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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Starte deine Karriere bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg als Werkstudent:in im Bereich Marketing und CRM! Unterstütze unser Team bei der Umsetzung von Kampagnen in der EDEKA App und mit PAYBACK. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen. Aufgaben <ul> <li>Du bringst unsere Coupons direkt zu den Nutzer:innen, indem du eigenständig verschiedene Schritte im Kampagnenprozess der EDEKA App und PAYBACK übernimmst</li> <li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen in der EDEKA Couponingzentrale bei</li> <li>Du bist eine wertvolle Unterstützung im operativen Tagesgeschäft rund um die Inhalte der EDEKA App und PAYBACK, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit unseren Regionspartnern und internen Stakeholdern, um eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Marketing</li> <li>Du hast Lust auf kundenzentrierte Kommunikation und das Arbeiten rund um führende Kundenbindungsprogramme</li> <li>Du arbeitest strukturiert und hast ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation</li> <li>Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrungen im Marketing oder vergleichbaren Unternehmensbereichen mit </li> <li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und hast eine Affinität für technische Themen, IT-Systeme und CMS</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen. Wir bieten <ul> <li>Ein spannender Einblick in ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.</li> <li>Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freiräume für eigene Ideen.</li> <li>Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Werkstudierendenveranstaltungen teilzunehmen und dich nachhaltig zu vernetzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden.</li> <li>Es erwartet dich ein vielfältiges – auch veganes – Getränke- und Essensangebot in unserer Betriebskantine sowie in unserem hauseigenen Café zu attraktiven Preisen.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & CRM

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Abteilung Bahnentwicklung ist die federführende Stelle für die fachliche Zieldefinition der Sparte Railway Infrastructure (RI) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie analysiert und bewertet statistische Daten, Verkehrsprognosen, Studien und verkehrspolitische Rahmenbedingungen mit Fokus auf den Verkehrsträger Bahn. Ziel ist die Entwicklung leistungsfähiger und zukunftsorientierter Netzstrukturen für eine optimierte Nutzung der Hafenbahn. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Leiter*in der Organisationseinheit Bahnentwicklung übernimmst Du die Verantwortung des Bereichs sowie die fachliche Steuerung, Priorisierung und Personalverantwortung für ein Team von vier Mitarbeitenden.</li> <li>Du harmonisierst die Hafenbahnentwicklung mit der strategischen Ausrichtung des Hamburger Hafens und der gesamtstädtischen Verkehrspolitik.</li> <li>Leitlinien zur Positionierung des Hafenbahnsystems im nationalen und europäischen Schienengüterverkehr entwickelst Du vorausschauend und sicherst Kapazitäten für den Güterzugverkehr.</li> <li>Auf Basis von Datenanalysen, Verkehrsprognosen und Studien konzipierst Du eine wirtschaftliche und leistungsfähige Netzgestaltung.</li> <li>Die federführende Erarbeitung und Fortschreibung des Masterplanwerkes „Bahn“ sowie die Vertretung der Hafenbahnbelange in übergeordneten Planungsprozessen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du steuerst Machbarkeitsuntersuchungen, Bedarfsanalysen sowie Infrastruktur- und Betriebskonzepte für die Weiterentwicklung der Hafenbahn.</li> <li>Bei ad-hoc Aufgaben mit verkehrspolitischer Relevanz entwickelst Du fundierte Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien.</li> <li>Die Hafenbahn präsentierst Du fachlich fundiert in der Öffentlichkeit – etwa bei Messen, Veranstaltungen oder Führungen – und entwickelst Lobbying-Konzepte in Abstimmung mit Marketing und Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bau-, Verkehrs- oder Logistikwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Eisenbahnverkehrswirtschaft, Hafenlogistik, Transportentwicklung sowie des Eisenbahnbaus und Bahnbetriebs bringst Du mit.</li> <li>Du kennst die Planungsphasen und verstehst die Arbeitsweise komplexer Projektstrukturen im Infrastruktur- und Verkehrsbereich.</li> <li>Mit bahnspezifischen IT-Systemen, dem Vergaberecht (HOAI) und EU-weiten Ausschreibungen bist Du vertraut.</li> <li>Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie Deine Führungsstärke und Konfliktlösungskompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für verkehrspolitische Zusammenhänge mit und kannst komplexe Themen sicher analysieren und in strategische Entscheidungsprozesse überführen.</li> <li>Verhandlungsgeschick, politisches Feingefühl und ein souveränes Auftreten machen Dich zu einer überzeugenden Persönlichkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und die Hafenbahn bei Fachveranstaltungen, Führungen oder in der Öffentlichkeit kompetent zu vertreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Bahnentwicklung

