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Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt Unsere Maxime bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu verstehen, ihnen Sicherheit bei der Anlage ihrer Finanzen zu geben und dabei immer zukunfts­orientiert zu denken. Dank dieses Anspruchs sind wir bereits seit über 180 Jahren erfolg­reich im Finanz­geschäft tätig und verbuchen derzeit eine Bilanz­summe von rund 5 Milliarden Euro. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns tatkräftig für das Gemeinwohl im Kreis Offenbach engagieren. Wir sind dankbar, über 600 quali­fi­zierte Mit­arbeitende an unserer Seite zu haben – sie bilden ein starkes Team, das weiter­wachsen soll. Du willst Theorie und Praxis verbinden, direkt Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann starte ab März 2026 dein duales Studium im Bereich Personalmanagement bei uns – mit dem Fokus auf Ausbildung &amp; Personalentwicklung. Wir bieten dir in Seligenstadt ab März 2026 in Vollzeit ein Duales Studium (m/w/d) – Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung &amp; Personalentwicklung Aufgaben <ul> <li>Dein Cockpit: In unserem digi­talen Schulungs­manage­ment-Tool bist du der Dreh- und Angel­punkt. Du legst Schu­lungen an, koordi­nierst Anmel­dungen und unter­stützt Kolle­ginnen und Kollegen service­orien­tiert bei Fragen.</li> <li>Dein Orchester: Ob Aus­bildungs­pläne, Schu­lung, Aus­bildung oder Personal­entwick­lungs­maßnahme – du sorgst für den perfekten Ablauf. Von Termin­planung über Raum­buchung bis hin zur Ab­stimmung mit Schulungs­anbietern oder unseren internen Aus­bildern: Du hältst die Fäden in der Hand.</li> <li>Deine Wissensquelle: Als Ansprech­partner/in für Teil­nehmende gibst du Orien­tierung, kümmerst dich um Unter­lagen, Nach­weise und Zerti­fikate.</li> <li>Dein Beitrag im HR-Prozess: Bei Mitarbei­tenden­gesprächen übernimmst du die organi­satori­sche Steue­rung in unserem Tool „HR Puls“ und stellst sicher, dass alles reibungs­los läuft.</li> <li>Dein Controlling: Du wertest Feedback-Bögen aus, analy­sierst den Erfolg von Maßnahmen und behältst das Weiter­bildungs­budget im Blick.</li> <li>Deine Entwicklung: Von Anfang an bist du Teil unseres Teams. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verant­wortung – und kannst aktiv bei der Gestal­tung von Karriere­pfaden, Qualifi­zierungs­plänen und Schu­lungs­angeboten mit­wirken.</li> </ul> Profil <ul> <li>... mit deiner (Fach-)Hoch­schul­reife in der Tasche</li> <li>... mit deiner Auf­geschlossen­heit und Kommu­nikations­stärke</li> <li>... mit deinem Spaß daran, Menschen zu begeis­tern und zu über­zeugen</li> <li>... mit deinem Inter­esse an HR-Themen</li> <li>... mit deinem Wissens­durst, Lern­freude und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>... mit deiner Team­player-Mentali­tät und Zuver­lässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein moti­viertes, offenes Team, das dich begleitet und unter­stützt.</li> <li>Individuelle Begleitung: Regel­mäßige Feedback­gespräche, ein pers­önlicher Pate / eine Patin und immer ein offenes Ohr.</li> <li>Kreativer Freiraum: Du kannst in Projekten und Work­shops deine Ideen ein­brin­gen und die Zukunft unserer Spar­kasse mit­gestalten.</li> <li>Praxis pur: Du bist vom ersten Tag an mitten­drin in der Personal­ent­wick­lung und Aus­bildung.</li> <li>Perspektive: Mit uns gestaltest du nicht nur deine Studien­zeit, sondern baust auch die Basis für deine Karriere im Personal­bereich – mit besten Über­nahme­chancen.</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>„Fair“gütung: Du erhältst ein attrak­tives Gehalt nach TVöD und eine jährliche Sonder­zahlung in Höhe von ca. zwei Monats­gehältern! Außerdem bieten wir dir zahl­reiche Ver­günstigungen bei Partnern und Unter­nehmen in der Region.</li> <li>Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubs­tage durch Gehalts­reduktion „kaufen“.</li> <li>Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeits­zeit­modelle und "mobilem Arbeiten" hast du maximalen Gestal­tungs­spielraum.</li> <li>Zukunft im Blick: Unsere Karriere­beratung steht dir immer zur Ver­fügung – gern beraten wir dich über Entwick­lungs­möglichkeiten, um dich auch dauer­haft für uns begeis­tern zu können.</li> <li>Mitspracherecht: Durch unser betrieb­liches Ideen­management werden deine Ideen, Anre­gungen und Vor­schläge gehört.</li> <li>Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeit­geber­finanzierte Zusatz­rente und private Unfall­versicherung, einen Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und den Höchst­satz an verm­ögens­wirk­samen Leistun­gen.</li> <li>… und einiges mehr …</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) – Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung

MENSCHLICH – SINNVOLL – VERLÄSSLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen. In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen laufen alle Fäden zusammen, wenn es um Buchhaltung, Finanzierung und finanzielle Zukunftsgestaltung unserer Projekte und Einrichtungen geht. Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst dabei nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bring Deine Stärken bei uns ein! Aufgaben Als Teamleitung Finanzen übernimmst Du Verantwortung für unser Bilanz-Team und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung und Zukunft unserer Organisation mit. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit zurzeit 3 Mitarbeitenden inkl. Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsmethoden</li> <li>Zentrale Steuerung des Jahresabschlusses des ERV mit Erläuterungen und Anlagen (Nachweise über Kapitalvermögen, Rücklagen, Grundvermögen, Schulden und Bürgschaften, etc.)</li> <li>Zentrale Steuerung der Budgetplanung des ERV</li> <li>Verantwortung für die Buchhaltung des Vermögens (z.B. Anlagenbuchhaltung, Darlehen, Rücklagen, Sondervermögen)</li> <li>Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Team</li> <li>Selbständige Bearbeitung von ad hoc Anfragen sowie Beratung in finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Aktive Mitarbeit in spannenden Finanzprojekten, wie z. B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und Corporate Planner</li> </ul> Profil Du bist zahlenaffin, digital fit und führst mit Herz und Verstand? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du dazu noch Folgendes mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Bilanzen und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Freude, als Führungskraft zu wachsen </li> <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung &amp; Software-Rollouts</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen FiBu- und Office-Anwendungen</li> <li>Projektmanagement-Skills &amp; strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft mit einem hohen Maß an Gestaltungsmotivation und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Pluspunkt: Kenntnisse im kirchlichen Haushaltsrecht oder Compliance-Themen im Non-Profit-Bereich</li> </ul> Wir bieten Du bekommst bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein echtes Plus an Sinn, Entwicklung und Lebensqualität: <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit bis zu 89.600 € brutto/Jahr (E11 KDO)</li> <li>Mehr als 6 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Deutschland-Ticket &amp; Jobrad, zentrale Lage mit Top-Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.</li> <li>30 Tage Urlaub plus vier freie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und zusätzlich nach Weihnachten.</li> <li>Interne &amp; externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; Gesundheitsbudget</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanzen

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit. Wir suchen zum 1. Dezember 2025 eine: Assistenz (w/m/d) der Regionalgeschäftsführung Wiesbaden (20 Stunden/Woche, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Rahmen der Büroorganisation</li> <li>Pflege der Datenbank, Fachinformationsplattform und Homepage</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern des Paritätischen Hessen, Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege, sonstigen Trägern und Stakeholdern</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Fachliche Zuarbeit der Geschäftsführung</li> <li>Eigenständige Betreuung von Sonderthemen</li> <li>Abwicklung der Kassenführung der Regionalgeschäftsstelle in Zusammenarbeit und in Absprache mit der Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle</li> <li>PC-Datensicherung, Organisation der gesamten Speicherung aller Dokumente unter Beachtung des Datenschutzes und der Aufbewahrungsfristen</li> <li>Auswertung Presse und Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, bzw. Büromanagement, Bereich Soziale Arbeit oder gleichwertigen Fachkontext. Auch Quereinsteiger*innen aus anderen Bereichen sind herzlich willkommen.</li> <li>Kenntnissen wohlfahrtsverbandlicher, kommunaler und sozialpolitischer Organisationen und Strukturen sind wünschenswert</li> <li>Ergebnisorientiertes Handeln und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Kommunikations‐ und Kontaktfreude</li> <li>Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gründliche Kenntnisse im Umgang mit MS‐Office‐Paket und Datenbankbedienung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gründliche und schrittweise Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenständige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Freundliche und teamorientierter Arbeitsatmosphäre</li> <li>Teilzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TV‐L (E 8).</li> <li>Angebote beruflicher Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) der Regionalgeschäftsführung Wiesbaden

Der Verband der Köche Deutschlands e. V. (VKD) ist die größte berufsständische Vertretung für Köchinnen und Köche in Deutschland. Wir fördern seit über 130 Jahren die Kochkunst, vertreten die Interessen unserer Mitglieder im In- und Ausland und engagieren uns für Ausbildung, Weiterbildung und Nachwuchsförderung.Als Nachfolge und für die strategische Weiterentwicklung des Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit alsGeschäftsführung (m/w/d) Aufgaben Nach einer angestrebten Satzungsänderung auf der kommenden Mitgliederversammlung ist die Übernahme der laufenden Geschäfte des Verbandes als hauptamtlicher Vorstand gemäß §26 BGB vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Leitung der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Verbandsstrategie in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Präsidium</li><li>Repräsentation des VKD gegenüber Mitgliedern, Partnern, Politik und Öffentlichkeit</li><li>Verantwortung für Personalführung, Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Initiierung und Steuerung von Projekten, Veranstaltungen und Kooperationen</li><li>Weiterentwicklung der Mitgliedergewinnung und -bindung</li><li>Sicherstellung einer effektiven internen und externen Kommunikation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vereins-/Verbandsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Verband, einer NGO oder in der Gastronomie-/Foodbranche/Hotelbranche</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung in Finanz- und Projektmanagement</li><li>Hohe Affinität zur Gastronomie, Kochkunst und den Themen des Berufsstandes</li><li>Netzwerkorientiertes Denken, Verhandlungsgeschick und Organisationsstärke</li><li> Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen an Wochenenden im Rahmen von Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Präsidium und einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit, den Berufsstand der Köchinnen und Köche aktiv mitzugestalten</li><li>Eine Geschäftsstelle mit Büro in der besten Lage Frankfurts in der Metropolregion Rhein/Main</li><li>Ein attraktives, der Position angemessenes Gehaltspaket</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) – perspektivisch hauptamtlicher Vorstand (§26 BGB) Verband der Köche Deutschlands e.V. (VKD)

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei.Ab 01.01.2026, zunächst befristet für 2 Jahre, haben wir folgende Stelle zu besetzen: Bildungsmanager (m/w/d) Akademie (Teilzeit 20 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung, Team Weiterbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten Präsenz- und Online-Seminare für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende und Unternehmen</li> <li>Dabei übernehmen Sie Verantwortung von der Konzeption und Finanzkalkulation, über die Bewerbung der Angebote bis hin zur laufenden Betreuung und Controlling</li> <li>Sie betreuen Teilnehmer*innen und Dozent*innen</li> <li>Sie betreiben kontinuierliche Akquise von Kund*innen und Dozent*innen</li> <li>Sie nehmen eigenverantwortlich das Controlling und die Kalkulation ihrer Angebote vor</li> <li>Sie beobachten den Markt für Präsenz- und Online-Lernen</li> <li>Sie erstellen Werbematerial und führen Werbeaktionen durch - inkl. Social Media Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten kundenorientiert und verstehen sich als Problemlöser*in</li> <li>Sie haben Interesse, an der Digitalisierung Ihres eigenen Arbeitsumfelds aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie besitzen ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und sind bereit, sich in das Thema Controlling/Kalkulation einzuarbeiten</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und gewohnt, eigenverantwortlich und termingerecht zu arbeiten</li> <li>Sie behalten auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf und können die Industrie- und Handelskammer gegenüber Kunden sicher repräsentieren</li> </ul> Wir bieten Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="https://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie dort einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein. STBL1_DE

Bildungsmanager (m/w/d) Akademie

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge, in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Gewerbliche Unternehmen II Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung der aktiven gewerblichen Unternehmen in allen zuständigkeits-, versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragen, insbesondere: <ul> <li>Bearbeitung der Zuständigkeit bei Änderungen im Unternehmen</li> <li>Bearbeitung von Versicherungstatbeständen einschl. freiwilliger Versicherung</li> <li>Zuordnung von Unfällen/Erkrankungsfällen zu Unternehmen und Entscheidungen zum Kreis der versicherten Personen</li> <li>Bearbeitung bei Änderungen der Veranlagung im Unternehmen</li> <li>Beitragserhebung und Beitragseinzug</li> <li>Beratung und Anschluss zu den Modellen der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung</li> <li>Ermittlungen zu Personen-, Unternehmens- und Adressdaten sowie Stammdatenpflege</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht sowie dem Kreis der versicherten Personen von Vorteil</li> <li>Gute allgemeine PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint etc.)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9a BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gewerbliche Unternehmen II - Versicherungsberatung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Einsatzort: Frankfurt am Main Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000025517Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einer Kindergruppe</li> <li>Begleitung und Förderung der anvertrauten Kinder</li> <li>Kreative Gestaltung der Bildungs-und Erziehungsarbeit</li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Zusage einer Kooperationsschule (Zugangsvoraussetzungen finden Sie über die jeweiligen Fachschulen)</li> <li>Ein mittlerer Schulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Lebenslust und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Aufwandsteuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung „Kommunale Steuern“ garantiert mit der Festsetzung von kommunalen Steuern die größte Einnahmequelle der Stadt Offenbach. Die Stadt Offenbach führt eine neue Abgabe auf Übernachtungen ein und sucht zur Verstärkung des Teams eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einführung der neuen Übernachtungsabgabe</li> <li>Festsetzung und Erhebung der Übernachtungsabgabe sowie der übrigen Aufwandsteuern (Hundesteuer, Spielapparatesteuer, Zweitwohnungssteuer)</li> <li>Prüfung der Abgabenpflicht sowie der Erklärungen für die Abgaben</li> <li>Kompetente Betreuung der Kund*innen, deren Bevollmächtigten und Vertretungsberechtigten</li> <li>Rechtssichere Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen</li> <li>Zusammenarbeit mit den beteiligten Verbänden</li> <li>Unterstützung bei Kontrollen im Außendienst</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungs- und KI-Prozessen sowie Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes duales Studium zum Diplom-Finanzwirt*in (FH) oder ein vergleichbares verwaltungs- oder steuerrechtliches Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder abgeschlossene (steuer-)rechtliche oder verwaltungsbezogene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Steuer- und kommunalen Abgabenrecht</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 51.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO</li> <li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Aufwandsteuer (m/w/d)

Welcome to AbbVie! As part of an international company with 50,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of tomorrows unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. Are you passionate about improving global health care? Do you want to contribute to improving patients' quality of life through your expertise? In a challenging work environment that offers opportunities of developing and increasing your own skills? You've come to the right place!In our Pharmaceutical development department within Product Development Science &amp; Technology (PD S&amp;T) at the Ludwigshafen site, you will be working in a team of talented people and experienced experts toward developing tomorrow's products. In cutting-edge laboratories, you will be setting the highest standards in the competitive field.Moving mountains together – asPost-Doc – Freez-Thaw Studies on Biologics (all genders) (full-time, temporary for 24 months)Product Development, Science and Technology (PDS&amp;T) drives product development of assets which proved effective in early clinical trials and provides support for on-market products. Biologics drug substances are typically stored as frozen solutions prior to drug product manufacturing. The thawing and freezing of these solutions, particularly repeated cycles, are known to bear the risk of protein damage. Based on current knowledge of the mechanisms of freeze-thaw instability, you design, conduct and evaluate studies pushing for a deeper understanding of the dynamic mechanism in relevant formulations and publish results in peer-reviewed journals. A substantial arm of the studies will be evaluations on the influence of excipient crystallization on freeze-thaw instability. Aufgaben <ul><li>Plan and perform systematic studies to dive deeper into the root causes of freeze-thaw instability of proteins</li><li>Publish results in peer-reviewed journals and present work at internal panels and scientific conferences aligned with business objectives</li><li>Collaborate with international multidisciplinary teams to advance project goals</li><li>Participate in investigations on the root cause of freeze-thaw instability phenomena of development projects</li><li>Demonstrate a high degree of responsibility in maintaining scientific standards, and safe laboratory practices</li><li>Maintain a high level of productivity in the laboratory setting</li><li>Proactively seek out new information in the literature and incorporate this into individual project(s) as well as the overall program</li></ul> Profil <ul><li>Ph.D. in biochemistry or chemistry or related area, preferably with a background in biophysics and crystallography</li><li>Experience with WAXS/SAXS, thermal analyses and vibrational spectroscopies preferred</li><li>Work experience in the field of protein aggregation is advantageous</li><li>Experience with analytical methods to detect protein denaturation and aggregation as well as to detect/characterize particles in solution is advantageous</li><li>Affinity to work hand-on with complex analytical equipment and solve related technical problems</li><li>Business fluent in English, German language skills of advantage</li><li>Record of scientific initiative and creativity in research or development activities</li><li>Capable of independently designing and executing experiments, statistical evaluation, interpreting data, and identifying appropriate follow-up strategies</li></ul> Wir bieten Here's how we can move mountains together:<ul><li>with a diverse work environment where you can have a real impact</li><li>with an open corporate culture</li><li>with an attractive salary</li><li>with an intensive onboarding process with a mentor at your side</li><li>with flexible work models for a healthy work-life-balance</li><li>with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs</li><li>with company social benefits</li><li>with a wide range of career opportunities in an international organization</li><li>with top-tier, attractive development opportunities</li><li>with a strong international network</li></ul>Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&amp;I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect. STBL1_DE

Post-Doc – Freez-Thaw Studies on Biologics (all genders) (full-time, temporary for 24 months)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GDL3 „Satellitengestützter Krisen- und Lagedienst“ (SKD) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 5 Jahre zwei <h2>Daten- und/oder Fernerkundungsexperten/​‑expertinnen (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 14; Kennziffer: GDL3/23/2025 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von Erdbeobachtungsprodukten (u. a. Analysen und Karten)</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung innovativer Verfahren für Produkte auf der Basis von Fernerkundungsdaten, u. a. auch bei der Anwendung von KI‑Modellen</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung bei der Datenbereitstellung an Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Geowissenschaften, Geoinformatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Fernerkundung, im Datenmanagement, in Data Sciences, als Data Engineer oder in verwandten Bereichen sind vorteilhaft.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Umsetzung von Erdbeobachtungsprojekten im wissenschaftlichen, behördlichen oder kommerziellen Kontext</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Rufbereitschaft und Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

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