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Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung</h1><h2> EG 9b TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 9/ A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Anträge auf Leistungen zur Teilhabe nach dem SGB IX bearbeiten einschließlich der verwaltungsrechtlichen Prüfung und der abschließenden Erstellung der Bescheide </li> <li> Beratungsgespräche führen und Beratungsvermerke verfassen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Fallmanagement hinsichtlich der Ermittlung der Teilhabebedarfe und den damit verbundenen Leistungsformen und -umfang </li> <li> Einkommens- und Vermögenseinsatz ermitteln </li> <li> Kostenerstattungsverfahren mit anderen Rehabilitationsträgern bearbeiten </li> <li> Stellungnahmen fertigen und in Widerspruchsverfahren mitwirken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li> gute Gesprächsführungskompetenzen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li> Freude, im Team zu arbeiten und Prozesse sowie Verfahrensabläufe weiterzuentwickeln </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.09.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)

Die OSCAR UND VERA RITTER-STIFTUNG fordert und fördert seit mehr als 60 Jahren hochbegabte Nachwuchskünstlerinnen und –künstler in ihrer musikalischen Entwicklung. Die Stiftung arbeitet traditionsbewusst und zukunftsorientiert. Wir denken international und in effizienten, modernen Strukturen. Dabei bleiben wir stets nah am Bedarf der Beteiligten und schätzen den menschlichen Kontakt. Für die Verwaltung unseres eigenen Immobilienbestandes suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) - unbefristet Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten im Eigenbestand</li> <li>Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für unsere Mieter in allen Belangen des Mietverhältnisses</li> <li>Mietvertragsmanagement, Mieterwechsel und Wohnungsabnahmen/-übergaben</li> <li>Erstellen der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Mietsollstellungen und Mahnwesen</li> <li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li> <li>Budgetplanung, Reporting und Objektanalysen</li> <li>Begleitung von Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien im Eigenbestand</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern und Dienstleistern, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Bonus, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm</li> <li>Moderne und großzügige Büroräume</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für die Verwaltung des eigenen Immobilienbestandes

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000035693 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie leiten den Abschnitt Zentrale Dienste mit neun Mitarbeitenden auf dem Bauhof. Der Bauhof ist insgesamt in vier Abschnitte gegliedert. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie so einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg. Aufgaben Sie: <ul> <li>leiten den Abschnitt Zentrale Dienste und führen, unterstützen und motivieren neun Mitarbeitende der Schlosserei, Tischlerei und Platzwarte und vertreten die Bauhofsleitung,</li> <li>wirken an der Beschaffung von Maschinen, Geräten, Fahrzeugen und der Ausstattung der Werkstätten mit und planen Bedarfe unter Berücksichtigung des Budgets,</li> <li>koordinieren und überwachen den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs und arbeiten hierbei fachlich mit,</li> <li>nehmen an Besprechungen mit der Bauhofsleitung und anderen Abteilungen teil und leiten Teambsprechungen zur Abstimmung von Arbeitsaufträgen sowie Projekten und erstellen Berichte und Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten samt Arbeitszeit und Materialverbrauch und</li> <li>sorgen für die termingerechte Erledigung von Aufträgen sowie für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und bilden neue Mitarbeitende und Nachwuchskräfte aus.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. staatlich geprüfte Techniker:innen der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder Gärtnermeister:innen mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie nicht über die entsprechenden zwingenden Voraussetzungen verfügen, jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschafts-, Tief- oder Straßenbau und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in diesem Bereich nachweisen können. Sie werden bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Straßenbau oder im Garten- und Landschaftsbau sowie bautechnische Fachkenntnisse</li> <li>erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu überzeugen und den Teamgedanken zu vermitteln sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Belastbarkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, zielgerichtet und vorausschauend zu arbeiten sowie Prioritäten zu setzen, Flexibilität und hohes Engagement</li> <li>sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Leitung Zentrale Dienste auf dem Bauhof

Behörde für Kultur und Medien, Amt Medien Job-ID: J000035822 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.07.2025 Wir über uns Das Amt Medien ist für die Medien- und Digitalwirtschaft am Standort auf regulatorischer, wirtschaftlicher und politischer Ebene verantwortlich. Das Amt umfasst 17 Mitarbeitende und gliedert sich in die Abteilungen „Medien- und Digitalwirtschaft“, „Medienrecht und Rundfunk“ sowie das Projekt „Haus der digitalen Welt“. Die Abteilung „Medien- und Digitalwirtschaft“ umfasst sieben Kolleginnen und Kollegen und betreut die Medien- und Digital-Branche der Stadt. Hierzu zählen u. a. die Bereiche Presse, Journalismus, Werbewirtschaft, Games und Telekommunikation. Mit ihrer Arbeit schafft die Abteilung durch die Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen bestmögliche Rahmenbedingungen für diesen insbesondere für Hamburg bedeutenden Wirtschaftssektor und ist zentrale Ansprechpartnerin für Unternehmen. Das breite Arbeitsspektrum der Abteilung reicht von der Initiierung und Begleitung von Projekten/Initiativen (z.B. nextMedia Hamburg, Gamecity Hamburg, Use TheNews) über Standortmarketing und Branchenbetreuung bis hin zur Organisation von Veranstaltungen für Topentscheider und -entscheiderinnen der Medienbranche. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Grundsatzfragen der Bereiche Journalismus, Medienwirtschaft und Qualifizierung sowie Fragestellungen zur Sicherung der gesellschaftlichen Funktion von Medien,</li> <li>identifizieren unternehmensübergreifende Herausforderungen und entwickeln Strategien sowie geeignete Maßnahmen zur Stärkung des Medienstandortes,</li> <li>begleiten und bearbeiten eigenständig Projekte aus den genannten Bereichen,</li> <li>sind zuständig für die Betreuung von Medienunternehmen mit Fokus auf die Verlagsbranche und</li> <li>betreuen Bildungseinrichtungen mit Angeboten zu Medienberufen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik-, Sozial-, Medien- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse über die Medienbranche, die medien- und kommunikationswissenschaftlichen Diskurse sowie politischer und wirtschaftspolitischer Zusammenhänge für die Medienwirtschaft relevanten Entwicklungen</li> <li>vertraut im Umgang mit Förderinstrumenten, einschließlich der erfolgreichen Akquisition von Fördermitteln</li> <li>umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Umsetzung von Projekten mit Bezug zur Medienwirtschaft</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz zum vernetzten, strategischen und lösungsorientierten Denken</li> <li>hohes Maß an Organisationstalent kombiniert mit überzeugender Kommunikationsstärke, ausgeprägtem Präsentationsgeschick und sicherem Verhandlungssinn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab sofort zu besetzten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent für Medienwirtschaft (m/w/d)

Die integrative Einrichtung ist in einem Mehrfamilienhaus und hat ein großes naturbelassenes Außengelände. Die tolle Lage zwischen dem Waldgebiet und dem Timmermoor lädt zu vielen Exkursionen und Projekten in der Natur ein. Der im Nordosten Hamburgs gelegene Stadtteil Volksdorf ist eine beliebte Wohngegend für junge Familien und ältere Menschen, mit derzeit rund 20.000 Einwohnern. Neben der klassischen Ein- und Mehrfamilienhausbebauung gibt es in Volksdorf mehrere Seniorenheime, Wohngruppen und Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf zum 01.09.2025 eine Kitaleitung (m/w/d), Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS8, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals und bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Larissa Dobratz, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Webdesign und Digitale Produkte Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/018</li> <li>Standort: Hamburg/Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38 € - 5.839,97 €)</li> <li>Bewerbungsschluss: 22.08.2025</li> </ul> Aufgaben Im Referat „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ suchen wir eine Person für die Leitung des Bereichs „Webdesign und Digitale Produkte“. Die Tätigkeit umfasst die Leitung und Steuerung des Sachgebiets und die Überwachung und Pflege der Inhalte der Internetseite, des SharePoints und der Social-Media-Kanäle des Statistikamts Nord. <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung und Steuerung der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Inhalte des Internetauftritts des Statistikamts Nord in Absprache mit sämtlichen Stakeholdern (z. B. Fachbereiche) sowie den Ansprechpersonen für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dabei stetige Orientierung an guter Usability und User-Experience</li> <li>Administration und Rechtemanagement der Internetseite und des genutzten CMS TYPO3</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der Gestaltungsgrundsätze sowie des Corporate Designs bei der Veröffentlichung von Inhalten auf statistik-nord.de, den Social-Media-Kanälen und im SharePoint</li> <li>Kreative Unterstützung bei der Gestaltung der Inhalte durch die Komponenten des CMS (Animationen, Videos, Highcharts)</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen, um die Nutzung von online bereitgestellten Inhalten zu optimieren</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen Produktportfolios des Statistikamts Nord</li> <li>Erstellung von Workflows für die Contentplanung, -gestaltung und -veröffentlichung</li> <li>Prüfung von Webseiten des Statistikamts Nord auf gesetzliche Anforderungen der Barrierefreiheit in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bereich</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Bachelor / Diplom Medieninformatik, Medientechnik, Webdesign) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in TYPO3</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Websites / CMS</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Web- bzw. Internettechniken, Barrierefreiheit, agiler Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Social Media, in der Suchmaschinenoptimierung sowie im Webtracking</li> <li>Sicheres Auftreten bzw. ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Routine in der Visualisierung von multimedialen Inhalten</li> <li>Erfahrung in der Weiterverarbeitung von redaktionellen Inhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Webdesign und Digitale Produkte (Medieninformatiker (m/w/d), Medientechniker (m/w/d), Webdesigner (m/w/d))

​ <h1>Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften &amp; Immobilien</h1> <ul> <li> Itzehoe</li> <li> ab sofort</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul> Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf mit seinen beiden Zentren Itzehoe und Elmshorn und 38 eigenständigen Ev.-Luth. Kirchengemeinden mit knapp 80.000 Kirchenmitgliedern erstreckt sich über das Gebiet der Landkreise Steinburg und Pinneberg und verläuft von Elmshorn und Barmstedt über Glückstadt und Itzehoe bis nach Wilster und Hohenaspe. Weitere Informationen finden Sie unter kk-rm.de. Aufgaben <ul><li> Führen von Grundbesitznachweisen, Land(neben)akten </li><li> Abstimmen mit Kataster- und Grundbuchämtern </li><li> Beraten beim Erwerb, Veräußerung und Belastung von Grundeigentum </li><li> Erstellen von Beschlussvorlagen für Gremien, u. a. für kirchenaufsichtliche Genehmigungen </li><li> Prüfen und Mitwirken beim Abschluss von Kaufverträgen </li><li> Bestellen von Erbbau- und anderen Rechten Dritter am kirchlichen Grundeigentum sowie von Rechten der Kirchengemeinden am Grundeigentum Dritter </li><li> Betreuen und Beraten von Kirchengemeinden bei Dienstwohnungsverhältnissen sowie Erstellen von Pachtverträgen und Mietvertragsverhältnissen inkl. mietrechtskonformen Schriftverkehr </li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachwirt bzw. Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Umfassende Kenntnisse in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung sowie des Miet-, Pacht- und Erbbaurechts </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in ARCHIKART und ALLRIS </li><li> Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li> Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Pächtern und internen Stellen </li><li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li> Flexible Arbeitszeiten: Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird. </li><li> Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität </li><li> Getränke: Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung. </li><li> Homeoffice / mobiles Arbeiten: Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause oder an einem anderen Ort </li><li> Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV </li><li> Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung </li><li> Kostenfreies Parken: Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. </li></ul><ul><li> Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeld </li><li> Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Wertschätzendes Arbeitsklima </li><li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit zusätzlicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung und Sonderentgelten </li></ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften & Immobilien

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro für die Fachgruppe Organisation und Personal. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Bezahlung: Die Stelle ist nach A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Die acht Mitarbeitenden des Teams Personalbüro betreuen alle Angelegenheiten rund um die Beschäftigungsverhältnisse der Mitarbeitenden, von den Vertragsangelegenheiten über die Abrechnung bis hin zur Personalentwicklung. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. <ul> <li>Sie bearbeiten Personaleinstellungen und Arbeitsvertragsänderungen für den Angestelltenbereich, z.B. für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst sowie für Praktikant:innen.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Berechnungen sowie Statistiken.</li> <li>Sie berechnen Rückstellungen, z.B. für Urlaub und Mehrarbeit.</li> <li>Sie bearbeiten Gehaltsabrechnungen und bereiten die Zahlbarmachung vor. </li> <li>Sie beraten die städtischen Beschäftigten in Personalangelegenheiten, z.B. im Bereich der VBL.</li> <li>Sie sind zuständig für Nebentätigkeitsgenehmigungen und -anzeigen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (d/m/w) (Angestelltenlehrgang II) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und bringen entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich mit.</li> <li>Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, sind belastbar und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Darüber hinaus haben Sie idealerweise eine Zahlenaffinität und bereits Kenntnisse in den Themenbereichen der Entgeltabrechnung sowie im Arbeitsrecht. STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik im Bereich des Veranstaltungsmanagements und für Sitzungsdienste für die Fachgruppe Kultur, Tourismus und Marketing. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind für die technische Einrichtung und Umsetzung von Veranstaltungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind der Verantwortliche (d/m/w) für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 NVStättVO.</li> <li>Sie richten die AV-Technik für Ausschüsse und Ratssitzungen ein und betreuen diese technisch.</li> <li>Sie betreuen Veranstaltungen als FOH-Techniker (d/m/w) (Schwerpunkt Audio/Video).</li> <li>Sie wirken bei der Transportlogistik unterstützend mit und unterstützen bei städtischen Veranstaltungsformaten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik sowie die Befähigung nach IGVW SQQ1.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der AV-Medien sowie digitaler Netzwerke und Streaming.</li> <li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, sich gut mit der Aufgabe zu identifizieren.</li> <li>Sie verfügen über ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik im Bereich des Veranstaltungsmanagements und für Sitzungsdienste

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsplaner*in (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD) Referenznummer 2025_58 Die Stadt Pinneberg wird sich in ihrer zu erarbeitenden Strategie der Stadtentwicklung („Pinneberg 2035“) verstärkt auf die Konzeption einer klimagerechten, grünen und gemeinwohlorientieren Stadt konzentrieren. Gleichzeitig wird eine Umsetzungsstrategie erarbeitet werden, die kurz- und mittelfristige Maßnahmen ansetzt, um unmittelbar ins Handeln kommen zu können. Die Landschaftsplanung/Freiraumgestaltung im Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung ist wesentlicher Teil dieser klimagerechten, grünen und gemeinwohlorientierten Entwicklung und Gestaltung des Freiraums sowohl im Siedlungszusammenhang als auch im Außenbereich. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von städtischen Landschafts- und Grünordnungsplänen und -konzepten</li> <li>Prüfung von Eingriffen und Bemessung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen auch im Rahmen von Bebauungsplänen mit anschließender Betreuung der städtischen Ausgleichsmaßnahmen</li> <li>Durch- und Umsetzung der städtischen Baumschutzsatzung</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem städtischen Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanagement</li> <li>Erarbeitung von freiraumplanerischen Entwürfen und Konzepten sowohl im Kontext der Stadtentwicklung, als auch objektbezogen</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung der städtischen Spielplatzplanung sowie von generationsübergreifenden Freiflächenplanungen</li> <li>Begleitung der Umsetzung von freiraumplanerischen Maßnahmen vor Ort</li> <li>Betreuung der städtischen Grünflächen in Zusammenarbeit mit dem städtischen Pflegebetrieb</li> <li>Betreuung von durch die Stadt fallbezogen beauftragten Planungsbüros bei Maßnahmen aus dem oben genannten Aufgabenspektrum </li> <li>Beratung von Bauherren, externen Planungsbüros und Inhouse-Beratung bei Einzelvorhaben </li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./B.Sc./M.Sc., B.Eng./M.Eng., B.A./M.A.) der Fachrichtung Landschaftsplanung, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Umwelt- und Naturschutzrechts</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Landschaftsplanung</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von landschaftsplanerischen Maßnahmen </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit den Planungsbeteiligten werden vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten </li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

176 Teilzeit Jobs in Stade, Deutschland