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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen 4 – 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).</li> <li>Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.</li> <li>Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).</li> <li>Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.</li> <li>Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.</li> <li>Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt</li> <li>vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein internationales Umfeld mit mehrtätigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Hochschulgastronomie in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen – so lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilung Hochschulgastronomie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Eigenständige Übernahme von administrativen, koordinierenden und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen der Hochschulgastronomie und den Betriebsstellen</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings, Besprechungen und Präsentationen</li> <li>Interne und externe Kommunikation sowie Korrespondenz mit Hochschulen und weiteren Ansprechpartnern</li> <li>Unterstützung der Regionalleitungen, insbesondere bei organisatorischen Themen und Personalprozessen</li> <li>Koordinierende und abstimmende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung sowie mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Koordinations- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im gastronomischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Hohes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 8 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Hochschulgastronomie

In our bilingual kindergarten at Phorms Campus Munich we encourage children to try out new things, to respect themselves and others, to develop empathy for and interest in others, to be tolerant and patient and to develop their own abilities. In this way, we build a strong foundation for their future education. Our well located and lovingly maintained city campus near the English Garden is home to our international school community, catering for all age groups from Crèche up to Secondary School. Our school is a place where both our students and staff feel at ease and enjoy learning and working together. For our Crèche in Munich Alt-Bogenhausen we are looking for a motivated and qualified Educator (18 months to 3-year-old children) in part-time (30 - 35 hours per week). Aufgaben <ul> <li>Supporting and fostering the children in their individual development according to our Early Childhood curriculum</li> <li>Understanding the children's learning journey through observation, assessment and documentation</li> <li>Cooperating closely with parents based on a professional parent-teacher partnership</li> <li>Implementing ideas and concepts by embracing your own interests and strengths</li> <li> Collaborating with your team colleagues in a respectful and supportive manner </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualified kindergarten teacher, childcare worker, nursery nurse </li> <li>Interest in working in the early childhood area</li> <li>English speakers at a mother tongue level with the willingness to achieve an advanced German language level (B1)</li> <li>Team players with passion and motivation to engage with the kindergarten community</li> <li>Keen to work in a bilingual and international work environment</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attractive and competitive remuneration package</li> <li>Additional benefits provided by the employer, e.g. public transport pass or Edenred City Card, free healthy lunch, subsidised gym membership, comprehensive company pension scheme, relocation support, Corporate Benefits Portal</li> <li>34 days annual leave</li> <li>Professional career opportunities within the school campus as well as continuous professional development through generous access to a wide range of training opportunities</li> <li>Attractively furnished group rooms, children's kitchen, well-equipped gymnastics room, extensive library and generous outdoor area</li> <li>Digitally well-equipped facilities (e.g. iPads and smart displays in preschool)</li> <li>Bilingual teaching teams consisting of up to 3 qualified members of teaching staff in each group</li> <li>Support provided by further teaching and administrative staff (e.g. music and sports teachers)</li> <li>Age oriented groups with dedicated preschool classes</li> <li>Regular working hours and long-term shift plans that make it possible to plan private commitments safely</li> <li>Dedicated planning time – both on an individual basis as well as within the group, regular staff meetings during working hours</li> <li>Improving your German "on the job" with targeted language courses and by working in an international environment </li> </ul> STBL1_DE

Educator

Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchener Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Mütter beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung.</li> <li>Sie helfen den Müttern, eine Tagesstruktur zu entwickeln sowie den konkreten Alltag zu bewältigen.</li> <li>Sie motivieren und begleiten die Mütter beim Entwickeln einer schulischen, beruflichen Perspektive.</li> <li>Sie arbeiten mit den Müttern zusammen deren Stärken und Ressourcen heraus.</li> <li>Sie bringen eigene Ideen für Gruppen- und Freizeitangebote ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratungskompetenz und Reflexionsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft, sich auf die intensive Beziehungsarbeit einzulassen.</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam in einem Team zu arbeiten, sich auf die besonderen Bedürfnisse der Mütter einzulassen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft, zeitlich flexibel – d.h. auch im Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst – zu arbeiten.</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team.</li> <li>die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit München-, Schicht- und Feiertagszulage sowie betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>eine betriebsmedizinische Versorgung.</li> <li>auf Wunsch eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung St. Gabriel

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Anwendungsbetreuung des elektronischen Langzeitarchives ELLA - unserem Ablagesystem für Druckstücke. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Anwender in den Fachabteilungen und die IT. Steuerung der Kommunikation für alle technischen und organisatorischen Belange</li> <li>ELLA-Weiterentwicklung (Mitarbeit an der Spezifikation), ELLA-Fehlermanagement (Vollständigkeitsprüfung, Analyse und Bewertung gemeldeter Fehler in Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der IT), ELLA-Test (Testdurchführung und Beratung der Fachtester) und ELLA-Parametrisierung (Ordnungsparametrisierung für Dokumente sowie Benutzer- und Rechteverwaltung)</li> <li>Federführende Mitwirkung und Vertretung der Belange des Fachbereichs bei technischen Projekten vor allem mit Bezug auf ELLA und die dazugehörenden Schnittstellen</li> <li>Beauftragen und Dokumentieren von Batchläufen, das heißt der automatischen Verarbeitung von großen Datenmengen. Mit den Prozessen werden beispielsweise regelmäßige Rentenauszahlungen oder Meldungen von Steuerdaten an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen gelenkt</li> <li>Abwickeln von technischen Prozessen im sechsköpfigen Produktionsteam sowie Kommunizieren mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Weiterverarbeitung von Massendaten. Navigieren im Fall von ungeplanten Ereignissen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in den Themenfeldern Mathematik/Informatik/Naturwissenschaften/Technik und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, hervorragende EXCEL-Kenntnisse, Analysefähigkeit sowie technisches Verständnis - idealerweise Erfahrung im Umfeld der Software-Entwicklung</li> <li>Hohes Pflichtbewusstsein, lösungsorientierte und sachliche Arbeitsweise in einem dynamischen wie auch bürokratischen Umfeld</li> <li>Fähigkeit an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der Technik zu agieren sowie zur konzentrierten Selbstständigkeit und interdisziplinären Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft sich intensiv in fachliche Themen der Zusatz- und Beamtenversorgung einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit),</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Sport- und Freizeitangebote,</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Schnittstelle Fachbereich / IT

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Im Bereich der Kindertagesbetreuung betreiben wir in der Stadt und im Landkreis München zehn Kindertageseinrichtungen mit rund 850 betreuten Kindern. Zur Unterstützung unseres Referats Kindertagesbetreuung mit Sitz in Obersendling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit (25 bis 30 Stunden / Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>organisatorische und administrative Unterstützung der Referats­leitung Kinder­tages­betreuung im operativen und koordinativen Tages­geschäft</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Referats­leitung, Einrichtungen, Eltern, internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und administrativen Abläufen</li> <li>Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Übersichten und statistischen Auswertungen</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokoll­führung und Dokumentation</li> <li>Pflege von Daten, Übersichten und administrativen Strukturen zur Sicher­stellung transparenter Abläufe</li> <li>Mitarbeit bei internen Projekten, Veranstaltungen und organisatorischen Weiter­entwicklungen im Bereich Kinder und Jugend</li> <li>Unterstützung bei personal­administrativen Aufgaben und dem Bewerber­management</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehr­jährige praktische Erfahrung in einer Team- oder Verwaltungs­assistenz oder einer vergleichbaren Position</li> <li>sehr sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität und Routine im Umgang mit digitalen Arbeits- und Verwaltungs­prozessen</li> <li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Abläufe</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikations­talent</li> <li>hohes Maß an Motivation, Engagement und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>Jahressonderzahlungen </li> <li>Ballungsraumzulage (monatlich 270 €, arbeitszeitanteilig)</li> <li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können</li> <li>umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte, Steuerberater und Patentanwälte.</li> <li>Unter Anwendung des Satzungsrechts prüfen Sie die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und nehmen ggf. die Mitglieder auf. Alternativ erstellen Sie Ausnahme- oder Befreiungsbescheide.</li> <li>Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge.</li> <li>Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Anwartschaft und Leistungsspektrum.</li> <li>Ebenso sind Sie verantwortlich für die Beendigung von Mitgliedschaften und das Abschließen der Beitragskonten.</li> <li>Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement/Bürokaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung / Bank / Finanzen</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts mit</li> <li>Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Rosenheim ist zuständig für Planung, Bau, Erhaltung und Betrieb von Bundes-, Staats- und Kreis­straßen sowie für Hoch­bau­maß­nahmen des Freistaats Bayern und der Bundes­republik Deutsch­land. Der Amts­bereich umfasst die Land­kreise Rosenheim, Mühldorf, Ebersberg und Miesbach. Das Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Rosenheim Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Abteilung Recht</li> <li>Ansprech­partnerin / Ansprech­partner (m/w/d) für jegliche Rechts­angelegen­heiten des Bauamtes im Team mit weiteren Voll­juristinnen und Voll­juristen und der Techni­schen Geschäfts­leitung (Vertrags- und Vergabe­abteilung)</li> <li>Beratung und Unter­stützung der technisch geprägten Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter bei ver­schiedenen Rechts­fragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (ins­be­sondere im Bau- und Architekten­vertrags­recht, Vergabe­recht, all­ge­meinen Zivil­recht; gelegent­lich im öffent­lichen Baurecht, Umwelt­recht etc.)</li> <li>Beratung der Fach­ab­teilungen bei Bau­projekten von der Planung bis zur Um­setzung und Ab­wicklung der Maß­nahmen – juristische Projekt­begleitung</li> <li>Beratung und Unter­stützung der Amts­leitung bei Rechts­fragen und Vorgängen, beispiels­weise zu Daten­schutz, Anti­korruption etc.</li> <li>Führung der Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter für Grund­erwerbs­angelegen­heiten des Straßenbaus</li> <li>Abwehr von Schadens­ersatz­ansprüchen gegen den Freistaat Bayern bzw. der Bundes­republik Deutschland</li> <li>Durchsetzung von Schadens­ersatz­ansprüchen gegen­über Dritten</li> <li>Federführung bei gericht­lichen Streitig­keiten (wie Mahn­ver­fahren, selbst­ständigen Beweis­ver­fahren, Klage­ver­fahren vor den Zivil­gerichten) in Zu­sammen­arbeit mit externen Rechts­anwalts­kanzleien</li> <li>Federführung bei vergabe­recht­lichen Nach­prüfungs- und Vergabe­kammer­ver­fahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (Bei Absol­ven­tinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juris­tische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewich­tung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nach­voll­zogen.)</li> <li>Deutsche Staats­bürger­schaft, Unions­bürger­schaft oder Staats­an­ge­hörig­keit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontaktfreude, Team­fähig­keit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbst­ständiges, verantwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werk­zeugen; mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikationsebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozial­versicherungs­freie Besoldung und Bei­hilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten und über­regionale Vernetzung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Interessantes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Wert­schätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Modern ein­ge­richteten Arbeitsplatz</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mehr zur Behörde unter stbaro.bayern.de</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Bewerbungs­unter­lagen sind ohne Hilfe von KI-An­wen­dun­gen zu er­stellen.</li> <li>Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern eine ganz­tägige Be­setzung durch Jobsharing gewähr­leistet ist.</li> <li>Schwer­be­hinderte Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, un­abhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Rosenheim

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbs­starker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungs­fähigkeit, einem gründer­freundlichen Klima sowie einer konsequenten Standort­politik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachs­tums­chancen eröffnen. Ob Darlehen, Risiko­über­nahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Ihre Mission Als Berater (m/w/d) für Förderkredite informieren Sie Gründer, Unternehmen und Banken über das Förderangebot der LfA. Sie beraten wettbewerbsneutral und ohne Verkaufsdruck – immer mit dem Ziel, im Gespräch den individuell optimalen Fördermitteleinsatz für die Interessenten aus­zu­ar­beiten. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung übernehmen: neutrale Förderberatung zum individuellen Vorhaben und dabei persönliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Unternehmen und Banken – per Telefon, Video sowie im persönlichen Gespräch </li> <li>Dialogorientiert vorgehen: souveräner und freundlicher Auftritt, auch in unternehmerischen und volkswirtschaftlichen Krisensituationen</li> <li>Proaktiv agieren: Klärung von Sonderfragen sowohl im Team der Förderberatung wie auch mit anderen Fachabteilungen und Gewährleistung der Erreichbarkeit der Förderberatung</li> <li>Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Kommunikationstechnologien und ständiger Austausch mit dem Bereich Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine gute Basis: Bankausbildung oder Betriebswirtschafts-Bachelorstudium (bzw. vergleichbare Ausbildung); Erfahrung im Bankensektor, idealerweise im Firmenkundengeschäft einer regionalen Geschäftsbank</li> <li>Relevante Stärken: hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; Freude am Umgang mit Menschen, freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> <li>Die richtigen Skills: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gewandte Aus­drucks­weise in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungs­zulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobilien­darlehen), der Finanzierung von berufs­begleitenden Zusatz­qualifi­zierungen sowie der Beteiligung an Kinder­betreuungs­kosten</li> <li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinder­ferien­betreuung und zum Familien­service sowie eigenes Krippen­platz­kontingent</li> <li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeits­zeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebs­ausflug, Weihnachts­feier u. v. m.</li> <li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriere­planung durch ein umfang­reiches, internes Weiter­bildungs­programm sowie maß­geschneiderte Entwicklungs­maßnahmen – persönlich und im Team</li> <li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits­management, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li> <li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäfts­politik mit hoher Arbeits­platz­sicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li> </ul> STBL1_DE

Bankkaufmann als Berater für Förderkredite (m/w/d) in Vollzeit

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d) Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) Bewertung: S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li> <li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li> <li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li> <li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li> <li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li> <li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li> <li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

151 Teilzeit Jobs in Weyarn, Deutschland