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Logopäde/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Es stehen 100 % unbefristet und 50 % befristet bis zum 31.07.2029 zur Verfügung. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/ Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen</li> <li>Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/‑innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung</li> <li>Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in</li> <li>Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnung im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188724/2257447/cl/7450c7be38710a5875649f9bf67c32c9bc7a5ff0/L4497942/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Logopäde/-in (m/w/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Optimierung bestehender Verwaltungsprozesse im Hinblick auf eine zukünftige Automatisierung und KI-Integration</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Prozessautomatisierung und Datenstrukturierung</li> <li>Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien</li> <li>Risikobewertung und -klassifikation von KI-Systemen gemäß den Vorschriften des AI-Acts</li> <li>Schnittstellenfunktion zu Datenschutz und IT</li> <li>Strategische Beratung der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs-informatik bzw. eine gleichwertige berufliche Qualifikation oder eine IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und Automatisierung von Verwaltungsprozessen sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (EU-Acts, DSGVO) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage Mit zunehmender Automatisierung und KI-Integration ist die Erweiterung des Stellenumfangs vorgesehen.</li> </ul> STBL1_DE

KI Beauftragter (w/m/d) vorerst in Teilzeit 50%

Der Geschäftsbereich Internationales und Engagement im Dezernat des Oberbürgermeisters versteht sich als strategischer Motor für eine zukunftsfähige Stadtgesellschaft. Wir fördern bürgerschaftliches Engagement, gestalten Beteiligungsprozesse, pflegen europäische Partnerschaften und koordinieren integrationspolitische Gremien wie den Internationalen Beirat. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrer Mitwirkung zu stärken – sei es lokal, europäisch oder international – und den gesellschaftlichen Zusammenhalt aktiv zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat I - Geschäftsbereich Internationales und Engagement - einen KOORDINATOR FÜR DIE EHRENAMTSKARTE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Ehrenamtskarte – für Ehrenamtliche, Akzeptanzstellen und Netzwerkpartner</li> <li>Sie nehmen an landesweiten Netzwerktreffen teil und übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie akquirieren, betreuen und erweitern die Akzeptanzstellen und verhandeln die Angebote</li> <li>Sie bearbeiten das gesamte Antragsverfahren – von der Prüfung bis zur Ausstellung der Karten und pflegen die Daten der Karteninhaber/-innen und Akzeptanzstellen</li> <li>Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung der Ehrenamtskarte und des bürgerschaftlichen Engagements mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und zivilgesellschaftlichen Akteuren</li> <li>Organisationsgeschick und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Datenbanken, E-Mail-Kommunikation, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator für die Ehrenamtskarte (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 43-Lärmschutz und Luftreinhaltung eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Verkehrslärm und Ruhige Gebiete in Teilzeit 50 % (Kennziffer 967) Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team tragen Sie zur Stärkung des Schutzes vor Lärm und der Luftreinhaltung bei. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinierung der Tätigkeiten der Staatssekretärin in Bezug auf den Lärmschutz</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Staatssekretärin zum Lärmschutz</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Verwaltungsaufgaben des Referates</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit (Internet und Printmedien)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit einer geeigneten Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst oder Beschäftigte / Beschäftigter mit vergleichbarem technischen oder verwaltungsnahen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom FH).</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Lärmschutz.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. Sie sind auch bereit Aufgaben in der Luftreinhaltung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Verkehrslärm und Ruhige Gebiete

Sachbearbeiter/-in Verkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Wir suchen aktuell mehrere neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Teams für die Bezirkssachbearbeitung für sämtliche Angelegenheiten rund um den Verkehr und freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Zuständigkeit für einen Stuttgarter Stadtbezirk</li> <li>Sie bearbeiten Einzelprojekte z. B. zur Neugestaltung des Straßenraums und arbeiten bei verkehrsplanerischen (Groß-)Projekten mit</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über verkehrsregelnde Maßnahmen dauernder Art für alle Verkehrsarten (z. B. Radfahrende, Fußgänger, Einrichtung verkehrsberuhigter Bereiche)</li> <li>Sie übernehmen die Mitwirkung und Vertretung der Dienststelle bei der Verkehrs- und Bauleitplanung sowie bei Gremiensitzungen (u.a. abends)</li> <li>Sie bearbeiten und beantworten Bürgeranregungen und -vorschläge zu allen verkehrlichen Angelegenheiten und nehmen Ortstermine wahr</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich</li> <li>oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/‑in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Sie sind motiviert, haben Organisationstalent und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sie treten auch in diskussionsreichen Situationen persönlich sicher auf und verfügen über das erforderliche Durchsetzungsvermögen und das ausgleichende Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie haben Freude am vernetzten Denken und finden kreative Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten</li> <li>die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188681/2257178/cl/75ac76fd7e6bd1dd8ada7c192f62d09fa6964f6d/L4497724/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe A 11</a>/ <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188681/2257178/cl/f00abea3cf65e28a3a3b0dd5c37df4fb0d3bf0c3/L4497725/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe 10</a> TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Verkehr (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NKS Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Sindelfingen stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Rastatt durch. Mechatronikingenieur*innen arbeiten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fertigungsplanung, im Versuch, in der Entwicklung oder zum bei der Suche nach technologischen Lösungen für die Einsatzfähigkeit für Brennstoffzellen und Hybridantriebe. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Sindelfingen und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Rastatt statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Rastatt/Sindelfingen 2026 (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 13 – Organisation eine engagierte und motivierte Mitarbeiter/in (w/m/d) im Technischen Hausdienst Vollzeit (Kennziffer 976) Es handelt sich um eine als Abwesenheitsvertretung für ein Jahr befristete Vollzeitstelle, die abhängig von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L besetzt werden kann. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Referat 13 – Organisation ist für die Unterbringung und Belegung, allgemeine Organisation, das Gebäudemanagement und die Gebäudetechnik sowie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit zuständig. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Schriftgutverwaltung und Aktenpflege, die Bibliothek sowie die Koordination abteilungsübergreifender Themen. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Technischen Hausdienst verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Allgemeine und handwerkliche Tätigkeiten, kleinere Reparaturen, Entsorgung sowie Kurier- und Transportfahrten im Rahmen des Gebäudemanagements</li> <li>Bereitstellung und Möblierung von Büro- und Veranstaltungsräumen sowie hausinterne Umzüge</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Kulissenauf- und -abbau</li> <li>Begleitung und Einweisung für Handwerks- und Dienstleistungstätigkeiten</li> <li>Datenerfassung für das Umwelt- und Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem für die Tätigkeit geeigneten Ausbildungsberuf (z.B. Schlosser/in, Installateur/in o.ä.)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Berufs-/Verwaltungserfahrung – Sie verbinden handwerkliches Geschick mit der Fähigkeit zu innovativen Lösungsansätzen. Berufliche Erfahrungen als Hausmeister/in oder Haustechniker/in sind von Vorteil</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind freundlich, flexibel, serviceorientiert und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht, eigenständig und zuverlässig</li> <li>Weitere Kenntnisse und Erfahrungen – Grundkenntnisse in MS-Office sind erforderlich. Ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, freundliches Auftreten, Flexibilität und die Bereitschaft, z. B. bei Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten, werden vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, mobile Massagen, Ernährungswochen</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Technischen Hausdienst

Das LOS Karlsruhe, das LOS Offenburg, das LOS Ludwigsburg und das LOS Aalen suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Abteilung Gemeinderat, Kommunalverfassung und internationale Angelegenheiten ist dem Hauptamt zugeordnet und hat eine Querschnittsfunktion für die gesamte Stadtverwaltung. Neben der voll digitalisierten Gremienarbeit gehören auch die Bereiche Europabüro und Städtepartnerschaften zu dem dynamischen und breit gefächerten Aufgabengebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt eine stellvertretende Leitung für unsere Abteilung Gemeinderat, Kommunalverfassung und internationale Angelegenheiten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Beschäftigungsumfang mind. 75 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD Aufgaben <ul> <li>Organisation und Abwicklung von Sitzungen der Arbeitsgruppen und Beiräte des Gemeinderats inkl. Protokollführung und in Stellvertretung auch der Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung mit derzeit vier Mitarbeitenden</li> <li>Organisation sowie Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen des Gemeinderats (Sondersitzungen, Klausurtagungen, Informationsfahrten, Einwohnerversammlung)</li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Überwachung von Anträgen und Anfragen aus dem Gemeinderat</li> <li>First-Level-Support für das Ratsinformationssystem</li> <li>Prüfung kommunalrechtlicher Grundsatz- und Rechtsfragen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich (z.B. Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse am kommunalpolitischen Geschehen der Stadt Böblingen</li> <li>Klar strukturierte Arbeitsweise in Wort und Schrift, Erfahrung in der Protokollierung ist von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abenddienste) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Leitung für unsere Abteilung Gemeinderat, Kommunalverfassung und internationale Angelegenheiten (m/w/d)

Dann finden Sie bei uns den passenden Job! Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab sofort als Springer / Vertretungskraft In Teilzeit 60% unbefristet In Teilzeit 40% vorerst befristet bis 03.03.2026 Aufgaben <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und Einsatzgebiet</li> <li>Auf die Arbeit am Kind ohne Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Trägerschaft und der Einrichtungen</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Eine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul> STBL1_DE

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