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Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet/befristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent eine/n Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/-r Personalkaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden und bist für sie Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für unseren Standort in Freiburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du bist einfühlsam und berätst unsere Kunden, schließt Verträge und installierst das Hausnotrufgerät bei unseren Kunden zu Hause</li> <li>Du erklärst unseren Kunden die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testrufe durch</li> <li>Du gibst den Kunden die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und beantwortest sie verständlich und professionell</li> <li>Du wartest die Geräte und holst sie bei Vertragsende auch wieder beim Kunden ab</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> <li>Du sorgst für die regelmäßige Verteilung von Vertriebs- und Marketingmaterialien bei unseren Kooperationspartnern und Multiplikatoren</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt – Kunden- und Serviceorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran, etwas Neues zu lernen und möchtest Experte für den Hausnotruf werden</li> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit mobilen Endgeräten (Tablet, Smartphone, etc.)</li> <li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort</li> <li>Du kannst Dich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld</li> <li>fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>vielfältige Firmenfitness-Angebote über hansefit</li> <li>vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit dem Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbetreuer/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hausnotruf

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als Kolleg*in im Backoffice-Team im Ausländerrecht Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechperson für Menschen unterschiedlichster Nationalitäten in zum Teil herausfordernden und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen. </li> <li>Im Backoffice bist Du in der Sachbearbeitung mit eigenständiger Fallbearbeitung im ausländerrechtlichen Schwerpunkt Familienmigration tätig – der empathische, interkulturelle Kontakt zu Kund*innen, das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Deiner Aufgabe.</li> <li>Du arbeitest mit der elektronischen Akte und pflegst den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR).</li> <li>Du bist Teammitglied: Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit besteht auch darin, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam als Team zu wachsen – ein verlässliches und engagiertes Team bringt beste Ergebnisse hervor und die Menschen voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil für Dich und Deine Kund*innen sind Kenntnisse im Ausländerrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht – aber alles lässt sich auch noch lernen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (ab 50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 LBesO.</li> <li>Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Rechtsgebiet.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Kolleg*in im Backoffice-Team im Ausländerrecht

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht eine*n Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. An unserer Schule für Operationstechnische Assistenz werden derzeit 120 Schüler*innen ausgebildet. Mit der Erweiterung der Ausbil­dungs­kapazität auf über 250 Ausbildungsplätze in neun Kursen werden wir in den nächsten Jahren zu einer der größten Schulen für Operationstechnische Assistenz werden. Wenn Sie Interesse haben, dies aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht nach den neuesten Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li>Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen</li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben wie z. B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit oder im Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung im OP</li> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Fach bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden</li> <li>Organisations- und Koordinierungstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche</li> <li>auf Wunsch die Möglichkeit, neben Ihrer Lehrtätigkeit weiterhin in der Praxis tätig zu sein, z. B. in einem unserer vielfältigen OP-Bereiche</li> <li>eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium im Rahmen unseres Traineeprogrammes</li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv und mit sozialer Verantwortung, indem Du maßgeblich zum bezahlbaren Wohnungsbau beiträgst. Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Mietwohnraumförderung des Landes und der Stadt.</li> <li>Du erarbeitest individuelle Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank. Du übst die städtischen Eigentumsförderungsprogramme – insbesondere städtische Zinszuschüsse – aus.</li> <li>Im Rahmen der Wohnraumförderung berätst Du die Investierenden sowie die Antragstellenden. Du erarbeitest Ausgangsentscheidungen sowie abhilfefähige Widersprüche und bereitest problematische Widerspruchsentscheidungen auf.</li> <li>Du bist für die Bindungsverlängerung der Fördermittel des Landes und der Stadt zuständig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft (DIA/VWA)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Bereich der Finanzierung und im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit.</li> <li>Du punktest mit Deinen Kenntnissen im Bereich der Wohnraumförderung und der jeweiligen Förderprogramme und setzt Deine guten EDV-Kenntnisse im Hinblick auf Tabellenkalkulation und Datenbanken gekonnt ein.</li> <li>Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten, Entschlusskraft und Organisationstalent sowie Deine Kund*innen- bzw. Bürger*innenorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden.</li> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleitung im Heilpädagogischen Hort am Seepark Aufgaben <ul> <li>Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach §§ 32 und 35a SGB VIII.</li> <li>Du bietest gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an.</li> <li>Du leistest heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, berätst Eltern und Familien und erstellst Hilfe- und Förderpläne.</li> <li>Du kooperierst mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeut*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung.</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (87%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung im Heilpädagogischen Hort am Seepark

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n IT-Projektleiter/in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erstellung der Produkt- &amp; Projektplänen mit regelmäßiger Aktualisierung und Kommunikation des Projektfortschrittes</li> <li>Erstellung und Pflege der Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen</li> <li>Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen</li> <li>Koordination und Coaching aller Mitglieder der Projektteams</li> <li>Einhaltung sämtlicher Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen Toleranzen</li> <li>Fachliche Prüfung von Projektvorhaben &amp; Beschaffungsanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjährigen in der Praxis erworbenen &amp; nachweisbaren Kenntnissen</li> <li>Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd</li> <li>Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Unser Archiv ist das Gedächtnis der Region. Dies zu sichern, ist unsere Aufgabe. Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kommunikation und Kultur – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als ARCHIVAR/IN In Vollzeit-oder Teilzeit (Standort Albbruck) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufbau-und erschließung</li> <li>Bewertung und Übernahme von analogem und digitalem Schriftgut der Kreisverwaltung</li> <li>Erstellung von Findmitteln</li> <li>Organisation und Ablauf der Archivnutzung</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden bei archivfachlichen Fragen</li> <li>Implementierung und anschließende Betreuung des digitalen Archivs</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Archivar/in (mit Ausbildung im gehobenen Archivdienst) oder ein abgeschlossenes Geschichtsstudium verbunden mit der Bereitschaft, an der Hochschule für Archivwissenschaft mehrere Fortbildungskurse zu absolvieren. </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (enaio) und dem Archivprogramm Augias X sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und in ruhiger Atmosphäre.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Ideen und Vorstellungen einbringen können.</li> <li>Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und können Innovationen umsetzen.</li> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. EG 11 TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Archivar/in

