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Wir sind ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und fördern und unterstützen seit über 25 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Seit 2012 sind wir Kooperationspartner der Jenaplanschule Neukölln und gestalten die ergänzende Förderung und Betreuung. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser pädagogisches Team: eine staatlich anerkannte* Erzieher*in für ca. 25 - 32 Wochenstunden als Erzieher*in. Aufgaben Wir wünschen uns von unserer*r neue*n Kolleg*in eine einfühlsame, aktive und professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (25 - 32 Std./Woche) <ul> <li>Unterstützung und Begleitung während des Unterrichts</li> <li>(Mit-)Gestaltung der Nachmittagsbetreuung und des Wochenplans mit wechselnden Angeboten für die Kinder</li> <li>Finden von kooperativen Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen des Schulalltags</li> <li>Begleitung des gemeinsamen Mittagessens </li> <li>professionelle Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Bedürfnis und Kompetenz orientiertes Arbeiten</li> </ul> Profil Wir wünschen uns ein*e Kolleg*in, die Vorstellungen und Visionen von inklusiver Bildungsarbeit im offenen Ganztag hat. <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in </li> <li>einfühlsame und professionelle Herangehensweise an die Beziehungsgestaltung mit Kindern </li> <li>klare und transparente Kommunikationskompetenzen</li> <li>zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten vor und mit einer Kindergruppe</li> </ul> Wir bieten ... ein professionelles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. ... eine Stelle an der einzigen Jenaplan Schule Berlin <a href="https://www.pps-berlin.de" target="_blank">www.pps-berlin.de</a> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>tarifliche Bezahlung, angelehnt an den TV-L</li> <li>Jobticket (anteilig finanziert durch den Arbeitgeber) </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Supervisionen im Klein- und Großteam</li> <li>Möglichkeiten und Förderung zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für unser multikulturelles Team an der einzigen Jenaplan-Grundschule Berlins

Die Jugendherberge Potsdam verfügt über 154 Betten und erzielt jährlich rund 32.000 Übernachtungen. Im Babelsberger Kiez gelegen ist das moderne Gebäude mit seiner Komfort-Ausstattung ganz besonders für den Besuch von Familien und Gruppen geeignet und bietet alle Vorteile einer internationalen Jugendherberge. Als Reinigungskraft (m/w/d) sorgen Sie für eine angenehme Umgebung in unseren Jugendherbergen. Ob als Profi oder mit ersten Erfahrungen – mit ihrem Gespür für Sauberkeit und Ihrem Sachverstand kümmern Sie sich als Teil unseres Teams um alle Hausbereiche. Aufgaben <ul> <li>Reinigung von Gästezimmern (Mehrbettzimmer, Familienzimmer, teilweise mit eigenem Bad)</li> <li>Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsbereiche, z. B. Speisesaal, Aufenthaltsräume, Flure und Treppenhäuser</li> <li>Tägliche Reinigung der Sanitäranlagen in den Gäste- und öffentlichen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei Zimmerwechseln: Betten abziehen, frische Bettwäsche vorbereiten</li> <li>Achten auf Ordnung und Sauberkeit auch in stark frequentierten Bereichen wie Lobby und Rezeption</li> <li> Mitdenken und mithelfen: Unterstützung bei Sonderreinigungen oder kleinen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft (besonders im Hotel-, Hostel- oder Herbergsbereich von Vorteil)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1) - für die Kommunikation mit dem Team und ggf. mit Gästen</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches, offenes Auftreten - besonders im Kontakt mit jungen Gästen und Familien</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in Schichten</li> <li>PKW-Führerschein wäre von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Feste Arbeitszeiten (30 Stunden pro Woche)</li> <li>Basis 30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung (Unterweisung zum Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Hygienevorschriften, usw.)</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab 01.09.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine*n SAP-Fachadministrator*in (m/w/d) für den Bereich Haushalt im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund bzw. A 11 BBesO; Kennziffer: Z05-2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind eingebunden in die interne SAP‑Fachadministration des Geschäfts­bereiches</li> <li>Sie erledigen Aufgaben im Bereich Fehler­analyse und Optimierung (Module PSM und FI, Second Level Support)</li> <li>Sie betreuen und schulen interne SAP‑Anwender*innen zu Haushalts­themen</li> <li>Sie wirken aktiv bei fach- und modul­übergreifenden SAP‑Projekten mit und entwickeln und modellieren SAP‑Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder: abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder vglb.) in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Verwaltungs­wissenschaften, Betriebs­wirtschafts­lehre oder: sonstiges abgeschlossenes Fach‑(Hochschul­studium) mit Schwerpunkt Finanzen oder: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs II oder vergleichbar</li> <li>SAP‑Grundkenntnisse</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse im SAP‑Modul PSM und FI</li> <li>Kenntnisse im Bereich Prozess­management und ‑modellierung</li> <li>Kenntnisse in IT‑Prozessen (Service-Life-Cycle) entsprechend ITIL</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht des Bundes</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2)</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperations­kompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich zu kommunizieren.</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse Ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen.</li> </ul> Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeitung SAP‑Fachadministration Haushalt in Entgelt‑​/​Besoldungs­gruppe E 11/​A 11 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Position als Sachbearbeitung SAP‑Fachadministration im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch in der ausgeschriebenen Besoldungs­gruppe A 11, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahn­verordnung (BLV) möglich. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Wir bieten <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeit­möglichkeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten im Inland (bis zu 80 % Homeoffice, wöchentlicher Präsenztag)</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, SAP‑Schulungen, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundes­umzugskosten­gesetzes.</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

