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Requirements Engineer (w/m/d) Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000039008 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen - von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleg:innen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten. Sie möchten mit Ihrer Expertise als Fachliche Leitstelle/Requirements Engineer die Digitalisierung und Transformation in der Hamburger Bildung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>alllgemeines Anforderungsmanagement, insbesondere Aufnahme von Anforderungen, Erstellung von Anforder­ungs­spezifikationen und User-Storys in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement sowie Begleitung der Entwicklung</li> <li>Transformationsmanagement, insbesondere als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Digitalisierungsvorhaben und Identifikation von Potenzialen</li> <li>Test- und Abnahmemanagement, insbesondere Erstellung von Abnahmekriterien in User-Storys, Erzeugung von Testfällen, Durchführung von Funktions- und Abnahmetests im Rahmen der agilen Entwicklung</li> <li>Problem- und Fehlermanagement: 2nd Level Support, Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement und Steuerung der Fehlerbehebung</li> <li>Dokumentation (z.B. Erstellung bzw. Fortschreibung von Freigabeerklärungen, Unterlagen zur Barrierefreiheit und zum Datenschutz)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren infor­matik­geprägten Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-System­elektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereiftes Anforderungsverständnis an der Schnittstelle zwischen Anwenderinnen bzw. Anwendern, Fachbereichen und Verfahrensmanagement, im Idealfall bei komplexen Webanwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, insbesondere Microsoft DevOps</li> <li>Zertifizierung im Projektmanagment, insbesondere Kenntnisse zu Vorgehensmethodiken</li> <li>Kenntnisse im Bereich .net und Microsoft SQL-Server (Keine Programmieraufgaben!)</li> <li>besonders wichtig sind Deutschkenntnisse im Level C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Vollzeit- bzw. Teilzeitstellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek Süd mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> </ul> STBL1_DE

Requirements Engineer (w/m/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Gera*, Hamburg oder Langenhagen Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. *Hinweis: Die Praxiseinsätze für Bewerbende für den Standort Gera werden größtenteils in Langenhagen durchgeführt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief“ geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Die European XFEL GmbH ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion im Hamburger Großraum. Sie betreibt einen 3,4 km langen Röntgenlaser, der Röntgenstrahlen in einzigartiger Qualität produziert und diese Forschenden aus aller Welt für ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten zur Verfügung stellt. Die Arbeitsgebiete umfassen Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weitere Forschungsfelder.Für unsere Procurement Gruppe suchen wir eine/n<h1>Junior Procurement Officer (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Einkauf von Waren und Dienstleistungen gemäß dem öffentlichen Vergaberecht (VGV und UVgO)</li><li>Erteilung von Bestellungen unterhalb und idealerweise auch oberhalb der EU-Schwellenwerte</li><li>Bewertung von Angeboten und Preisverhandlungen</li><li>Verarbeitung von Rechnungen/​Bestätigungen der Bestellung und Rechnungsabwicklung</li><li>Klärung von Rechnungsabweichungen</li><li>Unterstützung des Beschaffungsteams und Übernahme anderer einkaufsrelevanter Aufgaben nach Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Qualifikationsfeld</li><li>Ausbildung und/oder Weiterbildung in kaufmännischen Disziplinen (Betriebswirtschaft oder ähnliches)</li><li>Einkaufserfahrung im öffentlichen Vergabebereich</li><li>Kenntnisse der öffentlichen Vergabeverfahren und -gesetze</li><li>Idealerweise Erfahrung im Außenhandel und im Zollwesen</li><li>Idealerweise Kenntnisse von ERP-Systemen und der Nutzung elektronischer Beschaffungsplattformen</li><li>Fließend Deutsch und Englisch (lesen und schreiben)</li></ul> Wir bieten Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen, technischem und Verwaltungspersonal. Seien Sie beim neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt mit dabei und knüpfen Sie internationale Netzwerke. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respektes.Gehalt und Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland, dazu gehören z. B.:<ul><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich 24. und 31. Dezember als freie Tage</li><li>Umfangreiche finanzielle Unterstützung beim Umzug</li><li>Großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehaltes)</li><li>Monatliche Get-Togethers und subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Teilfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse</li><li>Kostenloser und einfacher Zugang zu einer Mental Health Plattform</li></ul>Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Referenznummer: A-266Dauer: Die Anstellung ist auf 2 Jahre befristet und kann verlängert werden. STBL1_DE

