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Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Oerbke zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h2>Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDWW1002, Stellen‑ID 1327422) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungs­reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Zu dem Geschäftsbereich gehört auch das Wasserwerk Oerbke, das u. a. Einrichtungen der Bundeswehr auf dem Truppenübungsplatz Bergen und die Ortschaften im westlichen Teil des Platzes mit Frischwasser versorgt. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere Kontenführung, Betriebs­abrechnungen, Wasserpreiskalkulation, Wasserverbrauchsabrechnungen, Vergabewesen und Auftragserteilung, Finanzbuchhaltung, Aufstellung eines Wirtschaftsplanes</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses, der Bilanz und des Geschäftsberichts</li> <li>Liegenschaftsverwaltung, insbesondere Planung und Überwachung von Baumaßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung</li> <li>Verwaltungsseitige Kontrolle der Wasser­qualität</li> <li>Bearbeitung von Steuer-, Mahn- und Vollstreckungsangelegenheiten sowie Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) einer wirt­schaftlichen Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, Finanz- und Bilanz­buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im privaten und öffentlichen Recht</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Sage 100 wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere Bauunterhaltung, Bewirtschaftung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Vergabe- bzw. Auftragswesen wünschens­wert bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehr­tägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und ziel­orientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung</li> <li>Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Ermittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei Baurechtsverstößen</li> <li>Inhaltliche Bewertung festgestellter Mängel</li> <li>Mitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen</li> <li>Kontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen Verfahren</li> <li>Gebrauchsabnahmen Fliegender Bauten </li> </ul> Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf: <ul> <li>Sachbearbeitung im Genehmigungsfreistellungsverfahren</li> <li>Abgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertig oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste" </li> <li> Kenntnisse im operativen Baurecht </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen </li> <li> Kundenorientiertes Handeln </li> <li> Flexibilität bzw. Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Stressresistenz </li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe besteht aus den Bereichen Unterhaltsvorschusskasse und den Fachgebieten "Wirtschaftliche Jugendhilfe" und "Amtsvormundschaften und Beistandschaften". Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Leitungsaufgaben <ul> <li>führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>gestalten Sie Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil</li> <li>entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen</li> <li>geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> </li> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P)</li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht</li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 10 TVöD/ A11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Fachgebiet Amtsvormundschaft und Beistandschaft (m/w/d)

Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau. Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz. Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns. Aufgaben <ul> <li>Entwicklungen von C# Projekten</li> <li>Gemeinsam Lösungen erarbeiten und Unterstützung in kniffligen Projektsituationen.</li> <li>Breites Aufgabenfeld für Deine Erfahrungen in C#.</li> <li>Herausforderungen, dich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>In den Bereichen Neuentwicklung, Erweiterung oder Modernisierung von Softwarekomponenten kannst du dich frei entfalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder du bist Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung, aber auch Quereinsteiger aus der Java Entwicklung sind willkommen.</li> <li>Du hast bereits profunde Erfahrungen in der Backend-Entwicklung gesammelt und kannst mit den Technologien wie C#, .Net, WPF, alternativ Angular umgehen</li> <li>Du bist kein Einzelkämpfer und arbeitest gerne im agilen Umfeld * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft Deine Entscheidung</li> <li>Dir ist ein wertschätzendes Miteinander wichtig und du brennst darauf richtig durchstarten zu können?</li> <li>Dann bewirb dich als Java Backend Entwickler (m/w/d) und gestalte die digitale Zukunft mit!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.</li> <li>Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.</li> <li>Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.</li> <li>Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.</li> <li>Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Individuelle Benefits: Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

C# - Fullstack-Entwickler * (m/w/d)

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Kreative Umsetzung von pädagogischen Konzepten </li> <li> Gestaltung des Tagesablaufs </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen </li> <li> Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Bad Segeberg! </h2> Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir von inCare bieten dir die Möglichkeit, als Pädagogische Fachkraft im Raum Bad Segeberg durchzustarten. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schafft die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir spannende Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 21 Euro bist du bei uns genau richtig! <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung in Bad Segeberg! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung

<h2> Starte durch in Bad Segeberg! </h2> Bist du bereit, als Pädagogische Fachkraft in Bad Segeberg durchzustarten? Wir suchen motivierte Talente für eine spannende Aufgabe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft von Kindern mitgestaltet. Die Position der Pädagogischen Fachkraft bietet dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen in und um Bad Segeberg tätig zu werden. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber dein starker Partner im Gesundheits- und Sozialwesen und unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Offenheit und Teamgeist </li> </ul> <h2> Bereit, die Zukunft zu gestalten? </h2> Dann bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft in Bad Segeberg und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte deine Karriere mit uns und mache den Unterschied in Bad Segeberg! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Rellingen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 35-39 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026355Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Übernahme personeller, organisatorischer, pädagogischer und administrativer Verantwortung, sowie Budgetverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternvertretung, sowie Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte</li> <li>Schwerpunkt Gesundheitskonzept nach Kneipp</li> <li>Teilnahme an Leitungs- und Kooperationstreffen der Gemeinde Rellingen</li> <li>Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Leitung in Kooperation mit dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kneipp-Zertifikat sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande

<h1> Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft)</h1> Wir suchen für das Amt Straßenverkehr:<h2> Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> die Abteilung Führerscheinstelle leiten, insbesondere <ul> <li> Dienstbetrieb regeln, Ziele festlegen sowie Zuständigkeiten zwischen Front- und Backoffice koordinieren </li> <li> neue und geänderte Rechtsvorschriften auswerten und in die standardisierte Sachbearbeitung überführen </li> <li> Teambesprechungen organisieren und Jahresgespräche führen </li> <li> Fachverfahren betreuen und pflegen </li> <li> Controlling und Statistiken </li> </ul> </li> <li> Fahrschul- und Fahrlehreraufsicht wahrnehmen, Anträge auf Seminarerlaubnis bearbeiten sowie Ausbildungsstätten für die Berufskraftfahrerqualifikation anerkennen </li> <li> herausgehobene Sachbearbeitung wahrnehmen, wie beispielsweise Fahrerlaubnisangelegenheiten von übergreifender Bedeutung, Anträge auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen sowie Sachverhalte zur Eignungsüberprüfung zum Führen von Kraftfahrzeugen bearbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über<ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung </li></ul> verfügen. Zudem sollten Sie methodisches Verständnis für die Vermittlung der rechtlichen Rahmenbedingungen mitbringen. Berufliche Erfahrungen als Führungskraft sind gewünscht. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen).<h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist </li> <li> eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA </li> <li> weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) </li> <li> flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.07.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Straßenverkehr, Herr Kramer, Tel. 04141 12-3610, gerne zur Verfügung.

Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als Nachhaltigkeitsmanager (d/w/m) Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Hansestadt Buxtehude setzt mit ihrer Kommunalen Gesamtstrategie Buxtehude 2035, dem Klimaschutzkonzept 2.0 und dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) auf eine nachhaltige Entwicklung. Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie! Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Arbeiten Sie in einem zielorientierten und strategisch ausgerichteten Kontext – wir schaffen den Rahmen.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 11 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie koordinieren ressortübergreifend die Umsetzung von Maßnahmen aus dem Bereich Klimaschutz, unter anderem in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energetische Sanierung und Stadtentwicklung, Mobilität, Konsum und Bildung, mit Einbindung von Schnittstellen und begleiten die jeweiligen Projekte.</li> <li>Sie wirken unterstützend bei der Weiterentwicklung und dem Monitoring der städtischen Strategie Buxtehude 2035 mit und unterstützen die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -maßnahmen. Sie wirken an den Querschnittsaufgaben der Stabsstelle Nachhaltige Entwicklung mit und beteiligen sich u. a. an der Öffentlichkeitsarbeit, der Abwicklung von Fördermitteln, der Organisation von Workshops und der fachlichen Begleitung städtischer Gremien.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Dipl.-Ing./Diplom/Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt, Klimaschutz oder Erneuerbare Energien bzw. vergleichbarer Fachgebiete.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.</li> <li>Sie bringen Organisationsgeschick mit und können ressourcenorientiert handeln.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verfügen über eine hohe Eigenverantwortung.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C 1).</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektarbeit. STBL1_DE

Nachhaltigkeitsmanager (d/w/m)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Ratzeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 27, Stellen‑ID 1314374) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/​Elektroinstallateur oder Elektronikerin/Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise betriebstechnischer Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, kurzfristig erforderliche Sachkundenachweise zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

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