Wir suchen dich! Die Vaterhaus gGmbH unter der Träger­schaft der Evangelischen Stadt­mission Freiburg e. V. ist eine inter­kulturelle Kinder- und Jugend­hilfe­ein­richtung und bietet derzeit ge­flüchteten Kindern und Jugend­lichen im Alter von sechs bis 18 Jahren ein familiäres Zuhause. Wir suchen für unsere Mädchen­wohn­gruppe (Standort Freiburg, ab April 2026 Standort Heitersheim) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Teilzeit (mindestens 80 %) Du bist ein engagierter Sozialarbeiter (m/w/d), eine pädagogische Fachkraft, bspw. Jugend- und Heim­erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder hast einen vergleich­baren Abschluss und suchst eine neue Heraus­forderung? Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination der Wohn­gruppe (Fach­aufsicht)</li> <li>Haupt­ver­antwortung für die Dienst­planung, Strukturierung und Begleitung des Wohn­gruppen­all­tags, die Koordination zwischen Schulen, Jugend­ämtern und weiteren Institutionen sowie die Wohn­gruppen­kasse</li> <li>Sicher­stellung des Schutz­raums deiner Wohn­gruppe</li> <li>Steuerung und Weiter­ent­wicklung der Qualitäts­sicherung deiner Wohn­gruppe</li> <li>Umsetzung und Gestaltung der Hilfe­plan­prozesse in Zu­sammen­arbeit mit dem Fach­dienst und der pädago­gischen Leitung</li> </ul> Profil Berufs­erfahrung im Bereich der Jugend­hilfe, Team­fähig­keit (du identifizierst dich als Teil deines Teams), Bereit­schaft zur fach­lichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung und zur inter­kulturellen Zu­sammen­arbeit sowie zeitliche Flexibilität. <ul> <li>Ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung oder ab­ge­schlossenes Studium in den oben ge­nannten Berufs­feldern</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­dienst (Tag­schicht und Nacht­bereit­schaft) und zur Arbeit an Wochen­enden, in den Ferien und an Feier­tagen</li> <li>Übersicht in turbulenten Situationen, Durch­setzungs­vermögen und Ent­scheidungs­fähigkeit</li> <li>Stabilität und Ver­läss­lich­keit im Umgang mit heraus­fordernden und bindungs­unsicheren Kindern</li> <li>Fall- und wohn­gruppen­bezogene Doku­men­ta­tion und Ver­fassen von Berichten zum Hilfe­bedarf und Hilfe­verlauf</li> <li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit einem qualitativ hochwertigen pädagogischen Betreuungskonzept, fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen und interkulturellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen Erfahrung. <ul> <li>Vergütung nach TVöD-SuE sowie Zuschläge für Schicht­arbeit</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (EZVK – Evangelische Zusatz­ver­sorgungs­kasse)</li> <li>Hansefit nach der Probezeit (Aus­nahme: bereits be­stehende Mit­glied­schaft)</li> <li>JobRad</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung – wird am Jahres­ende (im ersten Jahr anteilig) aus­bezahlt</li> <li>Erholungs­urlaub (30 Tage Urlaub plus zwei Regenerations­tage / Ent­lastungs­tage)</li> <li>Fort- und Weiter­bildung (individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten)</li> <li>Zuschuss zum (Deutschland-)Job­ticket</li> <li>Bedarfs­orientierte Wohn­gruppen­super­visionen</li> </ul> Wir freuen uns auf deine aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Angabe deiner Gehalts­vor­stellung. STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe

Das Landgericht Freiburg ist eines von 17 Landgerichten in Baden-Württemberg und als Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit ein wichtiger Teil der Justizstruktur im Land, mit der Aufgabe, Recht und Gerechtigkeit in seinem Bezirk zu wahren. Zur Verstärkung unseres Teams ist beim Landgericht Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Servicebereich mit einer Justiz(fach)angestellten (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist vorläufig für ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen bis TV-L E9a. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, auch elektronisch</li> <li>Anlage und Verwaltung der Verfahrensakten (sowohl der Papierakten als auch der elektronisch geführten Akten)</li> <li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li> <li>Berechnung von Gerichtskosten</li> <li>Erstellen von fachbezogenem Schriftgut</li> <li>Scannen der papierhaft eingehenden Poststücke</li> <li>Protokollführung während Verhandlungsterminen</li> <li>Gleichzeitig sind sie wichtige Ansprechpartner für die Richterinnen und Richter sowie für die Beteiligten und das ratsuchende Publikum.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz(fach)angestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut</li> <li>Sie sind belastbar, leistungsstark und arbeiten sorgfältig</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz. Es besteht gleitende Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder. Für das Job-Ticket-BW bietet das Land Baden-Württemberg einen Zuschuss von 25 Euro im Monat für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. STBL1_DE

23 Teilzeit Jobs in 79576 Weil am Rhein, Deutschland