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Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Fachberater Firmenkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen beitragsrechtlichen Sachverhalten.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Beitragswesen.</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.</li><li>Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.</li><li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.</li><li>Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Fachberater Firmenkunden (m/w/d)

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! Aufgaben <ul> <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –</li> <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li> <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse wegen häufiger Mandantengespräche</li> <li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Welt der Finanzen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit &amp; Engagement</li> <li>Führerschein (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –</li> <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li> <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (12 - 18 Std./Wo.) Aufgaben Der Kooperative Hort des SOS-Kinderdorf Worpswede ist in der Grundschule Buschhausen angesiedelt. Dort stehen neben dem gemütlich eingerichteten Hortgruppenraum verschiedene Funktionsräume für die Hortgruppe zur Verfügung. Dazu gehören ein Werkraum, eine Schulküche, ein Kreativraum, ein Legoraum, ein Bewegungsraum sowie die Turnhalle und der Schulhof mit einem Fußballplatz. Das Hortteam besteht aus 3 bis 4 pädagogischen Fachkräften. Die Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team der Grundschule besteht vor allem im Rahmen der AG- und Pausenbetreuung der Schule. 20 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren bilden die Hortgruppe. Während des Schuljahres öffnet der Hort montags bis donnerstags von 15 bis 17 Uhr und freitags von 13 bis 17 Uhr. In den Schulferien organisiert das Hortteam insgesamt sechs Wochen abwechslungsreiche Ferienbetreuung von 7:30 bis 17 Uhr. <ul> <li>Dir ist es genauso wichtig wie uns, alle Kinder bedürfnisorientiert und verlässlich bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Du begegnest allen Kindern auf Augenhöhe.</li> <li>Den pädagogischen Alltag gestaltest du kindzentriert und vorurteilsbewusst. Du vermittelst feinfühlig Sicherheit durch klare Strukturen. Partizipation ist die Basis deines pädagogischen Handelns.</li> <li>Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend. Du arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen.</li> <li>Kinderschutz ist ein weiterer Grundstein deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.</li> <li>Du bringst eine fehlerfreundliche Haltung mit, bist reflektiert und gestaltest aktiv eine transparente Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen.</li> <li>Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten sowie die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.</li> <li>Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.</li> <li>Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Zusammenarbeit einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8a)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander <ul> <li>regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich</li> <li>Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst</li> <li>Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots</li> <li>Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen</li> <li>legendäre Crewfeiern</li> <li>Gesundheitstage mit individuellen Check Up's</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.</li> <li>eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team</li> <li>exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Stabsreferat 03 (Bundesbau Bremen, Fach und Rechtsaufsicht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Haushalt / das Controlling im Bundesbau mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Das Referat „Bundesbau Bremen, Fach und Rechtsaufsicht" beim Senator für Finanzen ist als Stabsreferat verantwortlich für alle militärischen und nicht militärischen Bauaufträge der Bundesrepublik Deutschland im Zuständigkeitsgebiet des Landes Bremen und am Militärstandort Delmenhorst. Als Fachaufsicht obliegt dem Referat 03 die Abwicklung der Bauaufträge der jeweiligen Bundesinstitutionen. Dabei fungiert es als fachliche, technische Oberinstanz und ist für Grundsatzfragen gegenüber der baudurchführenden Ebene zuständig. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufbau eines strategischen Controllings;</li> <li>Mittelbewirtschaftung und Abrechnung des Bundesbauhaushalts, Beauftragter für den Haushalt Bund gemäß § 9 Bundeshaushaltsordnung (BHO);</li> <li>Angelegenheiten der Bundesbauvereinbarung (BBV);</li> <li>Erstellen und Plausibilisieren von Prognosemeldungen;</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen sowie Abstimmung mit Bundesbehörden.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Aufgabenbereich der Stelle (z. B. Verwaltung, Wirtschaft, Controlling, Recht) oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei;</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht, Vertragswesen, Controlling und in der Buchführung.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>Erfahrungen mit elektronischer Verwaltungskostenerstattung sowie Haushaltsvollzugsprogrammen (idealerweise eVKE und HHV-Bau) sind wünschenswert;</li> <li>eine selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit;</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein;</li> <li>hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Sprachniveau Deutsch mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER);</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten;</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an bundesweiten Arbeitskreisen in Präsenz;</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden.</li> </ul> Das Einverständnis für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt. Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Das Referat 03 hat seinen Sitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Hier erwarten Sie spannende, vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team sowie ein umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Haushalt / das Controlling im Bundesbau (03-2/-15)

