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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädadgog*in für die Fachstelle für Familien nach Trennung und Scheidung für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 12 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Die Fachstelle für Familien nach Trennung und Scheidung als Sachgebiet der Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung unterstützt im Schwerpunkt das Familiengericht in Verfahren zum Umgang- und Sorgerecht. Neben der Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren bietet die Fachstelle Beratungen zu Umgangsregelungen und Weitervermittlung sowie Informationen zu Unterstützungsangeboten an. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 Sozialgesetzbuch Acht (SGB VIII) und § 162 Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) in Sorgerechts- und Umgangsverfahren</li> <li>Teilnahme an familiengerichtlichen Verfahren, Erstellen von Stellungnahmen und Berichten im Sinne des Kindeswohls</li> <li>Beratung von Bürger*innen in Trennungs- und Scheidungssituationen nach den gesetzlichen Regelungen der §§ 18 Absatz 3 und 50 SGB VIII sowie §§ 1684 und 1685 Bürgerliches Gesetzbucht (BGB)</li> <li>Beratung beziehungsweise Unterstützung der Familien bei Anliegen zu Umgangs- und Sorgerechtsfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in mit mindestens zweijähriger, einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Anforderungsprofil</li> <li>Beratungskompetenz sowie Beratungserfahrung beziehungsweise eine zusätzliche Qualifikation in Beratung</li> <li>Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit (Schnittstellenarbeit)</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Konfliktlösungsverhalten </li> <li>psychische Belastbarkeit und Initiative</li> <li>Kenntnisse in den fachspezifischen Rechtsgrundlagen Sozialgesetzbuch Acht, Bürgerliches Gesetzbuch und im Erstellen von Berichten, Stellungnahmen</li> <li>PC-Kenntnisse (Büro-Standardsoftware) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe S 12 TVöD im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für die Fachstelle für Familien nach Trennung und Scheidung

.... ab 1. Juli 2025 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für den Fachbereich Kinder- und Jugendgesundheit im Gesundheitsamt EG P7 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Prävention und Gesundheitsförderung“ in dem Sachgebiet „Kinder- und Jugendgesundheit“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Aufgaben Sie übernehmen die ... <ul> <li>Planung und Durchführung von Reihenuntersuchungen für Schulneulinge, die Untersuchungen im Rahmen verschiedenster Gutachten sowie von Kindern mit Migrations-/Fluchthintergrund und leisten Hilfestellung bei den Untersuchungen</li> <li>Durchführung von Seh- und Hörtests bei Kindern und Jugendlichen sowie Entwicklungsscreenings bei Schulneulingen</li> <li>Vermittlung von gesundheitsfördernden Maßnehmen</li> <li>Datenerhebung für die Gesundheitsberichterstattung und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Untersuchungen und Beratungen in Kindertagesstätten</li> <li>Beratung zur Kindergesundheit, besonders zu Impfungen, Ernährung und Pflege</li> <li>perspektivische Mitarbeit in der Impfambulanz.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind ausgebildete*r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li> <li>besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>verfügen optimalerweise bereits über Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege</li> <li>besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software (beispielsweise MS Word, Excel)</li> <li>zeigen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes aktiv mitzuwirken</li> <li>den Erwerb eines vergünstigten Firmentickets</li> <li>ein Angebot zum Jobrad-Leasing.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Teilzeit (25 Stunden) Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Abteilung "Lebensmittelüberwachungsamt / Verbraucherschutz" Das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist zuständig für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärdienst und Verbraucherschutz. Die Handlungsfelder umfassen die Bereiche Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz, Tierische Nebenprodukte, Tierarznei- und Futtermittelüberwachung sowie Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabakwaren- und Bedarfsgegenständeüberwachung. Dienstort ist das Kreishaus in Viersen, Außendiensttätigkeiten finden jedoch in allen Städten und Gemeinden des Kreises Viersen statt. Aufgaben Das Aufgabenfeld umfasst den gesamten amtstierärztlichen Dienst in den Bereichen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Tierarzneimittelüberwachung sowie den Bereich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, jedoch vorrangig: <ul> <li>die Prüfung, Vorbereitung und Erstellung von Zertifikaten für Sendungen von Lebensmitteln tierischer Herkunft für das Verbringen innerhalb und den Export aus der Europäischen Union</li> <li>Überprüfung von Hersteller- und Handelsbetrieben von Lebensmitteln im Zusammenhang mit Zertifizierungen, Beratung von Lebensmittelunternehmen mit Exportabsichten</li> <li>Dokumentation und EDV-Ablage von Exportzertifikaten</li> <li>Kommunikation mit beteiligten Behörden, Recherche und Ausarbeitung von speziellen Fragenstellungen zum inner- und außergemeinschaftlichen Versand von Lebensmittelsendungen</li> <li>die Teilnahme an behördeninternen und -übergreifenden Fachbesprechungen</li> </ul> Es erfolgt eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld, sodass Vorkenntnisse nicht zwingend notwendig sind. Die Aufgaben erfordern regelmäßig zeitliche Flexibilität sowie Einsätze an Samstagen und Feiertagen und können grundsätzlich auch in Teilen mobil erledigt werden. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)</li> <li>Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst (von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Entscheidungs-/Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Nieder rhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

