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Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000034088 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Wir über uns Im Bezirk Bergedorf entsteht mit Oberbillwerder ein neues Stück Hamburg. Auf einer Fläche von ca. 118 ha wird ein urbaner, lebendiger und sozial gemischter Stadtteil geschaffen, der Raum für ca. 6.500 neue Wohnungen und 5.000 neue Arbeitsplätze bietet. Die Projektgruppe Oberbillwerder schafft in Zusammenarbeit mit der städtischen Projektentwicklerin IBA GmbH und den zuständigen Fachbehörden der Freien und Hansestadt Hamburg die Voraussetzungen für die nachhaltige Entwicklung des neuen Stadtteils. Die Projektgruppe mit aktuell 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet fachamtsübergreifend und interdisziplinär. Haben Sie Interesse, bei der Entwicklung eines neuen Stadtteils mit Mobility Hubs, Grundschulen, Kitas, einem Schwimmbad, Active City mitzuwirken und suchen eine besondere und herausfordernde Aufgabe? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die stellv. Leitung eines hochmotivierten, interdisziplinären Projektteams. In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung führen Sie Teilaufgaben eigenverantwortlich durch und stellen die Projektziele sicher.</li> <li>Sie steuern den Projektablauf, dazu bündeln und koordinieren Sie Planungsschritte und Projektabläufe der beteiligten Fachdisziplinen, erfassen Projektrisiken, bewerten diese und führen tragfähige Lösungen herbei.</li> <li>Sie bringen Ihre eigene Fachexpertise ein bei den vielschichtigen und komplexen Themen der Quartiersentwicklung ein, unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen und städtebaulichen Verträge.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei städtebaulichen Studien und Gestaltungskonzepten unter Beachtung der gegebenen Rahmenbedingungen und Sicherstellung der gestalterischen Qualität.</li> <li>Sie vertreten das Projekt nach innen und außen und gewährleisten die Kommunikation und den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Stadtplanung, Städtebau Architektur, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Bauingenieurwesen oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gutes praxisgereiftes Verständnis für bau- und verkehrstechnische, organisatorische, wirtschaftliche, juristische Zusammenhänge im Bereich des gesamten Aufgabengebiets</li> <li>gute Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Grundlagen wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht, der Fachgesetze sowie technischer Grundlagen</li> <li>Erfahrung bei der Organisation und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Akteurinnen und Akteuren innerhalb wie außerhalb der Verwaltung sowie umfassende Kenntnisse der hamburgischen Behördenstrukturen und deren Abläufe</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gegenüber den an den Projekten unmittelbar Beteiligten und sonstigen Dritten – gleichzeitig Teamgeist</li> <li>Kreativität und selbstständige Aufgabenwahrnehmung sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl von komplexen Vorgängen selbstständig und effizient zu bearbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexibles Arbeiten und ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten</li> <li>verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>diverse Fortbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Projektleitung Oberbillwerder

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unsere Stabsstelle Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Datenschutzkoordinator:in Aufgaben <ul> <li> die selbstständige Beurteilung datenschutzrechtlich relevanter Vorgänge sowie von IT-Fachverfahren und IT-Abläufen</li> <li> die eigenständige Bewertung von IT-Systemen nach datenschutzrechtlichen Vorgaben auf "Privacy by Design“ und "Privacy by Default“ und Dokumentation</li> <li> die eigenständige Beurteilung, ob IT-Systeme Datenminimierung umsetzen beziehungsweise einhalten</li> <li> das selbständige Erstellen und Verwalten der Struktur für Verarbeitungsverzeichnisse</li> <li> selbstständige Initiative beim Aufbau sowie in der Entwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems in Abstimmung mit der Datenschutzbeauftragten</li> <li> die selbständige Pflege auf Vollständigkeit und Aktualität sowie Entscheidung nach eigenem Ermessen, welche Verfahren nach datenschutzrechtlichen Rechtsnormen dokumentiert werden müssen</li> <li> Bewertung und Protokollierung von datenschutzrechtlicher IT-Gestaltung der Fachverfahren, Austausch mit den jeweiligen Ansprechpartner:innen.</li> </ul> Für die hier in Rede stehende Tätigkeit ist ein besonderes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit erforderlich. Profil <ul> <li> Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ</li> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder der Erhalt dieser Befähigung bis Sommer 2025 oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit alternativ</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Datenschutzbeauftragten bzw. Fachkraft für Datenschutz oder als Fachinformatiker:in in Verbindung mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung im Datenschutz)</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> Basiswissen Datenschutz (DSGVO, LDSG), Ortsrecht, DV, GA idealerweise aufgrund von Berufserfahrung oder nachgewiesenen Weiterbildungen</li> <li> Kenntnisse der behördlichen Verwaltungsstrukturen und –abläufe wünschenswerterweise aufgrund von Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li> Kenntnisse im Prozessmanagement idealerweise aufgrund von Berufserfahrung</li> <li> IT-Grundlagenwissen</li> <li> einen sicheren Umgang mit MS-Office</li> <li> eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordinator:in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Vermessung ist als zentraler Dienstleister der HPA verantwortlich für die Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten im Hafen, insbesondere topographische Bestandspläne, Beweissicherung, Bahnvermessung, Bauvermessung und vieles mehr. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst Bestandspläne nach topographischen Aufmaßen.</li> <li>Dir obliegt die Neuzeichnung, Ergänzung und Berichtigung von Lageplänen.</li> <li>Die Erstellung von Längs- und Querprofilzeichnungen fallen ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Berechnung von Koordinaten zur Vorbereitung und Auswertung örtlicher Vermessungsarbeiten.</li> <li>Du führst Flächenberechnungen durch und bist für die rechnerische Auswertung von Nivellements sowie von Bauwerkskontroll- bzw. Sicherungsmessungen zuständig. </li> <li>Auch die Berechnungen aufgrund örtlicher Vermessungen im Polygon- und GPS-Netz sowie in Sondernetzen gehört zu Deinen vielfältigen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren bist Du für die Ermittlung von Massen für Abrechnungszwecke verantwortlich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in.</li> <li>Du besitzt sehr gute CAD-Kenntnisse zum Zeichnen und Konstruieren in unterschiedlichen Maßstäben sowie zur Produktausgabe auf unterschiedlichen Zeichenträgern.</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen der rechnerischen Vorbereitung und Auswertung ingenieurtechnischer Lage- und Höhenmessungen, der Karten- und Planerstellung unterschiedlicher Maßstäbe sowie der Massenermittlung und Erzeugung von Längs- und Querprofilen bringst Du bereits mit. </li> <li>Auch besitzt Du gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li> <li>Eine ausgeprägte mathematische Begabung und logisches Denkvermögen sowie eine hohe Sorgfalt beim Zeichnen und Kartieren zeichnen Dich aus. </li> <li>Abgerundet wird Dein Profil von einer gut strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker*in im Innendienst

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Vakanz ist bis zum 31.08.2026 befristet. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle definierst Du eigenständig die Objektstrategie im Sinne der Eigentümerinteressen, passt sie kontinuierlich an und setzt sie um.</li> <li>Außerdem prüfst, genehmigst und bewertest Du Machbarkeitsstudien sowie Projektentwicklungen und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Du identifizierst und konzipierst Investitions- und Desinvestitionsmöglichkeiten, überprüfst Betreiberkonzepte, kalkulierst Miet- und Nutzungsentgelte und verhandelst sowie erstellst Leistungsvereinbarungen.</li> <li>Du erstellst Wirtschafts- und Businesspläne sowie Konzepte zur Kostenoptimierung und -reduzierung.</li> <li>Zudem identifizierst Du Optimierungsansätze für Erlösstrukturen und entwickelst Strategien zur Erlössteigerung.</li> <li>Du steuerst und kontrollierst das Property Management, Facility Management sowie weitere interne und externe Dienstleister.</li> <li>Du erstellst Analysen und Benchmarks und stellst ein laufendes Objekt-Reporting sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.</li> <li>Du bringst bereits Berufserfahrung von etwa 3-5 Jahren mit.</li> <li>Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Dich aus.</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Paketes bringst Du mit.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Asset Manager*in

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Be­schaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen eine spannende Aufgabe mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­modellen? Dann starten Sie im Geschäftsbereich Gebäude­bewirt­schaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! Als Fachgruppenleitung (m/w/d) führen Sie ein sieben­köpfiges Team aus Haus­meistern, Vor­arbei­tern (m/w/d) sowie einer Reinigungs­kraft, tragen die Betreiber­verant­wortung für Ihre Liegen­schaften und steuern dabei alle opera­tiven Aufgaben und übernehmen wichtige strate­gische Auf­gaben in den Bereichen Personal, Budget und Instand­haltung. Aufgaben Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams für die zu betreuenden Liegenschaften: Behördenhochhaus und Mensa Lübeck. Hierbei übernehmen Sie folgende Kern­aufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeord­neten Liegenschaften</li> <li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirt­schaftungs­leistungen</li> <li>Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen</li> <li>Budgetverantwortung mit Personalbedarfs­planung sowie Personal­auswahl</li> <li>Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller not­wendigen Bewirt­schaftungs­leistungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation</li> <li>Verantwortung der Inbetriebnahme / Über­nahme von tech­nischen und baulichen Anlagen und deren Instand­haltung</li> </ul> Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolioplanung, inklusive Instand­haltungs­planung im Rahmen der Liegen­schafts­verantwortung auf und entwickeln diese weiter <ul> <li>Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung</li> <li>Unterbringungsplanung für die Nutzer</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe</li> <li>Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau</li> <li>Instandhaltungsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facilitymanagement, Ingenieur-, Verwaltungs-, Wirt­schafts­wissen­schaften, vorzugsweise mit angemessener praktischer Berufserfahrung im (technischen und/oder kauf­männischen) Immobilienbezug </li> <ul> <li>alternativ einen abgeschlossenen Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen staat­lich geprüften Techniker- oder Meister­abschluss mit angemessenen prakti­schen Erfahrungen mit (tech­ni­schen und/oder kaufmännischen) Immobilienbezug</li> </ul> <li>Sie drücken sich in Wort und Schrift sicher, klar und adressatengerecht aus – Ihre Anliegen bringen Sie verständlich auf den Punkt.</li> <li>Als Führungskraft gestalten Sie aktiv ein wert­schätzendes Betriebs­klima, gehen auf indivi­duelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und beglei­ten sie bei fach­lichen sowie persön­lichen Frage­stellungen.</li> <li>Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Team­orientierung und Offenheit für Verände­rungen prägen Ihr beruf­liches Handeln. Auch in stressigen Situa­tionen agieren Sie besonnen, setzen Prioritäten gezielt und behalten das Wesent­liche im Blick.</li> <li>In Gesprächen bleiben Sie argumentativ standhaft, begegnen unter­schiedlichen Interessen mit Lösungs­orientierung und tragen so zu trag­fähigen Ergebnissen bei.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Gebäude­bewirt­schaftung sowie Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäude­technischer Anlagen. </li> <li>Sie haben einen Führer­schein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins vorzunehmen und zeigen Bereit­schaft ein erweitertes Führungs­zeugnis zu beantragen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. STBL1_DE

Fachgruppenleitung (m/w/d) in der Objektbewirtschaftung

Bei der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Steuern eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Grundabgaben und kommunale Steuern befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die Tätigkeit im Bereich Steuern ist sehr vielseitig und umfasst verschiedene Aufgabenbereiche. Zu den Kernaufgaben gehört unter anderem die Ermittlung und Festsetzung von Grundsteuer und Grundabgaben für rund 28.000 Grundstücke sowie kommunaler Steuern im Bereich der Hansestadt Lüneburg. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung und Festsetzung von grundstücksbezogenen Abgaben sowie kommunalen Steuern, hierzu gehören bspw. Grundsteuer, Straßenreinigungs- und Niederschlagswassergebühren sowie Zweitwohnungs- und Hundesteuer</li> <li>schriftliche sowie persönliche Kommunikation mit Steuerpflichtigen (private Personen, Gewerbeunternehmen, Vereine u.v.m.), Klärung von offenen Fragestellungen soweit im Zuständigkeitsbereich der Hansestadt Lüneburg</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von Rechtsbehelfs- und Bußgeldverfahren gegenüber Steuerpflichtigen</li> <li>Prüfung und Vorbereitung von finanztechnischen Maßnahmen wie Stundungen, Niederschlagungen und Erlassanträgen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I. Nachrangig ist ebenfalls eine Besetzung mit einer verwaltungs- oder steuerrechtliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld sowie mit einer Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Steuerverwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss möglich. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Rechtsanwendung, möglichst im Steuerrecht. Ein professioneller schriftlicher als auch mündlicher Kommunikationsstil sowie ein sichererer Umgang mit den Standard-Programmen des MS-Office-Pakets werden erwartet. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, eine sehr gute Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten sowie durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus. Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 8 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG), bei Besetzung mit einer Beschäftigten bzw. einem Beschäftigtem erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigten Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundabgaben und kommunale Steuern (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11, Kennung: ROFM2153, Stellen‑ID: 1301920) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Aufgaben Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Betriebsmanagerin/​eines Betriebsmanagers folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Unterstützung des/der technischen Objekt­ingenieurs/​‑ingenieurin in allen Belangen des Technischen Gebäude­managements (TGM)</li> <li>Unterstützung des operativen TGM</li> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäude­betriebes</li> <li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäude­managements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere <ul> <li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäude­ausstattung (TGA), Betriebsführung und ‑überwachung von Anlagen des TGA</li> <li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Durchführen der Betriebs­überwachung</li> <li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen/​‑verzeichnissen für den technischen Bereich für die Auftragsvergabe sowie verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li> <li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/​Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objekt­management­teamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei tiefgreifenden baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäude­ausstattung</li> <li>Erarbeitung von Betreiber­konzepten</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium in den Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Möglichst Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Technischen Gebäude­ausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Möglichst Kenntnisse des Technischen Gebäude­managements und Erfahrung im Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Produkt­sicherheits­gesetz, GEFMA, VDE‑, VDI‑ und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Wir – die Strategie-Einheit – sind die „Denkfabrik“ der HPA. Wir begleiten die Weiterentwicklung der HPA und des Hafens in konzeptionellen und strategischen Fragestellungen. Wir tragen dazu bei, das zukünftige Geschäftsmodell intern so auszugestalten, dass sich die HPA extern als ein nachhaltiges, erfolgreiches Unternehmen weiterhin etabliert und auf Marktentwicklungen angemessen reagieren kann. Hierfür stehen wir der Geschäftsführung, dem Top Management und den HPA-Bereichen als Berater*innen zur Seite. Aufgaben • Du leitest interdisziplinäre, hafenstrategische Projekte und setzt dabei einen großen Fokus auf die zielgerichtete Führung der internen und externen Teammitglieder. • Zu Deinen Aufgaben gehört die übergeordnete Koordinierung von Projekten unter Betrachtung von volkswirtschaftlichen und finanziellen Aspekten. • Darüber hinaus analysierst und bewertest Du die Auswirkungen von aktuellen Herausforderungen und Chancen für den Hamburger Hafen und beleuchtest dabei Transformationspfade für das gesamte Hafenökosystem. • In enger Zusammenarbeit mit dem Business Analytics Team hast Du das globale und lokale Handelsvolumen aus strategischer Sicht im Blick und leitest daraus Auswirkungen für ausgewählte Branchen ab. • Du führst Wettbewerbsanalysen und eine internationale Wettbewerbspositionierung durch (inkl. Benchmark über Hafenkosten; Beobachtung von Expansionen, M&amp;A). • In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aus der maritimen Wirtschaft und Politik. • Außerdem erstellst Du Entscheidungsvorlagen, Positionspapiere und Stellungnahmen für interne und externe Stakeholder und gibst Workshops zur Diskussion strategischer Fragestellungen. Profil • Du bringst ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder einer anderen relevanten Studienrichtung mit. • Dein Profil wird durch mehrjährige Erfahrung in der (Strategie-) Beratung und im Business- / Corporate Development sowie durch gute Branchenkenntnisse der maritimen Wirtschaft ergänzt. • Für diese Rolle bringst Du ausgeprägte Kenntnisse über das globale volkswirtschaftliche und wirtschaftspolitische Geschehen mit. • Mit Hilfe Deines diplomatischen Geschicks fällt es Dir leicht Aufgaben aus Themenfeldern der Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft zu koordinieren. • Durch Deine guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten strukturierst Du komplexe Problemstellungen, erarbeitest Lösungen und vermittelst diese adressatengerecht. • Deine Stärke ist das visionäre Denken: Du denkst strategisch, antizipierst Branchentrends und entwickelst innovative Lösungen. • Du bist überzeugend, agierst eigeninitiativ und kundenorientiert. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Hafenstrategie

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für das übergreifende Bildungsmonitoring im Bereich Bildung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden) und befristet bis zum 30.06.2028 als <h2>Fachkraft Bildungsmonitoring in Stormarn</h2> Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung und Steuerung eines sozialraumbezogenen Bildungsmonitorings für den Kreis Stormarn im Rahmen der „Bildungskommune“ – unter Berücksichtigung der formalen und non-formalen (kulturellen) Bildung sowie diversen Projektpartner:innen</li> <li>Bestands- und Bedarfsanalyse sowie Aufbau und Pflege von Datenbanken</li> <li>Systematische Analyse, Strukturierung und Auswertung bildungsbezogener Daten aus amtlichen Statistiken sowie eigene Datenerhebungen</li> <li>Entwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Berichterstattung</li> <li>Entwicklung und Durchführung quantitativer und qualitativer Evaluationsmethoden sowie Wirkungsanalysen, insbesondere im Bereich der non-formalen bzw. der kulturellen Bildung</li> <li>Erarbeitung strategischer und zukunftsweisender Monitoring-Konzepte im Bereich Bildung für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen inklusive Qualitätsanalyse</li> <li>Aufbereitung und Darstellung der Daten in Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Netzwerkanalyse und Entwicklung einer Netzwerkstrategie in Zusammenarbeit mit dem Bildungsmanagement</li> <li>Integration und Abstimmung des erarbeitenden Bildungsmonitoring in weitere Monitoringbereiche der Verwaltung</li> <li>Übernahme allgemeiner administrativer und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Soziologie, der Bildungs- oder Sozialwissenschaften (mind. B. A.) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Kultur-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (B. A.) mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung im Monitoring</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der Statistik bzw. der quantitativen Datenerfassung, Datenanalyse und Datenverarbeitung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bildungsmonitoring </li> <li>Kenntnisse der Bildungslandschaft</li> <li>Fähigkeiten zur adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen in den politischen Gremien: Ausschuss für Bildung, Kultur und Sport, Bürgermeister:innenrunden, Kommunalgespräche, interne sowie externen Verwaltungsrunden und Netzwerktreffen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick</li> <li>Interesse an den innovativen Themen des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements</li> <li>Kenntnisse der aktuellen kultur- und bildungspolitischen Debatten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Freude an der Ausarbeitung von Monitoringkonzepten und der Erhebung sowie Auswertung von Daten in eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) mit Vergütung nach EG 11 TVöD</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkraft Bildungsmonitoring in Stormarn

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000034449 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.06.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich Sturmflutsicherheit des Geschäftsbereiches Gewässer und Hochwasserschutz vereint Deichverteidigung, Deich- und Bauwerksunterhaltung, Planungsaufgaben und nicht zuletzt wasserbehördliche Aufgaben unter einem Dach. Das Team Wasserbehörde umfasst mit Ihnen 4 engagierte Mitarbeitende. Wir sichern Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildung zu, damit Sie gut in Ihrem neuen Arbeitsumfeld ankommen. Aufgaben Sie <ul> <li>vertreten die Teamleitung,</li> <li>übernehmen die Beratung der Flutschutzbeauftragten sowie die Beurteilung von Bauvorhaben der HafenCity und die Teilnahme an städtebaulichen Wettbewerben,</li> <li>betreuen Poldergemeinschaften und Wasser- und Bodenverbände,</li> <li>übernehmen die Entwicklung eines Schulungskonzeptes für flutschutzbeauftragte Personen sowie den Aufbau des GIS basierten Deichinformationssystems,</li> <li>führen Genehmigungsverfahren nach Hamburgischen Wassergesetz durch und erstellen wasserbehördliche Stellungnahmen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen (möglichst mit einer Vertiefung in Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Küsteningenieurwesen) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) der o.a. Studienfachrichtungen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.a. Studienfachrichtungen verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft oder im Hochwasserschutz</li> <li>gute Kenntnisse der Hydrologie und Hydraulik sowie des Hochwassermanagements und des Sturmflutschutzes</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung und Organisation von Geoinformationssystemen</li> <li>Kenntnisse über einschlägige Gesetze und Verordnungen des Wasserrechts (z.B. DeichO, HWaG, WHG)</li> <li>ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber Betroffenen und Beteiligten verständlich darzulegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 HmbBesG</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

201 Teilzeit Jobs in 22946 Trittau, Deutschland