SAP-Fachadministrator*in (m/w/d) für den Bereich Haushalt im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Kinder- und Jugendambulanz | das Sozialpädiatrische Zentrum (KJA | SPZ) Berlin-Neukölln sichert im Lebenshilfe Verbund wohnort- und familiennah sozialpädiatrische Leistungen im Komplex mit heilpädagogischen Leistungen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Indikationsübergreifend verfolgen wir das Ziel, manifeste und drohende Behinderungen sowie Entwicklungsauffälligkeiten frühzeitig zu diagnostizieren, zu behandeln und die familiären Ressourcen zu stärken, um somit die Teilhabe des Kindes am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen. Dies schließt die medizinisch-therapeutische Beratung der Facherzieher:innen für Integration in Kindertagesstätten ein. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Heilpädagoge (m/w/d) in Neukölln | ID: 302 in Teilzeit, 25 Stunden/Woche. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: <ul> <li>umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes</li> <li>Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings</li> <li>Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen</li> <li>Psychomotorik</li> <li>ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration</li> <li>Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) im Bereich Heilpädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>Kenntnisse in Test- und beobachtenden Verfahren zur Entwicklungsbeurteilung wünschenswert</li> <li>Motopädie- bzw. Psychomotorikausbildung wünschenswert</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation)</li> <li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag</li> <li>langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern</li> <li>gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge (m/w/d) in Neukölln / ID: 302

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundes­behörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen des Nutzenden</li> <li>Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/​​Bauherrin­funktion im Baumanagement</li> <li>Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung</li> <li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/innen­investitionen), Beratung des Nutzenden</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li> <li>Teilnahme an Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an Besprechungen</li> <li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden</li> <li>Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP R/3</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor­abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte Kunden­orientierung</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz verfassungsschutz.de. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unserem Standort Berlin oder Düsseldorf und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als Teil unseres Personalmarketing-Teams unterstützen Sie uns aktiv im strategischen und operativen Personalmarketing in vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Gemeinsam mit uns planen, organisieren und begleiten Sie Karriereevents sowie Marketingmaßnahmen an Hochschulen und Universitäten – von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung</li><li>Sie bringen Ihre Ideen in spannende Projekte im Bereich Employer Branding ein und helfen aktiv beim Aufbau neuer Personalmarketingmaßnahmen</li><li>Mit kreativen Ansätzen gestalten Sie zielgruppenspezifische Inhalte und platzieren diese auf unseren Karriere- und Social-Media-Kanälen</li><li>Sie behalten aktuelle Trends im Personalmarketing im Blick und platzieren diese auf unseren Karriere- und Social-Media-Kanälen</li></ul> Profil Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: <ul><li>ein aktives Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Medien, Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR</li><li>erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmarketing oder Projektmanagement wären wünschenswert</li><li>Leidenschaft für soziale Medien und digitale Trends</li><li>einen souveränen Umgang mit MS Office</li><li>eine eigenständige, ergebnis- und kommunikationsstarke Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen. Unseren Werkstudierenden bieten wir: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD Tätigkeit, </li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook), </li> <li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen, </li> <li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club </li> </ul> … und noch vieles mehr! STBL1_DE

