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Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Interessen ausgerichteten Vermögensverwaltung die Besoldung der Pfarrerinnen und Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Grundstücksverkehr und -verwaltung (m/w/d) Die Position ist voll- oder teilzeitfähig. Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. Aufgaben <ul> <li>Wahrung der Eigentümerrechte für das zu verwaltende Portfolio</li> <li>Analyse und Bewertung potenzieller Chancen und Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von immobilienorientierten Strategien</li> <li>Identifizierung, Bewertung, Durchführung und Koordination von An- und Verkaufsprozessen sowie Belastungen von Grundstücken</li> <li>Erbbaurechtsvergabe einschließlich Gestaltung der Verträge</li> <li>Management bestehender und neuer Erbbaurechtsverträge</li> <li>Genehmigungen bei Verkäufen, Überlassungen und Belastungen</li> <li>Laufende Anpassung und Optimierung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Gegebenheiten</li> <li>Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung des Portfolios</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit immobilienspezifischer Weiterbildung (z.B. Immobilienökonom), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, strategisches denken und handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Management mitzugestalten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L bis zu TG E11 (Abhängig von der individuellen Qualifikation)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Grundstücksverkehr und -verwaltung (m/w/d)

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Interessen ausgerichteten Vermögensverwaltung die Besoldung der Pfarrerinnen und Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Grundstücksentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden/Woche Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Potenzialermittlung der unbebauten Grundstücke hinsichtlich einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiegewinnung</li> <li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li> <li>Verhandlung und Abschluss der Verträge</li> <li>Wahrung der Eigentümerrechte</li> <li>Management des Portfolios während der Laufzeit</li> <li>Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung des Portfolios</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Geografie, Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung oder vergleichbar)</li> <li>Möglichst Erfahrung bei der Grundstücksentwicklung für Erneuerbare Energieprojekte</li> <li>Analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben bei Förderungen und Energievorhaben sowie Geschick in deren Umsetzung</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen</li> <li>Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Management mitzugestalten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L bis zu TG E11 (Abhängig von der individuellen Qualifikation)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager / Projektentwickler für Grundstücksentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden/Woche

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere Anwendung M+R (Mitglieder+Rentner) der Bayerischen Ärzteversorgung weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten.</li> <li>Sie analysieren eigenverantwortlich die Anforderungen aus der Fachabteilung und erstellen auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung.</li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Uniface, Java, C#, SQL, Jira und Confluence).</li> <li>Sie entwickeln Strategien für die Automatisierung der Tests der entwickelten Applikationen und implementieren die dazugehörigen Lösungen.</li> <li>Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.</li> <li>Wir freuen uns auf Ihre spannenden Ideen, die uns und unsere Produkte Schritt für Schritt noch besser werden lassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Entwicklung mit Uniface oder bringen die Bereitschaft mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java und begeistern sich für die neuen Technologien.</li> <li>Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d)

