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Bei uns ist dein pädagogisches Fachwissen nicht nur gefragt, sondern geschätzt! Mit Herz, Verstand und Haltung arbeitest du im Team – ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Starte bei uns und verstärke unser Team! Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung Teilzeit (30–35 Stunden / Woche, davon 16 Stunden Koordinationstätigkeit), unbefristet ~ Köln (Porz) Aufgaben In unserem elternintegrativen Tagesangebot arbeitest du mit Kindern, die intensive Begleitung und individuelle Förderung brauchen. Du bringst dein Fachwissen gezielt ein: Du leitest zum sozialen, emotionalen und kognitiven Lernen an, stärkst die Kinder in ihrer Selbstwahrnehmung und förderst ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Dabei arbeitest du beziehungsorientiert und entwicklungsfördernd – mit Blick auf jedes einzelne Kind. Gemeinsam mit ihnen gestaltest du Räume und leitest bei hauswirtschaftlichen Aufgaben an. Besonders wichtig ist die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern. Darüber hinaus übernimmst du eine koordinierende Rolle bei der Umsetzung der Sommerberger Hilfeplanung. Du bist verantwortlich für die Dokumentation, die Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen – und stehst dabei in engem Austausch mit der Teamleitung zur gemeinsamen Steuerung der Hilfen. Profil <ul> <li>Dein Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du hast Lust, Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im sozialen und emotionalen Bereich individualpädagogisch zu begleiten.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, reflektiert und mit Blick auf die Stärken der Kinder.</li> <li>Du hast kreative, musische oder sportliche Talente, die du gern in den Alltag einbringst.</li> <li>Kein Muss: Für eine Erleichterung im Alltag (Einkäufe oder Begleitung zu Terminen) hast du einen Führerschein für Pkw (Klasse B).</li> </ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei</li> <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag</li> <li>Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme, z. B. durch unsere Sommerberg-App</li> <li>Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung</li> <li>Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Firmen- und teambezogene Feste und Angebote</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasings (BusinessBike)</li> </ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. STBL1_DE

Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die hämatoonkologische Station Liebermeister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefach*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li> <li>Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit; das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li> <li>Sie pflegen nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Sie engagieren sich und übernehmen Verantwortung in der Patientenversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchten diese bei uns absolvieren</li> <li>Sie sind belastbar und lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind auch ein Teamplayer</li> <li>Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalten in Ihrem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Hämatoonkologische Station Liebermeister

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten Hilfe auf Knopfdruck. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Zusätzlich unterstützt Du uns tatkräftig durch Dein Organisationsgeschick in Verwaltungsaufgaben und organisatorischen Tätigkeiten. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit für unseren Standort in Rheinbach, vorerst befristet für 12 Monate mit der Aussicht auf Verlängerung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Deinen Kollegen (m/w/d) bereit und führst vor Ort Erste-Hilfe-Maßnahmen durch (Keine Pflege)</li> <li>Du forderst situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben</li> <li>Vorbereitung / Programmierung von Hausnotrufgeräten</li> <li>Montage und Anschluss der Hausnotrufgeräte beim Kunden (m/w/d) vor Ort</li> <li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Pflege der Kundendaten </li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, hörst ihnen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Du hast handwerkliches Geschick und bist technisch affin</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam und hilfsbereit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und sinnstiftendes Dienstverhältnis in Teilzeit, befristet für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Medizinische Klinik I, nephrologische Station Nasse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n: Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li> <li>Sie betreuen nephrologische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau</li> <li>Sie führen Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen durch</li> <li>Sie unterstützen die berufsübergreifende Zusammenarbeit durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) - Medizinische Klinik I, nephrologische Station

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled as soon as possible in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn: PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding (Volkswagen Foundation*), the position is limited to 3 years. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology, and advanced multi-omics techniques. The offered project challenges the traditional view of depression by investigating peripheral mood engrams that influence mental health. This includes the analysis of metabolomic and proteomic changes outside the brain as well as plasma transfer experiments. Aufgaben <ul> <li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li> <li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li> <li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li> <li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li> <li>Assist in teaching and mentoring students in the research group </li> </ul> Profil <ul> <li>Master's degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li> <li>Experience with protein biochemistry, autophagy, and metabolomic analyses</li> <li>Strong interest in proteomics, metabolomics, and computational approaches to analyze biological data</li> <li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li> <li>Excellent communication and teamwork skills</li> <li>Fluency in English, both spoken and written</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li> <li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li> <li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day‑care center and offers for those returning from parental leave</li> <li>Provision for later: company pension scheme</li> <li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li> <li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li> <li>Systematic start: structured induction</li> <li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li> <li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li> </ul> We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome. STBL1_DE

PhD Candidate (m/f/d) research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Normalstation und im IMC-Bereich</li> <li>Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA)

<ul> <li>Besetzung voraussichtlich ab 01.10.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>befristet bis voraussichtlich Juli 2027</li> <li>Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 42.500 €)</li> <li>Referat Z 3 „Recht, Organisationsentwicklung, Büro Hauptausschuss“</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 34/25</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.06.2025</li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Dem Referat Z 3 obliegt insbesondere die rechtliche Beratung aller Organisationseinheiten im BIBB, einschließlich der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung in Streitfällen. Daneben führt das Referat die Geschäftsstelle für den Hauptausschuss des BIBB, seiner Unterausschüsse und Arbeitsgruppen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der Umsetzung von Vergaberechtsvorschriften und -verfahren</li> <li>administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und gesetzlichen Daueraufgaben entsprechend dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Büro Hauptausschuss</li> <li>Pflege des Geschäftsverteilungsplans und Bearbeitung von Dienstreiseanträgen</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Telefonrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der Büroorganisation sind erforderlich; Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung von Projekten und im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich des Vergaberechts sind von Vorteil</li> <li>sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau A2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung

GermanFashion Modeverband Deutschland e.V. repräsentiert die deutsche Mode­industrie und vertritt die Interessen der rund 350 Mit­glieder. Als serviceorientiertes Kompetenzzentrum stehen wir bei Themen etwa im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Warenverkehren, der internationalen Beschaffung, Exportthemen, Handelsvertreterrecht sowie Corporate Responsibility, Produktsicherheit, Textil- und Pflegekennzeichnung und vielem mehr unseren Mitgliedern mit Spezialwissen zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsfirmen in allen nationalen und internationalen wirtschaftsrechtlichen Fragen, vom internationalen Einkauf bis zum weltweiten Vertrieb</li><li>Prüfung und Gestaltung zivilrechtlicher Verträge </li><li>Beratung in speziellen Rechtsgebieten (z. B. Nachhaltigkeit, Produktsicherheit, UWG)</li><li>Verständliche Aufbereitung rechtlicher Themen inkl. Durchführung von Seminaren und Webinaren für unsere GermanFashionAkademie</li><li>Interessenvertretung in nationalen und europäischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist LL.M. (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem Verband, einer Kammer oder einer Kanzlei</li><li>Routinierte Rechtsanwendung sowie Interesse an neuen Rechtsgebieten</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Fähigkeit, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge für die Branche einzuordnen und zu kommunizieren</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365-Produkten</li><li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft </li><li>Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende, herausfordernde und immer wieder neue juristische Themen und Fragestellungen rund um das Fashion-Business</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen</li><li>Ein motiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>32,5 Tage Urlaub (in Vollzeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiter-Events sowie verschiedene Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Werkstudent im Bereich CRM / Costumer Relationship Management (m/w/d) In Deutschland - Bonn | Frankfurt/Main Zum 01.07.2025 suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unsere Beraterteams mit dem Schwerpunkt CRM-Pflege für 15 – 20 Std/Woche unterstützen. Idealerweise bist du noch mindestens 12 Monate immatrikuliert und kannst uns auch über diesen Zeitraum hinweg begleiten. Aufgaben <ul> <li>Du aktualisierst bestehende CRM-Daten, zum Beispiel durch Dublettenprüfungen, Bounce-Listen und Kontaktaktualisierungen.</li> <li>Durch die Recherche und Pflege von Ziel- und Kontaktlisten stellst du die Qualität unserer Daten sicher.</li> <li>Bei Bedarf führst du Recherchen zu markt- und projektrelevanten Themen durch.</li> <li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im Bachelor-Studium oder am Anfang deines Master-Studiums.</li> <li>Durch vorherige Praktika konntest du bereits erste Praxiserfahrungen sammeln.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher</li> <li>Engagiertes, zielbewusstes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent im Bereich CRM / Costumer Relationship Management (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­ober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400&nbsp;Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz an unseren Dienstsitzen Bonn und Schwedt suchen wir:<h1>Referentinnen / Referenten (w/m/d)</h1>für eine Tätigkeit im höheren Dienst.Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 14&nbsp;BBesG bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgelt­gruppe E 13&nbsp;TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einstellung in ein Beamten­verhältnis auf Probe zum Bund im Einstiegsamt A 13&nbsp;h (ggf. erst nach Absolvieren einer hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r in den Aufgaben einer Beamtin/eines Beamten des höheren Dienstes*). Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, eine Übernahme mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen und internationalen als auch in zentralen Bereichen des Hauses lösen</li><li>Zusammenarbeit mit (inter‑)nationalen Steuer­verwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundesministeriums der Finanzen und in nationalen und inter­nationalen Fachgremien (z.&nbsp;B. auf EU- oder OECD-Ebene)</li><li>individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungsangebote sowie regelmäßige Führungskräfte­workshops</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.&nbsp;B. im „Homeoffice“)</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeit), Telearbeit sowie an unserem Dienstsitz Bonn mit Eltern-Kind-Büro und mit eigener U 3-Kindertageseinrichtung</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungs­kurse etc.)</li><li>zentrale Lage, gute Park­möglichkeiten und Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobTickets)</li></ul>*Beamtinnen und Beamte einer anderen Laufbahn verbleiben in der Regel nach Übertragung der Dienst­posten vorerst in ihrem derzeitigen Statusamt. Nach erfolgreichem Absolvieren einer bis zu zweieinhalb­jährigen hauptberuflichen Tätigkeit in den Aufgaben des höheren Dienstes sowie einer sechsmonatigen Bewährungs­zeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahn des höheren Dienstes möglich (§&nbsp;24&nbsp;BLV). Andere Bewerber/innen absolvieren die hauptberufliche Tätigkeit in einem Tarif­beschäftigten­verhältnis (Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst [TVöD Bund]).<h2>Ihr Profil:</h2>Sie sind Volljurist/in und haben<ul><li>mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen (Staats‑)Prüfungen&nbsp; ODER</li><li>mindestens 7,0&nbsp;Punkte in der zweiten juristischen (Staats‑)Prüfung&nbsp; ODER</li><li>eine Summe der Punkte beider (Staats‑)Prüfungen von mindestens 15,0&nbsp;Punkten.</li></ul>Als Volljurist/in werden steuer­rechtliche Vorkenntnisse für eine Tätigkeit als Referent/in in den Abteilungen Steuern nicht vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil. Sofern Sie noch über keine steuer­rechtlichen Vorkenntnisse verfügen, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignenODERSie sind Wirtschaftswissenschaftler/in und haben Ihr universitäres wirtschafts­wissenschaftliches Master- oder Diplomstudium im Umfang von 120&nbsp;ECTS-Punkten mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen UND<ul><li>Ihr Studienschwerpunkt lag im steuer­rechtlichen Bereich, was Sie durch die Belegung von steuer­rechtlich ausgeprägten Modulen im Umfang von mindestens 24&nbsp;ECTS-Punkten und/oder eine Master‑​/Diplomarbeit zu einem steuerlichen Thema nachweisen können&nbsp; ODER</li><li>Sie verfügen über steuer­rechtliche Kenntnisse, die Sie durch eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Masterstudiums belegen können.</li></ul>Steuerliche Vorkenntnisse, wie z.&nbsp;B. durch den Abschluss zur Steuer­beraterin/zum Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt/in sind von Vorteil.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>neben fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsaufgaben wahrnehmen wollen,</li><li>eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten,</li><li>ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln,</li><li>sich selbst und andere motivieren können,</li><li>kommunikativ und teamfähig sind.</li></ul><h2>Was Sie noch wissen sollten:</h2>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt.Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen ihre Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.06.2025. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungs­bogen des Stellenportals <a href="https://interamt.de/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c845225d-37783-233-c3e731.html" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216655 </a>zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche werden in regelmäßigen Abständen am Dienstsitz Bonn geführt. Es handelt sich um ein ganztägiges, gestuftes Assessmentcenter.Für eine Terminabsprache kommen wir nach Eingang Ihrer Bewerbung auf Sie zu.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c845225d-37783-233-c3e731.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Noch Fragen?</h2>Bei Fragen helfen Ihnen Frau Prangenberg&nbsp; (Tel:&nbsp;<a href="tel:+492284063318" target="_blank">0228&nbsp;406‑3318</a>) und Frau Bodle (Tel:&nbsp;<a href="tel:+492284063317" target="_blank">0228&nbsp;406‑3317</a>) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="https://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.&nbsp;S. der Artikel&nbsp;5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;26 (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahl­verfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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