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Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang. Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Entgeltabrechnung mehr als nur ein Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrer Expertise tragen Sie entscheidend zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei – und das in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld. Wenn Sie zudem nach einem Arbeitgeber suchen, der Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven bietet, sondern bei dem Sie auch Ihre persönlichen Themen ideal mit Ihrer Arbeit kombinieren können und zudem noch eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet, dann sollten Sie Teil unseres engagierten Teams werden. Nutzen Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen! Aufgaben <ul> <li>Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich, dass die Beschäftigten des Studierendenwerks Stuttgart pünktlich und fehlerfrei Ihr Entgelt erhalten.</li> <li>Personalsachbearbeitung: Von Elternzeitanträgen über Pfändungen – die Bearbeitung aller anfallenden Themen liegt in Ihren Händen.</li> <li>Beratung: Als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, beraten und informieren sie zu vertrags- und abrechnungsrelevanten Fragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Personalwesen, insbesondere in abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.</li> <li>Mit MS-Office sowie personalspezifischen IT-Anwendungen wie Abrechnungs- und Personalverwaltungssoftware können Sie souverän umgehen.</li> <li>Die Weiterentwicklung der Personalabteilung liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Zahlenaffinität und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab und Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Ihre Ideen und Weiterentwicklungen.</li> <li>Sicherheit und Perspektive: Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 9b TV-L (23.992 € bis 30.217 € p.a. je nach Vorerfahrung bei 50% Beschäftigungsumfang) inkl. einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberanteil zur VBL je nach Spanne des Gehalts (1.317 € bis 1.659 € p.a.).</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance. Sie können private Aufgaben gut mit Ihren beruflichen Aufgaben verbinden. </li> <li>Karriereförderung: Mit unseren sehr guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten sorgen wir für Ihre Entwicklung.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvoller und kollegialer Umgang, sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büroräume in Stuttgart sind zentral und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> <li>Jobticket: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss von 25 € für das Deutschland-JobTicket.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

Die Karl Schlecht Stiftung (KSG) ist eine gemeinnützige Stiftung mit über 20 Mitarbeitenden in Aichtal bei Stuttgart. Mit einem Fokus auf GOOD LEADERSHIP fördern wir rund 80 Projekte und Institutionen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen im Rahmen der planmäßigen Nachfolge für die Verwaltung unseres umfangreichen, breit diversifizierten Vermögens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter Finanzen und Vermögen (m/w/d) in Vollzeit an unserem Stiftungssitz, unbefristet. Aufgaben Sie erwartet eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im gemeinnützigen Sektor: <ul> <li>Gesamtleitung der Vermögensverwaltung einschließlich der Bereiche Immobilien und Rechnungswesen</li> <li>strategische Finanzplanung, Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Stiftungsfinanzierung und Vorbereitung der entsprechenden Vorstandsentscheidungen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Anlagerichtlinie und Koordinierung der Vermögensanlage mit Banken, Vermögensverwaltern und einem Reporting- und Controlling-Dienstleister</li> <li>Liquiditätsmanagement für laufende Zahlungsverpflichtungen und Investitionen</li> <li>Budgetierung und Forecasting, insbesondere die Erstellung und Überwachung von Geschäftsplänen, Budgets und Finanzprognosen </li> </ul> Profil <ul> <li>betriebs- oder volkswirtschaftliches oder artverwandtes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Banken oder gleichwertige Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Vermögensverwaltung oder Family Office</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Verwaltung Liquider Assets des Finanzvermögens</li> <li>Grundkenntnisse zu Illiquiden Assets wie z. B. Beteiligungen an PE-/PD-Fonds</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und Rechnungswesen</li> <li>werteorientierte Führungskompetenz und Erfahrung in