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Verantwortung übernehmen. Strukturen gestalten. Sie schätzen ein vielseitiges Aufgabenspektrum im juristischen und organisatorischen Umfeld? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer WERKzentrale – als Unterstützung für unsere Geschäftsführung, Ansprechperson für Studierende, Land und Hochschulen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und dem Anspruch, Arbeitsabläufe professionell mitzugestalten.Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie dabei vielfältige Aufgaben.Klingt nach einer passenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Sachbearbeitung für den Verwaltungsrat und anderer Gremien. Dazu gehört die Organisation von Sitzungen in Präsenz und digital – von Terminabstimmung, Beschlussvorlagen und Einladungen bis hin zu Protokoll und Nachbereitung</li> <li>Sie betreuen vielfältige Vorgänge und Anfragen, koordinieren interne und externe Beteiligte, fassen Stellungnahmen zusammen und unterstützen zuverlässig in rechtlichen und organisatorischen Fragen – zum Beispiel beim Fristenmanagement und der Aktenführung</li> <li>Einen besonderen Schwerpunkt setzen Sie auf die Vorbereitung von Verträgen, Sitzungsunterlagen, Beschlussvorlagen, rechtlichen Unterlagen sowie auf die interne und externe Kommunikation</li> <li>Mit Sorgfalt und Genauigkeit führen Sie Verfahren eigenständig durch und behalten auch bei Rechnungen und Finanzbuchungen stets den Überblick</li> <li>Im Vergabemanagementsystem Cosinex VMS begleiten Sie Ausschreibungen von A bis Z</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r oder eine gleichwertige Qualifikation bildet Ihr Fundament</li> <li>Durch Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Mahn- und Vollstreckungsverfahren, Aktenführung und Büroorganisation bringen Sie genau das praktische Wissen mit, das bei uns zählt</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Qualifizierung zum*zur Vergabemanager*in absolviert und kennen sich im Vergaberecht sowie mit entsprechenden Verfahrensnormen aus. Oder Sie sind bereit, sich dazu bei uns weiterzubilden</li> <li>In der digitalen Arbeitswelt fühlen Sie sich sicher – ob mit MS Office, Videokonferenzen, Abstimmungs-Tools, Vergabe- oder Dokumentenmanagementsystemen oder mit weiteren Lösungen aus dem Kanzleimanagement</li> <li>Mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C2) und idealerweise auch guten Englisch- und Französischkenntnissen kommunizieren Sie souverän und mit Fingerspitzengefühl; Ihre Sorgfalt, Verschwiegenheit und Ihr Verantwortungsbewusstsein sorgen dafür, dass Sie auch in anspruchsvollen Situationen professionell agieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mind. 32 Stunden pro Woche</li> <li>Bezahlung: Monatlich 3.772 € bis 3.986 € brutto bei Vollzeit, das entspricht der Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 9a, Stufe 2-3 TVöD STW BERLIN. Die Gehaltsspanne richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (d/w/m) im Team Geschäftsstelle – unbefristet

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in SAP Basis – Projekte &amp; Prozesse Im Rahmen eines ambitionierten Change-Projekts modernisieren wir unsere Prozesse und Strukturen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation, Fortschritt und verantwortungsvolles Projektmanagement im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die ambulante medizinische Versorgung in Berlin nachhaltig zu stärken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Abläufe zu hinterfragen, neue Impulse einzubringen und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen in SAP Basis und Ihrem Verständnis für das SAP-Gesamtbild tragen Sie maßgeblich dazu bei, Veränderungen voranzutreiben und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, flexible Arbeitsbedingungen sowie die Chance, Teil eines bedeutenden Modernisierungsprojekts zu werden. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Projekten im SAP-Umfeld, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der SAP-Systemarchitektur</li> <li>Beratung der Fachbereiche sowie Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Verantwortung für die SAP-Basis-Systemlandschaft</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit den IT-Infrastrukturbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Steuerung externer IT-Dienstleister und Qualitätssicherung bei Implementierungen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP-Gesamtbildes und der strategischen Roadmaps</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement im SAP-Umfeld, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration sowie im Zusammenspiel der SAP-Gesamtarchitektur</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Beratungskompetenz und Freude daran, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen</li> <li>Bereitschaft und Motivation, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in SAP Basis – Projekte & Prozesse