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. TK Fahrtreppen ist der einzige Produktionsstandort für Fahrtreppen in Deutschland und Teil des TK Elevator Konzerns. Am Standort Hamburg, wo seit 1908 Fahrtreppen und Fahrsteige „Made in Germany“ gefertigt werden, entsteht jede Fahrtreppe Schritt für Schritt – vom Schweißen der Stahlträger bis zum Verpacken und Abtransport an den Kunden. Rund 350 Mitarbeitende sorgen dafür, dass innovative Mobilitätslösungen für Einkaufszentren, Bahnhöfe, Flughäfen und vieles mehr entstehen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond. Aufgaben Spannende und vielseitige Kombination aus Technik und Betriebswirtschaft. Mit einem Dualen Studium zum Bachelor Mechatronik (m/w/d) in Kooperation mit uns und unserer Partnerhochschule TU Hamburg schlägst du einen sehr vielseitigen Weg für deine berufliche Laufbahn ein. Der Studiengang vermittelt dir nicht nur fundierte theoretische und praktische Grundlagen der Mechatronik, sondern auch die nötige Methodenkompetenz, um komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen.Im Mittelpunkt steht eine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung mit interdisziplinärem Fokus – optimal verknüpft mit wertvollen Praxiseinblicken in unser Unternehmen. Das erwartet dich im Studium: <ul> <li> Theoriephasen: Vorlesungen u. a. in Mathematik, Messtechnik, Signale und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Mechanik Grundlagen und Werkstoffe. Durch Wahlfächer wie Elektrische Systeme oder Roboter- und Maschinensysteme kannst du eigene Schwerpunkte setzen. </li> <li> Praxisphasen: Einsätze z. B. in Entwicklung und Konstruktion, After Sales Service, Instandhaltung, Fertigung sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement. </li> <li> Individuelle Betreuung: Erfahrene Ausbilder:innen begleiten dich von Anfang an und bereiten dich Schritt für Schritt auf deine künftigen Aufgaben vor. </li> <li> Zusätzliche Ausbildungselemente: Technische Lehrgänge, Seminare zur Sozialkompetenz, IT-Schulungen, ein mehrtägiges Teambuilding-Event zum Studienstart und die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes (selbst organisiert – wir unterstützen dich dabei). </li> </ul> Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwarten dich spannende Einsatzmöglichkeiten in vielen unserer Unternehmensbereiche – und beste Perspektiven für deine weitere Karriere. Profil Du passt perfekt zu uns, wenn du … <ul> <li> ein (Fach-)Abitur mit guten Noten hast – besonders in Mathe, Physik und Chemie, weil dir diese Fächer im Studium helfen </li> <li> Technik spannend findest und ein gutes räumliches und logisches Vorstellungsvermögen mitbringst </li> <li> Lust hast, in einem internationalen Umfeld zu lernen und zu arbeiten </li> <li> dich in Englisch sicher genug fühlst, um Texte zu verstehen und dich im Studium zurechtzufinden </li> <li> Eigenschaften wie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamgeist lebst – und dich dabei durch Kreativität, Flexibilität und Lernbereitschaft auszeichnest </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top-Gehalt: Vergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie: 1 Jahr: 1.332 €, 2 Jahr: 1.366 €, 3 Jahr: 1.400 €, 4 Jahr: 1.434 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freizeit &amp; Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche </li> <li>Attraktiver Standort &amp; familiäre Atmosphäre: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit Parkplätzen und optimaler ÖPNV-Anbindung sowie eine offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur</li> <li>Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen</li> <li>Wohlfühlen &amp; Unterstützung: Mobilitätszuschuss, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge</li> <li>Team &amp; Unterstützung: Persönliche Unterstützung durch engagierte Ausbilder – gemeinsam stark im Team!</li> <li>Zukunft &amp; Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach dem Studium</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Dir passen. STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik 2026 (m/w/d), Hamburg [Z14]