Werkstudent:in Personalmarketing

Die Apothekerkammer Berlin ist die berufsständische Vertretung der fast 6000 Apothekerinnen und Apotheker in Berlin. Das 18-köpfige Team der Geschäftsstelle unterstützt die Kammermitglieder professionell und dienstleistungsorientiert in beruflichen und fachlichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Kontaktperson für den Empfang von Mitgliedern und Gästen.</li> <li>Sie verantworten die Telefonzentrale (Annahme und Auskünfte bei telefonischen Anfragen, Weiterleitung an die Sachbearbeitung).</li> <li>Sie übernehmen wichtige organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung (auch elektronisch), Bestellung von Büromaterial und koordinieren externe Partner, Haustechnik, Lieferanten und Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft und tragen so dazu bei, dass Büroorganisation und interne Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>In Abstimmung mit dem Sekretariat kümmern Sie sich um Termin- und Reisemanagement und unterstützen im Bedarfsfall bei der Organisation von Sitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, Hotellerie- oder Verwaltungsbereich oder vergleichbarer Abschluss – oder überzeugen uns als Quereinsteiger:in mit passender mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches, sicheres Auftreten und gute Kommunikation.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie kennen sich mit den gängigen MS-Office-Produkten aus und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit CMS-Systemen.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens verhandlungssicher. Sonstige Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Pluspunkt: Erfahrungen im Bereich öffentliche Verwaltung/Kammer wären von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L einschließlich regelmäßiger Tariferhöhungen.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch attraktive, gut planbare feste Arbeitszeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenfreie Getränke, gesunde Snacks.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen modernen, zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Berliner Alexanderplatzes und zahlreicher Einkaufsmöglichkeiten.</li> <li>Eine leistungsfähige IT-Ausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Empfang/Teamassistenz (m/w/d/ohne Angabe) - 35 Stunden/Woche

Über uns: Die eventus Bildung gGmbH, ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, engagiert sich seit über 15 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Unsere Organisation betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Für unsere Kitas "Paradiesvögel" in Berlin suchen wir engagierte erfahrene Kitaleitungen, die neben der Leitung, Mitarbeiterführung und Organisation der Kita aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen, die auf Inklusion, Chancengleichheit und die Förderung sozialer Gerechtigkeit abzielen. Besondere Merkmale unserer Kitas: Die Kindertageseinrichtungen von eventus Bildung gGmbH verstehen sich als Wegbereiter für eine inklusive Gesellschaft, in der Bildung als Schlüssel für aktive gesellschaftliche Teilhabe und die Überwindung sozialer Ungleichheiten angesehen wird. Mit dem Leitgedanken „Durch Bildung ist Erfolg für alle Kinder möglich“ bieten unsere Kitas ein umfassendes Bildungs- und Betreuungsangebot, das allen Kindern unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religion oder dem sozialen Status ihrer Familien offensteht. Unsere Einrichtungen schaffen eine strukturierte und orientierende Umgebung, die Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung nicht nur täglich unterstützt, sondern auch in ihrer individuellen Entwicklung aktiv fördert. Die Betreuung und Bildung orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsstufen der Kinder und integrieren dabei die vielfältigen sozialen, kulturellen und religiösen Hintergründe als Bereicherung. Bewerbung: Möchten Sie einen Unterschied machen in einer Organisation, die Bildung als Werkzeug der sozialen Gerechtigkeit sieht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Aysel Yesil: <ul> <li>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@eventusbildung.de" target="_blank">personalabteilung@eventusbildung.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@eventusbildung.de" target="_blank">bewerbung@eventusbildung.de</a></li> <li>Tel.: 030 – 880 60 20 28</li> <li>Website: <a href="https://www.eventusbildung.de" target="_blank">www.eventusbildung.de</a></li> <li>Adresse des Trägerbüros: Reinickendorfer Str.11, 13347 Berlin</li> </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten! Um sich über unsere Kitas "Paradiesvögel" zu informieren, können Sie gerne den angegebenen Link anklicken: <a href="https://eventusbildung.de/kitas/" target="_blank">https://eventusbildung.de/kitas/</a> Aufgaben <ul> <li>Leitung, Mitarbeiterführung und Organisation der Kita</li> <li>(Weiter-)Entwicklung der Einrichtung in allen Bereichen</li> <li>Zielgerichtete, partnerschaftliche Führung des Kita-Teams</li> <li>Gewährleistung der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und der Fachleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen entsprechenden akademischen sozialpädagogischen Abschluss oder einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in und zusätzliche leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen</li> <li>Interesse an der Umsetzung des Konzeptes der interkulturellen Arbeit und der Montessori Pädagogik</li> <li>Fachlich fundierte sowie kritisch reflektierte pädagogische Arbeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen, sowie Engagement und Freude</li> <li>Entfaltung der Führungskompetenzen mit Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Zum Vorteil sind: Weiterbildungen als Sozialfachwirtin, Montessori Diplom oder Spracherzieherin oder Integrationserzieherin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD, inklusive Kinderbonus und Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket</li> <li>Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Erfahrene Kitaleitungen (m/w/d) für unsere Kitas "Paradiesvögel" in Berlin gesucht!

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BB für die Projekte „Bundestag und Bundeskanzleramt“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro‑​/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik</h1> Knr. S 423-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet und befristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundestag, Bundeskanzleramt“ umfasst die Bauprojekte des Bundeskanzleramtes, des Bundespresseamtes und des Deutschen Bundestages. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/Ingenieure für folgende Projekte: <ul> <li>Referat BB I 1 – Neubauprojekte von Bundestagsliegenschaften einschließlich der Energiezentrale zur Erhöhung der Versorgungssicherheit von Liegenschaften des Deutschen Bundestages</li> <li>Referat BB II 3 – Modernisierungsprojekte im Bestandsbau des Bundeskanzleramtes</li> <li>Referat BB II 5 – Neubauprojekt einer Bundestagsliegenschaft und Modernisierungsprojekte des Bundespresseamtes</li> </ul> Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB Aufgaben <ul><li>Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt elektrotechnische und nachrichtentechnische Anlagen</li><li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc.</li><li>Gestaltung von Verträgen/Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich Tätigen einschließlich Erstellung der dazugehörigen Leistungsbilder</li><li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeiten von baufachlichen Stellungnahmen</li><li>Prüfen von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen</li><li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen der elektrotechnischen Gewerke einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und ‑verfolgung</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>Für das unbefristete Aufgabengebiet kommen auch verbeamtete Personen in Frage: bei diesen ist eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst erforderlich</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Planung sowie Baudurchführung/Objektüberwachung</li><li>selbstständiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung Ü 2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.Das befristete Arbeitsverhältnis im Referat BB I 1 ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 befristet.Für das unbefristete Aufgabengebiet gilt zusätzlich:<ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li></ul><h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projektreferat IP 5 „Projektentwicklung und ‑betreuung Anp assung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel I“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) „Zuwendungs- und Vergaberecht“</h1> Knr. 336.2-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD/bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Dem Referat IP 5 obliegt die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“. Nähere Informationen erhalten Sie unter: IP 5 Aufgaben <ul><li>Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen</li><li>administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten</li><li>Berichtswesen</li><li>Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen.</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes einschlägiges (Fach‑)Hochschulstudium (FH‑Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten</li><li>IT‑Kenntnisse und ‑affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)</li><li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem Arbeiten</li><li>Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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