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Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen ist Träger von 79 Kitas und einem GBS-Standort in Hamburg und Schleswig Holstein. Wir sorgen für die klare evangelische Ausrichtung unserer Einrichtungen, indem wir an allen Orten das Motto "Mit Gott groß werden" konzeptionell mit Leben füllen. In unseren evangelischen Kitas bilden und betreuen wir alle Kinder in dem Glauben, dass jedes Kind ein Geschöpf Gottes ist und alle Potentiale für ein gelingendes Leben in sich trägt. Bei uns haben Kinder Raum und Zeit für Entwicklung und Eltern eine verlässliche Unterstützung. Bei uns laufen Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas zusammen. Kommen Sie in ein Team, das zahlreiche Aufgaben für den Träger und seine Einrichtungen wahrnimmt. Dazu gehören vor allem Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling, Betriebssteuerung und Rechtsvertretung. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich "Kita-Management" zum 1.1.2026 eine*n (Junior) Gebäudemanager*in, Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Fachlich renommierte Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und der Etablierung des Gebäudemanagements im KGV</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeitende im Bereich Gebäudemanagement, insbesondere der Referent*innen und Assistenzstelle</li> <li>Eigenständige Überwachung, Beauftragung und Angebotseinholung in Bauleiter-Funktion</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Renovierungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit eigenem Budget sowie eigenständige Kosten- und Qualitätsüberwachung</li> <li>Einarbeitung der Kostenmaßnahmen in die Haushaltspläne und mittelfristige Finanzplanung in gesamter Beobachtung und Priorisierung von baulich anstehenden Notwendigkeiten</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen und Schnittstellen innerhalb des gesamten Betriebs-Bereichs und zu internen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Immobilienmanagements oder des Immobilienwirts, oder sind staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) o. ä. Abschluss mit min. 10 Jahre Erfahrung im Immobilien-/ Facilitymanagement</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Facility- und Immobilienmanagement, Vertragsrecht (VOB, HOAI), Planungsrecht (HBauO), Betriebswirtschaft, Betreiber- und Unternehmerpflichten, rechtssichere Dokumentation, Beschaffung, MS-Office, MS 365 und digitale Aktenführung mit</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse in GuV, AfA, Baurelevante DIN-Normen und DGUV Kita</li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen stehen Sie offen gegenüber</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld</li> <li>Regelmäßige Besprechungen und Austausch</li> <li>Aus- und Fortbildungsangebote, insbesondere für kirchenspezifische Verwaltung und EDV-Programme</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe (je nach Qualifikation) K10 / K11</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li> <li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS)</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 14.9.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jörg Wascher, <a href="mailto:joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519000-784 STBL1_DE

(Junior) Gebäudemanager*in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Finanzen und Controling suchen wir ab 01.10.2025 unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Wo.) eine*n... <h1>Controller*in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Berichtswesens der Handwerkskammer Hamburg und deren Tochterfirmen (inkl. BI)</li> <li>Erstellung und Interpretation von Plan-Ist Abweichungen. Die Risiken behalten Sie dabei im Blick und geben aktiv Hinweise an die Prozessverantwortlichen</li> <li>Verantwortung des Planungsprozesses (Wirtschaftsplanung) und der Planaktualisierung</li> <li>Unterstützung und Schulung von Kollegen*in bei der dezentralen Jahresplanung auf Kostenstellen und -trägern</li> <li>Berechnung von kalkulatorischen Kosten und Gemeinkosten</li> <li>Zuarbeit zum Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei allen anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Verantwortung des Umlagekonzepts und Durchführung interner Verrechnungen</li> <li>Schnittstellenüberwachung und Bearbeitung</li> <li>Erstellung von Datenbankabfragen</li> <li>Erarbeitung und monatliche Erstellung von Monatsauswertungen (KPI)</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- und Rechnungswesen</li> <li>Optimalerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen für die Software Diamant4</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse für gängige Softwareanwendungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit (MS Office, BI-Tools, Finanzbuchhaltung)</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität inkl. Motivation zur Optimierung bei der Digitalisierung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zeigen ausgeprägte und detaillierte analytische Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, die Balance zwischen Regeltätigkeiten und Projekten zu halten</li> <li>Motivation, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Controller*in (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Mathematik &amp; Naturwissenschaften (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in den Bereichen Mathematik u. Naturwissenschaft</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Mathematik und/oder Master einer Naturwissenschaft</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Mathematik & Naturwissenschaften (m/w/d)

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Hamburg als <h2>Teamleitung für das Kompetenzteam Notfall- und Waisenhilfe </h2> Aufgaben <ul><li>Teamleitung<ul><li>Leitung und Steuerung des Kompetenzteams Notfall- und Waisenhilfe an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet</li><li>Budgetplanung</li><li>Ehrenamtliche gewinnen, führen und koordinieren</li></ul></li><li>Controlling und Monitoring Notfall- und Waisenhilfe</li><li>Erstellen und Analysieren von regelmäßigen und spezifischen Auswertungen für interne und externe Empfänger</li><li>Antragsbearbeitung<ul><li>Beratung der (potentiellen) Antragstellenden</li><li>Bearbeitung und Berechnung der Anträge</li><li>Bescheide erstellen und versenden</li><li>Anweisen der finanziellen Unterstützungen</li><li>Prüftätigkeiten</li><li>Aktenpflege, Dokumentation</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑​/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor/​FH‑Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li><li>alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR-Niveau 6 mit verwaltungswissenschaftlichem Bezug</li><li>gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte</li><li>Erfahrungen im Bereich von Nonprofit-Organisationen wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, in der Abgabenordnung sowie in Verwaltungsverfahren*</li><li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li></ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul><li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Diskretion und Vertraulichkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielführende Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>kundenfreundliches Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li><li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (z. B. Fachseminare)</li><li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>AG-Zuschuss zum Deutschland-JobTicket</li><li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung für das Kompetenzteam Notfall- und Waisenhilfe (w/m/d)

Bahrenfeld ist ein junger, wachsender Stadtteil und so versuchen wir für die Vielfalt der Menschen, die hier leben und arbeiten, eine Oase im Stadtteil zu sein. Wir öffnen unsere Türen nicht nur zu den Gottesdiensten und Veranstaltungen (Konzerte, Gesprächskreise, Chöre, Theater etc.), sondern auch regelmäßig zur "offenen Kirche", zum Klettertreff im Turm, zum Pausencafé für Schülerinnen und Schüler der Max-Brauer-Schule u.v.m. Mehr über unsere Kirchengemeinde erfahren Sie <a href="https://www.kirche-hamburg.de/gemeinden/ev-luth-paul-gerhardt-kirchengemeinde-altona.html" target="_blank">hier</a>! Die Ev.-Luth. Paul‑Gerhardt‑Kirchengemeinde Altona sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), Teilzeit oder Geringfügige Beschäftigung (4 Std/Wo.). Aufgaben <ul><li> Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Konfitage, ggf. auch Leitung eigener Kleingruppen </li><li> Führen von Listen (Projekte, Anwesenheit, Teilnehmende) </li><li> Kommunikation mit den Familien rund um die Projekte </li><li> Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung des Konficamps </li><li> Mitwirkung bei der Durchführung des Konficamps (09.-15. Mai 2026) </li><li> Teilnahme am Konfirmationswochenende (24.-26.04. 2026) </li></ul> Profil Wir suchen eine studentische Hilfskraft mit Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen.Du solltest sowohl ein/e gute Teamplayer*in sein als auch selbstständig Aufgaben übernehmen können.Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit - auch im kirchlichen Bereich - sind willkommen. Wir bieten Mit unserem innovativen Modell der Konfizeit bieten wir ein tolles Lern- und Übungsfeld im Bereich Jugend, Pädagogik und kirchlicher Arbeit. Dieses Modell haben wir als Kooperationsraum von vier Kirchengemeinden (Paul-Gerhardt, Paulus, Luther und Tabita) entwickelt. Ziel ist es, den Konfis eine gute Erfahrung von Kirche zu ermöglichen. Der Fokus liegt daher auf Gemeinschaft, Erlebnissen, Spielen und Musik. Es nehmen ca. 50 Jugendliche teil. Zentrales Element ist eine einwöchige Konfifreizeit. Danach trifft sich die Gruppe einmal im Monat zum Konfitag von ca. 10:00-16:00. Außerdem nehmen die Konfis an verschiedenen Projekten in den Gemeinden teil. Aus diesem Grund verteilen sich die vier Wochenstunden unregelmäßig über die Monate – so sind Schulferien grundsätzlich frei.Wir arbeiten in einem motivierten, jungen Team aus drei Pastor*innen und vielen jugendlichen ehrenamtlichen Teamer*innen. Bewerbungsschluss ist der 14. 09. 2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Christian Ehrens, <a href="mailto:ehrens@tabita-kirchengemeinde.de" target="_blank">ehrens@tabita-kirchengemeinde.de</a> oder Elisabeth Waller <a href="mailto:elisabeth.waller@kirchenreis-hhsh.de" target="_blank">elisabeth.waller@kirchenreis-hhsh.de</a> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Teilzeit oder Geringfügige Beschäftigung (4 Std/Wo.)

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeber­verband der Metall- und Elektro­industrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nord­westlichen Nieder­sachsen. Gemeinsam mit unserem Schwester­verband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozial­politischen Interessen von fast 700 tarif­gebundenen und tariffreien Betrieben mit rund 180.000 Beschäftigten. Zur Unterstützung der zielgruppen­gerechten Vermarktung unserer Angebote, Leistungen und Positionen in der Öffentlichkeit – insbesondere zur Gewinnung neuer Mitglieds­unternehmen über Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt LinkedIn – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine/n Referenten (m/w/d) Marketing­kommunikation Aufgaben <ul> <li>Der Verantwortungsbereich reicht von der Ideenfindung, über die Redaktionsplanung und Konzeption bis hin zur Erstellung und Steuerung von reichweitenstarkem Content.</li> <li>Identifikation und Aufbereitung geeigneter Angebote für die Mitgliederakquise und -bindung</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content – in Text, Bild und mit Videos</li> <li>Pflege des LinkedIn-Accounts und aktives Community Management</li> <li>Umsetzung von Paid Social Media Kampagnen, Performance-Monitoring und Reporting inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Unterstützung der Kommunikationsabteilung bei weiteren Aufgaben mit Schwerpunkt Textarbeit, Recherche und Informationsaufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kommunikation/Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich fundierte Expertise im Social Media Management, insbesondere mit LinkedIn sowie Kenntnisse in der Planung und Schaltung von Social Ads, sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Campaign Manager</li> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich PR/Medien und Online-Kommunikation</li> <li>Gespür für zielgruppengerechte Trends, kreative Ideen, Textsicherheit und eine Affinität zu Design</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Mobilität und Bereitschaft zu gelegentlichen geplanten Einsätzen in Norddeutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine enge Einbindung in das Team der Kommunikationsabteilung sowie eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Verbandes</li> <li>Die Möglichkeit, sich umfassend einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln – auch unterstützt durch auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus weitere anlassbezogene Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Marketingkommunikation

