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LMTVet - Ihr Engagement für die Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze Beim Lebensmittelüberwachungs- Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen ist für den Standort Bremen bzw. Bremerhaven ab sofort folgende Funktion zu besetzen: Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) Besoldungsgruppe A 9 - mit der Möglichkeit einer Zulagenzahlung nach § 57 BremBesG - Entgeltgruppe TV-L 9b - mit der Möglichkeit eines bis zu zwei Stufen höheren Entgelts gem. § 16 (5) TV-L – (Kennziffer: 06/25) unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Sie erwartet eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in der Lebensmittelüberwachung mit überdurchschnittlicher Vergütung. Werden Sie Teil unseres großen, engagierten Teams, in dem viel Wert auf einen kollegialen fachlichen Austausch gelegt wird. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Kontrolle, Überwachung und Vollzug des Verkehrs mit Lebensmitteln, Lebensmittel-Zusatzstoffen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches, sowie Erzeugnissen im Sinne des Tabakerzeugnis- und Weingesetzes</li> <li>Entnahme, Aufbereitung, Versendung amtlicher Proben</li> <li>Auswertung und Bearbeitung von Prüfberichten beanstandeter Proben</li> <li>Festlegung und Durchsetzung von Maßnahmen zum Schutz des Verbrauchers</li> <li>Ermittlungstätigkeiten und Vollzugsmaßnahmen bei lebensmittelrechtlichen Verstößen, Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren und Anzeige von Straftaten</li> <li>Ermittlungen und Maßnahmen im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnungen und Rückrufen</li> <li>Beratung von Gewerbetreibenden zu Hygienefragen, betrieblichen Eigenkontrollen und baurechtlichen Antragsverfahren</li> <li>Fertigen von lebensmittelrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Lebensmittelkontrolleur:in (w/m/d) gemäß der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung (LKonV) </li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht</li> <li>Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden und in neue Aufgaben einzuarbeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Kenntnisse in der Anwendung der fachspezifischen Software (BALVI iP, BALVI mobil) oder die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft gelegentlich Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten durchzuführen (z.B. Kontrollen von Veranstaltungen). </li> <li>regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>Sicherer Umgang mit Gewerbetreibenden</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungswillen</li> <li>Teamgeist, kollegialer Umgang sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung </li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen </li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) </li> </ul> Wir bieten Vielseitige Aufgaben und gutes Arbeitsklima Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem krisensicheren Job mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung in Teilzeit und die Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zudem investieren wir in Ihre Gesundheit beispielsweise mit einem Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente. Überdurchschnittliche Vergütung Die Bezahlung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A9 bzw. der Entgeltgruppe 9b TV-L. Für Beamte besteht nach Prüfung des Einzelfalls die Möglichkeit einer Zulagenzahlung nach § 57 BremBesG. Für Tarifangestellte besteht die Möglichkeit eines bis zu zwei Stufen höheren Entgelts nach §16 (5) TV-L. Außerdem zahlen wir eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und vermögenswirksame Leistungen. Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Für tarifbeschäftigte Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst der Freien Hansestadt Bremen tätig sind, besteht die Option, statt eines Arbeitszeugnisses eine dienstliche Beurteilung vorzulegen, um eine bessere Vergleichbarkeit im Rahmen des Leistungsvergleichs zu ermöglichen. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der LMTVet fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich. Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt. STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleur:in (w/m/d) - Standort Bremen bzw. Bremerhaven

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In der Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir Verstärkung als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie Entgeltgruppe 13 TVöD-V unbefristet Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln baustrategische Vorgaben und sind für die Einführung sowie für die Evaluation in die bauenden Einheiten verantwortlich.</li> <li>Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.</li> <li>Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik (SVIT) in baufachlichen Vertragsangelegenheit betrifft.</li> <li>Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc.).</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung. </li> <li>Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation. </li> <li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO. </li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li> <li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie (122/2025)

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für ca. 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) befristet für 2 Jahre einenRedakteur (w/m/d) (Online-Redaktion, Social Media, Magazinproduktion). Aufgaben <ul><li>Qualitätssicherung und Redaktion von Website-Inhalten</li><li>Inhalte für Social Media-Plattformen aufbereiten</li><li>Weiterentwicklung unserer Online-Aktivitäten und zum E-Magazin</li><li>Online-Monitoring</li><li>Bewegtbild</li><li>Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Bereich Online</li><li>Bei Bedarf Unterstützung unseres Teams für Kommunikation</li><li>Redaktion unserer monatlich erscheinenden Zeitschrift „Oldenburgische Wirtschaft“. Dabei setzen Sie unterschiedliche journalistische Formate ein.</li><li>Redaktionelle Bearbeitung und mediengerechte Aufbereitung von Fachtexten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Redaktionsvolontariat oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Online-Kommunikation</li><li>Kenntnisse in Konzeption und Umsetzung von Bild und Bewegtbild (inkl. Schnitt)</li><li>Sicherheit im Verfassen und Redigieren von Texten</li><li>Interesse an Wirtschaftsthemen und Politik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Redaktionssystemen und im Umgang mit Content Management-Systemen und gängigen Social Media-Plattformen</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit, Servicementalität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und Organisationstalent</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Kontaktstärke</li><li>Crossmediales Denken</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- bzw. Teilzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li></ul>Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. STBL1_DE

Redakteur (w/m/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst (EG S 14 TVöD) am Standort Bremervörde. Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien. Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein.</li> <li>Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert.</li> <li>Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein. </li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen. </li> <li>Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen. </li> <li>Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten. </li> <li>Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie)

TEAMWORKER bietet Personallösungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereich sowie im Einzelhandel. Die Firma wurde im Februar 1997 gegründet und gehört zu den größten Personaldienstleistern und Arbeitsmarktexperten in der Region Bremen. Für einen großen sozialen Träger in Bremen Nord suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher:in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Organisation und Gestaltung des Alltags einer Kitagruppe</li> <li>Dokumentation der Pädagogische Arbeit</li> <li>Ansprechpartner*in und Vertrauensperson für Kinder und Eltern</li> <li>Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Erfahrungen im Kitabereich</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Konzepten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Bezahlung (ab 22,00 € / Stunde) + lohnsteuerfreie Zuschläge</li> <li>Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenbeteiligung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches und kompetentes Betreuerteam </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d)

Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter? Staatlich anerkannte Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kita Dat Butjerhus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kita Dat Butjerhus liegt in Worpswede im Herzen des SOS-Kinderdorfs. Hier werden Kinder in 2 Elementargruppen und einer Krippengruppe von einem dynamischen Team bedürfnisorientiert und engagiert betreut. Derzeit entsteht ein moderner Kita-Neubau, der voraussichtlich im Sommer 2026 in Betrieb genommen wird und in dem dann vier Gruppen in hellen, einladenden Räumen Platz finden. <ul> <li>Kinderschutz verstehst du als wichtigen Auftrag in der Arbeit mit den Kindern, den du verantwortlich und gewissenhaft umsetzt.</li> <li>Du gestaltest einen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen von jungen Kindern abgestimmt ist und in dem du mit Freude deren ganzheitliche Entwicklung förderst.</li> <li>Partizipation bildet die Basis deines täglichen pädagogischen Handelns zur Demokratiebildung.</li> <li>Du organisierst und gestaltest ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die das kindliche Interesse anregen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</li> <li>Regelmäßige ressourcenorientierte Beobachtung und Dokumentation sind die Grundlage deiner pädagogischen Planung für eine individuelle Entwicklungsbegleitung.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem zum Wohle des Kindes findet in regelmäßigen Austauschterminen statt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Kindertagesbetreuung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.</li> <li>Der Umgang mit Nähe und Distanz zu Kindern, deren Herkunftssystem und deinen Kolleg*innen ist professionell.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse über die Beteiligung von Kindern und Kinderrechte sowie deren aktive Berücksichtigung im Alltag.</li> <li>Du gehst feinfühlig mit den Kindern um und berücksichtigst deren individuelle Bedürfnisse.</li> <li>Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke tragen aktiv zu einer professionellen Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li>Reflexionsvermögen und konstruktive Kritikfähigkeit sind Bestandteil deiner wertschätzenden Grundhaltung.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE (S8a) orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>leistungsorientierte Zulage, monatlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.</li> <li>legendäre Crewfeiern</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich</li> <li>Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst</li> <li>Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots</li> <li>Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen</li> <li>Gesundheitstage mit individuellen Check Up's</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team</li> <li>exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Kita Dat Butjerhus

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Achim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026131Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita Hilgenberg

Bewegung ist bei uns Programm! Unser Bewegungskindergarten vom TuS Sudweyhe e.V. bietet Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, ihre motorischen Fähigkeiten zu entwickeln und spielerisch die Welt zu entdecken. In unserem engagierten und herzlichen Team steht das Wohl der Kinder an erster Stelle - Wir schaffen eine Umgebung, in der sie sich sicher, geborgen und inspiriert fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder mit Herz in ihrem Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Die Gestaltung von (Bewegungs-) angeboten und kreativen Projekten gehört zu deinem pädagogischen Schwerpunkt.</li> <li>Du planst und setzt Aktivitäten um, die Spaß machen und den natürlichen Bewegungsdrang der Kinder fördern.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du eng mit Eltern, Kolleg/innen und der Leitung zusammen.</li> <li>Die Beobachtung, Dokumentation und Förderung der Entwicklung jedes Kindes.</li> </ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus diesem Berufsfeld.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung.</li><li>Begeisterung für Bewegung, Sport und Gesundheit - Vielleicht hast du sogar eine Zusatzqualifikation in diesem Bereich?</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf neue Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Stunden pro Woche in unserem Kindergarten.</li><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, das sich auf dich freut.</li><li>Viel Raum für eigene Ideen und Projekte.</li><li>bestehendes Einarbeitungskonzept.</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungen, die deine Stärken fördern und dich fachlich weiterbringen. </li><li>Die Nutzung eines Firmenautos für die Fahrten zu Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen.</li><li>Zu jedem Gruppenraum einen zusätzlichen (Bewegungs-) Raum.</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage.</li><li>Jobrad Leasing.</li><li>kostenfreie Nutzung unseres vereinseigenen Fitnessstudios.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen. In der Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« werden Projekte zur gießtechnischen Umsetzung einer Idee – vom ersten Prototyp bis zum anwendbaren Produkt – bearbeitet. Passend zur jeweiligen Fragestellung werden unterschiedliche Gießverfahren und Werkstoffe eingesetzt. Dafür stehen die Prozesse Druck- und Niederdruckguss, Fein- und Sandguss, die numerische Simulation sowie eine umfassende Analytik und Werkstoffprüfung als wichtige Elemente zur Verfügung. Das Fraunhofer IFAM bietet dir ab dem 1. August 2025 eine Ausbildung zum/zur Gießereimechaniker*in. Aufgaben <ul> <li>Produktion von Gussstücken (aus verschiedenen Werkstoffen) unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit – sowohl in der Einzel- als auch Serienfertigung</li> <li>Herstellung und Vorbereitung von Gießformen sowie Herstellung von Gussteilen mithilfe verschiedener Form- und Gießverfahren</li> <li>Bedienung und Überwachung mechanisch, hydraulisch und pneumatisch gesteuerter Produktionsanlagen, inklusive Instandhaltung</li> <li>Vorbereitung der Aufgaben anhand von Konstruktionszeichnungen und dazugehörenden technischen Unterlagen sowie Planung der entsprechenden Arbeitsabläufe</li> <li>Montieren von Dauerformen für den Produktionsprozess</li> <li>Einrichtung von Maschinen und Anlagen sowie Einstellung der erforderlichen Betriebswerte und Parameter</li> <li>Sicherung der Qualität der Gussstücke durch Probenahme und Prüfung</li> <li>Störungserkennung an Produktionsanlagen und -einrichtungen sowie Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung und zur Instandhaltung der Produktionsmittel</li> <li>Ergänzend zu der Praxis werden dir theoretische Inhalte in der Berufsschule vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, große Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub vor den Prüfungen</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

40 Teilzeit Jobs in 28844 Weyhe, Deutschland