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Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Sie studieren aktuell, möchten Ihr erlerntes Können in der Praxis vertiefen und sind auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit in München? Für unseren Bereich Versorgung, Kompetenzzentrum Sicherstellung, suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Geschäftsstellen der Zulassungsausschüsse Südbayern</li> <li>Unterstützung bei der Antragsbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von eigenen kleineren Aufgabengebieten</li> <li>Beantwortung telefonischer Anfragen zu einzelnen Vorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>immatrikulierter Student (m/w/d)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität</li> <li>Hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit sowie Motivation, Sorgfalt und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich und Gleitzeit</li> <li>Arbeiten im motivierten und dynamischen Team</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkten Anbindungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss

in Friedberg oder Berlin oder Hof unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 10/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/88 Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern/Leitungsebene</li> <li>Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Entwicklungsansätzen</li> <li>Bewertung von Angeboten und Konzepten</li> <li>Planung und Konzeption sowie fachliche Mitwirkung bei Ausschreibungen</li> <li>Erstellen von Pflichten- und Lastenheften</li> <li>Überwachung der Implementierung von Komponenten und Teilsystemen</li> <li>Erstellen von Testszenarien sowie Mitwirkung bei Testfällen und Simulationen</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Service-Level-Management</li> <li>Projektmanagement und Monitoring</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter des technischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A10/A11 BBesO und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder abgeschlossene technische Hochschulbildung, wie Bachelor / Diplom (FH) mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Informatik</li> <li>technische Informatik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik</li> <li>IT-Management</li> <li>Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>Nachrichtentechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischen/-technischem Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) mit dem Schwerpunkt IT sowie mehrjähriger Berufserfahrungen in der IT</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung in alle genannten Aufgabenbereiche. Fachspezifische Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, werden bei Bedarf im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen vermittelt</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Leitstellentechnik

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d) Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) Bewertung: S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li> <li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li> <li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li> <li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li> <li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li> <li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li> <li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Das Bayerische Staats­ministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismus­standort. Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2026 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebs­system und Anwendungssoftware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressort­weit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grund­schutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Software­verteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständig­keits­bereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support.</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­infor­matik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (ab­ge­schlossene Berufsausbildung z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Auto­matisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppen­richt­linien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (ins­be­sondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe).</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen:: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem enga­gier­ten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zu­sam­men­arbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Ent­scheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

