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Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz Die Nationale Präventionskonferenz (NPK) hat die Aufgabe, eine nationale Präventionsstrategie zu entwickeln und fortzuschreiben. Träger der NPK sind die Spitzenorganisationen der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung sowie der sozialen Pflegeversicherung, vertreten durch ihre Spitzenorganisationen: GKV-Spitzenverband, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau sowie Deutsche Rentenversicherung Bund. Neben den Sozialversicherungsträgern gehört außerdem der Verband der Privaten Krankenversicherung zum Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder. Im Rahmen der beim GKV-Spitzenverband angesiedelten Stelle sollen Aufgaben für den Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die stimmberechtigten NPK-Mitglieder durch inhaltlich-konzeptionelle Tätigkeiten, bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen Präventionsstrategie sowie bei ihrer externen und internen Kommunikation. Dabei stehen die nachfolgenden Aufgaben im Vordergrund: <ul> <li>Sie arbeiten in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Bundesrahmenempfehlungen der NPK, zur Erstellung des NPK-Präventionsberichts und zur Vorbereitung des Präventionsforums mit.</li> <li>Sie übernehmen Recherche- und Textarbeiten und unterstützen bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Positionspapieren und ggf. weiteren Kommunikationsmedien der NPK.</li> <li>Sie übernehmen die inhaltlich-konzeptionelle Betreuung des LinkedIn-Kanals der NPK und der NPK-Website (beispielsweise planen, erstellen und veröffentlichen Sie Posts und verantworten das Community Management auf LinkedIn, außerdem erstellen Sie Texte für die Website und übernehmen die fachliche Begleitung des Ausschreibungsverfahrens für die Weiterentwicklung und Pflege der Website).</li> <li>Sie vertreten die NPK nach außen, etwa in externen Gremien oder auf Fachveranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren Abstimmungen unter den stimmberechtigten NPK-Mitgliedern und unterstützen bei der Beteiligung der beratenden NPK-Mitglieder sowie weiterer relevanter Akteure.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie können fundierte Kenntnisse und tiefergehende Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Public Health und/oder Gesundheitsförderung und Prävention sowie idealerweise auch in Gesundheitskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit nachweisen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungssystem und Projektmanagement, zudem idealerweise über Erfahrungen in der Gremien- und Netzwerkarbeit, setzen wir voraus.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Betreuung/Verantwortung von Websites und Social-Media-Kanälen.</li> <li>Organisationsgeschick, ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Postdoc zur Untersuchung von Mischungen mit Organs-on-a-Chip-Systemen (w/m/d) Kennziffer 3704 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Befristet für drei Jahre Bewerbungsfrist 03.06.2025 Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Nachwuchsgruppe „New-Approach-Method (NAM-)basierte Bewertung von Mischungstoxizitäten“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung finden <a href="https://www.bfr.bund.de/de/nachwuchsgruppe_new_approach_method__nam__basierte_bewertung_von_mischungstoxizitaeten-310507.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Die Befristung erfolgt auf Grund des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Aufgaben Die Bewertung von Gemischen und ihrer Toxizität bleibt eine regulatorische und wissenschaftliche Herausforderung. Mikrophysiologische Systeme (MPS) eignen sich ideal zur Bewertung der Gemischtoxizität über Aufnahmebarrieren hinweg und bieten eine realistische Umgebung zur Untersuchung von Organ-Interaktionen. Daher sollen sie in den Laboren der Nachwuchsgruppe etabliert und angewendet werden, um eine realistische systemische Ko-Exposition gegenüber durch Lebensmittel übertragenen Giftstoffen zu untersuchen. Des Weiteren stellen sie den experimentellen Rahmen für die Aufklärung biochemischer Toxizitätswege und Wechselwirkungen der wichtigsten Substanzen und Gemische in unserer Ernährung bereit. Als langfristiges Ziel soll diese Arbeit dazu beitragen, die Auswirkungen von Mischungen niedriger Dosen zu verstehen und Regulierungsstrategien abzuleiten, um diese über mehrere Regulierungssilos hinweg zu adressieren. Die Tätigkeiten umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Experimentelle Arbeiten in vitro zur Untersuchung von Mischungen mit menschlichen Zelllinien und Organoiden in mikrophysiologischen Systemen (MPS)</li> <li>Etablierung von 3D Zellkultur und Organoiden in den Laboren der Nachwuchsgruppe</li> <li>Erarbeitung einer Strategie zum Ersatz und zur Reduktion von fetalem Kälberserum in der Zellkultur</li> <li>Entwicklung und Anwendung chemisch-analytischer Methoden</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen und in Expertengremien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der laborpraktischen Arbeit von Promovierenden und Masterandinnen und Masteranden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Biologie, Biochemie, Bioinformatik, Chemie, Lebensmittelchemie, Toxikologie, Pharmazie, (Veterinär-)Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der Toxikologie (z.B. durch Fortbildungskurse der DGPT oder einschlägige Studien- oder Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Postdoc zur Untersuchung von Mischungen mit Organs-on-a-Chip-Systemen (w/m/d)

