZAF handelt es sich um ein Forschungszentrum im Geschäftsbereich des Bundesministerium des Innern (BMI), das selbst forscht oder Forschungsvorhaben vergibt. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>eine nachgewiesene vertiefte mind. zweijährige tätigkeitsrelevante Anwendungspraxis auf dem Gebiet der Zukunftsforschung mit verschiedenen Methoden (bspw. Delphi- und/oder der Szenariotechnik) sowie</li><li>einen Hochschulabschluss (Master/Diplom univ.) mit mindestens der Note „gut“ aus den Studienbereichen Geschichte, Informatik, Mathematik, Psychologie, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften/Publizistik oder Sozialwissenschaften (vorzugsweise im Studiengang „Zukunftsforschung“) oder aus einem Studiengang der „Security Studies“.</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>die Fähigkeit, sich weitere Methoden der Zukunftsforschung kurzfristig anwendungssicher anzueignen und fortzuentwickeln</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Erfahrungen in der Moderation von größeren Gruppen</li><li>Kenntnisse des sicherheitspolitischen Umfelds der Bundesrepublik Deutschland</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 60.072 € bis 86.114 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Referent/-in (m/w/d) für Zukunftsforschung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere IT-Sachbearbeiterinnen oder IT-Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) in der Referatsgruppe N.II am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Konzeption – Sie erarbeiten eigenständig Bausteine für strategische Grundlagen und praktische Umsetzung von technischen Bedarfen, insbesondere IT‑Bedarfen, im Bevölkerungsschutz bzw. zum Schutz kritischer Infrastrukturen.</li> <li>Weiterentwicklung – Sie unterstützen die technische Umsetzung von Registrierungs- und Meldeverfahren, betreiben Datenbankmanagement, pflegen Datenarchive und arbeiten an der Weiterentwicklung dieser Aufgabenbereiche. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Entwicklung von Web­anwendungen.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit – Sie übernehmen Teile von Abstimmungsprozessen mit den Fach- und IT‑Referaten im BBK, mit Behörden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie mit privat­wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Akteuren.</li> <li>Krisenorganisation – Sie bringen sich in die interne Krisenorganisation ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes stehendes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) oder stehen kurz vor dem Abschluss mit einem informationstechnischen Schwerpunkt (Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse <ul> <li>in der Entwicklung von Webanwendungen (z. B. HTML, CSS, NodeJS) oder</li> <li>in der Datenverarbeitung und der Darstellung (z. B. mit Python, R, shiny, leaflet).</li> </ul> </li> <li>Mindestens eine der Programmiersprachen JavaScript, R oder Python beherrschen Sie sicher.</li> <li>Erfahrung in der IT‑Beschaffung (Hard- und Software), insbesondere bei Ausschreibungs­verfahren, sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in oder mit Behörden in Bund, Ländern oder Kommunen gesammelt.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (Deutsch C2/min. Englisch B2 gem. GER).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Fachkräftezulage – In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen gewähren wir Ihnen ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/orts­unabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sachbearbeiterinnen oder IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der Referatsgruppe N.II

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 6 „Stadt-, Umwelt- und Raumbeobachtung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkteine <h1>Wissenschaftliche Sachbearbeitung (w/m/d) für die Laufende Raumbeobachtung</h1> Knr. 279-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 08.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD/ A 11 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat RS 6 beobachtet, analysiert und visualisiert räumliche Disparitäten der Stadt- und Raumentwicklung in Deutschland. Es stellt die Datenbasis (insb. IRIS), Indikatoren (insb. INKAR) und Geodateninfrastruktur für räumliche Analysen bereit. Kernaufgaben sind wissensbasierte Dienstleistungen der Laufenden Raumbeobachtung nach § 22 Abs. 1 des Raumordnungsgesetzes (ROG). Nähere Informationen darüber erhalten Sie unter: RS 6. Aufgaben <ul> <li>Beschaffung, Aufbereitung und Pflege von Regionaldaten für die Laufende Raumbeobachtung sowie Datenbankmanagement des Räumlichen Informationssystems des BBSR mit IRIS</li> <li>eigene Analysen und Mitwirkung bei Berichten sowie bei Online-Produkten des Referats wie INKAR, Anwendungen von raumbeobachtung.de und Deutschlandatlas</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden zum Datenmanagement, für Analysen und zur Ergebnispräsentation</li> <li>Erschließung und Anwendung neuer Open-Source Produkte zur Visualisierung und Darstellung räumlicher Informationen</li> <li>Unterstützung beim internen sowie externen Wissens- und Ergebnistransfer sowie der Pflege von Website-Inhalten</li> <li>Unterstützung des Referats bei administrativen und organisatorischen Prozessen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Naturwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Geographie / (Umwelt‑)Statistik; Ingenieurwissenschaften, insbesondere Raum- / Stadtwissenschaft, oder Raumplanung; Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> <ul> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 9 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in der raumrelevanten amtlichen Statistik</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten, Statistik-Software, R</li> <li>gute Kenntnisse in Datenbanksoftware (vorzugsweise Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse in Business-Intelligence-Software und Web-Diensten (z. B. Tableau, Apache-Superset)</li> <li>Grundkenntnisse GIS-Anwendersoftware ArcGIS und/oder QGIS</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem, lösungsorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder und Methoden einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team sowie eine aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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