Junior Procurement Officer (w/m/d)

Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum, reizvoll zwischen Elbe und Heide gelegen, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität. Für den Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d). Das Sachgebiet Gebäudewirtschaft ist für die ganzheitliche Betreuung von rd. 100 städtischen Liegenschaften mit verschiedensten Nutzungen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung und Teamführung</li> <li> Infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung der städtischen Immobilien, Übernahme von Eigentümerinteressen </li> <li>Energie-, Wartungsmanagement, Kostensteuerung und -optimierung</li> <li>Bauunterhaltung, Sicherheitskontrollen und Einleiten von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Leistungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Koordinierung der Nutzungen, Nutzerverhalten, Konfliktmanagement</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Wimber, 04171 657- 263. Profil <ul> <li> Studium Bauingenieurswesen (B.Eng., B.Sc.) idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder technische Gebäudeausstattung und/oder andere geeignete Ausbildung und Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Methodenwissen, Entscheidungsfreude, Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Arbeitsprogramme </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und interessante Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>eine gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, grundsätzlich ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit denkbar </li> <li> einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz in der Winsener City, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflichem Entgelt bis 65.000 Euro/Jahr bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> 30 Urlaubstage jährlich, Jobticket und Firmenfitness, Möglichkeit zum Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>insgesamt ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld</li> </ul> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Eisenbahn- und Bauaufsicht im Sachbereich 2, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Referentin / Referent (m/w/d) </h1> Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253649_9339 Aufgaben <ul><li>Allgemeine Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten der Aufsicht über Anlagen des Fachgebietes (Eisenbahn- und Bauaufsicht) des Ingenieurbaus, Oberbaus und Bahnübergänge</li><li>Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben im Sachbereich</li><li>Überwachung des betriebssicheren Zustandes an Anlagen des Fachgebiets</li><li>Überwachen der Bauausführung an Anlagen des Fachgebiets</li><li>Durchführung der Inbetriebnahmeverfahren nach EIGV für Infrastrukturanlagen der Bahn</li><li>Durchführung von Bauzustandsbesichtigung im Rahmen von Inbetriebnahmeverfahren nach EIGV</li><li>Durchführen der bauaufsichtlichen Prüfung der Ausführungsplanung bei Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebiets</li><li>Erklären des Einvernehmens bei der Auswahl der bautechnischen Prüfer und der Festlegung des Prüfumfangs</li><li>Mitwirkung bei Audits im Rahmen der Verlängerung bzw. Erteilung der Sicherheitsgenehmigung</li><li>Beraten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachbereichs 2 im Bereich der vorgenannten fachlichen Aufgaben</li><li>Unterstützen des Ref. 21 bei der Anerkennung von Prüfern für bautechnische Nachweise im Eisenbahnbau</li></ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst im Fachbereich Bauwesen</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten Ingenieurbau, Oberbau und Bahnübergänge</li><li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li><li>Sehr ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständiger, systematischer und konstruktiver Arbeit sowie ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit im Team</li><li>Sehr sicheres/kompetentes Auftreten/Verwaltungshandeln, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dritten</li><li>Hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Vorgängen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet, ggf. auch mehrtägig</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li></ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie:<ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li><li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li></ul><h2>Besondere Hinweise</h2>Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber" target="_blank">https://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber</a> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Referentin / Referent (m/w/d)