Möchten Sie Ihr Wissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg in die Pflege mit Herz und Kompetenz begleiten? Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Anleitung planen: Sie nehmen die Auszubildenden auf der Station in Empfang, heißen sie willkommen und planen die benötigten Anleitungen selbstständig. </li> <li> Begleiten &amp; Entwickeln: Sie führen Erst- und Zwischengespräche mit den Auszubildenden durch, wenn dies nicht durch die Praxisanleiter/innen der Station erfolgen kann, und begleiten sie praxisnah auf zwei bis drei Stationen durch die Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen. </li> <li> Leistung einschätzen: Sie schreiben qualifizierte Leistungseinschätzungen für die Auszubildenden und besprechen diese im Rahmen von Abschlussgesprächen. </li> <li> Lernen strukturieren: Sie erstellen Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung und führen abschließend die Kontrolle durch. </li> <li> Prüfungen vorbereiten: Sie begleiten das Führen des Ausbildungsordners, führen regelmäßige Gespräche zum Lern- und Entwicklungsstand, unterstützen bei praktischen Probeexamen sowie Prüfungen und fungieren bei Praxisbegleitungen, Zwischenprüfungen und dem praktischen Examen als Fachprüfer/in. </li> <li> Austausch fördern: Sie geben alle relevanten Informationen zur Ausbildung an die Kolleginnen und Kollegen der Station sowie an die hauptamtlichen Praxisanleiter/innen weiter und stehen allen Beteiligten als Ansprechpartner/in zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten </li> <li> Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und verfügen über pädagogisches Geschick </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut. </li> </ul> STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur/m Pflegefachfrau/ Pflegefachmann auf unseren Stationen (m/w/d) in Hamburg

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten Erzieher / Pädagogischen Mitarbeiter / Teaching Assistant (all genders) (in Teilzeit, 32h) Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung eines abwechslungsreichen Nachmittags- und Ferienprogramms</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Aufgeschlossenes, flexibles und hilfsbereites Wesen</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Team-Teaching Modell: Unterstützung der Lehrkraft als Teaching Assistant</li> <li>Liebevoll eingerichtete Klassenzimmer und Fachräume mit moderner digitaler Ausstattung (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)</li> <li>Tagesstruktur ermöglicht die gezielte Förderung, z. B. im Förderband</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) in der Grundschule

Damit ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf auch im Alter gut nach ihren Vorstellungen leben können, beraten und begleiten Lots*innen dabei, die passende Unterstützung zu finden. Ausgangspunkt sind dabei stets die Interessen und der Wille der älteren Menschen, d.h. ihre individuelle Vorstellung von einem gelingenden Alltag. Ziel ist es, dass älter werdende Menschen so lange wie möglich nach ihren Vorstellungen im Quartier wohnen und leben können, insbesondere in herausfordernden sozialen Lagen. Für die Erweiterung des QplusAlter- Modellprojekt "Äterwerden im Quartier" in den Bezirken Harburg und Hamburg - Mitte freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Pflegefachkraft, Sozialpädagog *in oder Mitarbeiter *in mit vergleichbaren Qualifikationen im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) Besonders willkommen sind mehrsprachige Bewerber*innen, um auch ältere Menschen mit Einwanderungsgeschichte zu erreichen und unterstützen zu können. Die Stelle ist im ESA-Fachbereich Q8 Sozialraumorientierung angedockt. Hier werden seit 2011 neue Antworten auf soziale Fragen entwickelt. Die Initiativen und Projekte begleiten sowohl die Entwicklungen einzelner Menschen und deren Unterstützungssettings, als auch die Entwicklung inklusiver Quartier-Strukturen. Aufgaben Sie beraten und begleiten ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf und (pflegende) An- und Zugehörige, insbesondere Menschen mit erschwertem Zugang zum Hilfesystem, dabei, die eigenen Interessen zu formulieren und die passende Unterstützung für den Alltag zu finden. Dafür loten Sie alle verfügbaren Ressourcen aus und beziehen diese mit ein: die Fähigkeiten des Menschen selbst, technischen Support, Familie, Freund*innen und Nachbar*innen, Netzwerke im Quartier sowie professionelle Dienstleistungen. Im Rahmen strategischer Netzwerkarbeit erkunden und erschließen Sie sich Kenntnisse, Kontakte und Ressourcen im Quartier, die sich in (späteren) Beratungs- und Begleitungsprozessen aufgreifen lassen und tragen so zur Weiterentwicklung von Quartiersstrukturen bei. Sie stellen die Selbstwirksamkeit des Menschen, seine Selbstverantwortung und Entscheidungen in den Mittelpunkt Ihres Tuns. Und das tun Sie nicht alleine! In unserer interdisziplinären Projektgruppe nehmen wir das persönliche Potenzial aller Kolleg*innen wahr und fördern es. Dabei ist ein offener Umgang miteinander und ein intensiver Austausch das Fundament für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als kollegiale Kreativ-Denker*innen stecken wir regelmäßig die Köpfe zusammen, um neue innovative Wege und Lösungsansätze zu erarbeiten und dabei zu unterstützen, dass Menschen ihre Vorstellungen und Interessen umsetzen können. Profil Als aufgeschlossene Persönlichkeit konzentrieren Sie sich vorrangig auf die Stärken und Potentiale von Menschen? Die Herausforderungen eines innovativen Modellprojektes nehmen Sie als Ansporn, sich aktiv einzubringen? Sie haben eine Ausbildung und Erfahrung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger *in, eine Ausbildung als Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in, Pflegemanager *in oder Gerontolog *in, sind Mitarbeiter *in mit vergleichbaren Qualifikationen oder Quereinsteiger *in mit Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitsbereich? Dann sind Sie als Lots*in bei uns richtig aufgehoben! Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen Versorgungssituationen und herausfordernden Lebensverhältnissen</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI und V </li> <li>einen selbstständigen, kreativen und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li> <li>vernetztes Denken sowie Kommunikations- und Koordinationstalent</li> <li>Gesprächsführungs- und Moderationskompetenzen plus Fähigkeiten zur Vermittlung und Konfliktlösung</li> <li>Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde </li> <li>hohe Wertschätzung und Sensibilität für Menschen, ihre Lebenssituationen und Interessen </li> <li>interkulturelle Kompetenz, insbesondere in der persischen, arabischen, russischen und polnischen Community</li> <li>persische/ arabische/ russische/ polnische Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, im praxisbegleitenden Coaching und in der kollegialen Fachberatung die eigene Arbeit zu reflektieren</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> Bewerben Sie sich bitte gern, auch wenn Sie nicht alle hier genannten Anforderungen erfüllen. Erfahrungen im sozialen Bereich, die Bereitschaft weiter zu lernen, hohe Eigenmotivation und Ihre Persönlichkeit zählen bei uns ebenfalls als wichtige Faktoren. Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsfeld in aufgeschlossener kollegialer Runde, die einen herzlichen Umgang pflegt </li> <li>30 Urlaubstage sowie 2x jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>die Möglichkeit zur selbstständigen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes</li> <li>praxisbegleitende Schulungen zur Vorbereitung auf das eigene Aufgabenfeld sowie laufende interne und externe Fortbildungen</li> <li>Coaching, kollegiale Fachberatung und kontinuierliche Praxisreflexion tragen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (Homeoffice, Gleitzeit) </li> <li>keine Schichtdienste und keine Nachtdienste</li> <li>regelmäßige Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung</li> <li>eine kostenlose und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen (auch für Angehörige) </li> <li>Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. zum (HVV) Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn Ihnen die Lebensqualität von älteren Menschen ein Anliegen ist und Sie mit uns gemeinsam an einer inklusiveren Zukunft arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ab sofort über das Jobportal der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Arbeitsbeginn: zum 01.01.2026 Befristung: bis 31. Oktober 2029 (mit der Option auf Verlängerung) Arbeitszeit: 30 Stunden oder Vollzeit Vergütung: nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag) – Einstufung KTD 9 Wir leben Inklusion: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Lots*in im Modellprojekt QplusAlter

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000038352 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Wir über uns Das Bezirksamt Bergedorf baut auf Ihre Fachkompetenz! Sie erwartet eine interessante Mischung aus Leitungs-, Koordinations-, Beratungs-, Prüfungs- und Bewertungsaufgaben in einem wachsenden Bezirk. Das Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) ist zentrale Anlaufstelle für alle Dienstleistungen rund um die Themen Wirtschaft, Bauen und Umwelt und bietet vielfältige Dienstleistungen aus einer Hand für Gewerbetreibende, Bauwillige und lnvestor:innen. Wesentlicher Bestandteil des Dienstleistungszentrums ist das Fachamt Bauprüfung. Die Bauprüfung hat die Aufgabe, alle zur Abwicklung von Bauvorhaben erforderlichen Beratungen vorzunehmen und Genehmigungen zu erteilen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung für bis zu zehn Mitarbeitende (personell, organisatorisch, Arbeitsabläufe strukturieren, Aufgaben im Team verteilen) sowie Vertretung der Abteilungsleitung</li> <li>Führen von Bauberatungen und Verhandlungen mit Bauherr:innen, Architekt:innen und anderen Beteiligten, auch im Vorfeld von Genehmigungsverfahren für komplexe Vorhaben von besonderer Bedeutung</li> <li>Vertretung des Teams in Sitzungen der Baukommission und kommunalpolitischen Gremien (insbesondere im jeweiligen Bauprüfausschuss)</li> <li>fachliche Unterstützung der Abteilungs-, Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung</li> <li>Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen und Vertretung der Dienststelle in Widerspruchs- und Verwaltungsgerichtsverfahren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, insbesondere des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (Hamburgische Bauordnung, Baugesetzbuch), des Verwaltungsrechts sowie gute Kenntnisse des Baunebenrechts (Sondervorschriften)</li> <li>eine gute Problemlösefähigkeit, Selbstständigkeit und Initiative sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, insbesondere eine gute Konfliktfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kenntnisse des Fachverfahrens BACom und/oder Oktagon sowie im Brandschutz und in der Gremienarbeit, idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln oder eine stellvertretende Führungsfunktion ausüben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bei einer 5-Tage-Woche bietet</li> <li>vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung in der Bauprüfung

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nähkursleitung, Übungsleiter*innen, Honorarkräfte und Ehrenamtliche (m/w/d). Aufgaben Aktuell suchen wir Kursleitungen für Kinder- &amp; Jugendnähkurse sowie für Ferienkurse im Nähbereich an unseren Standorten in Eppendorf und Harburg und ab Sommer 2026 auch in der Hafencity. Wir möchten insbesondere das Kursangebot für Kinder und Jugendliche vergrößern und freuen uns über Kursleitungen mit modernen und kreativen Konzepten! Profil Du bist eine erfahrene Kursleitung oder möchtest etwas Neues ausprobieren? Du liebst die Arbeit für und mit Familien? Du möchtest dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren – den Verwaltungskram können gerne andere Profis erledigen?Perfekt - Willkommen in der Evangelischen Familienbildung! Wir bieten Was bieten wir dir? Du entscheidest wann, wo und was du bei uns anbietest. Wir übernehmen die ganze Organisation drum herum, inklusive Werbung und Abrechnung. Die Bezahlung erfolgt auf Honorarbasis oder Übungsleiterpauschale. Interesse? Dann freuen wir uns über eine E-Mail mit deinen Ideen und Konzepten. STBL1_DE

Nähkursleitung Übungsleiter*innen, Honorarkräfte und Ehrenamtliche (m/w/d)

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Für unsere neue Wohngruppe der Besonderen Wohnform in Hamburg Sülldorf suchen wir zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

704 Teilzeit Jobs in Stade, Deutschland