… das Kinder- und Jugendhaus (KUBU), eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA). Wir bieten den Kindern und Jugendlichen einen Offenen Treff und verschiedene kreative, sportliche oder medienpädagogische Angebote. Als Einrichtung mit der LGBTQ-Zertifizierung "Offen für ALLE" liegt uns Diversity sehr am Herzen und wir haben für alle Belange, Anregungen und Sorgen der Kinder und Jugendlichen ein offenes Ohr. Unser Standort ist außergewöhnlich schön und unser Team genauso bunt wie der Name. Da es sich um eine Stelle in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit handelt, sind die Arbeitszeiten im Optimalfall an die Öffnungszeiten gekoppelt, da auch ein Einsatz in der direkten pädagogischen Arbeit im Treff vorgesehen ist. Du hast die Chance, das Konzept mitzugestalten und Angebote zu entwickeln. Du wirst gemeinsam mit drei Kollegen die aktive Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen umsetzen. Diese Stelle wird befristet als Elternzeitvertretung besetzt. Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage Stellenumfang: Teilzeit (25 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35275 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 Arbeitsort: Kinder- und Jugendhaus Kunterbunt (KUBU), Am Glockenbach 14, 80469 München Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung, Durchführung und (Weiter-)Entwicklung unserer Angebote (Mädchen*-Projekt)</li> <li>Einbringen von eigenen kreativen Ideen für den offenen Betrieb und Aktionen</li> <li>Begleitung bei Sportaktivitäten, Freizeiten und Ausflügen</li> <li>Schaffen und Umsetzen von Partizipationsmöglichkeiten</li> <li>Vernetzung, Kooperation sowie bei Bedarf Vermittlung</li> <li>Personalführung und Fachverantwortung</li> <li>Erstellen von Konzepten und Berichten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation im Sozialraum</li> <li>Einhaltung des Etats, Einnahmen- und Ausgabencontrolling</li> <li>Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren</li> <li>Übernehmen des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation haben</li> <li>Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mitbringen</li> <li>Freude an Gestaltung und Verantwortungsübernahme haben</li> <li>Erfahrung in leitender Tätigkeit (wünschenswert) vorweisen können</li> <li>Über sehr hohe Organisationsfähigkeit verfügen</li> <li>hoher Flexibilität und Innovationsbereitschaft mitbringen</li> <li>kommunikationsstark sowie team- und konfliktfähig sind</li> <li>über sehr gute EDV-Kenntnisse verfügen</li> <li>Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben</li> <li>sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li> <li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li> <li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen </li> <li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (75 %, 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesund­heitliche Auf­klärung und Präven­tion sowie in anderen Themen der Sozial­arbeit am Gesund­heits­amt</li> <li>Präventionsmaßnahmen im Bereich Aids / STI</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesund­heits­dienstgesetz (GDG)</li> <li>Beratung in allen eine Schwangerschaft betreffenden Fragen und die sexu­elle Bildung nach dem Bayeri­schen Schwangeren­beratungs­gesetz (BaySchwBerG)</li> <li>Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behin­derten­einrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheitsdienst nach den Aus­führungen des Gesundheits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend not­wendig, die staat­liche Anerken­nung kann nachgereicht werden</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstal­tungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatz­freude, auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV‑L; einschlägige Berufs­erfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe berück­sichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­scheidungs­prozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglich­keiten sowie alle im öffent­lichen Dienst des Frei­staats Bayern üblichen Sozial­leistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.03.2026</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit in Teilzeit

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. Die Fachabteilung Altenhilfe betreut dabei insgesamt 23 Seniorenzentren in Oberbayern mit über 1.900 Wohn- und Pflegeplätze. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere <a href="https://awo-obb.de/" target="_blank">AWO-Hauptverwaltung in München</a> eine*n IT-Support-Techniker *in | Fachinformatiker*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Administration von Microsoft Servern, Microsoft 365, Entra, Intune sowie Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (z. B. Firewalls, VoIP-Systeme)</li> <li>Beratung, Beschaffung, Inventarisierung, Einrichtung und Bereitstellung von IT-Hardware (z. B. Notebooks, Monitore, Netzwerkgeräte, Serverschränke)</li> <li>Analyse und Behebung von IT-Störungen und Ausfällen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung bedarfsgerechter Lösungen</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. bei Neubauten, Trägerübernahmen oder beim Ausbau der WLAN-Infrastruktur einzelner Einrichtungen</li> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Telefonie) – in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares</li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support</li> <li>Grundlagen in der Vernetzung</li> <li>Kenntnisse bei virtuellen Serverumgebungen</li> <li>Kenntnisse Windows Domänenstruktur (AD, DHCP, DNS, Druckerdienste) und Windows Terminalservern</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (z. B. Switche, WLAN-Infrastrukturen, Firewall-Systeme) sowie modernen VoIP-Telefonanlagen und cloudbasiertem Netzwerkmanagement.</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

IT-Support-Techniker / Fachinformatiker (m/w/d)

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn <ul> <li>Umfang Vollzeit mit 39,0 Wochen­stunden oder Teilzeit</li> <li>Beschäftigungsdauer unbefristet</li> <li>Vergütung Entgelt­gruppe S 8a TVöD-SuE plus 150 Euro Arbeits­markt­zulage</li> </ul> Die Gemeinde Grasbrunn (östlicher Landkreis München) mit rund 7.000 Einwohnern sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Kinder­garten oder den Hort der Kinder­welt Gras­brunn unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder Päda­gogische Fach­kraft (m/w/d). Unsere Kinderwelt Grasbrunn ist ein Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinder­krippe, Kinder­garten und Hort. Der Kinder­garten besteht aus vier Regel­gruppen mit insgesamt 101 Betreuungs­plätzen für Kinder ab etwa drei Jahren bis zur Ein­schulung. Der Hort bietet 115 Betreuungs­plätze und ist eben­falls in vier Gruppen unter­teilt. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die uns anver­trauten Kinder auf dem Weg zu eigen­verantwort­lichen, gemein­schafts­fähigen Persön­lich­keiten in ihrer Individualität und Einzigartig­keit, stärkenzentriert zu begleiten und zu fördern. Unsere Arbeit und der päda­gogische Alltag sind geprägt von dem Ziel, kindliche Entwicklung auf allen Ebenen ganz­heit­lich zu unter­stützen. Dabei nehmen wir das Recht jedes Kindes auf persön­liches Wachstum und Entwicklung ernst. Aufgaben <ul> <li> Planung und Durch­führung entwicklungs­fördernder Angebote zur Stärkung von Sprache, Motorik, Sozial­verhalten und emotionaler Kompetenz </li> <li> Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Bindungs­angebots, insbesondere während der Ein­gewöhnung und bei Über­gängen der Kinder </li> <li>Gestaltung von Eltern­abenden, Entwicklungs­gesprächen und Familien­aktionen</li> <li> Zusammen­arbeit mit Eltern zur Unter­stützung der kind­lichen Entwicklung im häus­lichen Um­feld </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d), Kindheits­pädagoge (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikationen </li> <li>Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder </li> <li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­plans</li> <li> Bereit­schaft zur Teilnahme an Fort‑ und Weiter­bildungen</li> <li> Chancen­gleichheit, Partizipation sowie die Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzepts sind uns wichtig </li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähig­keit und Zuverlässig­keit </li> <li>Sichere Deutsch­kenntnisse in Sprache, Schrift und Ver­ständnis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeits­platz in einer kommunalen Kindertages­einrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeits­klima </li> <li>Entgelt nach Entgelt­gruppe S 8a TVöD-SuE, Großraum­zulage München (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Arbeits­markt­zulage (150 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betrieb­liche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzuwendung, erhöhtes Leistungs­entgelt, monat­lichen Sachbezug </li> <li>Gute Aufstiegschancen und beste Voraus­setzungen, sich fach­lich und persön­lich weiter­zu­entwickeln</li> <li> Unterstützung zur besseren Vereinbar­keit von Beruf und Familie in Form von Kontingent­plätzen für unsere Beschäftigten sowie ver­günstigte Gebühren­sätze </li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei Regeneration‑ und Umwandlungs­tage </li> <li>Kollegialen Austausch im Team, viel­fältige Fort‑ und Weiter­bildungen sowie Super­vision </li> <li>Eine offene Arbeitsweise und ein Arbeits­umfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind und eigene Projekte in den Bereichen Sport, Kunst, Musik etc. initiiert werden können </li> <li>Vernetzte Zusammen­arbeit mit den Institutionen in der Gemeinde </li> <li>Teilnahme am Mittagessen der Kinder </li> <li>Vor‑ und Nachbereitungs­zeit </li> <li>Eine hochwertige Gesamtaus­stattung der Ein­richtungen (riesiger Spielplatz, Bewegungsraum, Team­zimmer) </li> <li>Fahrrad­leasing, kosten­lose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen ZWEIRAD-MECHATRONIKER (M/W/D) <ul> <li>Fachrichtung Motorradtechnik</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs- und Umbauarbeiten (Polizeisonderausstattung) an den Dienstmotorrädern unterschiedlicher Marken (Schwerpunktmäßig Hersteller BMW)</li> <li>Wartung und Reparatur von Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern</li> <li>Systematisches Eingrenzen (Fehlersuche) von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fehlern und deren Störungsbeseitigung</li> <li>Technische Unterstützung bei Zweiradtrainingsveranstaltungen (teilweise auch am Wochenende)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zweirad-Mechatroniker, Fachrichtung Motorradtechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse A, B</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.447,20 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Zweirad-Mechaniker (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Abteilung Versorgung, V 51 – Betriebswerkstatt - einen, ANLAGENMECHANIKER für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Reparaturen, Wartungen und Ergänzungen von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen</li> <li>Wartungen und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an raumlufttechnischen und kältetechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung von Störungsursachen und eigenständige Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten im Bereich der gesamten HKLS-Technik</li> <li>Fehler anhand der Gebäudeleittechnik erfassen, interpretieren und eigenständige Erarbeitung von Lösungen</li> <li>Koordination von Partnerfirmen im Rahmen von Reparaturarbeiten und Umbauten</li> <li>Auswechseln von Armaturen (Dichtungen / Filtern und sonstigen Einbauten im Bereich von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Materialbedarf berechnen / beschaffen und Arbeitsabläufe planen und vorbereiten</li> <li>Erstellung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich von Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Betrieb von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen unter Einhaltung gültiger DIN-EN Normen und VDI-Richtlinien</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, sowie auch die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität auch außerhalb der regelmäßigen und dienstplanmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Gute Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L Grundgehalt je nach Berufserfahrung: € 3.086,57 und € 3.447,20 (Entgeltgruppe 6 / Stufe 1 bis Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 TV-L, Tarifstand gültig in Bayern ab 01.02.2025) Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbediensteten-wohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung eines vergünstigten Tickets des MVG bzw. DB o. BRB</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) (m/w/d)

Gestalten Sie Zukunft – Werden Sie Teil unseres Teams im SBZ Unterschleißheim! Im Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bei München bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine Berufung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der Leistung, Selbstständigkeit und Lebensfreude großgeschrieben werden. Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte und unser Heilpädagogisches Internat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung fördern: Unterstützen Sie die Persönlichkeitsbildung, das Sozialverhalten sowie die schulische und behinderungsspezifische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung oder Blindheit.</li> <li>Teamarbeit in kleinen Gruppen: Arbeiten Sie in kleinen, familiären Teams (8–9 Kinder/Jugendliche) und gestalten Sie gemeinsam mit Fachdiensten, Lehrkräften und Eltern eine positive Lernumgebung.</li> <li>Individuelle Förderung: Entwickeln und setzen Sie individuelle Förderpläne um, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes oder Jugendlichen zugeschnitten sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.</li> <li>Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Einfühlungsvermögen und Engagement.</li> <li>Pluspunkt: Erfahrung in der Arbeit mit sehbehinderten und blinden Menschen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas (Anlage 33 des Sozial- und Erziehungsdienstes) plus Zusatzleistungen.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.</li> <li>Work-Life-Balance: Teilzeitstellen und Betreuungsangebote für Mitarbeiterkinder in unserer eigenen Krippe und unserem Hort.</li> <li>Wertschätzung: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.</li> <li>Entwicklung: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in kleinen Gruppen, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderne Einrichtungen, darunter ein Schwimmbad, eine Kletterwand und ein Fitnessraum, die Ihnen und den Kindern/Jugendlichen zur Verfügung stehen.</li> <li>Fortbildung: Interne Fortbildungen, die Sie optimal auf die Arbeit mit sehbehinderten und blinden Menschen vorbereiten.</li> <li>Gemeinschaft: Feste, Feiern und Sportgruppen (Aqua-Fitness, Rückenschule, Zumba und noch viel mehr)</li> </ul> STBL1_DE

163 Teilzeit Jobs in 85716 Unterschleißheim, Deutschland