Für den Aufbau, die Pflege und die Bereit­stellung von GIS- und CAD-Liegen­schafts­daten der vom Staat­lichen Bauamt München 2 betreuten Hoch­schulen und Universitäts­liegen­schaften suchen wir Sie als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d) Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben Klinik­bauten modernste Labor- und Forschungs­gebäude sowie Hörsaal- und Seminar­gebäude und vieles mehr. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und er­fordern daher bei der Er­richtung sowie im Unter­halt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung. Aufgaben GIS-Koordination und CAD- / Geodatenmanagement in den Liegenschaften des Staatlichen Bauamtes München 2, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>selbst­ständiger Konzeptionierung, Um­setzung und Weiter­ent­wicklung der digitalen GIS-Infra­struktur von Geo­daten der BFR-Vermessung (Sekundär­nachweis) als er­weiterte Integration von GIS-Bayern (Primär­nachweis) zur Unter­stützung der Planungs- und Verwaltungs­prozesse am Campus Garching in Kollaboration mit den Nutzern</li> <li>Pflege, Aktualisierung, Bereit­stellung und Auf­be­reitung von Geo­daten und auch CAD-Bestands­daten (Gebäude­daten) im Zuge der Planungs- und Sparten­koordination bei Bau­maß­nahmen der Liegen­schafts­ab­teilungen</li> <li>Erstellung von Rahmen­aus­schreibungen und Mit­wirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Aufträgen an Planungs­büros und Firmen als Auftrag­geber</li> <li>Plausibilitätsprüfung und Qualitäts­kontrolle von BFR-Vermessungs­daten in Ab­stimmung mit der GIS-Leitstelle</li> <li>Unterstützung der Liegen­schafts­abteilungen (Bereit­stellung von Plan­unter­lagen)</li> <li>Sicherstellung und Ver­antwortung für eine ordnungs­gemäße Daten­haltung und -verteilung</li> <li>Auskünfte zur Liegen­schaft und Zu­sammen­stellung von Plänen und Aus­wertungen im Rahmen der Projekt­ent­wicklung</li> <li>interdisziplinärer Zu­sammen­arbeit mit ver­schiedenen Fach­ab­teilungen und externen Partnern</li> <li>Anwendung von Management­fähig­keiten zur Optimierung der Arbeits­abläufe im internen GIS-Bereich (ArcGIS online)</li> </ul> Die Betreuung umfasst neben Projekt­ma­nage­ment­aufgaben auch die Pflege und Bereit­stellung von GIS-Daten (Digitalisierung) für alle Projekt­be­teiligten und befindet sich derzeit im Aufbau und in der digitalen Daten­trans­formation. Profil <ul> <li>ab­ge­schlossenes Studium (Diplom [FH] / Univ.) bzw. Bachelor oder Master (FH / Univ.) der Architektur, des Bau­ingenieur­wesens, der Urbanistik, Geodäsie, Geo­informatik oder Ver­messung oder vergleichbar, vorzugs­weise mit besonderen aufgaben­be­zogenen ver­tieften beruflichen Er­fahrungen im Bereich Ver­messung und Geo­grafische Informations­systeme (GIS) sowie Building Information Modeling (BIM)</li> <li>vorausgesetzt werden: Erfahrung in den Bereichen GIS (ArcGIS Pro), Daten­er­fassung und Pflege von CAD-Daten (AutoCAD und Revit) mit geodätischem Bezug</li> <li>Erfahrung in der Daten­haltung und im Management von Geodaten </li> <li>ausgezeichnete organisatorische Fähig­keiten und eine selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>analytisches und strategisches Denk­vermögen</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähig­keit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, ins­be­sondere im Kontakt mit den be­auf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Ver­tretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigen­initiative und Ver­antwortungs­bewusst­sein</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Team­arbeit und inter­disziplinäre Handlungs­fähigkeit</li> <li>Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Trans­formation in der Bayerischen Staats­bau­ver­waltung mit­zu­wirken</li> <li>ein sehr viel­seitiges, ab­wechslungs­reiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­ver­ant­wort­lich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und inno­vative Projekte, die am Nutzen für die All­ge­mein­heit aus­ge­richtet sind</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>einen konjunktur­un­ab­hängigen Arbeitsplatz</li> <li>familien­freund­liche Rahmen­bedingungen (Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten etc.) und Ein­stellung des Arbeits­umfeldes</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>ein betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und er­mäßigte Ein­tritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Option zur Beamten­aus­bildung steht offen</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d)

