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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucherschutz, Veterinärwesen suchen wir zum 01.09.2025 eine / einen Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Bearbeitung von Genehmigungsanträgen für Tierversuche für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung von Genehmigungsanträgen für Tierversuche</li> <li>Fachliche Beratung der nachgeordneten Behörden in Fragen des allgemeinen Tierschutzes</li> <li>Fachliche Beratung der nachgeordneten Behörden in Fragen des Tierarznei­mittel­rechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Promotion zum / zur Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Tierversuchsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Teamorientierte, kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick</li> <li>Hohe Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li> <li>Interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis zum 31.08.2026 befristete Vollzeitstelle</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Bearbeitung von Genehmigungsanträgen für Tierversuche

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Aufgaben Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Kinderpfleger*in (w/m/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäude­management im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Die Entwicklung von modernen Arbeitswelten und zugehörige Transformations­prozesse sind unter anderem wesentliche Herausforderungen für das Referat Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst. Dazu gehört auch die Optimierung und die Digitalisierung der Prozesse im Referat und insbesondere an den Schnittstellen zu anderen Beteiligten. Vor dem Hintergrund der arbeitsintensiven Betreuung laufender Neubauvorhaben sowie der sehr unterschiedlichen Bestands­bauten suchen wir eine Unterstützung für die Referats­leitung. Sind Sie kommunikativ und gut strukturiert? Dann unterstützen Sie uns. Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten die Kommunikation der Transformations­prozesse nach innen und außen vor</li> <li>Sie begleiten und unterstützen den bereits angelaufenen Prozess zur Einführung eines amtsweiten Desk-Sharings sowie der Entwicklung von Raumkonzepten an allen BfS‑Standorten</li> <li>Sie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten, insbesondere durch Digitalisierung/​Automatisierung und perspektivisch durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI)</li> <li>Sie unterstützen die Referats­leitung bei Grundsatz­angelegenheiten, z. B. der internen Organisation, dem Controlling der Ziele/​Aufgaben und der Mittel­bewirtschaftung für die dem Referat zugewiesenen Haushaltstitel</li> <li>Sie vertreten das Referat in übergeordneten Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen (Hochbau), Gebäude­technik, Umwelt­technik oder verwandter Studiengänge</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie im Einsatz von KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden</li> <li>Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT‑Anwendungen auseinanderzusetzen</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Projekt­kommunikation und verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet der Begleitung von Transformations­prozessen</li> <li>Sie sind teamfähig, zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und sind in der Lage, erfolgreich zu kommunizieren und ausgleichend die Interessen verschiedener Mitwirkender umzusetzen; dabei haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die unterschiedlichen Standorte des BfS</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim – aufgrund unserer Organisations­struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich gewährt werden</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäude­management im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien (Software in Verwendung SAP) inklusive vor- und nachgelagerter Prozesse</li> <li>Beantwortung von Betriebskosteneinsprüchen</li> <li>Prüfung und Erfassung der besonderen mietvertraglichen Regelungen sowie mögliche Umlagefähigkeit einzelner Positionen</li> <li>Dokumentenablage, Optimierung der Ablagestruktur der Dateien</li> <li>Unterstützung in der Rechnungsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie absolvieren ein Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben Interesse an der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Standard-Office-Anwendungen.</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Zahlen-Affinität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent sowie eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Flexibilität zeichen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>attraktive Werkstudentenvergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Betriebs-/Heizkostenabrechnung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Krankenhauspastoral als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Klinikum Rechts der Isara Referenznummer: 11007 Start: nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordination, Protokollerstellung, Empfang und Betreuung von Besuchern, administrative Aufgaben)</li> <li>Mitwirken bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen (Führen von Teilnehmerlisten, Recherche und Buchung geeigneter Veranstaltungsorten)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erstellung, Versand, Aktualisierung und Veröffentlichung von Flyern und Plakaten, Betreuung der Homepage)</li> <li>Mithilfe bei der Haushaltsüberwachung (z. B. Mitarbeit bei der Etaterstellung, Kontrolle von Rechnungen und Buchungen, Verwaltung und Kontrolle der Barkasse).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit guten Kenntnissen in den Bereichen Sekretariat und Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, SAP)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Klinikum Rechts der Isar

Wir suchen Sie für die Abteilung Schul- und Hochschulpastoral als Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus Referenznummer: 11014 Start: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Koordination des studentischen Zusammenlebens</li> <li>Betreuung der Studierenden des Wohnheims</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von diözesanen Konzepten, Leitlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Planung und Überwachung des jährlichen Haushalts des Studierendenwohnheims</li> <li>Verwaltung der Wohnheimplätze (inklusive Beschwerdemanagement)</li> <li>Gebäudemanagement </li> <li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben (nach innen und nach außen)</li> <li>Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH/Bachelor) im Bereich Pädagogik (z.B.: Soziale Arbeit)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Entscheidungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz</li> <li>hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Aufgaben Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Profil Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S12<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/989663/1941601/cl/b220d1f3502dd5dc0e2d4413bcfd0845f2f22441/L3611180/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9rYXJyaWVyZS1nZWhhbHQtb2VmZmVudGxpY2hlci1kaWVuc3QuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"> TVöD-SuE</a> je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Wir sind Teil einer mittelständischen Firmengruppe, der Autision Group GmbH. Im Firmenverbund sind wir ca. 150 Mitarbeiter und europaweit aufgestellt. Unser Team zeichnet sich aus durch Vertrauen, Eigenverantwortung und Diversität. 50 Jahre Expertise ermöglichen es uns an der Grenze des technisch Machbaren zu arbeiten. Durch die Kombination aus Vision und Robotik geben wir dem Roboter die Fähigkeit zu sehen. Werden Sie Teil eines innovativen, technologieführenden Unternehmens! Weitere Informationen unter: <a href="https://www.autision.com" target="_blank">www.autision.com</a>. Wir suchen Sie als Werkstudent (m/w/d) für Virtuelle Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik – Robotik Für unseren Standort in München Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der virtuellen Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen in der Bildverarbeitungsbranche</li> <li>Entwicklung und Simulation von Anlagen- und Steuerungsmodellen mit modernster Software</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Optimierung von Steuerungsprogrammen</li> <li>Durchführung von Tests und Fehlersuchen in virtuellen Umgebungen</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse zur Sicherstellung der Qualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student im Bereich Automatisierungstechnik, Robotik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> <li>Interesse an virtueller Inbetriebnahme und der Automatisierung von Robotersystemen</li> <li>Erste Erfahrung mit relevanten Softwaretools wie Siemens TIA Portal, MATLAB/Simulink oder vergleichbaren Tools von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung und Steuerung von Industrierobotern sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblick in spannende Projekte in der Bildverarbeitungs- und Automatisierungsbranche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dein Fachwissen zu erweitern</li> <li>Kostenloser Wakeboard-Anfängerkurs</li> <li>Hochwertige IT-Ausstattung, Firmenhandy und Laptop</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, kostenlos Kaffee und Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für Virtuelle Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik – Robotik

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen? Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in München und Umgebung ab sofort oder ab September 2025 Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Aufgaben Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 16,81 Euro bis 18,40 Euro abhängig vom Dienstort</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

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