Wir suchen für das Referat Betriebliche Sozialberatung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialberater:in (w/m/d) und Vertretung der Referatsleitung Entgeltgruppe 13 TV-L Kennziffer PN-F3-28/25 Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden. Aufgrund der Beratungsanfragen ist eine Flexibilität erforderlich, Termine auch nachmittags einzuplanen und wahrzunehmen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Beschäftigten und Führungskräften der Freien Hansestadt Bremen bei persönlichen, gesundheits- und arbeitsbezogenen Problemstellungen im Einzel- oder Gruppensetting</li> <li>Beratung von Führungskräften und Personalverantwortlichen im Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Teams zur Gewährleistung und Förderung der Zusammenarbeit. </li> <li>Kenntnisse des externen Beratungs- und Behandlungsangebots und Herstellung von Kontakt zu weiterführenden professionellen Helfersystemen im Sinne eines Casemanagements</li> <li>Interne und externe Kooperation mit verschiedenen Akteur:innen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebote sowie Projekten und Durchführung von Informations- und Schulungsangeboten</li> <li>Vertretung der Referatsleitung der Betrieblichen Sozialberatung </li> <li>Mitwirkung und statistischen Auswertungen und am Controlling</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master mit vorherigem Bachelor in Psychologie)</li> <li>Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene mehrjährige Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden Kontext</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Gesundheitsstörungen bzw. psychischen Auffälligkeiten sowie diagnostische Kenntnisse.</li> <li>Erfahrung mit komplexen Beratungsprozessen innerhalb einer Organisation von Mitarbeitenden und Führungskräften, nicht nur im Einzelfallsetting oder im klinischen Bereich</li> <li>Erfahrung mit Teamberatung, Moderation von Gruppenprozessen und Konflikten</li> <li>Die Bereitschaft Führungsaufgaben wahrzunehmen</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des SGB V und IX</li> <li>Feldkompetenz im Hinblick auf relevante regionale Hilfesysteme</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement, in der betrieblichen Sozialberatung oder in EAP-Angeboten und Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder anderen Großorganisationen</li> <li>Genderkompetenz (Sensibilität gegenüber geschlechtsspezifischen Beratungsanliegen und Konfliktlagen), sowie des Diversity-Managements</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Sozial- und interkultureller Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Vertraulichkeit sowie eine wertschätzende und vermittelnde Haltung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen einschließlich Excel</li> <li>Stresstoleranz und Belastbarkeit</li> <li>Ein kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Erste Führungserfahrungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir in der Betrieblichen Sozialberatung Als betriebliche Sozialberaterinnen beraten wir Beschäftigte und Führungskräfte Wir bieten Ihnen fachlich kompetente Hilfestellung zu beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Fragestellungen. Wir bieten professionelle Unterstützung durch Berater:innen mit verschiedenen Professionen und Zusatzausbildungen, sind unabhängig und arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert. Wir unterliegen der strengen gesetzlichen Schweigepflicht und führen Gespräche im geschützten Raum. STBL1_DE

Sozialberater:in und Vertretung der Referatsleitung (w/m/d) - Referat Betriebliche Sozialberatung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen

Kennzeichen BB 30-11 | EG 3 bis 4 TV-L | Vollzeit, Teilzeit möglich | unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (w/m/d): Sie leben Service und es macht Ihnen Freude, Gäste zu bewirten? Sie haben Erfahrung in der Gastronomie und möchten dies mit einem sicheren Job im Öffentlichen Dienst verbinden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in (w/m/d) als personelle Verstärkung für unsere Bewirtung. Sie werden in der Entgeltgruppe 3 TV-L eingestellt (bei Vollzeit mit 39,2 Wochenstunden ab 2815,57 € brutto, je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation). Wenn Sie nach der 6-monatigen Probezeit vollständig eingearbeitet sind, können Sie in die Entgeltgruppe 4 TV-L kommen (ab 3079,22 € brutto in Vollzeit). Als Bürgerschaftskanzlei sind wir der „Motor“ des Bremer Landtags. Mit aktuell rund 90 Kolleg:innen sorgen wir dafür, dass das Parlament seine Arbeit machen kann. Ob Sitzungen organisieren, Fraktionen beraten oder Jugendliche politisch bilden – an unserem geschichtsträchtigen Standort im Herzen Bremens sind wir für die Präsidentin und die Abgeordneten genauso gern da wie für die Bürger:innen. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen den Service in der Bewirtung zu unterschiedlichen Einsatzzeiten</li> <li>Sie betreuen Abgeordnete, Mitarbeiter:innen und Gäste während Plenarsitzungen, Empfängen und Konferenzen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der 15 Veranstaltungsräume (Kaffee, Kaltgetränke, Speisen, Räume eindecken, Geschirr abräumen und reinigen, Bedienung, Kassiertätigkeit)</li> <li>Sie unterstützen bei der Warenbestellung und Planung der Veranstaltungsbewirtung</li> <li>Sie halten Hygienevorschriften und Qualitätsstandards ein</li> <li>Sie übernehmen im Vertretungsfall Bürotätigkeiten (z.B. Erstellung des Wochenplanes)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung ist von Vorteil. Weiter wäre es vorteilhaft, wenn Sie bereits Bankett- und/oder Rezeptionstätigkeiten übernommen haben.</li> <li>Sie sind ausgesprochen dienstleistungs- und serviceorientiert</li> <li>Sie bewirten unsere Gäste freundlich und zuvorkommend</li> <li>Sie sind bereit, zu unterschiedlichen Einsatzzeiten und Einsätzen in den Abendstunden und manchmal an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache</li> </ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul> <li>Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Sie sind verlässlich, pünktlich, belastbar und können eigenständig anhand eines vorgefertigten Wochenplans arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in zentraler Lage im Herzen der Stadt</li> <li>eine begleitete Einarbeitungszeit mit einem Pat:innenmodell</li> <li>eine transparente Bezahlung auf tarifvertraglicher Grundlage einschließlich bis zu 30 Tagen Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik einschließlich der beruflichen Entwicklungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, Sonderkonditionen für ein Jobticket, Fahrradstellplätze in der Tiefgarage</li> <li>kostenlose Kindernotbetreuung</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und geförderte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie Rückenfit und Laufen in der Mittagspause</li> <li>die Möglichkeit, an kulturellen Abendveranstaltungen im Haus teilzunehmen</li> <li>Feierabendangebote wie z. B. Spieleabende, Bowling oder Wandern</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> </ul> Bewerbungshinweise: Bitte beachten Sie, dass bei einer erfolgreichen Bewerbung die Bereitschaft zum Erwerb eines gültigen Gesundheitszeugnisses erforderlich ist. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Parlamentsbetriebes, der zeitliche Flexibilität, vereinzelt bis in die Abendstunden und am Wochenende, erfordern kann. Die Bremische Bürgerschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts, insbesondere von Frauen. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie. Unsere Datenschutzhinweise informieren über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Ansprechpartner:in für inhaltliche Fragen: Ansprechpartner:in für inhaltliche Fragen: Susanne Melchers Tel. (0421) 361-12460 | E-Mail <a href="mailto:susanne.melchers@buergerschaft.bremen.de" target="_blank">susanne.melchers@buergerschaft.bremen.de</a> Ansprechpartner:in für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Janina Weyher Tel. (0421) 361-6158 | E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@performanord.bremen.de" target="_blank">bewerbermanagement@performanord.bremen.de</a> Welche Unterlagen brauchen wir von Ihnen? <ul> <li>eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf (ohne Foto), aus der sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen ergeben</li> <li>Nachweise über die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht älter als ein Jahr ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht; diese/s ist spätestens bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen</li> </ul> Sie arbeiten im öffentlichen Dienst? Dann ergänzen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und geben Sie eine:n Ansprechpartner:in an STBL1_DE