Personalverantwortung</li> <li>absolute Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und sicheres, kompetentes Auftreten</li> <li>Erfahrungen mit Reporting-Systemen im Finanzanlage-Bereich</li> <li>sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, DocuWare o. Ä., Onlinebanking</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und in hohem Maße eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Perspektive am Standort Aichtal bei Stuttgart</li> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>eine attraktive Entlohnung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (teilweise)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>diverse Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg der Stiftung und zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Zwecke beizutragen </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsleiter Finanzen und Vermögen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 108 / 25 / 420-421 Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Unser Verband betreut Flurneuordnungsverfahren in ganz Baden-Württemberg. Wenn du noch nichts von uns gehört hast: Nicht schlimm, du kennst dich sicher bald damit aus. Unsere Bau-Profis und Spezialisten in der Buchhaltung brauchen eine zuverlässige IT. Und nun will unsere IT Ver­antwortliche nächstes Jahr in Ruhestand gehen. Deshalb suchen wir schon heute für unsere Geschäftsstelle in Neckarsulm eine / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) B. Eng. / B.Sc. oder Ausbildung im IT Bereich als Verantwortlichen unserer IT. Dadurch hast du die Möglichkeit, intensiv eingearbeitet zu werden und einen reibungslosen Übergang aktiv mitzugestalten. Worum geht's? Du willst nicht nur klicken, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für unsere komplette IT-Infrastruktur – von Servern bis SAP. Ob Windows, Linux oder virtuelle Umgebungen – hier sind dein Know-how und dein Engagement gefragt. Aufgaben <ul> <li>Du hältst unsere Server &amp; Netzwerke am Laufen</li> <li>Unsere VMware-Umgebung behältst du im Auge</li> <li>Du betreust die SAP-Basis-Systeme</li> <li>IGEL-Terminalserver &amp; Desktop-Virtualisierung? Klingt nach deinem Ding!</li> <li>Benutzerverwaltung, Rechte &amp; Gruppenrichtlinien in Active Directory gehören für dich zum Handwerkszeug</li> <li>Mit Dir sitzen unsere Backups (z. B. Veeam), wenn-s drauf ankommt</li> <li>Du hilfst im Kollegenkreis bei IT-Problemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Fit in Windows- und Linux-Serverwelten</li> <li>Gute Skills in VMware (vSphere, ESXi, vCenter)</li> <li>Erfahrung mit IGEL-Clients oder ähnlichen Thin Clients</li> <li>Kenntnisse in Backup- &amp; Storage-Lösungen</li> <li>Erfahrung mit SAP-Basis</li> <li>Selbstständiger, strukturierter &amp; lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und sprichst fließend Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung nach TV-L (E10/E11)</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Job mit Sicherheit!)</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen IT-Job</li> <li>Eine gute Einarbeitung durch unsere bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Weiterbildung, wenn du dich entwickeln willst</li> <li>Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich – wir vertrauen dir</li> <li>Auch Dienstrad Leasing ist bei uns möglich</li> <li>Flache Entscheidungsstrukturen und ein prima Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) B.Eng. / B.Sc. oder Ausbildung im IT Bereich

Für das DEHOGA-Team an unserem Standort Stuttgart suchen wir einenReferent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Vollzeit / hybrides Arbeiten) Aufgaben <ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Mitgliedergewinnung und -bindung, die Vermittlung der (politischen) Arbeit des Verbands sowie die Vermarktung der Verbandsdienstleistungen</li><li>Als Teil unseres sechsköpfigen DEHOGA-Kommunikationsteams planen, konzipieren und realisieren Sie On- und Offline-Kommunikationskonzepte für unsere Zielgruppen in verschiedenen Funnel-Stadien</li><li>Sie arbeiten mit Schnittstellen-Abteilungen im Haus zusammen (bspw. Vertrieb, Dienstleistungsbereiche) und steuern im Bedarfsfall externe Dienstleister</li><li>Sie sind verantwortlich für das Tracking, die Analyse und Optimierung unserer Kommunikations- und Werbemaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o. Ä.. Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing und/oder in vergleich­baren Positionen gesammelt und erfolgreich Kampagnen umgesetzt</li><li>KONZEPTIONS- und UMSETZUNGSSTARK: Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Ihr Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Kommunikationsstile lässt Sie sicher auf ver­schiedene Zielgruppen eingehen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie lassen sich für unser Hotel- und Gastgewerbe begeistern und haben Interesse daran, sich in Themen der DEHOGA-Verbandsarbeit und der Branche einzuarbeiten</li><li>DIGITAL KOMPETENT: Die handwerklichen Grundlagen sind Ihnen vertraut. Erfahrung mit gängigen CMS, idealerweise TYPO3, mit SEO und Content-Marketing, Web Analytics (Google Analytics, etracker, o. Ä.), Social Media, E-Mail-Marketing (idealerweise Automationen), Meta Ads Manager und Google Ads setzen wir voraus. Dazu wünschen wir uns von Ihnen ein kreatives Gespür für Gestaltung und visuelles Storytelling. Erfahrung mit Content-Creation-Tools wie der Adobe Creative Cloud und CapCut ist von Vorteil</li><li>TEAM- und KUNDENORIENTIERT: Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude. Dazu orientieren Sie sich an den Bedürfnissen unserer Mitglieder und Kund:innen</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen Stuttgarts</li><li>Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenmanager (m/w/d) zur strategischen Verbesserung der Versorgungslage Aufgaben Datenlösungen entwickeln: Sie bauen ein zentrales Datenmanagementsystems auf, das aus einer Vielzahl an Rohdaten wertvolle Erkenntnisse formt und damit die Grundlage für eine verlässliche ambulante ärztliche Versorgung schafft. Informationsflüsse vernetzen: Sie entwickeln Schnittstellen und Tools, um Daten aus vielen Quellen zusammenzuführen und so ein klares Bild der aktuellen und zukünftigen Versorgungslage entstehen zu lassen. Versorgungsfragen analysieren: Erhebung, Prüfung und Interpretation versorgungsrelevanter Daten, damit Engpässe sichtbar werden und gezielt behoben werden können - mit direkter Wirkung für die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs. Strategische Grundlagen gestalten: Sie entwickeln Kennzahlensysteme, Bedarfsanalysen und Versorgungsberichten, die Entscheidungsträgern helfen, schnell und wirksam zu handeln. Daten anschaulich präsentieren: Aufbereitung und Vorstellung von Analysen in Gremien, sodass komplexe Sachverhalte verständlich, relevant und handlungsleitend werden. Profil Analytischer Kopf mit Herz: Sie haben ein Studium in Statistik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin (Master oder gleichwertig) abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten einsetzen, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Daten als zweite Sprache: Sie gehen souverän mit komplexen Datenbanken um, modellieren Daten strukturiert und beherrschen neben Excel (u.a. VBA, Pivot) auch Programmiersprachen wie SQL und Python (u.a. pandas, numpy). Brücken zwischen Zahlen und Menschen bauen: Sie erklären komplexe Zusammenhänge so, dass unterschiedliche Fachbereiche sie verstehen und motiviert umsetzen können. Struktur schaffen und Ideen einbringen: Sie denken systematisch, haben Freude am Knobeln und den Blick fürs Wesentliche, um die ärztliche Versorgung in Baden-Württemberg zukunftsfest zu gestalten. Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Datenmanager (m/w/d) zur strategischen Verbesserung der Versorgungslage

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team III Handwerks- und Gewerberecht unseres Geschäftsbereiches Unternehmensservice baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Teamassistenz (m/w/d) Beratung Handwerksrolle</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Telefondienst wahrnehmen</li> <li>Anfallenden Schriftverkehr – nach Anweisung durch den Berater bzw. vordruckmäßig – abwickeln</li> <li>Posteingang und Postausgang bearbeiten – z.B. Durchsicht und Zuordnung, selbständige Abwicklung einfacher Anfragen, Einholung ergänzender, zur Bearbeitung notwendiger Auskünfte</li> <li>Gelegentliche Mitwirkung bei Veranstaltungen des Geschäftsbereichs und der Handwerkskammer (z.B. Meisterfeier)</li> </ul> <h3>sowie speziell in der Handwerksrolle:</h3> <ul> <li>Vorgemerkte Betriebe anlegen und erfassen</li> <li>Löschungen in der Handwerksrolle durchführen</li> <li>Neueintragungen erfassen und ausdrucken</li> <li>Adressenänderungen in der Handwerksrolle vornehmen</li> <li>Auskünfte zur Handwerksrolle erteilen</li> <li>Eintragungs-, Änderungs- und Löschungsakten ablegen</li> <li>Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse</li> <li>Prüfung und Vorbereitung von Betriebsjubiläen und Arbeitnehmerjubiläen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder juristischen Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Assistenzbereich</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Interkulturelle Sensibilität, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und eine hohe Affinität zu digitaler Prozessgestaltung</li> <li>Hands-on-Mentalität und großes Interesse an aktiver Mitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) Beratung Handwerksrolle

