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Trotzdem e.V., anerkannter, freier Träger der Jugendhilfe sucht für seine stationäre Geschwisterwohngruppe in 41363 Jüchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab sofort. In der stationären Wohngruppe werden bis zu 6 Kinder zwischen aktuell 5 und 12 Jahren, die aufgrund von persönlich-biografischen, familiären und/oder sozialen Bedingungen nicht in ihrem Herkunftssystem betreut werden können, untergebracht. Für diese Betreuung suchen wir Pädagogische Fachkräfte, gerne mit systemischer und/oder heilpädagogischer Zusatzausbildung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alltag, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen.</li> <li>Erziehungsarbeit: Planung und Durchführung von erzieherischen Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit dem Team.</li> <li>Freizeitgestaltung: Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft und individuellen Interessen.</li> <li>Schulische Unterstützung: Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei schulischen Herausforderungen, Hausaufgabenbetreuung und Lernförderung.</li> <li>Elternarbeit: Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen, Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung der familiären Beziehungen insbesondere der Geschwisterbindung.</li> <li>Krisenintervention: Erkennen und Bewältigen von Krisensituationen, Deeskalationsstrategien und Unterstützung in akuten Problemlagen.</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen: Führen von Entwicklungsberichten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Hilfeplänen.</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen.</li> <li>Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Therapeuten, Behörden und anderen relevanten Institutionen zur Unterstützung der ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Pädagogische Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich </li> <li>Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung  </li> <li>Kontakt- und Beziehungsfähigkeit in der Begegnung mit Menschen  </li> <li>Bereitschaft, eigenverantwortlich, flexibel und kreativ zu arbeiten  </li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Klarheit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude daran, eigene Hobbys und Interessen in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen kreativ einfließen zu lassen  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, kreatives und lohnenswertes Arbeitsfeld</li> <li> Ein engagiertes Team</li> <li> Regelmäßige Fachbegleitung und Supervision</li> <li> Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine befristete Teil-/Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten ambulanten Hilfen, Beratung, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für Menschen mit Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung. Aufgaben <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung (am Nachmittag/frühen Abend).</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag BAT-KF, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Neuss, ambulante Hilfen (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 944551 Willkommen im Home of IT:Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Als Team Research &amp; Innovation leisten wir echte Pionierarbeit, um für unsere Kunden das beste Einkaufserlebnis zu gestalten. Von unseren Projekten wie Pick&amp;Go, REWE Lieferbot oder Liefermichel hast du vielleicht schon gelesen. Hier brauchen wir deine Unterstützung! Aufgaben, die dich weiterbringen:<ul><li>Du wirst Teil unseres Pionierteams und unterstützt uns dabei, Innovationsprojekte voranzutreiben.</li><li>Dich erwartet ein Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, direktem Impact und einem Team, das mit Leidenschaft und Fokus an neuen Lösungen arbeitet.</li><li>Du unterstützt uns bei Innovationsprojekten, kriegst Einblicke in neueste Technologien &amp; Use Cases und lernst dabei verschiedene REWE-Fachbereiche kennen.</li><li>Du begleitest die Umsetzung und Steuerung von Projekten entlang unserer Innovationsroadmap und unterstützt bei der Überführung neuer Ansätze in das operative Geschäft.</li><li>In unseren Innovationsprojekten hilfst du bei der Ableitung von Maßnahmen und der Analyse von Projektergebnissen. Darüber hinaus überwachst du relevante Kennzahlen und wirkst gleichzeitig operativ in den Projekten mit.</li><li>Du hast Lust, Veränderungen voranzutreiben? Dann wirkst du an der Weiterentwicklung unseres Innovationsportfolios sowie an Trend- und Technologiethemen mit und trägst dazu bei, neue Impulse in den Innovationsprozess einzubringen.</li><li>Du gestaltest unsere Weiterentwicklung aktiv mit z. B. bei Aufbau, Pflege und Koordination von Netzwerken mit internen und externen Innovationspartnern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe.</li><li>Du unterstützt das Team im operativen Projektmanagement und führst Desk Research zu Trends, Technologien und Marktentwicklungen zur Vorbereitung projektbezogener Entscheidungen durch.</li><li>Du hilfst bei der Steuerung und Abstimmung der internen und externen Projektkommunikation, inklusive Informationsfluss, Statusupdates und Stakeholdermanagement.</li><li>Du erstellst Informations-, Analyse- und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Bewertung von Innovationsprojekten.</li><li>Du unterstützt bei der Dokumentation, Strukturierung und Aufbereitung projektrelevanter Inhalte, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.</li></ul>Features, die dich ausmachen:<ul><li>Du bringst Neugier, Engagement und ein Gespür für neue Technologien und Startup-Trends mit.</li><li>Du hast Interesse an Projektmanagement und an neuen Technologien.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und unternehmerisch.</li><li>Du gehst selbstbewusst mit neuen Situationen um und hast die Fähigkeit, dich schnell einzuarbeiten.</li><li>Deine Studienrichtung ist zweitrangig – entscheidend sind deine Motivation und relevante Erfahrungen.</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office oder der Google Suite.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Du hast mindestens ein Jahr verbleibende Studienzeit.</li><li>Du bist bereit und motiviert, regelmäßig in Köln-Mülheim vor Ort zu arbeiten (1–2 Tage pro Woche).</li></ul>Das Beste an deinem Home of IT:Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst Du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:<ul><li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li><li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li><li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen.</li><li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li><li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://www.rewe-digital.com/de" target="_blank">rewe-digital.com</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 944551)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6> STBL1_DE

Werkstudent Research & Innovation - Innovation Project Management (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die international in der Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. Unsere Arbeit umfasst Beratung, Beschaffung und Logistik für Partnerorganisationen im In- und Ausland. Dabei verbinden wir kaufmännisches Know-how mit sozialem Engagement und leisten so einen konkreten Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung weltweit. Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) für eine gemeinnützige GmbH im Bereich Entwicklungszusammenarbeit (50 – 100 %) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>Laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung </li> <li>Unterstützung bei Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenstellenrechnung </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten </li> <li>Steuerliche Beurteilung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Inland, europäischen Ausland und mit Drittländern</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>In der deutschen Sprache fühlen Sie sich zu Hause und drücken sich präzise aus (C1/C2). Da wir auch international agieren, sind gute Englischkenntnisse (B2) eine willkommene Ergänzung für Ihr Profil</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer gGmbH oder einem gemeinnützigen Umfeld </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Waren- und Dienstleistungsvertrieb im In- und Ausland (inkl. Drittlandsgeschäften) </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere Gemeinnützigkeits- und Umsatzsteuerrecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an internationaler Zusammenarbeit und an den Zielen der Entwicklungszusammenarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Einen Beschäftigungsumfang von 50–100 % (nach Absprache) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) </li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die in der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit in den Ländern des Globalen Südens tätig ist. Seit 1996 haben wir einen Inlands-Bereich aufgebaut, mit dem Ziel, kirchliche, soziale, caritative und medizinische Einrichtungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – durch faire Rahmenverträge, nachhaltige Partnerschaften und verlässliche Konditionen. Über unsere Rahmenverträge beziehen unsere Partner – von Kirchengemeinden über Nicht Regierungs-Organisationen, Mediziner, Pflegedienste bis hin zu Sanitätshäusern – Waren und Dienstleistungen zu besonders günstigen Bedingungen, z. B. PKWs, Bürobedarf, Personaldienstleistungen