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. In Hamburg Neuwiedenthal ist unsere wunderschöne <a href="http://www.kita-hamburg-neuwiedenthal.de/startseite-kita-gruene-insel.html" target="_blank">Kita Grüne Insel</a> zu finden, die deutlich mehr zu bieten hat, als nur Kinderbetreuung. „Bei uns bekommt Ihr Kind, was es zu einem guten Leben braucht“ begleitet uns als Motto jeden Tag. Neben tollen Aktions- und Bewegungsräumen lädt auch unser großzügiges Außengelände zum Spaß haben ein. Außerdem gibt es bei uns ein gesundes und vor allem leckeres Mittagessen, sowie frisches Obst am Nachmittag. Platz haben wir in unserer Kita für 125 Kinder. SPA/ Erzieher/ Kindheitspädagoge (m/w/d) - Kita Grüne Insel Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, vorzugsweise in der Krippe Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die liebevolle Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder.</li> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.</li> <li>Du förderst eine oene und partnerschaftliche Elternarbeit.</li> <li>Du nimmst aktiv an Teammeetings und Fortbildungen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d).</li> <li>Du legst großen Wert auf einen respektvollen, zugewandten und achtsamen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.</li> <li>Deine interkulturelle Sensibilität und dein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li> <li>Darüber hinaus zeigst du die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit konzeptionell mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, sowie Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen Willkommensbonus in Höhe von 1500 €, sowie attraktive Vergünstigungen</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>eine Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo sowie einen Zuschuss für das Deutschlandticket</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Raum für eigenständige und kreative Entfaltung</li> <li>weitreichende Gesundheitsförderung, z.B. durch eine Hansefit-Mitgliedschaft</li> </ul> STBL1_DE

SPA/ Erzieher/ Kindheitspädagoge (m/w/d) - Kita Grüne Insel

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. In Hamburg Neuwiedenthal ist unsere wunderschöne <a href="http://www.kita-hamburg-neuwiedenthal.de/startseite-kita-gruene-insel.html" target="_blank">Kita Grüne Insel</a> zu finden, die deutlich mehr zu bieten hat als nur Kinderbetreuung. „Bei uns bekommt Ihr Kind, was es zu einem guten Leben braucht“ dieses Motto begleitet uns jeden Tag. Neben tollen Aktions- und Bewegungsräumen lädt auch unser großzügiges Außengelände zum Spaß haben ein. Außerdem gibt es bei uns ein gesundes und vor allem leckeres Mittagessen, sowie frisches Obst am Nachmittag. Platz haben wir in unserer Kita für 125 Kinder. Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Sonderpädagoge (m/w/d) - Kita Grüne Insel Voll- oder Teilzeit, 30 bis 39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder bedürfnisorientiert und unter Berücksichtigung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Du förderst Kinder mit besonderen Bedarfen ressourcenorientiert in ihrer individuellen Entwicklung und dokumentierst die pädagogische Arbeit gewissenhaft.</li> <li>Darüber hinaus führst Du regelmäßig Entwicklungsgespräche durch.</li> <li>Du nimmst aktiv an Team- und Dienstbesprechungen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung.</li> <li>Oder Du hast ein Studium im Bereich der Heil- oder Sonderpädagogik erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du hast Spaß daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken.</li> <li>Du zeigst interkulturelle Sensibilität, Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Kindern, Eltern und dem Team.</li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Willkommensprämie in Höhe von 1.500 € </li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>eine Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo sowie einen Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket</li> <li>exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) - Kita Grüne Insel

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für den sozialpädagogischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <ul> <li>Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen (m/w/d)</li> <li>Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Psychologin oder Psychologen (m/w/d)</li> <li>Heilpädagogin oder Heilpädagogen (m/w/d) </li> </ul> zur Unterstützung unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange der Klienten</li> <li>Hilfeplanung, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Psychosoziale Unterstützung und Kriseninterventionen</li> <li>Hilfestellung bei der Entwicklung und Einhaltung sozialer Kompetenzen und Motivationsarbeit</li> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine interessante Teilzeitstelle (19,5 bis 30 Stunden/Woche)</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstbesprechungen, Fallcoaching unter Deeskalationsaspekten und Supervision</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Sozialpäda­gogik, Soziale Arbeit, Psychologie (Bachelor of Science) oder Heilpädagogik; wir sind offen für Bewerbungen von Berufsanfänger*innen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit suchtkranken, seelisch kranken und/oder wohnungslosen Menschen wäre wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in Krisenintervention und Deeskalation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur professionellen Distanz</li> <li>Empathievermögen und keine Berührungsängste</li> <li>Interesse an einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschicht (überwiegend Früh- und Spätdienst) und Wochenenddiensten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen und Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Die Handelskammer Hamburg hat sich mit der Standortstrategie Hamburg 2040 konsequent auf Zukunftsthemen ausgerichtet und versteht sich als Standortmanagerin und Partnerin der Unternehmensentwicklung ihrer 180.000 Mitgliedsbetriebe. Diese erwarten von der Handelskammer eine gute Interessenvertretung gegenüber der Politik, relevante Informationen und Auskünfte, kompetente Beratung und die rechtssichere und zuverlässige Bearbeitung von hoheitlich an die Kammer übertragenen Aufgaben. Professionelle Kommunikation und die Qualität der Serviceleistungen prägen das Bild der Unternehmen von „ihrer“ Handelskammer.Sie haben Interesse, einen Beitrag zu unserer Standortstrategie zu leisten, sind engagiert, wissbegierig, durchsetzungsstark und flexibel? Dann ist unser Rotationsprogramm für wissenschaftliche Referenten (m/w/d) genau das richtige für Sie! Unsere wissenschaftlichen Referentinnen und Referenten arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Politik und zeichnen sich durch hohen Gestaltungswillen, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit aus. Zudem suchen sie wechselnde Herausforderungen in interessanten Aufgabenfeldern, die Interessenvertretung gegenüber der Politik, Service und Netzwerk zum Ziel haben. Aufgaben Als Rotationsreferentin bzw. Rotationsreferent starten Sie in einem zugeteilten Fachbereich, bevor Sie weitere Stationen durchlaufen (z.B. Mittelstandspolitik, International, Fachkräfte und Lebenswerte Metropole). Die Stelle ist für "Generalisten" ausgelegt, die gerne in verschiedene Themen und Bereiche Einblick gewinnen wollen. Unsere Referentinnen und Referenten arbeiten in den jeweiligen Fachabteilungen im Team. Sie bereiten politische Positionspapiere vor, organisieren branchenrelevante Veranstaltungen oder Ausschusssitzungen und können sowohl Reden als auch Protokolle schreiben. Auch die Moderation von internen oder externen Sitzungen macht Ihnen Spaß. Neben diesem „Pflicht“-Teil, gehört die „Kür“- das aktive Vorantreiben eigener Ideen und Projekte für den Standort - getreu unseres Leitmottos „Gemeinsam Hamburgs Zukunft gestalten“ ebenfalls zum Aufgabenpake Profil Uns ist eine analytische Denk- und Arbeitsweise genauso wichtig wie Spaß am Netzwerken und Freude an Teamarbeit. Idealerweise sind Sie eine generalistisch vorgebildete Akademikerin bzw. Akademiker in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft-; Rechtswissenschaft, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften. Wichtig ist uns auch die Fähigkeit, über den eigenen Fachbereich hinauszuschauen, neue Perspektiven zu entwickeln und sich offen sowie motiviert in neue Themen und vielfältige Aufgaben einzuarbeiten. Ebenso wünschen wir uns die Motivation, mit eigenen Ideen und neuen Impulsen die Entwicklung der Hamburger Wirtschaft aktiv mitzugestalten. Wir bieten Unser Rotationsprogramm bietet perspektivisch gute Führungs- und Karrierechancen in unserer Organisation. Unserer Rotationsreferenten durchlaufen in der Regel zwei-drei Stationen im Haus. Bei Interesse und Eignung besteht im Anschluss die Chance auf eine Führungsposition. Mit einem generalistischen Ansatz und einem systematischen Weiterbildungskonzept werden unsere Referentinnen und Referenten mit InHouse Trainings, zielgerichteten Weiterbildungen und Netzwerkmöglichkeiten begleitet. Unser Fundament ist der stärkenorientierte Ansatz von Gallup, indem wir gezielt Stärken einsetzen und fördern, um attraktive Stellen anbieten zu können. Als attraktiver Arbeitgeber möchte die Handelskammer Hamburg zudem in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt von Biographien und Kompetenzen fördern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso streben wir eine ausgewogene Geschlechterrelation an und laden qualifizierte Frauen besonders ein, sich auf die hier ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Als familienfreundliches Unternehmen sind wir außerdem offen für flexible Arbeitszeitmodelle und freuen uns auf Ihre Vorschläge. Darüber hinaus bieten wir als Benefits: <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

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