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das neu entstehende Sachgebiet begleitet die Einführung und langfristige Stabilisierung der E‑Akte innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Im Fokus stehen die Koordination technischer, organisatorischer, rechtlicher und kultureller Maßnahmen, um den nachhaltigen Betrieb und die Weiterentwicklung sicherzustellen. Dazu gehören die Integration in bestehende Systeme, kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Vorgaben sowie die Unterstützung der Fachbereiche im Change-Management. Das Team arbeitet eng mit internen und externen Partner/‑innen zusammen, um eine moderne, sichere und nutzerfreundliche digitale Aktenführung zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>als Produktverantwortliche/-r für zentral gemanagte, stadtweit genutzte Anwendungen sind Sie erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder</li> <li>der gesamte Produktlebenszyklus – von der Anforderungserhebung bis zur Außerbetriebnahme – liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>die Integration der Anwendungen in die städtische IT-Infrastruktur und die Mitwirkung am IT-Architekturmodell gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>zum Alltag gehört auch die Unterstützung des laufenden Betriebs, inkl. Begleitung von Software-Updates und Erstellung von Anwenderdokumentationen</li> <li>bei der Einführung neuer IT-Services bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln Betriebskonzepte und präsentieren die Lösungen</li> <li>Markt- und Bedarfsanalysen führen Sie durch, um Trends zu erkennen und innovative Ansätze zu platzieren</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung IT und gleichwertige, durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li> <li>mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Produkt- oder Servicemanagement von IT-Anwendungen sowie in der Integration komplexer IT-Systeme</li> <li>fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Servicemanagement (ITIL) sowie in Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister/-innen und in der Zusammenarbeit mit heterogenen Nutzergruppen</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung komplexer IT-Vorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220491/2302838/cl/b6d90ba7c7ba55a18438341869e9779251021d4a/L4639262/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#efbcbcec5aecff85ec2cd4a0ba8f84a9hD5KBwkgnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212738/2274377/cl/c1e78e600b061144e34a3353d875e3b37c12efa9/L4603910/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#32a42ff653c0deff73c9151b97ce38abhKL66l6wLh" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit</li> <li>alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz</li> <li>Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung</li> <li>Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in</li> <li>Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212738/2274377/cl/a4b1d245b15b0c628cf3effd919e6d0b2ee183c1/L4603911/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3A_aWQ9dHZvZWQtcC0yMDI1Jm1hdHJpeD0xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#32a42ff653c0deff73c9151b97ce38abhKL66l6wLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> P 7 TVöD. STBL1_DE

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitar­beitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Planungs- und Baurechts­amt eine Sachbearbeitung Anlieger­beiträge und Baurecht (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit mindestens 28,7 Wochen­stunden Aufgaben <ul> <li>Erhebung von Erschließungs- und Abwasser­beiträgen nach dem KAG ein­schließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren</li> <li>Kalkulation von Abwasserbeiträgen</li> <li>Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren (insb. bauordnungs­rechtliche Anordnungen)</li> <li>Führung von Beratungs- und Verhandlungs­gesprächen im Bereich des Bau- und Beitrags­rechts </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Beitrags­recht</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungs­kraft</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Hohes Maß an Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung</li> <li>Eine Besoldung bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO</li> <li>Ein kollegiales Arbeits­umfeld in einer teamorientierten Arbeits­weise</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV und Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

248 Unbefristet Jobs in Abstatt, Deutschland