oder Mobilfunkverträge. Zur Führung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Operative Verantwortung für den Bereich Rahmenverträge </li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsführung </li> <li>Planung und Umsetzung der Marketingstrategien und -kampagnen </li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen mit unseren Dienstleistern </li> <li>Verhandlung und Abschluss neuer Rahmenverträge mit attraktiven Konditionen </li> <li>Weiterentwicklung des Leistungsangebots und der Kundengruppen </li> <li>Führung und Unterstützung der aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit kirchlichen und sozialen Partnern, um deren Bedarfe zu verstehen und passende Angebote zu entwickeln </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie kommunizieren auf Deutsch verhandlungssicher und stilsicher (mindestens C1/C2)</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Partnermanagement, idealerweise mit Leitungsaufgaben </li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken </li> <li>Freundliche und den Kunden / Partnern zugewandte Persönlichkeit – auch unter Stress, auch bei Rückschlägen und auch bei herausfordernden Kunden / Partnern </li> <li>Eigenständige, gut organisierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung </li> <li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig praktisch anzupacken </li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>Identifikation mit den Werten kirchlicher und sozialer Arbeit </li> <li>Kenntnisse im kirchlichen oder sozialen Umfeld sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Arbeit in einem sinnstiftenden, werteorientierten Umfeld </li> <li>Ein kleines, engagiertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d)

Als BASF Stiftung unterstützen wir Menschen in Not mit dem Ziel, ihre Lebenssituation langfristig zu verbessern. Im Rahmen unserer gemeinnützigen und mildtätigen Arbeit stabilisieren wir BASF Mitarbeitende und andere in schwierigen Lebenslagen und helfen in Notsituationen mit dem Fokus auf Gesundheit &amp; Befähigung. Als Unternehmensstiftung dreht sich ein Großteil unserer Arbeit um die Mitarbeitenden der BASF sowie ihre Angehörigen. Aufgaben Das Team der BASF Stiftung am Standort Düsseldorf/Monheim verantwortet die Sozial- und Lebensberatung sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Für unseren Standort Düsseldorf/Monheim suchen wir ab 01.01.2026 zunächst befristet auf 1,5 Jahre eine/n Systemische/n Berater:in in Teilzeit 60%. <ul> <li>In der Sozial- und Lebensberatung beraten Sie Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte streng vertraulich zu unterschiedlichsten privaten wie auch beruflichen Themen (Arbeitsplatz, Psychische Gesundheit, Pflege, Schulden, Sucht, Stressmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie).</li> <li>Sie informieren die Mitarbeitenden zu sozialrechtlichen Fragestellungen und zu sozialen Dienstleistungen.</li> <li>Als Sozialarbeiter:in koordinieren Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement für die BASF Personal Care and Nutrition GmbH an den Standorten Düsseldorf und Monheim in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich, Werksärztlichen Dienst und Betriebsrat.</li> <li>Sie verantworten das individuelle Case-Management und begleiten Mitarbeitende in ihrem Betrieblichen Eingliederungsmanagementprozess.</li> <li>Der Aufbau, die Pflege und der intensive Austausch mit internen und externen Netzwerkpartnern runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Soziale Arbeit /Sozialpädagogik</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung (DGSF/SG)</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Sozial- und Lebensberatung</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, MSTeams)</li> <li>sehr gute Erfahrung in der Durchführung von virtuellen Meetings</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise bei der der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Führerschein und Flexibilität an den Standorten Düsseldorf und Monheim zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Gestaltungsmöglichkeit und hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 56.000 - 65.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Supervisionen stehen zur Verfügung.</li> <li>Ein fachkundiges, engagiertes Team, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung überzeugt.</li> <li>Gesundheitsangebote, um einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.</li> <li>Sie sind Teil eines modernen internationalen Teams aus über 90 Nationen.</li> </ul> SO ERREICHEN SIE UNS <ul> <li>Katrin Statnick (Talent Acquisition), <a href="mailto:katrin.statnick@basf.com" target="_blank">katrin.statnick@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-58118 beantwortet gerne ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/865c1e8dd9ef46ac92a9122a14d4b26b@basfad.basf.net/meetingtype/6036Nhahl02L3dKi_dPsmA2?anonymous&amp;ep=mlink" target="_blank">Online-Termin</a> buchen.</li> <li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch <a href="https://www.basf.com/global/de/careers/contact" target="_blank">hier</a>.</li> <li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie <a href="http://on.basf.com/Bewerbungsprozess" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialreferent:in in Teilzeit (m/w/d)

Haben Sie Lust, Ihre Leidenschaft für die Pflege genau dort einzusetzen, wo sie am meisten Wirkung zeigt? Bei uns können Sie Ihre Wunschabteilung wählen – sei es Notaufnahme, Intensivstation, OP, Anästhesiepflege oder ein anderer spannender Bereich. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der perfekt zu Ihnen und Ihren Stärken passt. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Moderne Versorgung: Sie betreuen das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter sowie postoperativer Patientinnen und Patienten aus der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Ganzheitliche Pflege: Sie übernehmen im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht die patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. </li> <li> Entlastende Unterstützung: Sie werden bei administrativen Tätigkeiten von Stations- und Versorgungsassistenten (m/w/d) unterstützt. </li> <li> Eigenständige Umsetzung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen selbstständig und zuverlässig durch. </li> <li> Qualitätsbewusste Mitwirkung: Sie beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen und der stetigen Optimierung der Pflegeabläufe. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li> Ihnen liegt das Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten am Herzen, und Sie sorgen dafür, dass sie während ihres Aufenthalts bestmöglich versorgt sind. </li> <li> Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. </li> <li> Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Teamgeist, ein freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln. </li> <li> Sie verfügen über einen Nachweis der Immunisierung gegen Masern. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Messstellen­management/​Zählermanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Geschäftsbereich/​Fachbereich</h2> Der Geschäftsbereich Immobilien­management in der Zentrale des BLB NRW erarbeitet die übergeordneten Steuerungs­funktionen für den gesamten Lebens­zyklus unserer vielfältigen Immobilien. Hier entstehen die strategischen Konzepte und Leitlinien zur Sicherstellung der Betreiber­verantwortung im Rahmen eines wirtschaftlichen Gebäude­betriebs. Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Betrachtungs­weise und verbinden fachliche Kompetenzen mit zukunftsweisenden Perspektiven: Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energie­management und Digitalisierung sind integrale Bestandteile unserer Arbeit und prägen die strategische Entwicklung des BLB NRW. Aufgaben Als Projektleitung (w/m/d) im Mess­stellen­management/​​Zähler­management gestalten Sie die effiziente und gesetzes­konforme Nachrüstung und Digitalisierung der Energie- und Wasserzähler im Gebäude­bestand des Bau- und Liegenschafts­betriebs NRW. <ul> <li>Sie entwickeln strategische Konzepte und Standards, bringen diese zur Ausschreibungsreife und steuern die zentralen Projekte zur einheitlichen Umsetzung in den Niederlassungen</li> <li>Damit schaffen Sie die Basis für Transparenz, Nachhaltigkeit und eine zukunftsorientierte Bewirtschaftung der landeseigenen Immobilien</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte zur Nachrüstung von (Unter‑)Zählern in den Gebäuden des Verwaltungs­vermögens des BLB NRW unter Berücksichtigung der gesetzlichen und politischen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Ausschreibungs­dokumente und die fachliche Begleitung der Ausschreibung eines wettbewerblichen Mess­stellen­betreibers</li> <li>Sie koordinieren übergeordnet die Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister zur Vereinheitlichung des Mess­stellen­betriebs und zur Nachrüstung von Untermess­stellen</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem externen Dienstleister und den Niederlassungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/​TGA, Versorgungs­technik, Energietechnik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Energie­versorgung, Energie­management, Messstellen­management oder Technisches Monitoring</li> <li>Sie haben bereits in verschiedenen Projekten erfolgreich bei der Projekt­realisierung in Projekt­teams mitgewirkt</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich oder im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, insbesondere bei der Durchführung von Ausschreibungen, ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit für BLB-spezifische Anwendungen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Messstellenmanagement / Zählermanagement

Notfallmedizin ist für Sie mehr als nur Routine – sie ist Ihre Berufung? In unserer Zentralen Notaufnahme haben Sie die Chance, mit Engagement und Fachwissen in akuten Situationen schnell zu handeln und so einen echten Unterschied für unsere Patientinnen und Patienten zu bewirken. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Vielfältige Versorgung: Sie betreuen Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten und stationären Notfallbehandlung in der Zentralen Notaufnahme. </li> <li> Fachgerechte Behandlung: Sie übernehmen die Versorgung von Arbeitsunfällen und begleiten Patientinnen und Patienten in der prä- und poststationären Betreuung. </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit: Sie bereiten stationäre Aufnahmen vor und arbeiten dabei eng mit dem interdisziplinären Team zusammen. </li> <li> Eigenständige Umsetzung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen zuverlässig und kompetent durch. </li> <li> Qualitätsorientierte Mitwirkung: Sie beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen und Prozessen in der Notfallversorgung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen Erfahrung aus der Notaufnahme mit. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Notfallpflege. </li> <li> Sie legen großen Wert auf eine hochwertige pflegerische Versorgung und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts. </li> <li> Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team. </li> <li> Sie überzeugen durch fachliche Kompetenz, Teamgeist, ein freundliches Auftreten und Serviceorientierung. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) Notaufnahme in Düsseldorf

Das Projekt „KI-Kompetenz Rheinisches Revier (KIK:RR)“ verfolgt das Ziel, die KI-Kompetenzen von Beschäftigten und Interessenvertretungen im Rheinischen Revier zu stärken – unter anderem durch niedrigschwellige Beratung, Qualifizierung und die Entwicklung von Best-Practice-Beispielen im Bereich Künstliche Intelligenz. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf generativer KI wie z.B. GPT-Systemen oder Agenten in proprietären Systemen wie z.B. M 365 aber auch in Open-Source-Plattformen. Die TBS NRW unterstützt und befähigt Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf. Im Projekt „KI-Kompetenz Rheinisches Revier (KIK:RR)“ suchen wir kurzfristig und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater:in / Consultant (m/w/d) am Standort Düsseldorf bzw. Bedburg (Vollzeit oder 75% Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten (z. B. Workshops, Seminare, Lernreisen) zur Vermittlung von AI Literacy und zum Auf- und Ausbau von KI-Kompetenzen (für Betrieb und Mitbestimmung). </li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Beratungen mit Beschäftigten, Betriebsräten und betrieblichen Akteuren zur Identifikation von Bedarfen und zur Entwicklung von KI-Anwendungskompetenzen im Arbeitsalltag. </li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von KI-Anwendungsszenarien für betriebliche Praxisfälle (z. B. Einsatz von generativen KI-Tools wie GPT) und bei der Erprobung von KI-Prototypen in Pilotbetrieben. </li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Rheinischen Revier – z. B. Aufbau regionaler Kontakte und Kooperationen, Dokumentation und Kommunikation von Projektergebnissen (Website, LinkedIn) sowie Austausch mit Projektpartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) – bevorzugt mit Schwerpunkt Informatik/IT oder Erwachsenenbildung/Weiterbildung (oder vergleichbare Qualifikation). </li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere generative KI-Systeme (z.B. ChatGPT, GPT-basierte Tools) und deren Anwendungsmöglichkeiten im betrieblichen Kontext. </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung, betrieblichen Weiterbildung oder Beratung, idealerweise im techniknahen Umfeld. </li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln </li> </ul> <ul> <li>Regionale Anbindung an die Region Rheinisches Revier, Reisebereitschaft für Termine in NRW (Führerschein Kl. B).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung </li> <li>Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%) </li> <li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li>Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team </li> <li>Individuell betreuter Einarbeitungsprozess </li> <li>Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

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