hauptamtliche Tierärztin / hauptamtlicher Tierarzt in Teilzeit (w/m/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Luftbildphotogrammetrie - Sie bedienen und tragen Verantwortung als Pilot*in von Drohnen (UAS) für vermssungstechnische und sonstige Zwecke.</li> <li>Drohnenbildflüge – Sie bereiten vermessungstechnische und sonstige Drohnenbildflüge vor, bedienen die Drohnen (UAS) und tragen Verantwortung als Pilot*in.</li> <li>Sicherheitskonzept – Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung des Sicherheitskonzepts für Drohnenflüge vor Ort.</li> <li>Photogrammetrie – Sie werten Luftbilder photogrammetrisch aus, um digitale Orthofotos zu erstellen und digitale 3D-Modelle abzuleiten.</li> <li>Luftbilder – Sie bereiten Luftbilder für sonstige Zwecke auf und geben diese an die Auftraggeber ab.</li> <li>Liegenschaftsvermessungen – Sie führen Liegenschaftsvermessungen (Teilungs-, Grenz- und Gebäudevermessungen) durch.</li> <li>Ingenieurvermessungen – Sie führen Ingenieurvermessungen wie bspw. Absteckungen, Überwachungen und Kontrollen von Ingenieurbauwerken (Bauüberwachungen, Deformationsanalysen) sowie planungsbegleitende Vermessungen oder Vermessungen für Lagepläne aus.</li> <li>Dokumentation – Sie dokumentieren alle Vermessungsergebnisse vorschriftenkonform.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ führen zu dürfen oder</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen</li> <li>Einen Fernpiloten-Kompetenznachweis A1/A3</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li> <li>Kenntnisse in den Softwareprodukten GEOgraf, GEOgraf KIVI FELD und GEO8</li> <li>Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen</li> <li>Ein hohes Maß an analytischem Denken und sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte, agiles und interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zum Selbstmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Vermessung

Wir suchen ab sofort eine*n Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit für die Selbsthilfe-Kontaktstelle Mettmann. Zur Kreisgruppe Mettmann des Paritätischen NRW e. V. gehört eine Selbsthilfe-Kontaktstelle. Diese bietet umfassende Information, Vermittlung und Beratung rund um das Thema Selbsthilfe. Das Team der Kontaktstelle unterstützt und vernetzt Selbsthilfegruppen und verbreitet den Selbsthilfegedanken vor Ort. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten selbsthilfeinteressierte Menschen, vermitteln in Selbsthilfegruppen und unterstützen bei Gruppenneugründungen</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten (auch im Team)</li> <li>Sie fördern bestehende Selbsthilfegruppen im gesamten Kreisgebiet durch Austauschtreffen und begleiten gemeinsame öffentlichkeitswirksame Aktionen</li> <li>Sie setzten sich für ein selbsthilfefreundliches Klima ein und nehmen an kommunalen Gremien, Fachausschüssen und Arbeitskreisen teil</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch die redaktionelle Gestaltung des Selbsthilfe-Newsletters, Vorträge oder Social-Media-Kanäle </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Feld der (Sozial-) Pädagogik, (Sozial-) Gesundheitswissenschaften, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie haben Interesse an Gesundheits- und Sozialthemen sowie an der Weiterentwicklung und Gestaltung von selbsthilferelevanten Themen</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene, empathische Person mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie einen sicheren Umgang mit digitalen und sozialen Medien</li> <li>Sie sind flexibel und bereit auch am Nachmittag, Abend oder bei Veranstaltungen am Wochenende tätig zu sein</li> <li>Sie sind mobil und bereit Termine bei Bedarf auswärts wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Selbsthilfe-Kontaktstelle</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit

Der private Kindergarten Ahe e.V. sucht freundliche Unterstützung! Unser Kindergarten wurde als Elterninitiative gegründet. Unser fröhliches Team betreut aktuell zwei Gruppen, die Gruppenformen I und III. Bei unserer Arbeit mit den Kindern legen wir besonders viel Wert auf Selbstständigkeit, soziales Verhalten und Kommunikationsfähigkeit. Die Kita befindet sich in Bergheim-Ahe. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in der Ganztagsbetreuung: Teilzeit (max. 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Dokumentationen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>eine hohe Motivation, Flexibilität sowie Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kreatives und motiviertes Team in einem familiären Umfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit sich als Plus-Kita Fachkraft einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikationen (m/w/d)

Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entschei­den Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind. Aufgaben <ul> <li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li> <li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: <ol> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heil­erzie­hungs­pfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungs­wissen­schaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonder­pädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li> </ol> </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig – besuchen Sie das vielfältige Fortbildungs­angebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung.</li> <li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li> <li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regene­rations­tage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft, vorerst befristet auf 2 Jahre in Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Essen, Kassel, Leipzig, Mannheim oder Münster. Aufgaben <ul> <li> Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Immobilienwirtschaft" target="_blank">Modulhandbuch</a>). </li> <li> Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. </li> <li> Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung. </li> <li> Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. </li> </ul> Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li> Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. </li> <li> Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. </li> <li> Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. </li> <li> Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Professur Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Du liebst es, Events zu planen, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams der Stadthalle Hilden als Eventmanager*in (m/w/d) und setze kreative Ideen in erfolgreiche Veranstaltungen um. Die Stadthalle Hilden, betrieben durch die Stadt Hilden Holding GmbH, ist der größte Veranstaltungsort der Region zwischen Düsseldorf und Wuppertal. Wir bieten ein vielfältiges kulturelles Angebot für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hilden. Werde Teil unseres Teams – als Eventmanager*in (m/w/d) Voll- und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Du denkst Veranstaltungen neu bzw. überdenkst bestehende Veranstaltungen.</li> <li>Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen intern wie extern – von ersten Verkaufsgesprächen, über die Umsetzung bis hin zur Nachbearbeitung.</li> <li>Du bist die Ansprechperson bei der Planung von Veranstaltungen.</li> <li>Du entwickelst und konzipierst neue Veranstaltungen jeglicher Art weiter.</li> <li>Du entwickelst Konzepte und Strategien zur Umsatzsteigerung und Qualitätssicherung.</li> <li>Du erstellst Texte und Pressemitteilungen und organisierst Pressekonferenzen.</li> <li>Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle.</li> <li>Du aktualisierst unsere Werbeflächen (Plakate, Flyer und digitale Werbestellen).</li> <li>Du verwaltest und aktualisierst Veranstaltungsinformationen auf unseren verschiedenen Onlineplattformen.</li> <li>Du bist für die Promotion außerhalb des Hauses, wie auf Messen oder Stadtfesten, zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Event-/Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Erfahrung.</li> <li>Du liebst es, Events zu planen, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und setzt kreative Ideen in erfolgreiche Veranstaltungen um.</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Du möchtest Innovationen im eigenen Berufsbild vorantreiben und hast eine Leidenschaft für Veranstaltungen.</li> <li>Du besitzt umfangreiche IT-Kenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Bei uns bekommst du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Wir bieten dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li> <li>Wir sind ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.</li> <li>Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Eventmanager (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/​technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur Staatlich geprüften Technikerin/zum Staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

151 Teilzeit Jobs in 41844 Wegberg, Deutschland