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Als Eigentümer unserer Hafenbahn-Anlagen definieren und evaluieren wir technische Standards, sind Ansprechpartner für Dritte und die treibende Kraft hinter unseren Hafenbahnprojekten. In Deiner Rolle als Leiter*in Anlagenmanagement bei der Hafenbahn übernimmst Du Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung Deines Bereichs. Dabei gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte im Anlagenmanagement und prägst mit Deinem Team die Zukunft unserer Infrastruktur.“ Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Anlagenmanagements der Hafenbahn, welches im Wesentlichen die Bereiche Oberbau, Leit- und Sicherungstechnik, Fahrleitung und konstruktiver Ingenieurbau sind.</li> <li>In Eigentümerrolle evaluierst Du die fachlichen Hafenbahn-Infastrukturstandards und setzt die Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche, effektive und sichere Bereitstellung der Infrastruktur.</li> <li>In der Bedarfsträgerrolle initiierst Du die fachspezifischen Aus-, Um- und Neubaumaßnahmen und begleitest alle Projekte mit Hafenbahnbezug.</li> <li>Du leitest mehrere Teams und integrierst die Bahn-Bauherrenvertretungen und die strategischen Entwicklungsthemen in die Organisation.</li> <li>Die jährliche Wirtschaftsplanung sowie die Mittelfristplanung gehören zu Deinen Aufgaben, zusätzlich übernimmst Du die Ergebnisverantwortung für Deinen Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnbau.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Oberbauanlagen sowie idealer-weise Erfahrung in Leit- und Sicherungstechnik und Oberleitung zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und bringst umfassende bahnbetriebliche Kenntnisse mit.</li> <li>Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Qualitätssicherung beherrschst Du souverän.</li> <li>Mit betriebswirtschaftlichem Geschick und ausgeprägtem Kostenbewusstsein steuerst Du Deine Aufgaben effizient.</li> <li>Deine kommunikative Stärke und Begeisterungsfähigkeit machen Dich zu einer überzeugenden Führungspersönlichkeit.</li> <li>Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein kooperativer, flexibler Arbeitsstil runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Anlagenmanagement bei der Hafenbahn

Die evangelische Kita Lemsahl-Mellingstedt sucht für ihren familiären, zweigruppigen Kindergarten im Norden von Hamburg, für den Krippenbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Kindergarten sammeln</li><li>Sie sind interessiert an lebendiger religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Arbeitszeit liegt im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00 - 14:00 Uhr. </li><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger fördert und stützt</li><li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li><li>Eine engagierte und aufgeschlossene Elternschaft</li><li>Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Aktive Gestaltung der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Eine Förderung zum Business-Bike</li><li>Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simona Lupu, <a href="mailto:madacker@eva-kita.de " target="_blank">madacker@eva-kita.de </a>Die Werte unserer Einrichtung spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Technical Division (TD) ist mit über 600 Mitarbeitenden das technische Herzstück der HPA. Als Expert*innen für technische Hafeninfrastruktur erbringen wir in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen zuverlässige, wirtschaftliche und innovative Dienstleistungen und stellen sicher, dass der Hafen läuft. Die Einheit „Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement“ umfasst die Bereiche Umweltplanung, Genehmigungsmanagement, Abfall &amp; Umwelttechnik sowie Nachhaltigkeit. Als zentraler Dienstleister in diesen Themenkomplexen beraten und begleiten wir die Infrastrukturprojekte bei sämtlichen Fragen rund um die Vorhabenzulassung oder anderweitiger genehmigungsrechtlicher Aspekte sowie zum Compliance-konformen Bauen und Betreiben. In diesem Zusammenhang bildet die Einheit die zentrale Schnittstelle zu den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie zu weiteren maßgeblichen Stakeholdern. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Zusammenarbeit mit der Führungskraft trägst Du die Verantwortung für die Organisation des Fachbereichs Umweltplanung. Dabei bist Du die erste Ansprechperson für die fünf Kolleg*innen in Fragen rund um Natur-, Biotop-, Arten- und Gebietsschutz sowie UBB und Immissionsschutz.</li> <li>Ein wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist es, die Auslastung des Teams im Blick zu behalten, auf die Einhaltung von Meilensteinen (z. B. Gutachtenabgaben) zu achten und die Qualität von Gutachten und Stellungnahmen sicherzustellen und die Arbeitsgruppen innerhalb des Fachbereichs zu organisieren.</li> <li>Weiterhin bist Du maßgeblich für die Qualität der Produkte des Fachbereichs (Gutachten, Stellungnahmen, Dokumentationen, strategische Maßnahmen) verantwortlich.</li> <li>Du bist außerdem für die Prüfung von Kartierberichten, UVP-Berichten, LBPs, Verträglichkeitsprüfungen nach der FFH-Richtlinie, Artenschutzfachbeiträgen, Fachbeiträge zur WRRL und anderen umweltfachlichen Expertisen zuständig. </li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Organisation und Durchführung von Ausschreibungen für entsprechende Dienstleistungen sowie die fachliche Begleitung von Antragsverfahren und dessen Abstimmung mit Genehmigungsbehörden.</li> <li>Du erstellst selbstständig Fachgutachten wie z. B. UVP-Vorprüfungen oder LBPs im Rahmen der HPA-Genehmigungsverfahren.</li> <li>Du baust ein Netzwerk aus Wissensträgern und Verantwortlichen innerhalb der HPA und den Fachbehörden auf und entwickelst Ziele und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Umweltplanung, seiner Themen und seiner Qualität.</li> <li>Abschließend verantwortest Du die Abstimmung und Umsetzung von natur- und artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Landschaftsplanung, -ökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Umwelt- und Naturschutzes, insbesondere zur Umweltverträglichkeitsprüfung, Eingriffsregelung, Flora-Fauna-Habitat-Verträglichkeitsprüfung und im Artenschutzrecht mit.</li> <li>Du hast gutachterliche Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten und in planrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Durch Deine eigenständige Arbeitsweise zeigst Du, dass Du Aufgaben verantwortungsvoll angehst.</li> <li>In der Zusammenarbeit beweist Du, dass du teamfähig und serviceorientiert handelst.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter*in Umweltplanung

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000035489 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.09.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Hamburg-Bergedorf ist im besonderen Maße an der Entwicklung Hamburgs beteiligt. Hier gibt es Metropolfunktionen und touristische Attraktionen. Hier planen wir einen neuen Stadtteil mit ca. 6.500 Wohnungen und 3.000 Arbeitsplätzen. Gleichzeitig schützen wir ländlichen Raum und entwickeln ihn behutsam fort. Mit Nachverdichtungen, Konversionen und gemischten Quartieren beschäftigen wir uns mit Leidenschaft. Wir möchten Flächen für Bildung und Arbeitsstätten entwickeln und ein global operierendes Klinikum zukunftsfähig machen. Diese städtebauliche Entwicklung wird im Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung des Bezirks gesteuert. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung „Bebauungsplanung“ angesiedelt. Sie haben Freude an der Bebauungsplanung, einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung und der Aushandlung städtebaulicher Verträge? Sie möchten, dass gute Ideen verbindlich werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Bergedorf freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von komplexen Bebauungsplänen und anderen Verordnungen nach dem Baugesetzbuch sowie Durchführung entsprechender Verfahren</li> <li>Prüfung von komplexen Bebauungsplanentwürfen, die von Vorhabenträgern bzw. Planungsbüros eingereicht werden sowie Durchführung entsprechender Verfahren</li> <li>Erarbeitung und Abstimmung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Vergabe, Betreuung und Prüfung von fachplanerischen Leistungen bzw. Verträgen</li> <li>Betreuung der Anwenderinnen und Anwender der IT-Anwendung „Bauleitplanung Online“ sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung dieser Anwendung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung oder Raumplanung und/oder Architektur mit nachgewiesener Vertiefung im Städtebau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich jeweils mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der Erarbeitung und Abstimmung von Bebauungsplänen</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Bebauungsplanung bzw. Bauleitplanung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 unter Übertragung dieser Entgeltgruppe entsprechender Tätigkeiten. <ul> <li> oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fähigkeit, unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert und sorgfältig entsprechend den gesetzlichen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen</li> <li>Erfahrungen in der rechtssicheren, sorgfältigen und zugleich allgemein verständlichen Erarbeitung von Texten und Zeichnungen für Gesetzeswerke</li> <li>Erfahrungen mit IT-Strukturen und -entwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle schnellstmöglich zu besetzen, Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten und vielfältigen beruflichen Entwicklungsperspektiven an einem gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Homeoffice-Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit des Erwerbs des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

255 Teilzeit Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland