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DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. Werkstudent HR (all genders) DG-CS-27 Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft, bist dabei eine verlässliche Unterstützung und bearbeitest vielfältige Aufgaben, auch teamübergreifend</li> <li>Du unterstützt das Recruiting bei der Suche nach passenden Talenten und bekommst dabei echte Einblicke in die Prozesse</li> <li>Auch in der Entgeltabrechnung und in Projekten wie z. B. Onboarding, Entwicklung der Unternehmens­strategie und vieles mehr, kannst Du Dich einbringen und erste Praxis­erfahrung sammeln</li> <li>Du entwickelst ein Gespür für gute Personal­arbeit und findest heraus, welche Aufgaben im HR-Bereich Dir am meisten liegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (all genders) im Bachelor- oder Masterstudium mit psychologischem, betriebswirtschaftlichem, juristischem oder ähnlichem Schwerpunkt und auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle</li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Büro- oder Personalumfeld durch Praktika, Ausbildung oder eine frühere Werkstudententätigkeit mit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich und Du kannst Aufgaben eigenverantwortlich umsetzen</li> </ul> Wir bieten Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT's us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: Firmenfitnessprogramm, Mental-Health-Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</li> <li>Ein Gutscheinportal und Corporate Benefits gehören ebenfalls dazu.</li> <li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> IT's not a Job! IT's a Mission! STBL1_DE

Werkstudent HR (all genders)

Der Deutsche Modellflieger Verband e.V. ist mit rund 100.000 Mitgliedern die europaweit stärkste Interessenvertretung für Modellflugsportler mit großem Dienstleistungsangebot. Im DMFV finden Hobbypilotinnen und -piloten generationenübergreifend und in allen Sparten wie Jet-, Motor- und Segelflug, sowie Hubschrauber-, RC-Fallschirm- und Gleitschirmsport genauso eine Heimat wie die Steuerer von Multicoptern. Zur Erweiterung unseres Veranstaltungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Veranstaltungskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Technische Vorbereitungen von Messen und Events</li><li>Koordination und Umsetzung des Auf- und Abbaus des Messeauftritts</li><li>Planung und Einsatz des Messeteams</li><li>Hotelbuchungen für Messen und DMFV-Veranstaltungen</li><li>Bedarfsorientierte Beschaffung von Ausrüstung sowie erforderlichem Material und Werbemitteln</li><li>Betreuung und Kontrolle des Materiallagers</li><li>Wartung und Pflege der Ausrüstung</li><li>Administrative Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der DMFV-Geschäftsstelle</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung in der Veranstaltungsbranche oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Ausgeprägter Servicegedanke und freundliches, verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, da Events häufig an Wochenenden stattfinden</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen der Teilnahme und Begleitung von Modellflugveranstaltungen und Messen</li><li>Bereitschaft zu logistischer Tätigkeit mit körperlicher Beanspruchung</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit im Gleitzeitmodell</li><li>TVÖD-angelehnte Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungskoordinator (m/w/d)

Gemeinde Theilheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Bauamt (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Vollzug des öffentlichen Baurechts und der gemeindlichen Bauvorschriften</li><li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und isolierten Befreiungen</li><li>Umsetzung und Überwachung gemeindlicher Satzungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Gemeinderatssitzungen im Zuständigkeitsbereich sowie Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Bauleitplanung sowie Aufgaben im Denkmal- und Landschaftsschutz</li><li>Projektbetreuung im Bereich Breitbandausbau</li><li>Grundstücksangelegenheiten, Hausnummerierungen und Außenwerbung</li><li>Organisation, Pflege und Weiterentwicklung der Gemeindeinfrastruktur</li><li>Verwaltung der gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Betreuung des Kanal- und Wasserleitungsnetzes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Bauverwaltung, Architektur, Bauingenieurwesen, als Verwaltungsfachwirt/in, Sachbearbeiter/in oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten Team</li><li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Ortsentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG – entsprechend Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Leitung Bauamt (m/w/d)

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale im Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Für das Referat L 12, das sich mit seinen insgesamt ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Bereiche Sicherheit, Haushalt, Liegenschaftsmanagement und Innerer Dienst kümmert, suchen wir Unterstützung für die Sicherheitszentrale. Die Sicherheitskräfte gewährleisten in einer 24/7-Wechselschicht durchgehend die Sicherheit des parlamentarischen Betriebes und zusätzlich tagsüber die Sicherheit der Staatskanzlei. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Zutrittskontrolle zu den sicherheitseingestuften Gebäuden des Landtages und der Staatskanzlei,</li> <li>Überwachung der entsprechenden Liegenschaftsbereiche per Video und Kontrollgänge,</li> <li>Alarmierung von Einsatzkräften der Polizei und Feuerwehr,</li> <li>Entgegennahme von Meldungen der Gebäudetechnik des Landeshauses und weiterer Gebäude im Campus Düsternbrook und Ergreifung notwendiger Maßnahmen,</li> <li>Überwachung des Zutrittsberechtigungssystems,</li> <li>Ausgabe von Besucherausweisen, Schlüsseln sowie Zutrittsberechtigungskarten und Ersatzkarten,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung,</li> <li>Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen bei besonderen Anlässen, wie z. B. Veranstaltungen, Demonstrationen etc. und</li> <li>Ordnungsdienst auf der Zuschauertribüne während der Plenartagungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheitskraft (früher Werkschutzfachkraft) oder einen IHK-Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder alternativ</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO und die Bereitschaft zum nebenberuflichen Erwerb der o. g. Qualifikation mit folgenden Zulassungsanforderungen: <ul> <li>eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft oder</li> <li>eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre in der Sicherheitswirtschaft abgeleistet sein müssen</li> </ul> </li> </ul> Die im Rahmen der Qualifizierung entstehenden Kosten werden von der Landtagsverwaltung übernommen. <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Pforten- oder Empfangsdienst, die nicht länger als zehn Jahre zurückliegt, bevorzugt in der Landesverwaltung oder als Sicherheitsfachkraft oder im Justizvollzugsdienst,</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine gute Ausdrucksweise,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Zertifikat oder vergleichbar),</li> <li>überzeugtes Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung,</li> <li>gepflegtes Auftreten und angemessene Umgangsformen,</li> <li>Belastbarkeit in Stresssituationen sowie</li> <li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den 24-Stunden-Wechselschichtdienst (Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit).</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorge,</li> <li>Dienstkleidung,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Kennziffer: 25_272_Fried_Meister_befr. Entgeltgruppe: E 9 a Fallgr. 5 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Besetzbar ab: sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Beschäftigten, bis zum 07.04.2027 Bewerbungfrist: 06.02.2026 Ihre Aufgabe ist die Betreuung der landeseigenen Friedhöfe in Neukölln – Dorffriedhöfe, Parkfriedhof und innerstädtische Bestattungsorte sind Ihr vielfältiges Betätigungsfeld. Gemeinsam mit mehreren Kollegen/-innen übernehmen Sie: <ul> <li>Koordination und Einzelbeauftragung im Bereich der Grünflächenpflege </li> <li>Koordination und Überwachung des Bestattungsbetriebs </li> <li>Kontrollarbeiten in einzelnen Aufgabenbereichen </li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum <ul> <li>Gärtner/-in und bestandene Meisterprüfung oder</li> <li>staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Agrartechnik – Schwerpunkt Landschaftsbau</li> </ul> Bewerbende, die einen Hochschulabschluss (Fachhochschulen und Universitäten) nachweisen, welcher inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist und die eine mindestens dreijährige entsprechende Berufstätigkeit nachweisen, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Weitere Informationen zu den Anforderungen der Stelle finden Sie in der Zentralen Stellenausschreibung im Berliner Karriereportal, durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN": <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gaertnermeister-in-Friedhof-mwd-de-j61918.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gaertnermeister-in-Friedhof-mwd-de-j61918.html</a> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister/-in Friedhof (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Betrieb der Kindertagesbetreuung – pädagogisches Fachpersonal für den Bereich Grundschulbetreuung in Horten (w/m/d) Die Stellen sind sowohl befristet als auch unbefristet zu besetzen. Hauptaufgabe des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich. Die 24 städtischen Horte arbeiten nach unterschiedlichen pädagogischen Konzepten. Das Angebot ermöglicht die Bildung und Betreuung der Kinder bis 17 Uhr während der Schulzeit sowie die Inanspruchnahme einer Ferienbetreuung durch pädagogisches Fachpersonal. Aufgaben <ul> <li>Begleiten der Entwicklung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Planen, Gestalten und Durchführen der pädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit</li> <li>konzeptionelles Unterstützen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Einsetzen für gleiche Bildungschancen aller Kinder</li> <li>Anleiten von Nachwuchspersonal</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ganztagspersonal und der Schule</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher, zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger, zur Heilerzieherin / zum Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung, Sicherheit und freundliches Auftreten im Umgang mit Kindern und Sorgeberechtigten</li> <li>Kenntnisse über die Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>entwicklungspsychologische Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Empathie, Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Nachweis von ausreichendem Schutz gegen Masern</li> <li>Deutschkenntnisse des Niveaus C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) oder des Niveaus B2 mit der Bereitschaft, sich das Niveau C1 kurzfristig anzueignen</li> </ul> Wir bieten Sie werden in einem gut qualifizierten, aufgeschlossenen und erfahrenen Team auf qualitativ hohem pädagogischem Niveau arbeiten. Außerdem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 8b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden. STBL1_DE

pädagogisches Fachpersonal für den Bereich Grundschulbetreuung in Horten (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte in Hessen (Darmstadt, Eschwege, Gelnhausen Wiesbaden, Kassel, Marburg oder Wiesbaden) im Bereich Bahn- und konstruktivem Ingenieurbau als: Bauüberwacherin / Bauüberwacher (w/m/d) Bahn Konstruktiver Ingenieurbau Aufgaben Sie üben Aufgaben im Bereich Bauüberwachung Bahn - KIB für den konstruktiven Ingenieurbau aus. Dazu gehören: <ul> <li>Abstimmungen mit den Betriebszentralen der DB InfraGO</li> <li>Anmeldung und Abstimmung von Sperrpausen</li> <li>Verantwortung für die Koordination der am Bau Beteiligten (Unternehmen, Bahn, Ingenieurbüros)</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Abstimmung der Sicherungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der technisch ordnungsgemäßen Bauausführung</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Auflagen und Anforderungen der DB InfraGO</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom (FH) / Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bestenfalls bereits zwei Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zum „Bauüberwacher Bahn – KIB“ oder Interesse und Bereitschaft, die Qualifikation „Bauüberwacher Bahn - KIB“ im Rahmen einer berufsbegleitenden Funktionsausbildung an circa 60 Ausbildungstagen zu erwerben (Finanzierung durch Hessen Mobil)</li> <li>Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B zwingend notwendig</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit im Rahmen von Bau­maßnahmen</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenendarbeit), insbesondere für die Sperrpausen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Durch­setzungsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E14</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauüberwacherin / Bauüberwacher (w/m/d) Bahn Konstruktiver Ingenieurbau

Der Nordhessische VerkehrsVerbund bewegt täglich die Menschen in der Region. Gemeinsam mit den im Verbund mitwirkenden Verkehrsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen ein einheitliches und attraktives Mobilitätsangebot. Dies reicht von abgestimmten Fahrplänen, über eine gezielte Fahrgastinformation, bis hin zu einer vereinten Tarifstruktur. Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Vertragscontrolling und die Qualitätsdatenanalyse im Bereich Qualität (Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre im Umfang von 50 – 100% der wöchentlichen Arbeitszeit). Aufgaben <ul><li>Analyse, Aufbereitung und Bewertung von Verkehrsnachfragedaten sowie Betriebskennzahlen (z. B. Fahrgastzahlen, Ausfälle, Verspätungen) inklusive Sonderanalysen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung neuer Softwaretools zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit</li><li>Überwachung von Berichts- und Meldepflichten sowie der vertraglich vereinbarten Qualitäts- und Leistungsanforderungen der Verkehrsunternehmen inkl. Pönalenermittlung</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards, Berichte und Statistiken für interne und externe Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Betriebs- und Angebotsqualität</li><li>Aktive Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse sowie Erstellung von Tutorials und Handlungsanweisungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Verkehrswesen, Data Science, Mathematik, Geografie, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit ÖPNV-Affinität und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sind willkommen</li><li>Teamfähig, engagiert und mit Freude daran, komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu verwandeln</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Excel, Power Query, Power BI und VBA</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Verkehrsdaten und -software (z. B. IVU, INIT) sowie in Prozessmodellierungs-Tools (z. B. Camunda)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gesicherter Arbeitsplatz in einer klimafreundlichen Zukunftsbranche</li><li>Aufgaben- und qualifikationsorientierte Vergütung</li><li>Zusatzversorgungskasse und freiwillige soziale Leistungen</li><li>JobTicket für das gesamte NVV-Gebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten samt der Möglichkeit der mobilen Arbeit</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Vertragscontrolling und die Qualitätsdatenanalyse im Bereich Qualität

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse Entgeltgruppe 9a TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht aus 42 Kolleginnen und Kollegen und umfasst die Fachbereiche Finanzmanagement, Buchhaltung, Kreiskasse und Controlling. Dem Fachbereich Kreiskasse obliegt u. a. die Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen nach dem Hessischen Vollstreckungsgesetz und er ist dabei nicht nur für die Realisierung der kreiseigenen Forderungen zuständig, sondern auch für Forderungen der kreiseigenen Kommunen sowie weiterer Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts. Mit der Durchsetzung und Realisierung von Forderungen tragen wir dazu bei, dass die Gläubiger weiterhin ihre Aufgaben erfüllen können. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Vermögensauskunft / eidesstattliche Versicherung gemäß § 27 Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz ab; dies in Koordination mit der Sachgebietsleitung der Vollstreckungsstelle einschließlich der Folgemaßnahmen, wie z. B. Eintrag in das Schuldnerverzeichnis</li> <li>Sie nehmen die Ermittlung der Vermögens- und Einkommensverhältnisse der Pflichtigen gemäß § 17a Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz vor</li> <li>Sie führen telefonische und persönliche Gespräche im Zusammenhang mit Vollstreckungsmaßnahmen oder der Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten</li> <li>Sie veranlassen Pfändungen aufgrund vorliegender Pfandaufträge, ggf. im Außendienst vor Ort bei den Pflichtigen, ziehen Geldbeträge ein, fertigen Protokolle in Pfändungsverfahren an und veranlassen die Pfandverwertung sowie erforderlichenfalls die Umsetzung von Gerichtsbeschlüssen zu Zwangsöffnungen</li> <li>Sie erlassen Pfändungs- und Überweisungsverfügungen, bearbeiten Drittschuldnererklärungen und setzen Zwangsgeld nach § 52 Abs. 3 in Verbindung mit § 76 Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz fest</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>Sie sind zum einen durchsetzungsfähig und haben ein selbstsicheres sowie bestimmendes Auftreten gegenüber den Pflichtigen, handeln andererseits aber nach dem Leitgedanken, dass im Vollstreckungsverfahren stets auf eine gütliche und zügige Erledigung hinzuwirken ist</li> <li>Sie werden als Vollstreckungsorgan mit umfänglichen hoheitlichen Befugnissen ausgestattet und sind sich der damit einhergehenden Verantwortung und der Verpflichtung zum ordnungsgemäßen Handeln unter Einhaltung der Rechtsnormen stets bewusst</li> <li>Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer Vollstreckungsbehörde als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. als Gerichtsvollzieherin / Gerichtsvollzieher (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sie sind ausdauernd und geschickt im Umgang mit Menschen, die Ihnen als Vertretung der Vollstreckungsbehörde grundsätzlich skeptisch gegenüberstehen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mitbringt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse

und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber in Deutschland im Auge behalten. Prüfe, wo du zuhause bist - Werde Teil unseres Betriebsprüfdienstes in deiner Region Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 15.09.2026! Aufgaben startet ab dem 15. September mit einer Einführungswoche, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst. Anschließend geht's dann am 1. Oktober an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich weiter. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwechselnd in Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier erwarten dich praxisnahe Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul> Praxis Während der praktischen Semester in Rostock wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Hier lernst du, was es bedeutet, Rechtsvorgaben im Zusammenhang mit wirtschaftlichen Zahlen zu überprüfen, um eine soziale Sicherheit für Menschen zu schaffen. Dabei wirst du selbstverständlich an zahlreichen Betriebsprüfungen von verschiedenen Unternehmen in der Region teilnehmen. Aufgrund dessen freuen wir uns, wenn du bereits in der Region Rostock, deinem zukünftigen Einsatzbereich, wohnst. Profil Du verfügst über... <ul> <li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir erwarten von dir... <ul> <li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.551,79 Euro Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>kostenfreies Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende, flexible Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum "Deutschland-Ticket" oder zu einem anderen Abo für den ÖPNV</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium</li> </ul> Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in der Region Rostock als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen. STBL1_DE

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