<a href="https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/" target="_blank">BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN</a> Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort:Hohenzollerndamm 174-177 10713 Berlin) sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Leitung der zentralen Rechtsstelle des Stadtentwicklungsamtes KENNZIFFER cw24-273St ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE E13 TV-L (Bewertungsvermutung), A14 LBesG ARBEITSZEIT Vollzeit (100%) BEWERBUNGSFRIST 19.05.2025 (39,4 bzw. 40 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen. Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen der Stellenbesetzung ein Wissenstransfer mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. Diese Einarbeitung steht jedoch unter dem Vorbehalt der Bewilligung des Wissenstransfers. Aufgaben Leitung der Stelle für Rechtsangelegenheiten (Bau- und Planungsjurist/in) des Stadtentwicklungsamtes <ul> <li>Widerspruchsbearbeitung bei z.B. politisch besonders brisanten oder herausgehoben bedeutsamen Vorgängen sowie Erstellen von schwierigen Bescheiden</li> <li>Durchführung von Klageverfahren einschließlich der Prozessvertretung bei den o.g. Vorgängen vor den Verwaltungsgerichten (alle Instanzen), Teilnahme an Zivilprozessen bei Bußgeldverfahren</li> <li>Beratung der Abteilungsleitung, der Ämter und der Fachbereiche in komplexen Bauangelegenheiten einschließlich rechtsgutachtlicher Stellungnahmen zu komplexen, schwierigen stadtentwicklungspolitischen Fragen sowie bei der Erstellung von Erschließungsverträgen sowie Bewertung der Einführung von neuen Steuerungselementen in stadtentwicklungspolitischen Themenkomplexen, z.B. Milieuschutzgebiete, Vorkaufsrechte und Abwendungsvereinbarungen</li> <li>Bearbeitung und Controlling städtebaulicher Verträge und sonstiger öffentlich-rechtlicher Verträge des Stadtentwicklungsamtes bis zur Abschlussreife</li> <li>Prüfung von Bebauungsplanentwürfen und von anderen Rechtsverordnungsentwürfen des Fachbereiches Stadtplanung</li> <li>Leitung der zentralen Rechtsstelle der Abteilung, in direkter Zuordnung zur/zum für die/den für Stadtentwicklung und Bauen zuständige/n Stadträtin/Stadtrat</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendare/innen sowie Rechtspraktikanten/innen</li> <li>Kostenstellenleitung</li> <li>Anordnungsbefugnis</li> <li>Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Berlin</li> </ul> Profil Für Beamte : Erfüllung der Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor höherer Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (mit 2. Juristischem Staatsexamen) oder Diplomjurist gemäß § 48 BezVG Für beide Gruppen: Langjährige, d.h. mind. 3-jährige Berufserfahrung in Leitungsverantwortung Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können</li> <li>eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung</li> <li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der zentralen Rechtsstelle (m/w/d) des Stadtentwicklungsamtes