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH sind an vier Standorten vertreten: im Vivantes Klinikum im Friedrichshain (KFH), im Vivantes Klinikum Neukölln (KNK), in der Tagesklinik an der Wuhlheide sowie im Vivantes Klinikum Am Urban (KAU). Sie übernehmen die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung von Minderjährigen in den Berliner Versorgungsregionen Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg, Neukölln und Treptow-Köpenick. Behandelt werden alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder auf insgesamt 64 vollstationären Behandlungsplätzen, die sich auf fünf Stationen verteilen, darunter eine fakultativ geschützte Intensivbehandlungsstation sowie eine Adoleszentenstation in Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im KAU. Zudem stehen 52 teilstationäre Plätze sowie drei psychiatrische Institutsambulanzen zur Verfügung. Darüber hinaus bestehen überregionale Versorgungsaufträge, insbesondere für die Behandlung von Substanzmissbrauch und Abhängigkeitserkrankungen im Jugendalter (Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen des Kindes- und Jugendalters Berlin) sowie für psychotherapeutische Angebote. Thematische Schwerpunkte der Kliniken liegen unter anderem in den Bereichen Bindungsstörungen und bindungsbasierter Psychotherapie, Psychosomatik, Traumafolgestörungen, Sexualmedizin sowie in der Kleinkindpsychiatrie. Zudem sind die Kliniken an verschiedenen Forschungsprojekten beteiligt, unter anderem zur entwicklungspsychologischen Beratung (EBT), zur Früherkennung schizophrener und bipolarer Störungen, zu sexuellen Präferenzstörungen sowie zur psychiatrischen Versorgungsforschung. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen in psychisch belastenden Lebenssituationen</li> <li>eigenständige Planung, Durchführung und Reflexion des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Unterstützung der heranwachsenden Patienten / Patientinnen durch pflegerische-pädagogische Begleitung und Aktivierung während des gesamten Behandlungsprozesses</li> <li>Förderung von Interessen und Kompetenzen, alters- und entwicklungsentsprechend, im Kontext einer psychiatrischen Erkrankung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin</li> <li>ein grundlegendes Verständnis für psychiatrische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter</li> <li>soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eigeninitiative und spürbare Begeisterung für den Beruf</li> <li>ein gutes Gespür für wirtschaftliches Denken und Handeln im Alltag</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG S 8b TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit), Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions Die KV Berlin befindet sich in der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT-Landschaft. Ziel ist es, die Infrastruktur nachhaltig zu verbessern und zukunftssicher auszurichten. Mit der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme. Als Abteilungsleitung gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld mit, in dem Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit höchste Priorität haben. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte</li> <li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen</li> <li>Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement</li> <li>Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen</li> <li>Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien</li> <li>Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen</li> <li>Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL)</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten</li> <li>Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen</li> <li>Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in zentraler Lage in Berlin-Mitte das Mobilitätsteam zu unterstützen, diese Herausforderung aktiv mitzubegleiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Energieeffizienz, Vertrieb und Mobilität als Werkstudent Elektromobilität (w/m/d) Die Elektromobilität ist dabei ein wesentliches Tätigkeitsfeld der Energiewirtschaft und „Speerspitze“ der Kopplung des Energie- und des Verkehrssektors. Der BDEW vertritt nahezu alle großen Ladesäulenbetreiber und E-Mobilitätsdienstleister Deutschlands sowie zahlreiche Start-ups. Er unterstützt seine Mitgliedsunternehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessensvertretung und übernimmt damit eine Schlüsselfunktion für das Gelingen der Verkehrswende.Mit deiner Fachexpertise unterstützt du unsere Mitgliedsunternehmen beim Auf- und Ausbau einer bedarfsgerechten Ladeinfrastruktur und innovativer Mobilitätsdienstleistungen und berätst die Politik bei der Ausgestaltung der richtigen Rahmenbedingungen. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen zur Elektromobilität</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Positionierungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Expertengremien</li><li>Unterstützung von BDEW-Aktivitäten im Bereich der Mobilität, beispielsweise durch Auswertungen, Analysen und Darstellung von Daten</li><li>Unterstützung der BDEW-Mitarbeit in Arbeitsgremien der Bundesregierung</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Sozialwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften o. ä. (Bachelor / Master FH / Uni)</li><li>Die Bereitschaft, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten</li><li>Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und aktive Mitarbeit</li><li>Affinität zu technischen Themen und zu Auswertungen und Analysen</li><li>Wirtschafts- und Energiewirtschaftskenntnisse (Praktika, Studieninhalte)</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Elektromobilität (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung IT-Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Senior-Produktmanager:in DMS In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung und den Einsatz unseres Dokumentenmanagementsystems Doxis mit. Du begleitest die Fachabteilungen von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Produkteinführung und sorgst dafür, dass Prozesse optimal abgebildet werden. Dabei bringst du deine Erfahrung darin ein, komplexe Sachverhalte anschaulich zu visualisieren und zielgruppenorientiert zu kommunizieren. Gemeinsam mit den Administrator:innen unterstützt du zudem die Betreuung und Konfiguration des Systems und leistest so einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der KV Berlin. Aufgaben <ul> <li>Produktverantwortung für das Dokumentenmanagementsystem Doxis</li> <li>Steuerung und Koordination des externen Dienstleisters sowie der internen Schnittstellen</li> <li>Prozessmanagement und kontinuierliche Optimierung der Dokumenten-Workflows</li> <li>Projektmanagement, insbesondere mit Jira, inkl. Steuerung von Zeit, Budget und Qualität</li> <li>Technische Steuerung im Umfeld von Doxis und zugehöriger Infrastruktur</li> <li>Umsetzung interner Ziele wie Reduktion von Dienstleistertagen und Rechnungen</li> <li>Mitarbeit an strategischen IT-Projekten und Weiterentwicklung der Systemarchitektur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Doxis, optional auch Programmierkenntnisse für Doxis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Ausbildung oder Zertifizierung in Projektleitung</li> <li>Detaillierte Kenntnisse in Jira und in Modellierungssprachen (z. B. BPMN, SysML)</li> <li>Durchsetzungs- sowie Moderations- und Kommunikationsvermögen verbunden mit konstruktiver Entscheidungsfindung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E12 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Senior-Produktmanager:in DMS