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Heraus­forderungen in den Be­reichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwaltungs­recht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­an­gelegen­heiten nach außen zu vertreten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) und eine Stelle in Teilzeit (im Umfang von 20 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen (alle drei Stellen sind vorerst ab Besetzung für zwölf Monate befristet): Sachbearbeitung für den Bereich „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ oder „Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht“ oder „Existenzsichernde Leistungen, zivilrechtliche Fragestellungen“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung (Kennziffer: 2025/21001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Eigen­ständige Be­arbeitung und Ent­scheidung über außer­ge­wöhnlich schwierige recht­liche Fälle im Bereich: <ul> <li>Rechts­fragen der Ein­gliederungs­hilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege oder</li> <li>Leistungs­erbringer­recht und sonstiges Leistungs­recht oder</li> <li>Existenz­sichernde Leistungen, zivil­recht­liche Frage­stellungen und Sozial­daten­schutz</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung komplexer Rechts­fälle: <ul> <li>Entscheidung über außer­gewöhnlich schwierige recht­liche Frage­stellungen im Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­recht, ins­be­sondere auch der ambulanten Hilfe zur Pflege</li> <li>Klärung von Rechts­fragen grund­sätzlicher Bedeutung und Be­arbeitung von Wider­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Bezirks Oberbayern: <ul> <li>Erstellung von Schriftsätzen und Ver­tretung vor Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­gerichten in erster und zweiter Instanz</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Schieds­stellen- und Klage­ver­fahren</li> </ul> </li> <li>Rechtliche Beratung und Durch­setzung von Ansprüchen: <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragen im Verhältnis zu Leistungs­erbringern (inklusive Insolvenz­recht, Betreiber­wechsel, zu­wendungs­finanzierte Angebote)</li> <li>Durchsetzung von An­sprüchen gegenüber Leistungs­erbringern, ins­be­sondere bei Über­zahlungen und Auf­rechnungen</li> <li>Bearbeitung von Erbschafts­rechts­angelegen­heiten, Wohngeld- und Ausländer­rechts­fragen</li> <li>Fragen der existenz­sichernden Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Durchsetzung von nach §§ 93 SGB XII, 141 SGB IX über­ge­leiteten zivil­recht­lichen An­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Wissens­ver­mittlung und interne Zusammen­arbeit: <ul> <li>Durchführung von Schulungen, Workshops und externen Vorträgen</li> <li>Teilnahme an Gremien, Aus­schüssen und referats­über­greifenden Sitzungen</li> <li>Erstellung von Rund­schreiben zu Rechts­änderungen und ver­ständliche Auf­be­reitung für die Leistungs­referate</li> <li>Bearbeitung externer Be­schwerden und An­fragen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen – oder einer ver­gleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).</li> </ul> </li> <li>Im Bereich der Sozial­verwaltung haben Sie ein­schlägige Berufs­erfahrung.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über um­fassende ein­gliederungs­hilfe- und sozial­recht­liche Kenntnisse.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie bereits Er­fahrung in der Be­arbeitung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozial­recht.</li> <li>Ferner haben Sie Grund­kennt­nisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflege­ver­sicherung nach dem SGB XI.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ent­scheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Service­ver­ständnis, Ihr Ver­handlungs­geschick sowie Ihre Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Im Umgang mit den PC-Standardpro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.</li> <li>Eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab (mindestens C1-Niveau).</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Entgelt­verhandlungs­bereich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Rechtsreferat der Sozialverwaltung

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1518, Stellen‑ID 1390521) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Erkundungsverfahren sowie Begleitung der Beschaffungs­verfahren zur räumlichen Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen, u. a. <ul> <li>Ständige, vorsorgliche Sondierung des Immobilienmarktes und des Immobilienbestandes der BImA</li> <li>Beratung von Nutzer/innen über die Verfahrensabläufe und Optionen zur Deckung des Raumbedarfs und Festlegung der zu untersuchenden Varianten, einschließlich der Durchführung von Marktanalysen, Durchführung von Interessen­bekundungs­verfahren, Einschaltung von Makler*innen</li> <li>Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berücksichtigung der mit der/dem Nutzer/in abzustimmenden Anforderungen zum Raumbedarf, der künftigen Bewirtschaftungs­erfordernisse, Klärung von Anforderungen an den Standort etc.</li> <li>Variantenuntersuchung unter Einbeziehung verschiedener Faktoren sowie zum künftigen Liegenschaftsbetrieb, inkl. stetiger Einbeziehung der/des Nutzers/in</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> <li>Umsetzung der durch einen Beschaffungsauftrag vom Nutzer/von der Nutzerin gewählten (Neu‑)Unterbringungsvariante, u. a. <ul> <li>Führen von Kauf- und Mietvertragsverhandlungen unter Zugrundelegung des Erkundungsergebnisses</li> <li>Abschluss von Kauf- bzw. Mietverträgen einschl. Nachträgen in unmittelbarem Zusammenhang mit der Beschaffung</li> <li>Abschluss von Vereinbarungen zur Sicherstellung von dinglichen Rechten</li> </ul> </li> <li>Prüfung des Bundesbedarfs im Falle freiwerdender Liegenschaften/Gebäude unter Einbeziehung aktueller Erkundungsverfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im gewerblichen Mietrecht, sowie praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement.</li> <li>Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen.</li> <li>Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren es als verlässliche, beratungsstarke Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und entwickeln es weiter.</li> <li>Sie stellen durch klare Zuständigkeiten, definierte Prozesse und einheitliche Standards eine wirksame Zusammenarbeit mit den übrigen Funktionen im Personalmanagement sicher.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalstrategischen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und wirken dabei aktiv an der strategischen Personalplanung mit.</li> <li>Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich. Alternativ besitzen Sie einen Bachelorabschluss mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wissen Sie, wie man Teams strukturiert aufbaut, wirksam führt und im Unternehmen positioniert.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet.</li> <li>Sie bringen hervorragende arbeitsrechtliche Expertise mit, idealerweise auch in den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD).</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strategisch und strukturiert; zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu allen führungs- und organisationsbezogenen Personalthemen.</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine Führungsposition in einem neu aufzubauendem Referat an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Coaching und Mentoring, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat HR Business Partner (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position IT-Spezialist (m/w/d) Einkauf und Projekte in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Das vielfältige Aufgabengebiet der Abteilung IT beinhaltet die ganzheitliche Organisation der IT-Infrastruktur des Studierendenwerks München Oberbayern. Hierzu gehören u. a. Management, Wartung sowie Weiterentwicklung aller IT-Systeme und IT-Anlagen sowie die kompetente Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten und Beschäftigten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren auf Grundlage der gültigen Rechtsvorschriften einschließlich der Gestaltung von Leistungsverzeichnissen, Erarbeitung der Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Angebotsauswertungen und Vergabevorschlägen, Dokumentation der Ergebnisse sowie Projektüberwachung während der Vertragslaufzeit</li> <li>Erstellung von Rahmen-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen</li> <li>Projektmanagement bei Ausschreibungen im IT-Bereich mit der Vergabestelle bzw. anderen internen Beschaffungsstellen</li> <li>Teilnahme an weiteren Projekten innerhalb der IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein für die Tätigkeit relevantes Hochschulstudium oder eine adäquate Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten sowie Kenntnisse im IT-Bereich</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist (m/w/d) Einkauf und Projekte

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als <h1>Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)</h1> Du befindest Dich gerade mitten im Studium und bist auf der Suche nach einem Werkstudentenjob? Du möchtest das Wachstum von mgm maßgeblich mitgestalten? Dann bieten wir Dir genau das Richtige!Zur Verstärkung unseres achtköpfigen Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Standort: München-Nord Arbeitszeit: Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du übernimmst Teile der Bewerberkommunikation, koordinierst Interviews mit den Fachbereichen und sorgst für eine positive Candidate Experience</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen zusammen und unterstützt diese (z.B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen)</li><li>Du screenst Bewerbungen und prüfst die Vollständigkeit der Unterlagen</li><li>Du übernimmst Rechercheaufgaben und unterstützt das Team bei der Evaluation und Einführung von KI -Lösungen oder Automatisierungslösungen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Business Administration, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal in München und Umgebung</li><li>Du hast erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Du besitzt Affinität für das Recruiting und aktuelle KI-Technologien</li><li>Du bist fit im Umgang mit MS Office</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume</li> <li>Kostenlose Auswahl an Heißgetränken, Softdrinks, Obst und Snacks</li> <li>Flexible Arbeitszeiten angepasst an Deinen Stundenplan</li> <li>e-Learning Plattform, Informationsveranstaltungen und interne Wissensdatenbank</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen</li> <li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

725 Teilzeit Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland