field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Albstadt ist eine Wohlfühlstadt, in der es sich auf hohem Niveau arbeiten und leben lässt. Die Stadtbücherei Albstadt ist ein offener, lebendiger Ort für Bildung, Kultur und Begegnung. Mit rund 80.000 Medieneinheiten, einem breiten digitalen Angebot und vielfältigen Veranstaltungsformaten bietet sie allen Bürgerinnen und Bürgern einen zeitgemäßen Zugang zu Information, Lernen und Austausch. Gleichzeitig befindet sich die Stadtbücherei in einem spannenden Transformationsprozess: Sie entwickelt sich zu einem modernen, offenen „Dritten Ort“ weiter. Dieser Wandel eröffnet vielfältige Möglichkeiten, innovative Ideen einzubringen, Nutzerorientierung neu zu denken und die Stadtbücherei aktiv mitzugestalten. Mit einem breiten Veranstaltungsprogramm, Bildungskooperationen und kreativen Formaten für verschiedene Zielgruppen – von Familien über Schulen bis hin zu Seniorinnen und Senioren – ist die Stadtbücherei ein wichtiger Partner der Stadtgesellschaft. Mitarbeitende tragen wesentlich dazu bei, diesen Ort weiterzuentwickeln und Menschen für Medien, Lesen und kulturelle Teilhabe zu begeistern. Bei der Stadt Albstadt - Stadtbücherei - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung der Stadtbücherei (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei</li> <li>Zielplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote unter sich wandelnden medialen und gesellschaftlichen Bedingungen</li> <li>Bestandsmanagement: Aufbau und Pflege des Medienbestandes in verschiedenen Bereichen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Bildungsformaten zur Förderung der Lese- und Medienkompetenz</li> <li>Weiterentwicklung der Bibliothek als „Dritter Ort“ sowie Stärkung der Stadtbücherei als Marke</li> <li>Ausbau digitaler Services und innovative Projekte</li> <li>Haushalts- und Ressourcenplanung</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit Politik, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar*in; alternativ über einen Masterabschluss (MALIS o. ä.) oder einen Bachelorabschluss (FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft</li> <li>Sie sind kreativ, motiviert, denken vernetzt und verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bibliotheksbereich mit</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationsstark und überzeugen durch hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aktueller bibliothekarischer Entwicklungen sowie Erfahrung in Bibliotheksorganisation und -entwicklungsplanung – insbesondere im Umgang mit digitalen und elektronischen Medien</li> <li>Sie besitzen digitale Affinität und sind sicher im Umgang mit Bibliotheks- und Verwaltungssoftware</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie treten sicher auf und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Leitungsfunktion und können die Weiterentwicklung der Stadtbücherei aktiv mitgestalten</li> <li>Ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, kooperativen Team, das Sie bei der Umsetzung innovativer Projekte und Angebote unterstützt</li> <li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, inklusive tariflicher Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing über AlbstadtBike sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li> </ul> Albstadt ist mit rund 47.000 Einwohnern das hochgelegene Zentrum der Südwestalb. Die Stadt ist Industrie-, Technologie- und Hochschulstandort. Mit langfristiger Beschäftigungsmentalität, kurzen Wegen, preiswertem Wohnen und viel Natur bietet es beste Chancen für erstklassige Work-Life-Balance. STBL1_DE

Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht. Aufgaben <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Profil <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n IT-Projektleiter/in (w/m/d) Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erstellung der Produkt- &amp; Projektplänen mit regelmäßiger Aktualisierung und Kommunikation des Projektfortschrittes</li> <li>Erstellung und Pflege der Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen</li> <li>Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen</li> <li>Koordination und Coaching aller Mitglieder der Projektteams</li> <li>Einhaltung sämtlicher Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen Toleranzen</li> <li>Fachliche Prüfung von Projektvorhaben &amp; Beschaffungsanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjährigen in der Praxis erworbenen &amp; nachweisbaren Kenntnissen</li> <li>Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd</li> <li>Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Physik, Chemie, Umwelt­naturwissenschaften oder vergleichbar im Fachgebiet „Atmosphärische Radioaktivität und Spuren­analyse“ der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Es überwacht die atmosphärische Radioaktivität sowohl im Rahmen der Notfallvorsorge nach Strahlenschutzgesetz als auch der Verifikation des internationalen Kernwaffenteststopp-Abkommens (CTBT). Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wissenschaftlich-technische Leitung und den Betrieb des nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Gammaspektrometrie-Labors Spurenanalyse des BfS zur Messung geringster Mengen radioaktiver Stoffe in der Luft</li> <li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Betrieb, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des prozessorientierten und normkonformen Qualitätsmanagementsystems in den Spurenanalyselaboren am Standort Freiburg</li> <li>Sie arbeiten mit bei Harmonisierung und Qualitätssicherung der Datenerzeugung und dem Austausch von Spurendaten im deutschen und europäischen Rahmen und kooperieren mit anderen nationalen und internationalen Spurenmessstellen</li> <li>Sie führen die wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung der Daten in Berichten und Fachzeitschriften durch</li> <li>Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung mit den deutschen Spurenmessstellen als Leitstelle Spurenanalyse, die Vertretung der Leitstelle und der Spurenanalyse-Labore des BfS in Arbeitskreisen sowie regelmäßige Berichterstattung an das BMUKN</li> <li>Sie unterstützen fachlich das BMUKN bei Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Regelwerken und Messprogrammen zur Überwachung der Umweltradioaktivität in der Routine bzw. im Ereignisfall</li> <li>Sie arbeiten im Notfall- und Zivilschutz mit durch Teilnahme an Rufbereitschaften und Übungen des radiologischen Lagezentrums und/oder der nuklearspezifischen Gefahrenabwehr</li> <li>Sie arbeiten im innerbetrieblichen Strahlenschutz am BfS-Standort Freiburg mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in Physik, Chemie, Umwelttechnik oder vergleichbar</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich der Umweltüberwachung, idealerweise auf dem Gebiet der Analyse geringster Mengen radioaktiver Stoffe in der Luft</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in der Gammaspektrometrie</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung mit der Arbeit im prozessorientierten und normkonformen Umfeld akkreditierter Labore und der Aufrechterhaltung eines normkonformen QMS</li> <li>Sie sind im Besitz der Fach- und Sachkunde Strahlenschutz oder sind bereit, diese zeitnah zu erlangen, um im innerbetrieblichen Strahlenschutz am BfS-Standort Freiburg mitzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in ressortübergreifender Kooperation und Gremienarbeit und Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind zu Dienstreisen, z. B. zu Arbeitskreissitzungen oder zur Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen, bereit</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum strukturierten Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen mit Wirkung vom 01.04.2026 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098 Freiburg) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 14 BBesO</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, soweit mit den betrieblichen Abläufen vereinbar</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Physik, Chemie, Umweltnaturwissenschaften oder vergleichbar im Fachgebiet „Atmosphärische Radioaktivität und Spurenanalyse“

Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können. Mit Fachkompetenz aus über 30 Jahren Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft engagieren wir uns für unsere Klienten. Dabei setzen wir immer wieder neue Akzente, entwickeln eigene Leistungskonzepte und schauen über den Tellerrand: Für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Für Menschen mit Behinderung, mit einem Fokus auf Sinnesbehinderung. Für ältere &amp; pflegebedürftige Menschen. Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Wohnbereich im Haus St. Agnes in Spaichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teil-/ Vollzeitbeschäftigung (50-100%). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, bewohnergerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben</li> <li>Durchführung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li> <li>Übernahme von alltäglichen organisatorischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Motivation, mit sinnesbehinderten Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsaufwand arbeiten zu wollen</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Übernahme entsprechend der Qualitätsstandards</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung</li> <li>Nachweis über den Masernschutz</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung</li> <li>Hansefit und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir suchen Dich als Student (m/w/d) für eine Abschlussarbeit zum Wissensmanagement im Bereich Projektentwicklung Windenergie, Photovoltaik. Aufgaben <ul> <li>ein methodisches Konzept zur Dokumentation und transparenten Bereit­stellung von sich kontinuierlich entwickelndem und änderndem Fach­wissen und Rechts­grund­lagen zu entwerfen</li> <li>damit die (kontinuierliche) Implementierung des Fach­wissens und der Rechts­grund­lagen in den Projekt­entwicklungs­prozess sicher­zustellen</li> <li>zu verstehen, welches Wissen für die Projekt­entwicklung und Bau von Wind­energie­anlagen und PV-Anlagen benötigt wird</li> <li>bereits vorhandenes Wissen zu analysieren und zu kategorisieren und dafür mit den Wissens­trägerinnen und -trägern in den Austausch zu gehen</li> <li>Ideen für die Umsetzung unter den im Unter­nehmen vorhandenen Rahmen­bedingungen zu entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Student (m/w/d) des Studiengangs Bibliothek und Informations­management / Bibliothek und digitale Information</li> <li>interessiert an Fachthemen rund um Wind­energie und Photovoltaik</li> <li>interessiert an juristischen Fragestellungen sowie an Prozess­management und Qualitäts­sicherung</li> <li>idealerweise mit erster praktische Erfahrung in der Umsetzung von Wissens­management-Methoden ausgestattet</li> <li>in deiner Arbeits­weise analytisch und selbstständig</li> <li>sicher im Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Aufgaben mit direktem Praxisbezug – Du bist mittendrin und kannst deine Ideen und Erfahrungen einbringen</li> <li>vielseitige und wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Wissens­management bei Erneuerbaren Energien</li> <li>die aktive Betreuung durch unser Team und regelmäßiges Feedback aus dem Fachbereich</li> <li>eine befristete Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung, ob vor Ort oder im mobilen Arbeiten, du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> </ul> STBL1_DE

Student (m/w/d) für eine Abschlussarbeit zum Wissensmanagement im Bereich Projektentwicklung Windenergie, Photovoltaik

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittel­bar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rund 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Land­kreises Waldshut und Mittel­zentrum für die umliegenden Gemeinden. Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir als Nachfolge für unser Baurechtsamt einen Stadtbaumeister (m/w/d) als Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die bautechnische Bearbeitung und Prüfung von Baugesuchen zuständig</li> <li>Sie führen erforderliche Bauüber­wachungen und Bau­abnahmen durch</li> <li>Sie sind enger Partner für Bauwillige und Architekten in baurechtlichen Fragen und beraten diese auf Augenhöhe</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Team des Baurechts­amts, aber auch anderen Ämtern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur</li> <li>Erfahrung im Bauwesen, vorzugsweise in Verwaltung, Planungs-, Ingenieur- oder Architekturbüros</li> <li>Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungs­findung</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell (50 %–100 %) und individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiter­bildung und fachlichen Ent­wicklung</li> <li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 12, zwischen ca. 4.415 € bis 6.900 € bei einer Vollzeitstelle) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Alters­vorsorge</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr)</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheits­management und ein offenes, kolle­giales Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Arbeitsvermittler*in im Jobcenter Freiburg Das Aufgabenfeld in der Arbeitsvermittlung ist genauso aufregend wie abwechslungsreich. Wenn Du gerne mit Menschen in Kontakt bist und sie bei der beruflichen Integration unterstützen möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, berätst und vermittelst eigenverantwortlich arbeitssuchende Menschen, die aktuell auf die Unterstützung des Jobcenters angewiesen sind.</li> <li>Als persönliche Ansprechperson unterstützt Du erwerbsfähige Kund*innen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse. Hierfür erstellst Du mit Deinen Kund*innen einen individuellen Integrationsplan und berücksichtigst dabei die individuellen Bedürfnisse der Kund*innen.</li> <li>Aufgrund der Komplexität von beruflichen Integrationsprozessen dokumentierst Du Deine Arbeit gewissenhaft mittels entsprechender Fachprogramme. Ebenso bedienst Du damit auch alle Möglichkeiten der Förderung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Du bearbeitest z.B. Anträge auf Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine, Bewerbungskosten und weitere.</li> <li>Du arbeitest innerhalb eines großen Netzwerks eng mit den internen Bereichen (zum Beispiel dem Leistungsbereich) und externen Stellen (bspw. private Bildungs- und Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft oder im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Beratungserfahrungen sowie Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der relevanten Rechtsgrundlagen des SGB II und des regionalen Arbeitsmarktes.</li> <li>Du arbeitest kunden- und lösungsorientiert und überzeugst durch eine situations- und adressatengerechte Kommunikation.</li> <li>Du bist empathisch und schaffst es, gute Beratung auch im Spannungsfeld eines hohen Kund*innenaufkommens sicherzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten gemäß der Dienstvereinbarung des Jobcenter Freiburg und unsere flexiblen Arbeitszeiten (um Arbeitszeitrahmen von 6 bis 20 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Agentur für Arbeit in der Lehener Straße.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsvermittler*in im Jobcenter Freiburg

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Komm in unser Team mit annähernd 500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalte mit. Für unsere Kindertagesstätten Sonnenschein und Regenbogen suchen wir engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder</li> <li>Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li> <li>Kreativ sein, forschen, beobachten, experimentieren und kindgerechte Ideen umsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team und schaffst eine liebevolle Betreuungsumgebung</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und flexibel</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Vergütung bis nach S8a TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bis Vollzeit</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management im Bereich Immobilien­entwicklung am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Portfoliomanagement (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: FRPM1207, Stellen‑ID 1384640)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Optimierung der Wirtschaftlichkeit des Liegenschafts­bestands</li><li>Prüfung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen</li><li>Wirtschaftlichkeits­untersuchungen und ‑berechnungen</li><li>Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte</li><li>Baufachliche Begleitung der Projekt­leitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projekt­steuerung</li><li>Beratung und Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li><li>Planung der notwendigen Haushaltsmittel und Beantragung von Finanzmitteln</li><li>Einholen von Gutachten</li><li>Abstimmung mit Projekt­beteiligten intern und extern</li><li>Dokumentationen und Bericht­erstattung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilien­wirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige praktische Erfahrung im immobilien­wirtschaftlichen Bereich</li><li>umfassende Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der bau- und immobilien­rechtlichen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Vergaberecht) wünschenswert</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office, Microsoft Project und ggf. weitere branchen­spezifische Software)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 wünschenswert oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit, auch bei hoher Belastung selbständig, zielorientiert, gründlich und termingerecht zu arbeiten</li><li>wirtschaftliches, strategisches Denken, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>gute und rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und gute Sozialkompetenz</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

143 Teilzeit Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland