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BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Promotion-Initiativen sowie beim Jahresaktionskalender</li> <li>Du erstellst aktionsrelevante Unterlagen wie Datenblätter, Aufbauanleitungen oder One Pager</li> <li>Du wirkst bei der Gestaltung von Waren- und Werbeträgern mit und erstellst Briefings für angrenzende Abteilungen, wie beispielsweise die Grafik</li> <li>Du führst Lieferantenanfragen durch und unterstützt bei Preisvergleichen</li> <li>Du beobachtest kontinuierlich den Wettbewerb und leitest Trends für POS- und Aktionsportfolios ab</li> <li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Messen und Events in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produkt- und Brand Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast Interesse an Handel, Markenführung und Marketingkommunikation</li> <li>Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert</li> <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur &amp; kostenloser Parkplatz</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike</li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Organisationsstrukturen und einem starken Teamgeist. Also worauf wartest Du? STBL1_DE

Werkstudent Trade Marketing | Promotion & Aktionen (m/w/d)

Das IHK-Bildungszentrum Karlsruhe, ein Tochterunternehmen der IHK Karlsruhe, ist das moderne Kompetenzzentrum rund um berufliche Aus- und Weiterbildung in der Technologieregion Karlsruhe. Mit über 250 Trainerinnen und Trainern aus der Praxis wird Expertenwissen aus sämtlichen Branchen bedarfsgerecht und praxisnah vermittelt. Egal ob Talent, Spezialist, Leader, Gründer oder Trainer - im Kursangebot des Bildungszentrums wird jeder fündig, der für den nächsten Schritt der individuellen Weiterentwicklung bereit ist. Sie möchten modernes Lernen mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Lehrgangsorganisation geringfügige Beschäftigung I bis max. 20 Std/Woche - befristet - Karlsruhe Aufgaben Sie unterstützen unser Team in der Lehrgangsorganisation und erhalten spannende Einblicke in die Arbeit eines Weiterbildungsanbieters. Dabei übernehmen Sie vor allem Zuarbeiten und organisatorische Tätigkeiten, z. B.: <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>Pflege von Teilnehmerdaten und Dokumenten in unseren Systemen</li> <li>Erstellung und Versand von Unterlagen, Teilnahmebescheinigungen und Zertifikaten</li> <li>Mithilfe bei der Kommunikation mit Teilnehmenden und Dozentinnen/Dozenten (z. B. per E-Mail oder Telefon)</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>an einer Hochschule immatrikuliert sind – idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen, pädagogischen oder kommunikationsorientierten Studiengang.</li> <li>sorgfältig, strukturiert und zuverlässig arbeiten.</li> <li>kommunikativ und serviceorientiert sind sowie auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behalten.</li> <li>sicher im Umgang mit MS Office und offen für neue Software sind.</li> <li>Freude an Organisation und Teamarbeit mitbringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen praxisnahen Einblick in die Organisation von Weiterbildungsangeboten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Studium gut vereinbaren lassen</li> <li>Ein engagiertes Team mit einer „Du“-Kultur, das Sie einarbeitet und unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Lehrgangsorganisation für das IHK-Bildungszentrum Karlsruhe

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Beamtenrecht und Ausbildung, in Teilzeit 50 % Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: S 639.25 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Personalverwaltung mit Schwerpunkt Beamtenrecht <ul> <li>Betreuung der Beamten während des gesamten Dienstverhältnisses bis zum Pensionseintritt (z. B. Versetzungsschreiben, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Änderungen des Beschäftigungsumfangs, Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Dienstverhältnisses o. ä.)</li> <li>Umsetzung von Personalangelegenheiten (z. B. Einstellungsverfahren, Stellenzuweisungen)</li> <li>Zentrale Personalverwaltung (z. B. Überwachung von Beurteilungszeiträumen, Erstellung von Personalmaßnahmen, Auswertung der Personalstatistiken)</li> <li>Bearbeitung von beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung von Beamten und an einer Verbeamtung interessierten Mitarbeitenden</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Rechtsanpassungen im Beamtenbereich sowie der Tarifverträge für Auszubildende</li> <li>Ausbildungsleitung für die Auszubildenden des KVBW inkl. Betreuung vom Messeauftritt über das komplette Bewerbungsverfahren bis hin zum Abschluss der Ausbildung mit Schwerpunkt auf den Fachinformatikern</li> <li>Weiterentwicklung der Ausbildung beim KVBW (Gewinnung von Auszubildenden, Qualifizierung von Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten der Abteilungen)</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Ausbildungseignerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen des Hauses sowie Kunden</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Praktische Vorerfahrungen im Beamtenrecht von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Beamtenrecht und Ausbildung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Controlling und stellvertretende Sachgebietsleitung beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum 01.01.2026 | in Vollzeit (100 % [Stelle ist teilbar], 39 Stunden / Woche [Beschäftigte] / 41 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>Controlling und Berichtswesen: Erstellung von Hochrechnungen, Prognosen, Statistiken und Berichten; Bereit­stellung relevanter Infor­mationen zur Steuerung finan­zieller und organisa­torischer Ent­scheidungen im Amt für Soziales, Teil­habe und Versorgung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Bereich Erstattungen, Zuweisungen und Sach­kosten</li> <li>Abwicklung komplexer Abrechnungen mit anderen Kostenträgern (z. B. Bund, Land, KVJS, Job­center und Leistungs­erbringer, z. B. Caritas-Verband); Bereiche: SGB II, Bildung und Teil­habe SGB II, SGB XII und AsylbLG</li> <li>Erstellung von Statistikmeldungen nach dem SGB IX, SGB XII und AsylbLG</li> <li>Anfertigung von Personalberichten für den Controlling-Bericht und die Produkt­planung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungs­wirt*in (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fort­bildung als Verwaltungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation (z. B. BWL-Studium mit Schwer­punkt Public Management oder Controlling)</li> <li>fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen; sicherer Umgang mit SAP, Excel und anderen MS-Office-Anwendungen</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li> <li>proaktive, eigenverantwortliche, selbstständige und engagierte Arbeits­weise; Verläss­lichkeit, Organi­sations­geschick, betriebs­wirtschaftliches Denken und präzises Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA oder A 12 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betriebliche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Controlling und stellvertretende Sachgebietsleitung beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Koordination und Durchführung von Motorsportveranstaltungen und Events.</li> <li>Im Tagesgeschäft und bei Projekten übernehmen Sie allgemeine Verwaltungstätigkeiten und administrative Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung aktiver Sportler und des Ehrenamtes.</li> <li>Sie betreuen einzelne Disziplinen im Breiten- oder Clubsport.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere ADAC-Ortsclubs.</li> <li>Sie korrespondieren mit Behörden, Verbänden und Vereinen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, vorzugsweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Management, Kommunikation oder Mobilität.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der normalen Bürozeiten zu arbeiten und in der Region an Veranstaltungen und Sitzungen teilzunehmen.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung im ehrenamtlichen Bereich / Vereinswesen.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B).</li> <li>Sie bringen eine Affinität zum Motorsport und zur Mobilität mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</li> <li>Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li>Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Motorsport und Klassik (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum 01. Januar 2026 eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall. Aufgaben <ul><li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li><li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen, </li><li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li><li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li><li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li><li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li><li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li><li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Stadt im Jugendamt unbefristet | zum 01.01.2026 | in Teilzeit (70 %; 27,3 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bezirks­sozial­arbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personen­sorge- und Er­ziehungs­be­rechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Überprüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Ein­gliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Sicherstellung des Schutz­auftrags bei Kindes­wohl­gefährdung</li> <li>Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft sowie aus­ge­prägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit sowie Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>eine vielseitige, ab­wechslungs­reiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Ver­waltung</li> <li>intensive Ein­arbeitung nach Ein­arbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmen­be­dingungen zur besseren Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­ma­nage­ment und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Stadt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Haushaltssicherung/​Strategische Finanzsteuerung</h2> Die Stadtkämmerei sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Stabsstelle Haushaltssicherung/Strategische Finanzsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die zu besetzende Stelle ist als Stabsstelle zum einen direkt beim Stadtkämmerer angesiedelt, zum anderen erfolgt eine direkte und kontinuierliche Zusammenarbeit und ein Austausch mit der Finanzdezernentin. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Informationsbaustein „Interne und externe Kommunikation“</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung des stadtweiten Haushaltssicherungsprozesses inklusive Umsetzungssteuerung, insbesondere Unterstützung des Leitungsteams Haushaltssicherung</li> <li>Steuerung der konzernweiten Projekte und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Haushaltssicherung</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau und der Umsetzung einer strategischen Finanzsteuerung</li> <li>Erstellen und Aufbereiten von Informationen und Entscheidungs­vorlagen für das Leitungsteam Haushaltssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der Abarbeitung von Sonderarbeitsaufträgen für die Verwaltungsführung, insbesondere für das Finanzdezernat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bachelorabschluss</li> <li>Fähigkeit, komplexe und dezernatsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen zu steuern</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und umsetzungs­orientiertem Denken, insbesondere vor dem Hintergrund politischer Zusammenhänge</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch persönliches Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li> </ul> <ul> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, vorausschauende Organisations­fähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft, auch unter Zeitdruck</li> <li>Teamorientiertes Kommunizieren und Arbeiten</li> <li>Erfahrungen aus Querschnittsbereichen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Haushaltssicherung/Strategische Finanzsteuerung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum 1. Oktober 2026 eine Nachwuchskraft im gehobenen technischen Verwaltungsdienst, in Vollzeit und stellt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, mit dem späteren Einsatz als Außenstellenleiterin / Außenstellenleiter (m/w/d) am Außenbezirk Hasloch ein. Der Dienstort ist Hasloch. Referenzcode der Ausschreibung 20253526_9339 Aufgaben Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o. g. Fachrichtung</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ol> <li>eines Mitgliedstaates der EU</li> <li>eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder</li> <li>eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz) besitzen.</li> </ol> Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Bundesweite Mobilität während des Vorbereitungsdienstes</li> </ul> Wir bieten Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben werden ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische Regierungsoberinspektorin/​Technischer Regierungsoberinspektor vorgesehen. Nach der Ausbildung: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich zu den ausreichenden Parkmöglichkeiten besteht eine Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung.</li> <li>Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“.</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum 01.01.2026 mehrere Stellen als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt ca. zwei bis vier Stunden täglich von montags bis freitags zwischen 15:30 und 21.00 Uhr. Bei Veranstaltungen sind auch Einsätze am Wochenende vorgesehen. Aufgaben Reinigung des Rathauses und der Grundschule Oberhausen Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude sowie selbstständiges, exibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS</li> <li>VERGÜTUNG NACH DEM TARIFVERTRAG DES ÖFFENTLICHEN DIENSTES IN DER ENTGELTGRUPPE 2</li> <li>DIE IM ÖFFENTLICHEN DIENST ÜBLICHE ZUSATZVERSORGUNG</li> <li>EIN ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA</li> </ul> STBL1_DE

325 Teilzeit Jobs in 76744 Wörth am Rhein, Deutschland