field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bundessortenamt ist eine selbständige Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. Unsere Hauptaufgaben sind der Sortenschutz und die Sortenzulassung neuer Pflanzensorten. Für die Erfüllung der Aufgaben arbeiten saisonabhängig etwa 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufszweigen eng zusammen. Wir beschäftigen zum Beispiel Landwirtinnen oder Landwirte, Gärtnerinnen oder Gärtner, aber auch Agrarwissenschaftlerinnen oder Agrarwissenschaftler. Zusätzlich zu den für eine Behörde „klassischen“ Bereichen Organisation, Personal, Haushalt, Liegenschaftsmanagement oder Informationstechnik verfügt das Bundessortenamt somit über ein breites Angebot von Einsatzmöglichkeiten. Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 201 (Grundsätzliche Angelegenheiten der Wertprüfung, Beschreibende Sortenliste, Saatgutzentrale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und Schriftgutverwaltung, einschließlich Aktenführung im elektronischen Vorgangsbearbeitungssystem</li><li>Erstellung von Schriftstücken (Schreiben an nationale und internationale Stellen, Protokolle, Vermerke)</li><li>Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Fertigen von verfahrensgebundenem Schriftgut, Fristenkontrolle</li><li>Erstellung von Vortragsunterlagen, einschließlich Tabellen und Graphiken</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme</li><li>Kenntnisse der elektronischen Aktenverwaltung sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li><li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li><li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TVöD.</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV</li></ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Wissenschaftliche:r Softwareentwickler:in (m/w/d) Stellenausschreibung Nr. 45/2025; Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Die <a href="https://www.tib.eu/de/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das Team Terminology Service zum 01.01.2026 eine:n Wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit) und der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Der Arbeitsplatz ist nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a> bewertet. Eine Einstellung unterliegt der endgültigen Bewilligung der Finanzierung durch die Europäische Kommission. Aufgaben Dieser Arbeitsplatz ist Teil des von der Europäischen Union (EU) geförderten Projekts "European Cultural Heritage Optimised Linked Open Tools (ECHOLOT)". Die internationale Zusammenarbeit erstreckt sich über einen Zeitraum von drei Jahren. Das Hauptziel des Projekts ist die Bewältigung der aktuellen Herausforderungen im Zusammenhang mit unserem digitalen Kulturerbe (Cultural Heritage, CH). Trotz erheblicher Fortschritte bei der Standardisierung des Umgangs mit Kulturerbe-Daten über viele Jahre hinweg bleibt die Landschaft aufgrund unterschiedlicher Praktiken und digitaler Reifegrade immer noch fragmentiert. Das ECHOLOT-Projekt entwickelt daher innovative, benutzerfreundliche technische Lösungen, die eine konsistente Anreicherung und umfassende Verknüpfung von CH-Datensätzen ermöglichen. Eine zentrale Herausforderung in diesem Zusammenhang ist die Verwaltung der Rechte für digitale Inhalte. Damit wird ein rechtlicher Rahmen für die Nutzung von Online-Inhalten und KI geschaffen. Besonderes Augenmerk gilt dabei der Implementierung der C2PA-Spezifikation, die nicht nur die Herkunft und Integrität von Inhalten sichert, sondern durch transparente Vertrauenslabels, automatisierte Prüfprozesse und erweiterbare Metadatenmodelle neue Wege eröffnet, digitale Kulturgüter nachvollziehbar und zukunftssicher zugänglich zu machen. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Entwicklung und Pflege modularer, quelloffener Tools für die Erzeugung und Validierung von Metadaten</li> <li>Implementierung von Datenmodellen</li> <li>Integration von C2PA-Funktionen zur Einbettung signierter Herkunftsangaben in digitale Bilder und Dateien</li> <li>Erstellung von Metadaten-Validierungsroutinen und benutzerdefinierten Richtlinienregeln</li> <li>Zusammenarbeit mit Kultureinrichtungen und Entwickler:innen innerhalb des ECHOLOT-Ökosystems</li> <li>Dokumentation und Veröffentlichung von Code, APIs und Datenmodellen zur öffentlichen Nutzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschuldiplom) im Bereich der Informationstechnologie (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), der Mathematik oder in einer anderen vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li> <li>gute Erfahrung in Python, JavaScript oder Java</li> <li>Kenntnisse in der API-Entwicklung und in Frameworks zur Datenvalidierung</li> <li>Erfahrung mit Metadatenstandards (z. B. Dublin Core, PREMIS, PROV-O, EDM)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Erfahrung mit Systemen zur Verwaltung digitaler Bestände oder Plattformen für das kulturelle Erbe</li> <li>Interesse an digitaler Bewahrung, offenen Daten und digitaler Ethik</li> <li>Kenntnisse von C2PA (Coalition for Content Provenance and Authenticity) oder IIIF (International Image Interoperability Framework)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit in oder mit Museen, Bibliotheken oder Archiven</li> <li>Open-Source-Beiträge oder Engagement in der Gemeinschaft</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der <a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/" target="_blank">Forschungs- und Entwicklungsabteilung</a> der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine <a href="https://www.tu9-universities.de/" target="_blank">führende technische Universität</a> und eines der größten Informationszentren der <a href="https://www.leibniz-gemeinschaft.de/" target="_blank">Leibniz-Gemeinschaft</a>. Mit dem Forschungszentrum <a href="https://www.l3s.de/de" target="_blank">L3S</a> der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz <a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/joint-lab/" target="_blank">Joint Lab</a> Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a>, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden. Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 setzt eine „besondere praktische Erfahrung“ im oben genannten Aufgabenbereich oder in einem vergleichbaren Gebiet voraus. Beschäftigte ohne diese Erfahrung werden zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L eingruppiert, bis die Voraussetzung erfüllt ist.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a></li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Softwareentwickler:in (m/w/d)

Die Niedersächsische Sparkassenstiftung fördert Kultur in allen Landesteilen Niedersachsens und trägt damit zu kultureller Vielfalt und Lebendigkeit bei. In ihrer Arbeit konzentriert sie sich auf die Förderbereiche Bildende Kunst, Musik, Museen, Denkmalpflege. Mit einer jährlichen Fördersumme von ca. 3,5 Mio. Euro ist die Niedersächsische Sparkassenstiftung eine der größten Kulturstiftungen Norddeutschlands. Alle Vorhaben werden gemeinsam mit den niedersächsischen Sparkassen realisiert.Die VGH Stiftung fördert im Geschäftsgebiet der VGH Versicherungen Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Literatur, Denkmalpflege und kulturelle Bildung. Die jährliche Fördersumme beträgt rund 1 Mio. Euro. Der VGH Stiftung liegt die kulturelle Teilhabe möglichst vieler Menschen am Herzen. Die Vernetzung mit Regionaldirektionen der VGH Versicherungen, Historischen Landschaften, Partnerinnen und Partnern ist für die Stiftung wichtiges Anliegen.Zum 1. November 2025 ist in der Niedersächsischen Sparkassenstiftung und VGH Stiftung – zeitbefristet für 50 % der regulären Arbeitszeit - eine Stelle als Veranstaltungsmanager (m/w/d)für die laufenden Veranstaltungen der Stiftungen, darunter vor allem die Konzeption und Durchführung der sogenannten "Ausklang"-Konzerte im Sparkassenforum am Schiffgraben und für das „Festival aufm Platz“ (Musik und Literatur im Dialog), zu besetzen. Aufgaben Vorbereitung und teilweise Durchführung von Veranstaltungen mit folgenden Aufgaben<ul><li>Eigenständige musikalische Planung und Durchführung der AUSKLANG“-Konzerte.</li><li>Konzeption des musikalischen Teils vom „Festival aufm Platz“ in enger Abstimmung mit der Verantwortlichen für den literarischen Beitrag.</li><li>Organisation aller veranstaltungsrelevanten Aspekte, inkl. Anwendung unseres Nachhaltigkeitskonzeptes</li><li>Nachbereitung der Veranstaltungen</li><li>Budgetüberwachung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Veranstaltungsbereich oder Kulturmanagement; musikwissenschaftlicher Schwerpunkt ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Veranstaltungsorganisation </li><li>hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in ein neues Thema einzuarbeiten </li><li>großes Interesse an unseren Stiftungsinhalten</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamplayer</li><li>Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein vielseitiges Aufgabenspektrum im spannenden kulturellen Umfeld unserer Stiftungsarbeit </li><li>die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in allen Bereichen des Veranstaltungsmanagements zu sammeln</li><li>die Chance, Projekte mit eigenen Ideen anzureichern und weiter zu entwickeln</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 32 „Brücken und Tunnel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplätze/Dienstposten als Sachbearbeitung Konstruktiver Ingenieurbauten (w/m/d) – 3241/3242/3243 – Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Entwurf von Ingenieurbauten in schwierigen Fällen im Beton-, Verbund- und Stahlbrückenbau (überwiegend im Bestand als Ersatzneubauten) in den Leistungsphasen 1 bis 3 nach HOAI </li> <li> Selbstständige Betreuung von Ingenieurbüros bei der Aufgabenerledigung sowie Abwicklung der Ingenieurverträge mit Zuarbeit zur Vergabe und Vertragsanbahnung </li> <li> Beratung der regionalen Geschäftsbereiche in entwurfstechnischen und konstruktiven Fragen, Begleitung von brückenbautechnischen Entwurfsprozessen innerhalb der Straßenbauverwaltung </li> <li> Selbstständige Bearbeitung aller vorgenannten Aufgaben einschließlich erforderlicher Abstimmungsprozesse mit den übergeordneten Behörden </li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen </li> <li>Erfahrungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaues sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brückenbau (Planung oder Bau) sind vorteilhaft</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. STBL1_DE

Sachbearbeiter Konstruktiver Ingenieurbauten (w/m/d)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für Sekretariat /Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariatstätigkeit</li> <li>Organisation von Sitzungen</li> <li>Unterstützung des Sachverständigenwesens</li> <li>Betreuung von OWiG- sowie berufsrechtlichen Verfahren</li> </ul> Profil Ihr Profil für den Geschäftsbereich Recht ist idealerweise eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder ReNo-Fachangestellte sowie einschlägige Berufserfahrung. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sehr guten schriftlichen Ausdrucksvermögen, haben Freude an vielfältigen Aufgaben und agieren freundlich und serviceorientiert. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Sekretariat/Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht in Teilzeit (20 Stunden) Hannover

Als Hauptverband bieten wir unseren 14 Landesverbänden als Business-Partner einen Rundum-Service für den kompletten IT-Betrieb in unserem eigenen Rechenzentrum. Wir sorgen für den ausfallsicheren Betrieb, bieten einen schnellen Support für Anfragen aus den Jugendherbergen und gestalten die digitale Zukunft des DJH. Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, technische Herausforderungen zu lösen? Wir suchen dich als engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) - First &amp; Second Level Support, der mit Leidenschaft und Know-how dazu beiträgt, unsere IT-Systeme am Laufen zu halten und unseren Mitarbeitern ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, in dem du nicht nur viel lernst, sondern auch die Möglichkeit hast, deine eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben First- und Second-Level-Support <ul> <li>Anwender-Support: Entgegennahme und Bearbeitung von technischen Anfragen und Störungsmeldungen der internen Mitarbeiter, sowohl per Telefon, E-Mail als auch über das Ticketsystem. Du bist die erste Anlaufstelle bei Problemen mit Betriebssystemen, Anwendungssoftware und Hardware.</li> <li>Fehleranalyse &amp; -behebung: Durchführung der Problembehebung auf First-Level-Ebene bei typischen Benutzerfragen (z. B. Office365, VPN, Druckerprobleme) sowie detailliertere Fehlerdiagnose und -behebung im Second-Level-Support (z. B. Active Directory-Probleme, Netzwerkkonfigurationen).</li> </ul> Verwaltung von Active Directory (AD) <ul> <li>Active Directory Administration: Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien (GPOs), Zugriffsberechtigungen und Sicherheitsrichtlinien innerhalb des Active Directory (AD). Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeiterkonten erstellt und deaktivierte Konten entfernt werden, und dass Berechtigungen nach den Security Policies unseres Unternehmens korrekt zugewiesen sind.</li> <li>Gruppenrichtlinien (GPOs): Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien zur Optimierung der Benutzerumgebung und Sicherstellung der Compliance.</li> </ul> Client-Management <ul> <li>Client-Management: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows, einschließlich Software-Rollouts, Sicherheitsupdates und Patch-Management. Bereitstellung von Benutzer-Support für mobile Endgeräte (z. B. Smartphones, Tablets).</li> </ul> Zusammenarbeit und Weiterentwicklung <ul> <li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und externen Partnern, um technische Anforderungen und Probleme zu besprechen und Lösungen umzusetzen.</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung: Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, insbesondere zu Themen wie Microsoft 365, Azure, Virtualisierung oder Sicherheitsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation auf einem ähnlichen fachlichen Niveau</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support, idealerweise mit Erfahrung im First- und Second-Level-Support</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssysteme (Clients) und Server, Microsoft 365 (Grundlagen) und Standard Office-Applikationen und Dienste (MS Office, etc.)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken, um technische Probleme effizient zu lösen</li> <li>Eine lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> </ul> Wir bieten Worauf kannst du dich freuen? <ul> <li> Flache Hierarchien: Keine langen Entscheidungswege, keine Bürokratie – bei uns kannst du direkt mitgestalten! </li> <li> Viel Raum für deine Entwicklung: Du bist nicht nur ein Zahnrad im Getriebe. Hier kannst du wachsen, lernen und deine Karriere aufbauen. </li> <li> Flexibilität: Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen. Du bekommst die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, wie es dir am besten passt. Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – mit bis zu 40 % Mobile Work und viel Freiraum für eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten. </li> <li> Ein tolles Team: Wir sind ein echtes Team – mit Spaß, Motivation und dem Ziel, gemeinsam durchzustarten. Hier wird Kollegialität großgeschrieben. </li> </ul> Der Job? Ein Mix aus spannenden Aufgaben im First- und Second-Level-Support, dazu eine gute Portion Verantwortung und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die du mit deinem Wissen und deiner Kreativität meistern kannst. Bock, die IT bei uns zu rocken? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns – mit einer ordentlichen Portion Spaß und viel Platz für eigene Ideen! Wir freuen uns auf dich! Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) - First & Second Level Support

Wir sind das Staatliche Baumanagement Niedersachsen – einer der größten Bauherren in Niedersachsen. Unsere Bauprojekte reichen vom Hochschulneubau bis zum Hochsicherheitslabor. Im dualen Studium Elektrotechnik sind Sie mittendrin: mit spannenden Praxisphasen in ganz Niedersachsen und einem starken Partnernetzwerk aus Hochschulen. Duales Studium = Theorie + Praxis + Gehalt + Karrierechance. Klingt gut? Ist es auch. <h3>Sie haben die Energie – wir das passende duale Studium: </h3> <h2>Elektrotechnik (B. Eng.)</h2> Die Fakten: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Praxis: unsere Standorte in Niedersachsen</li> <li>Theorie: Partnerhochschulen</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektmitarbeit für die technische Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltung des Bundes und des Landes</li> <li>Projektleitung für Maßnahmen mit hohem technischen Gebäudeausrüstungsanteil einschließlich Verantwortung für Kosten, Qualitäten und Termine sowie die anderen am Bau beteiligten Gewerke</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Mittelsteuerung (Prognosen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungs­abschluss für den Studienbeginn</li> <li>Interesse an Technik, Mathe, Physik (mind. Note „befriedigend“)</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit, Motivation</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1.550 € monatlich + Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektive</li> <li>Spannende Bauprojekte &amp; top Betreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Perspektiven für den Aufstieg im Beamtenbereich</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro­technik (B. Eng.)

Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum 01.04.2026 für die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo eine*n Bauingenieur*in / Techniker*in Radverkehr / Mobilitätskonzepte (w/m/d) Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine innovative und attraktive Hochschulstadt. Für uns sind Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung die Chancen und Herausforderungen der Zukunft. Wir brauchen Sie, um die damit einhergehenden zahlreichen Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Abwicklung von Maßnahmen aus den Fuß-/Radverkehrs- und Mobilitätskonzepten</li> <li>Ansprechpartner*in in Fragen des Fuß-/Radverkehrs</li> <li>Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte AGFS</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu Radverkehrs- und Mobilitätskonzepten</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Fuß- und Radverkehrsförderung</li> <li>Mitwirkung bei Planungsaufgaben von Verkehrsanlagen</li> <li>Ausarbeitung, Vergabe und Begleitung externer Planungs-/Gutachterleistungen (z. B. Konzeptaufstellungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: Verkehrsplanung/Verkehrswesen) oder abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang im Sinne des Aufgabengebietes oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Berufsabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabengebiets</li> <li>Hohe Affinität zum Themenfeld nachhaltige und klimafreundliche Mobilität</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kreativem Gestaltungswillen sowie Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Teilnahme an Ausschusssitzungen und Arbeitskreisen</li> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet bei einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder vollzeitnahe Beschäftigung in einem Umfang von mindestens 30 Wochenstunden</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen sowie finaler Aufgabenübertragung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Techniker*in Radverkehr / Mobilitätskonzepte (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Hannover für unsere Hauptverwaltung, Personalabteilung, Referat operatives Personalmanagement, Team Personalbetreuung Nord/Mitte, in Voll- oder Teilzeit eine/einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beraten unserer Führungskräfte und Beschäftigten bei allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht</li> <li>Bearbeiten aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Dienstordnungsangestellten von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere <ul> <li>Erstellen von Arbeits- und Dienstverträgen </li> <li>Einstellungen (inkl. Vorstellungsgespräche begleiten) und Austritte vorbereiten und durchführen</li> <li>Bearbeiten der verschiedenen Arbeitsformen (Telearbeit, mobiles Arbeiten und Heimbüro)</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Teilzeitbeschäftigung </li> <li>Bearbeiten von Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>Erstellen von Zeugnissen</li> </ul> </li> <li>Fertigen von Vorlagen für die zu beteiligenden Gremien</li> <li>Erfassen von Personalmaßnahmen und Pflegen der Stammdaten in SAP HCM</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise im Sozialversicherungsmanagement oder in der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- bzw. Dienstrecht </li> <li>gute Kenntnisse in SAP HCM </li> <li>Lernbereitschaft sowie Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Teamleitung im Öffentlichen Einkauf – Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK4200, Stellen‑ID 1340727)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten Teams und koordinieren operative und strategische Einkaufsthemen.</li><li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie steuern die bereichsübergreifende Analyse der Bedarfssituation und ‑entwicklung der Ihnen zugeordneten Warengruppen, konzipieren hieraus maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien und erarbeiten bundesweit anzuwendende Musterunterlagen hierzu.</li><li>Kooperation leben: Sie beraten die bedarfsanfordernden Fachsparten in Fragen konkreter Beschaffungsvorhaben, agieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwaltskanzleien und unterstützen mit Ihrer Expertise verschiedene Projekte und Arbeitsgruppen zu Einkaufsthemen in Bezug auf die Gebäudereinigung.</li><li>Zukunft gestalten: Unter Nachhaltigkeitsaspekten erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein klimafreundliches Beschaffungskonzept für die Gebäudereinigungsleistungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen (5 – 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechts­wissenschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Neben Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf, idealerweise auch im Facility Management, bringen Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergaberecht (national und EU-weit) mit. Auch in der Produktkalkulation/​Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sind Sie versiert und praxiserfahren.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Vertragsrechts, der Betriebswirtschaft und idealerweise der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Führung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten/​Arbeitsgruppen sammeln.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Personalführungsqualitäten im Einklang mit dem Gleichstellungsrecht.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

68 Teilzeit Jobs in 31655 Stadthagen, Deutschland