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unser neu zu bildendes Referat Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Leitung des Referats inklusive Personalführungs- und Organisationsaufgaben</li> <li>Erstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse der WPK</li> <li>Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung der WPK nach Maßgabe zukünftiger regulatorischer Entwicklungen und Entscheidungen der WPK</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Finanzbuchhaltung der WPK einschließlich des steuerlichen Meldewesens, der Steuererklärungen sowie der Verwaltung der Reisekostenabrechnungen</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie der Finanzanlagen der WPK</li> <li>Verwaltung der Versicherungs- und Leasingverträge</li> <li>Ansprechpartner für Abschlussprüfer, interne Revision, Hausbanken und Betriebsprüfer</li> <li>Betreuung der dem Referat zugeordneten Gremien</li> <li>Vertretung des Referats gegenüber der Geschäftsführung, den Organen der WPK und Dritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfolgreich abgelegtes WP/StB-Examen ist gern gesehen, aber nicht zwingend; entsprechende Berufszulassung wird WPK-seitig unterstützt</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse insbesondere auf den Gebieten Rechnungswesen und Steuern</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne nennenswerte Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung als Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.</li> <li>Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform um.</li> <li>Sie analysieren und bewerten die Marktstrukturen im Krankenhaussektor.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien im Zusammenhang mit den Krankenhausgesetzen und betreuen die Krankenkassen während der Umsetzungsphase.</li> <li>Sie stimmen sich zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen mit Krankenkassen, Verbänden und Ministerien ab.</li> <li>Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse im Rahmen der Gremien des GKV-Spitzenverbands, insbesondere der Krankenhausreferentenrunde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie können auf eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei einem Leistungs- oder einem Kostenträger zurückblicken.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Vorschriften des Krankenhausrechts, insbesondere im Vertragsrecht, sowie über die Fähigkeit zu deren Auslegung.</li> <li>Kenntnisse in den gesundheits- und sozialpolitischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung der Stellung der Krankenversicherung im Gesundheitssystem setzen wir voraus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der stationären Versorgungslage und -entwicklung und Sie haben die Fähigkeit, Marktstrukturen zu analysieren und zu bewerten.</li> <li>Sie haben Verhandlungserfahrung auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung

Werde Teil der <a href="https://www.helmholtz.de/ueber-uns/wer-wir-sind/geschaeftsstelle/" target="_blank">Geschäftsstelle</a> der <a href="https://www.helmholtz.de/" target="_blank">Helmholtz-Gemeinschaft</a>! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik. Wir stehen so für eine starke <a href="http://www.helmholtz.de/" target="_blank">Gemeinschaft</a> aus 18 Zentren mit mehr als 46 000 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Zusammen leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen. Die Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft unterstützt den Präsidenten in der Wahrnehmung seiner Aufgaben für die Mitglieder der Helmholtz-Gemeinschaft. Der Impuls- und Vernetzungsfonds ist ein zentrales Förder-Instrument der Helmholtz-Gemeinschaft, um neue Forschungsthemen, Querschnittsaktivitäten und gemeinschaftsweite Initiativen finanzieren zu können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle am Standort Berlin eine:n Studentischer: Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Impuls- und Vernetzungsfonds Aufgaben Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Administration des Impuls- und Vernetzungsfonds des Präsidenten. Dies beinhaltet: <ul> <li>Dokumentationsarbeiten und Überprüfungen von Dokumentationen</li> <li>Aufbereitung von Daten (Berichte, Datenbankeinträge, Aktenpflege)</li> <li>Beitrag zur Weiterentwicklung der Projektverwaltung</li> <li>Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und nachweislich sehr gute Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus.</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und Gesellschaft.</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Beschäftigungsumfeld, das durch eigenverantwortliches Handeln und gegenseitige kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem netten Team</li> <li>Eine zunächst auf sechs Monate befristete Teilzeitstelle (bis zu 10 Stunden/Woche)</li> <li>Attraktive Konditionen: Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis Entgeltgruppe 2 (min. ca. 15,40 EUR/Stunde).</li> </ul> STBL1_DE

Studentischer: Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Impuls- und Vernetzungsfonds

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Assistenz mit dem Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEFM540001, Stellen‑ID: 1270038) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Auswertungen in SAP und Excel für das Fachgebiet „Serielles Bauen“. Durch Recherchen koordinieren und plausibilisieren Sie außerdem weiteres Datenmaterial.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie Präsentationen, Besprechungen, Workshops und unterstützen in der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Die Verwaltung von Büroprozessen, wie die Organisation von Besprechungen, die Terminkalender­koordination, Aktenführung und die Organisation von Dienstreisen, sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Immobilienwirtschaft.</li> <li>In den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel, sind Sie sicher im Umgang.</li> <li>Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz mit dem Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. KENNZIFFER: 25_115_BL_L_SUV Entgeltgruppe: E11 TV-L Besetzbar ab: 01.08.2025 Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Aufgaben Die Tätigkeit der Leitungsfunktion der Büroleitung erfordert den verantwortungsvollen Umgang in diversen personellen und dienstrechtlichen Angelegenheiten. Neben der vielschichtigen Arbeitskoordination, sind Sie insbesondere für folgende Arbeitsbelange zuständig: <ul> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Qualitätsmanagement von Arbeitsergebnissen</li> <li>Personalbedarfsdeckung sowie Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren</li> <li>Ausbildungskoordination und Praxisanleitung</li> <li>tarif- und dienstrechtliche Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Verwaltungslehrgang II (VL II) und/ oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Public Management / Public und Nonprofit-Management</li> <li>Verwaltung und Recht</li> <li>Wirtschaft und Recht</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Öffentliche Verwaltung</li> <li>Business Administration</li> <li>Bachelor Sicherheitsmanagement</li> <li>Bachelor Verwaltungsinformatik</li> <li>Bachelor IUS</li> </ul> oder <ul> <li>ein anderer Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei zwingend vorliegen müssen</li> </ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich der Büroleitung, Personalwirtschaft oder dem Personalservice. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Büroleitung im GB IV - Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr (m/w/d)

Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH Zum Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH zählen mehr als 20 verschiedene Bildungs- und Betreuungseinrichtungen: Kindertagesstätten, Schulen und Horte (EFöB) sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den Bezirken Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. Zur Verstärkung unseres Teams in der KreativitätsGrundschule Berlin-Treptow suchen wir zum Schuljahr 2025/26 <h3>Grundschullehrer (m/w/d)</h3> in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erteilung des Unterrichts entsprechend den Rahmenlehrplänen des Landes Berlin</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (z.B. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenlehrertätigkeit gewünscht</li> <li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweites Staatsexamen als Grundschullehrer (m/w/d), Master of Education oder vergleichbaren Abschluss</li> <li>Lehrbefähigung für Grundschulfächer</li> <li>Begeisterung und Freude für selbstgesteuerte Lernprozesse</li> <li>Offenheit für Kreativitätspädagogik</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Atmosphäre</li> <li>kollegiale Begleitung und Unterstützung</li> <li>Offene Ganztagsgrundschule mit kleinen Lerngruppen von max. 24 Kindern</li> <li>Lehr- und Lernmittelausstattung über dem Berliner Durchschnitt</li> <li>eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Umzugskosten</li> </ul> STBL1_DE

Grundschullehrer (m/w/d) - KreativitätsGrundschule Berlin-Treptow

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Rechts- und Fachfragen im Bereich Verfassungsrecht, allgemeine Rechts- und Fachfragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Dezernatsleiter*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.06.2025 Ausschreibungsnummer: 03-001-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt Tätigkeitsbereich Unsere Arbeit zeichnet sich dadurch aus, dass sie die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der Rentenversicherung in den Bereichen Versicherung und Rente wahrnimmt. Ziel ist es dabei, über die Gremien der Deutschen Rentenversicherung (DRV) auf eine einheitliche Rechtsanwendung hinzuwirken. Hierzu gehört die Bearbeitung von Rechts- und Fachfragen sowie die Vertretung der Interessen und Positionen der DRV gegenüber externen sowie internen Stakeholdern. Aufgaben In Ihrer Funktion als Dezernatsleitende*r verantworten Sie mit Fokus auf Fragestellungen rund um die Entwicklungen im Verfassungsrecht und weiteren Rechtsgebieten, wie etwa dem Steuer-, Verfahrens- und IT-Recht, die proaktive Wahrnehmung der Grundsatz- und Querschnittsaufgaben der DRV Bund. Ihre Entscheidungen und Ihr Handeln dienen dem Ziel, im Interesse der Kund*innen die Expertise der DRV in die Gesetzgebungsprozesse und in die Weiterentwicklung der Leistungen einzubringen, sowie eine einheitliche Rechtsanwendung sicherzustellen. Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere: <ul> <li>Leiten des Dezernats inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung</li> <li>Entscheiden von besonders schwierigen Rechtsfragen aus dem Verfassungsrecht sowie von Rechts- und Fachfragen aus den verschiedenen Rechtsgebieten</li> <li>Koordinieren und Mitwirken bei der Entwicklung, Analyse und Bewertung von die deutsche gesetzliche Rentenversicherung betreffenden Reformvorschlägen und vorgesehenen Rechtsänderungen sowie Vorbereitung von Stellungnahmen hierzu</li> <li>Unterstützen und proaktives Begleiten von Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Vorbereiten und Koordinierung der Erstellung von Gremienvorlagen, Stellungnahmen zu Gesetzen, Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften, Entscheidungsvorlagen und deren Entwürfen</li> <li>Analyse und Bewertung von sozialrechtlichen und sozialpolitischen Reformvorschlägen und Gesetzesvorhaben</li> <li>Vertreten der DRV in internen und externen Gremien, in Verhandlungen und Besprechungen mit Ministerien, Sozialleistungsträgern, Verbänden und sonstigen Institutionen sowie gegenüber Organisationen im Inland</li> <li>Vertreten der DRV bei wissenschaftlichen und sozialpolitischen Fachtagungen</li> <li>Ausarbeiten von wissenschaftlichen Fachaufsätzen, Vorträgen und sonstigen Veröffentlichungen zu Themen aus dem Aufgabengebiet des Dezernats</li> <li>Aufbau und Pflege von fachlichen Kontakten und Austausch mit Ansprechpartnern aus Sozialpolitik, Ministerien und Wissenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)</li> <li>Sie verfügen über aktuelle und umfassende Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete (Verfassungsrecht, Organisationsrecht der Sozialversicherung, Verfahrensrecht einschließlich des Rechts der Verfahrensdigitalisierung (IT-Recht), Wettbewerbs- und Vergaberecht, Urheber- und Verwertungsrecht) und deren Anwendung</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung und über Erfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzfragen</li> <li>Sie können Führungsverantwortung übernehmen und haben diese durch führungsrelevante Tätigkeiten (zum Beispiel Projektarbeit) nachgewiesen</li> <li>Sie können Digitalisierungspotentiale und -hemmnisse erkennen und im Hinblick auf deren Bedeutung bewerten</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr gewandtes und sicheres Auftreten und können die DRV Bund nach außen angemessen und verbindlich vertreten</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu initiieren und in Prozesse zu implementieren</li> <li>Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen sowohl im Bundesgebiet als auch im europäischen Ausland</li> <li>Sie reagieren souverän und lösungsorientiert auf kurzfristige Veränderungen im Tagesgeschäft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem vielfältigen Themenspektrum, die Ihnen Gestaltungsspielraum bietet, selbstständiges Arbeiten ermöglicht und Entscheidungsfähigkeit erfordert.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise, breit gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten.</li> <li>neben den Vorzügen des öffentlichen Dienstes eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

276 Teilzeit Jobs in Zehlendorf, Berlin, Deutschland