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen, den Koordinator/innen für Praxisanleitung und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Mitwirkung an Klinik internen Projekten</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinator/innen der Praxisanleitung und den Praxisanleiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>abgeschlossene oder bereits begonnene Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitung in der Pflege (Kurs 200h oder nach neuer Gesetzesvorlage 300h)</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>Berufserfahrung im interdisziplinären Bereich</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Koordination der praktischen Anleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> <li>2-Schichtsystem möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen strategische Ziele der grünstrukturellen Entwicklung innerhalb der Gemeinde und setzen diese um</li> <li>Sie entwickeln lokale grünstrukturelle Planungen im Kontext der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz-, Klimaanpassungs- und Biotopfunktion</li> <li>Sie kümmern sich um die Transformation von Freiflächen und Plätzen in klimaangepasste Räume</li> <li>Sie managen komplexe Investitionen bei Neu- und Umbau gemeindlicher Grünflächen (inhaltlich, finanziell und terminlich)</li> <li>Sie kümmern sich um die Objektplanung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Aufgabenstellungen für alle Planungsphasen der Honorarordnung für Architektur- und Ingenieurbüros (HOAI)</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen mit Landschaftsarchitekturbüros sowie Gutachterbüros verschiedenster Gewerke durch</li> <li>Sie kontrollieren den Einsatz von Haushalts- und ggf. Fördermitteln</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Entscheidungsvorlagen für politische Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss auf dem Gebiet der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder sind Verwaltungsfachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im genannten Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet (Vergabe nach HOAI, Planungsrecht und technischen Regelwerken bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>über Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> <li>über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtökologie, Umwelt- und Klimaanpassung sowie nachhaltiger Freiraumgestaltung</li> <li>über Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Bauleitung</li> </ul> <ul> <li>über einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> </ul> <ul> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> </ul> <ul> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>individuelle Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

Freiraumplaner*inoder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) (Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir sind eine intensivpädagogische Wohngruppe mit einer 24-Stunden-Betreuung für junge Menschen zwischen 14 und 21 Jahren. Ein multiprofessionelles Team aus sozialpädagogischen und erzieherischen Fachkräften sowie eine systemische Familientherapeutin und eine Kunsttherapeutin leisten Fürsorge, Begleitung und Förderung. Dabei verfolgen wir systemische und lebensweltorientierte Ansätze durch ein enges Zusammenwirken von pädagogischem und therapeutischem Handeln. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Gruppendienst (i.d.R. 24h-Dienste mit Nachtbereitschaft und zusätzlichen Tagdiensten)</li> <li>Bezugsbetreuung (Beratungsgespräche/ Einzelaktionen)</li> <li>Ressourcen- und Perspektivermittlung</li> <li>Krisenintervention und Deeskalation</li> <li>Unterstützung in Bildungsthemen</li> <li>Begleitung des Hilfeplanverfahrens</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation und Berichtswesen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eine strukturierte und kollegiale Arbeitsweise</li> <li>Wertschätzende Einstellung gegenüber Jugendlichen und Eltern</li> <li>Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € - 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 67,93 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li> <li>Langfristige Dienstplanung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wohngruppe "Zwischenbahnhof"

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. <h3>Studentische*r Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement (m/w/div)</h3> Ort Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Vergütung Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV (44.556,42-57.383,68 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Befristet Bewerbungsfrist 23. September 2025 Ausschreibungsnummer 20-073-2025 Tätigkeitsbereich Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere und stellen die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-)Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden setzen. Hierfür bieten wir ein breites Angebot von Veranstaltungen als Impulse an. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir für unsere innovative Führungskräfteakademie, dem „next campus“, Unterstützung für die tägliche Begleitung des Veranstaltungsmanagements. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2026 in Teilzeit (maximal 20 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und weiteren Formaten, in unserer Führungskräfteakademie „next campus“</li> <li>Sie organisieren Arbeitsabläufe und bearbeiten administrative Vorgänge (Raumbuchungen, Teilnehmermanagement, Kundenkommunikation) zur Unterstützung der Teams</li> <li>Sie unterstützen bei der Präsentationserstellung und Excel-Auflistungen in allen organisationsrelevanten Themenfeldern</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungsmaterialien und Drucksachen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind als Studierende*r an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, vorzugsweise der Studiengänge im Bereich Veranstaltung, Kongress oder Tourismus, Personal oder ähnliches</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Auffassungsgabe, Motivation und Kommunikation</li> <li>Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> <li>Eine hohe Flexibilität bezüglich der Einsatzbereitschaft ist gewünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Onboarding</li> <li>Karriere</li> <li>Faires Gehalt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

248 Teilzeit Jobs in Strausberg, Deutschland