field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Teilzeit (50-80%) einen Referent/Projektleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Jahresabschlüssen inkl. Steuerberechnung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems.</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen.</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Accounting/Steuern.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert – Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung von Vorteil.</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und Verbindlichkeit.</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Referent/Projektleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Presse- und Öffentlichkeits­arbeit, eine Abteilungsleitung (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Presse- und Öffentlichkeits­arbeit mit Personal- und Budget­verantwortung</li> <li>Planung, Steuerung und Weiter­entwicklung der städtischen Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Presse­konferenzen, Informations­veranstaltungen und Medien­terminen in der Funktion eines Presse­sprechers (m/w/d)</li> <li>Redaktion und Publikation von Presse­mitteilungen, Artikeln und weiteren Veröffentlichungen</li> <li>Recherche und Aufbereitung von Hintergrund­informationen sowie Verfassen von Reden</li> <li>Aufbau und Pflege von regionalen und über­regionalen Medien­kontakten</li> <li>Konzeption und Koordination der Produktion von Marketing-Materialien sowie die Koordination externer Dienstleister und Agenturen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs­spitze sowie weiteren Führungskräften zur strategischen Abstimmung und Positionierung kommunikativer Maß­nahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeits­arbeit oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­bereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschens­wert</li> <li>Führungskompetenz, Verantwortungs­bewusstsein und Entscheidungs­stärke</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähig­keiten und souveränes Auftreten</li> <li>Einen journalistischen Schreibstil sowie Sicherheit im Verfassen von Texten für unter­schiedliche Zielgruppen und Formate</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ziel­orientiertes Arbeiten, auch unter hohem Termindruck</li> <li>Kreativität und Eigen­initiative </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 14 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 13 h. D. LBesG</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – Verwaltung – am Standort Stuttgart eine Stelle für eine / einen Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) im Personalreferat unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Es steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 14 zur Verfügung. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 13 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe personalrechtliche Fragestellungen, insbesondere im Beamten- und Tarifrecht,</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte beim Recruiting, der Stellenplanung sowie in allen weiteren personalrelevanten Fragestellungen und sind Ansprechperson für die Interessenvertretungen,</li> <li>Sie bringen sich engagiert in Personalthemen wie Arbeitgebermarketing, Personalentwicklung und ein.</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben, z. B. Betreuung des Zertifizierungsprozesses „Familie und Beruf“ und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über das Erste und Zweite Juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit jeweils mindestens der Note „befriedigend“,</li> <li>Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und im Beamtenrecht mit und interessieren sich für vielfältige Fragestellungen des Personalwesens,</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und schätzen die Arbeit im Team,</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten,</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket, eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.* STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) im Personalreferat

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Aufgaben <ul><li>Sie leiten die Finanzverwaltung und die Verbandskasse</li><li>Sie verwalten die Finanzen des Unternehmens einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie erstellen die Haushaltspläne inklusive mittelfristiger Finanzplanung und erstellen die Jahresabschlüsse mit Rechenschaftsberichten</li><li>Sie passen das Finanzwesen an und entwickeln es entsprechend der haushaltsrechtlichen Anforderungen weiter</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt:in / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und den üblichen EDV-Verfahren, was von Vorteil ist</li><li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus</li><li>Sie zeigen Engagement und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (100%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Finanzleiter - Finanzverwaltung / Controlling / Haushaltspläne (m/w/d)

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen hat 2025 eine ganz besondere Kindertagesstätte ihre Türen geöffnet: Ein modernes Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und pädagogische Fachkräfte Raum für Qualität, Entwicklung und Mitgestaltung finden. Als Träger von Kindertageseinrichtungen ist die Champions GmbH seit 2014 erfolgreich aktiv. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und Schwerpunkten in Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Bildungsorte für Kinder – und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Teams. Für unsere neue Einrichtung in Sindelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, visionäre Leitung (m/w/d), die Lust hat, diesen besonderen Ort mit Leben zu füllen, ein starkes Team zu formen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und pädagogische Qualität weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita in Sindelfingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten im Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung, 75% Kennziffer 94 / 25 / 433 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Sachbearbeitung nach dem SGB XIV einschließlich der Vorgängergesetze OEG, BVG, HHG, IfSG, 1.StrRehaG</li> <li>umfangreiche Sachverhaltsaufklärung sowie Feststellung und Berechnung von Leistungen (Renten, Zulagen, Berufsschadensausgleich)</li> <li>Geltendmachung von Regressansprüchen gegenüber Schädigern nach § 120 SGB XIV (§81a BVG)</li> <li>Abgrenzung des Leistungsumfangs zur Zuständigkeit anderer Sozialleitungsträger sowie Geltendmachung von Erstattungsansprüchen </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B. A. Public Management (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse über Leistungen im Sozialrecht SGB I-XIV und/oder im Bereich der Hilfe-, Reha- und/oder Teilhabeplanung, OEG, BVG, HHG, IfSG, 1. StrRehaG oder KOF</li> <li>Freude an der Einarbeitung in das neue Recht SGB XIV</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Bearbeitung von anspruchsvollen Sachverhalten</li> <li> Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung für unseren Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten eine Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten, 100% Kennziffer 95 / 25 / 433 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach dem SGB IX insbesondere die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Bearbeitung sachlich und rechtlich schwieriger Fälle</li> <li>Stellvertretung der Geschäftsteilleitung</li> <li>organisatorische Aufgaben sowie Datenpflege und Parameterverwaltung für die Fachanwendung (DEVISS) </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute Kenntnisse im SGB IX und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht/SGB XIV</li> <li>gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li> <li>Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der E-Akte </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Organisation einen Organisationsmanager (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 96 / 25 / 10 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzinterviews</li> <li>Begleitung von Organisationsuntersuchungen</li> <li>Personalbedarfsermittlung</li> <li>Mitwirkung bei den hausinternen Stellenbewertungen (Eingruppierung nach dem TVöD und Beamtenbewertungen)</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Regelungen des allgemeinen Dienstbetriebes</li> <li>Begleitung von Projektarbeiten</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. auch Aufstiegsbeamte)</li> <li>fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit sich in neue Themen und komplexen Sachverhalte einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Organisationsmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Organisation

Die städtische Musikschule Pfullingen ist als Bildungseinrichtung fest in die Pfullinger Bildungs- und Kulturlandschaft eingebunden. Derzeit nehmen ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler aller Altersgruppen die vielfältigen Unterrichtsangebote wahr. Die Musikschule trägt zudem regelmäßig mit Veranstaltungen zum kulturellen Leben in der Stadt bei oder beteiligt sich bei städtischen Events. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (möglichst 01. Oktober 2025) motivierte Persönlichkeiten als Lehrkraft für die städtische Musikschule Fach Elementare Musikpädagogik und SBS (m/w/d) Teilzeit, Deputatsumfang ca. 15 Stunden, unbefristet, bis EG 9b TVöD Aufgaben Elementare Musikpädagogik, idealerweise mit Zusatzqualifikation Singen-Bewegen-Sprechen (SBS): <ul> <li>Erteilung von Unterricht in Eltern-Kind-Kursen</li> <li>Musikalische Früherziehung, sowie die musikalische Grundausbildung</li> <li>Elementares Musizieren in Kita- und Grundschulkooperationen</li> <li>Zertifizierung oder die Bereitschaft zur Zertifizierung im Fach Singen-Bewegen-Sprechen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Kursangeboten für verschiedene Altersgruppen</li> <li>Aktive Mitwirkung an Veranstaltungen, Konzerten und Projekten der Musikschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (oder vor dem Abschluss stehendes) Studium im Fach Elementare Musikpädagogik (Dipl./B.Mus/M.Mus.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für die musikalische Arbeit mit jungen Kindern</li> <li>Zertifizierung oder die Bereitschaft zur Zertifizierung im Fach Singen-Bewegen-Sprechen</li> <li>Bereitschaft zu fachlicher Fortbildung und Aufgeschlossenheit für neue Unterrichtsformen, Musikrichtungen und neue Medien</li> <li>Pädagogisches Geschick, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen und Kooperationspartnern</li> </ul> Eine Kombination der gesuchten Fächer der anderen Ausschreibungen ist möglich und wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Lehrkraft für die städtische Musikschule Fach Elementare Musikpädagogik und SBS (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. Oktober 2025 in Vollzeit und unbefristet als <h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Serviceorientierte, vertrauensvolle und professionelle Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsbereich bei allen administrativen Anliegen rund um das Beschäftigungsverhältnis – vom ersten Arbeitstag bis zur Zeugniserstellung</li> <li>Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, im Melde- und Bescheinigungswesen sowie bei der Abwicklung von Reisekosten- und Honorarabrechnungen</li> <li>Aktives Einbringen und enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten* im Recruiting, Vertragswesen und Onboarding</li> <li>Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte für eine vorausschauende und zielgerichtete Personalarbeit</li> <li>Aktiver Beitrag zur Stärkung der Mitarbeiterbindung durch Ihren Einsatz in Bereichen wie Benefits, BGM, Personalentwicklung und Jubiläen</li> <li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe sowie Übernahme eigener Projekte </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse mit den MS-Office Anwendungen</li> <li>Souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Situationen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde und Lernfähigkeit</li> <li>Freude daran, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-GER-Niveau) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits</a> wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

238 Unbefristet Jobs in 73099 Adelberg, Deutschland