Servicemitarbeiter:in (W/M/D)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Binnenschifferin / Binnenschiffer als Matrosin / Matrose (m/w/d) Der Dienstort ist Hoya. Referenzcode der Ausschreibung 20252774_9339 Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Bootsfrau/Bootsmann auf dem Schubboot Büffel</li> <li>Wahrnehmen der Decksarbeit an Bord des Schubbootes und des Prahms</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken und am Gewässerbett.</li> <li>Mitwirkung bei Einsätzen im Havariefall und Eisaufbruch, auch auf anderen Wasserfahrzeugen des WSA Weser im Schichtbetrieb</li> <li>Vertretungsweise Einsatz als Schiffsführer, wenn EU-Schiffsführerzeugnis „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B) vorhanden.</li> <li>Das hauptsächliche Einsatzgebiet ist die Bundeswasserstraße Mittelweser (Minden – Bremen). Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder eine eingetragene Qualifikation als Bootsfrau/Bootsmann (Matrosin – Motorenwartin/Matrose – Motorenwart im Schifferdienstbuch)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)</li> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung (Decksdienst)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. Kranschein für Palfingerschuten)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb des EU-Schiffsführerzeugnisses „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B)</li> <li>Mobilität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer als Matrosin / Matrose (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! 2x Lehrkraft Elektrotechnik THW Ausbildungszentrum Hoya (m/w/d) Je nach persönlichen Voraussetzungen EG 8-9 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑194 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9 m BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Theoretische und praktische Ausbildung in den Lehrgängen insbesondere im Fachgebiet Elektrotechnik</li><li>Vorbereiten und Aufbauen der Ausbildungs- und Hilfsmittel (z. B. Lehrsäle, Medientechnik, Übungen sowie eingesetzte Technik für Stationsausbildungen)</li><li>Evaluieren und Nachbereiten der Lehrgänge</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Lehr- und Lernunterlagen, Prüfen von Unterlagen und Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Lehr- und Lernunterlagen</li></ul> Profil <ul><li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Abschluss als Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudesystemtechnik, Betriebstechnik oder</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker/in Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Gebäudesystemtechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik</li><li>Pädagogische Kenntnisse und Diversity-Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Führerschein der Klasse B; Klasse C ist wünschenswert</li><li>Verständnis für die Belange einer ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li><li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, zur Teilnahme an der Grundausbildung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

2x Lehrkraft Elektrotechnik THW-Ausbildungszentrum Hoya (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich F – Zentrum für Gesunde Arbeit – Referat Arbeitsmedizinischer Dienst – eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-L/ Besoldungsgruppe A8 Kennziffer: PN-F1-18/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team der medizinischen Fachangestellten </li> <li>Sie überwachen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung </li> <li>Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe im Team </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung </li> <li>Sie planen und koordinieren Kundenanfragen und Untersuchungsangebote </li> <li>Sie koordinieren und unterstützen bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie sind für die die Wissensaufbereitung und -vermittlung des Teams verantwortlich</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>nachgewiesene, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil: <ul> <li>Vorerfahrungen im medizinischen Bereich</li> <li>ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, Fachwissen stetig zu aktualisieren, und die Aufgeschlossenheit, Führungskompetenzen auf- und auszubauen</li> <li>ausgeprägte Flexibilität, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln </li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>wünschenswert ist ein Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit, u. a. durch geregelte sowie mobile Arbeitsformen</li> <li>aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li> </ul> </li> <li>mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Arbeitsmedizinischen Dienst Im Arbeitsmedizinischen Dienst arbeitet derzeit ein Team von zehn Ärztinnen/Ärzten (w/m/d), zwei Psychologinnen und vier medizinischen Fachangestellten, die in den Dienststellen und Einrichtungen der Freien Hansestadt Bremen alle betriebsärztlichen Aufgaben wahrnehmen. STBL1_DE

Teamleiter:in (w/m/d) Zentrum für Gesunde Arbeit - Referat Arbeitsmedizinischer Dienst (PN-F1-18/25)

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V. setzt sich seit über 60 Jahren erfolgreich für eine vielfältige und lebenswerte Welt für Menschen mit und ohne Behinderung ein. Wir sind ein aufgestellter, moderner und sozialer Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tollen Benefits. Die Likedeeler Schule ist eine Schule unter vielen Dächern. Wir leben Inklusion ganz praktisch: Gemeinsam mit sieben Regelschulen im Landkreis Verden gestalten wir Lernen so, dass jedes Kind dazugehört. Unsere Kooperationen sind geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem festen Willen, Vielfalt zu ermöglichen. Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines engagierten Teams, das gemeinsames Lernen Tag für Tag mit Leben füllt. Wir suchen Sie als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit mit 33 bis 39 Stunden | ab sofort | befristet Standort: Likedeeler Schulen im Landkreis Verden Aufgaben <ul> <li>Aktive Gestaltung des Schullebens von Kindern und jungen Erwachsenen in kleinen Klassen</li> <li>Förderung und Betreuung der Schüler*innen</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von Lerneinheiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie den Regelschulen als Kooperationspartner</li> </ul> Profil Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich. Sie bringen Empathie, Kreativität und Freude an der Begleitung der Schüler mit. Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE 11b mit bis zu 13 Monatsgehältern.</li> <li>Gesundheits- und Zusatzleistungen: private Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 600 € und Zahnzusatzversicherung.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos.</li> <li>Moderne Benefits wie JobRad, Egym Wellpass, Entgeltumwandlung und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

39 Teilzeit Jobs in 28816 Stuhr, Deutschland