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Wollen Sie dazu beitragen, dass Unternehmen und Institutionen im Freistaat Bayern in ihrem Innovationsprozess unterstützt werden? Sind Sie ein strukturierter Teamplayer, der sich für die Umsetzung von Innovationen begeistert und für Deep Tech Themen brennt? Dann bewerben Sie sich bei uns vorerst auf zwei Jahre befristet als Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Unternehmen dabei, einen Zugang zum Thema Fusionsenergie zu erhalten und darauf basierend neue Potenziale zu erschließen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, indem Sie Bedarfe der bayerischen Industrie ermitteln und Lösungsansätze ableiten</li> <li>Sie scouten Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Entwicklungen im Bereich Fusionsenergie zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln</li> <li>Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung und agieren dabei in Ihrem Netzwerk als Impulsgeber/in für Transformationsprojekte</li> <li>Sie konzipieren, koordinieren und leiten diverse Austauschplattformen, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen und beraten bayerische Unternehmen zu Technologie- und Forschungsförderprogrammen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physiker mit Schwerpunkten in der Plasma- oder Laserphysik vorzugsweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben im Idealfall vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Fusionsenergie und verfügen über einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie kommunizieren zielgruppenspezifisch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>Sie haben großes Interesse an neuen Technologien und Deep Tech Themen und deren wirtschaftlicher Verwertung</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li> <li>Netzwerken ist Ihre Leidenschaft – deshalb begeistern Sie sich für die Zusammenarbeit unserer bayerischen und nationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern und besuchen diese auch gerne vor Ort​​ </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zur Gestaltung der Work-Life-Balance haben Sie die Möglichkeit, die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen</li> <li>Alle Standorte können Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen</li> <li>Neben der attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig</li> <li>Wir stellen ein Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen zur Verfügung</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus sichert den Wissenstransfer </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Technologie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fusionstechnologie

Vollzeit · Start nach Absprache – gerne sofort OrthoDOCS+ · Orthopädie, Unfallchirurgie &amp; Bewegungsmedizin Aufgaben • Hochmoderne Praxisräume mit digitaler Ausstattung (Röntgen, DVT, Durchleuchtung, Sono, MRT) • Attraktiver Standort und angenehme Arbeitsatmosphäre • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien • Angenehme Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen, keine Spät- oder Nachtdienste • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz • Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsaktionen Profil • Freude an der Arbeit mit Menschen • Teamfähigkeit • Interesse an Orthopädie, Unfallchirurgie, Bewegungsmedizin • Lernbereitschaft • Verlässlichkeit und Fleiß Wir bieten • Betreuung unserer Patient*innen • Assistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Untersuchungen • Organisation von Sprechstunden und Praxisabläufen • Mitarbeit in Diagnostikbereichen (Röntgenkenntnisse willkommen, aber keine Voraussetzung) STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Orthodocy+ Team

Die Kreishandwerkerschaft Erlangen-Hersbruck-Lauf K.d.ö.R. vertritt in ihrem Bezirk die Gesamtinteressen des örtlichen Handwerks (§§ 86 ff. HwO). Ihr Bezirk umfasst die kreisfreie Stadt Erlangen und den Landkreis Erlangen-Höchstadt sowie den Landkreis Nürnberger Land. 13 angeschlossene Innungen verschiedener Gewerke mit ca. 500 Mitgliedsbetrieben haben ihre Geschäftsführung der Kreishandwerkerschaft übertragen. Aufgaben <ul> <li>Erster Ansprechpartner für Politik, Behörden, Kammern, Landesinnungsverbände, Schulen und andere Organisationen</li> <li>Vertretung der Interessen des Handwerks vor Ort gemeinsam mit den Kreishandwerksmeistern und dem Vorstand</li> <li>Führung der Geschäfte der Kreishandwerkerschaft und der angeschlossenen Innungen, einschließlich der Budgetverantwortung</li> <li>Teilnahme an den Mitgliederversammlungen und Vorstandssitzungen</li> <li>Beratung der Mitglieder der angeschlossenen Innungen in allen Fragen rund um den Betrieb, insbesondere der Ausbildung, des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Werkvertragsrechts</li> <li>Vertretung der Mitglieder vor den Arbeitsgerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Werten und Zielen des Handwerks</li> <li>Abgeschlossenes Studium (bevorzugt BWL, Rechtswissenschaft o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Handwerksrecht und Verbandswesen</li> <li>Erfahrung in der Leitung einer Organisation oder Verwaltungseinheit ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise forensische Erfahrung vor den Arbeitsgerichten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungs- und abwechslungsreiche, langfristige Beschäftigung</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung analog dem TvöD/L</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer/in der Kreishandwerkerschaft (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die psychologische Beratung bei Ehe- und Partnerschafts-, Familien- und Lebensfragen im Erzbistum Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beratungsfachkraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Nürnberg / Erlangen. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 89,103 % (derzeit 34,75 Stunden / Woche) einer vergleichbaren Vollzeit­stelle. Die Ehe-, Partner­schafts-, Familien- und Lebens­beratung (EPFL) ist ein psychologischer Fach­dienst des Erzbistums Bamberg, der der Haupt­abteilung Seel­sorge zugeordnet ist. Sie bietet Einzelnen, Paaren und Familien bei persön­lichen, partner­schaft­lichen und familiären Problemen, Krisen und Konflikten professionelle Beratung und Begleitung an. Unsere Beratung ist offen für alle, unabhängig von welt­anschau­licher Orientierung, Herkunft und Konfession. An elf Beratungs­standorten, die über das ganze Erzbistum verteilt sind, arbeiten ca. 35 Beratungs­fach­kräfte, die im Jahr ca. 10.000 Beratungs­einheiten leisten (face to face, per Video, Telefon oder online). Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Durch­führung von Einzel-, Paar- und Familien­beratungen nach den Standards der (EPFL)</li> <li>Planung und Durch­führung themen­spezifischer, präventiver Gruppen­angebote</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit und Vernetzung mit kirch­lichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen auf regionaler Ebene</li> <li>interne organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges wissen­schaft­liches Hochschul­studium (z. B. Psychologie oder vergleichbarer Studien­gang) </li> <li>Weiterbildung zum Ehe-, Familien- und Lebens­berater (m/w/d) oder vergleichbare therapeutisch-beraterische Zusatz­qualifikation</li> <li>Aufgeschlossenheit und Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebens­situationen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Team­fähigkeit und Organisations­geschick</li> <li>Bereitschaft zu regel­mäßiger Teilnahme an Super­vision und Fortbildung</li> <li>hohes Engagement sowie Bereit­schaft zu Flexibilität in der Arbeits­zeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Psychologische Beratungsfachkraft (m/w/d)

Die Stadt Fürth sucht für die Gebäudewirtschaft Fürth, Infra­struktureller Bereich, zum frühest­möglichen Zeit­punkt eine Sachbearbeitung Hausverwaltung, Arbeitsschutz und Winterdienst (w/m/d) in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden / Woche, in EGr 8 TVöD / BGr A 8 BayBesG. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Sachgebiets­leitung Haus­verwaltung und Pförtner­dienste</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets­leitung bei Personal­angelegenheiten</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in der Sach­bearbeitung von Arbeits­schutz­maßnahmen</li> <li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und deren Dokumentation</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Organisation von Schulungen im Bereich Arbeits­sicherheit und -schutz</li> <li>Teilnahme an Arbeitsschutz­begehungen</li> <li>Erarbeitung von Winterdienst-Rufbereit­schafts­plänen</li> <li>Aufarbeitung von Winterdienst-Einsatzdaten für die Zulagen­erfassung</li> <li>Anordnung von Objektschauen nach Prüfung vorliegender Wetter­daten</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten auf Weisung </li> </ul> Die durchschnittliche wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 39 Stunden. Im Rahmen der Anordnung von Objekt­schauen sind an Wochen­enden und Feier­tagen gelegent­lich und dies auch nur stunden­weise Arbeits­einsätze zu leisten. Dies kann in Absprache mit den Vor­gesetzten auch aus mobiler Arbeit heraus er­folgen. Profil Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst. Für Beschäftigte, soweit keine mindestens zwanzig­jährige Berufs­erfahrung bei einem Arbeit­geber, der vom Geltungs­bereich des TVöD oder eines vergleich­baren Tarif­vertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeit­geber vorliegt, ist die Fach­prüfung I bzw. die Abschluss­prüfung für Verwaltungs­fach­angestellte (w/m/d), Fachrichtung Kommunal­verwaltung, Bewerbungs­voraussetzung. Zur Wahrnehmung des Außendienstes ist der Besitz der Fahr­erlaubnis der Klasse B (früher 3) erforder­lich. Erwartet werden neben fundierten PC-Kenntnissen in den Windows-Standard­programmen ein freund­liches, dienstleistungs­orientiertes und sicheres Auftreten sowie die Bereit­schaft, sich in Prozesse einzu­arbeiten. Darüber hinaus werden die Fähig­keit, sich gut mündlich und schriftlich auszu­drücken, Engagement, hohe Belast­barkeit, Team­fähigkeit, Eigen­initiative und Flexibilität sowie Empathie voraus­gesetzt. Fach­kenntnisse in Arbeits­sicherheit und Gesundheits­schutz sind vorteil­haft. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonderzahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Job­ticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organi­satorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Sachbearbeiter für Hausverwaltung, Arbeitsschutz und Winterdienst (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Reporting-Lösungen auf Basis von SAP BW/4HANA sowie enge Zusammenarbeit mit internen Modulexperten anderer SAP-Module</li> <li>Entwurf und Pflege fachlich und technisch abgestimmter Datenmodelle sowie Konzeption und Implementierung von ETL-Prozessen zur Integration verschiedener Quellsysteme</li> <li>Erstellung von Berichten, Planungsmasken und Dashboards zur Abbildung der Geschäftsanforderungen und Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> <li>Funktionale Überwachung der inhouse SAP-BW-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit der Plattformbetreuung sowie Durchführung von Fehlerbehebungen und Performance-Optimierungen</li> <li>Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung von SAP BW einschließlich Durchführung von Schulungen bei Bedarf</li> <li>Übernahme der Verantwortung für Teilprojekte zur Implementierung neuer BW-Lösungen oder zur Systemverbesserung bzw. -erweiterung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Business Warehouse, SAC oder DataSphere, idealerweise aus dem SAP Beratungsumfeld</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP ABAP, WebDynpro und Erfahrungen im UI5 Umfeld (z.B. Fiori)</li> <li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. HANA, SQL) vorteilhaft</li> <li>Interesse an finanztechnischen Themen, eine hohe analytische Kompetenz, selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Eigeninitiaive, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur (seltenen) Arbeit nach Bedarf abends oder an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Inhouse Consultant / SAP Expert für BW/4HANA (w/m/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Erlangen. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Erlangen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung und Ladekarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer der Weiterbildung (je nach Qualifikation ca. 2 Jahre). Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Disponentin / Disponent (w/m/d) in der Integrierten Leitstelle in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt eine Ernennung nach BGr. A 9 BayBesG erst nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 9000 Einsätzen mit 2500 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen. Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 250.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg. Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD bzw. während der Ausbildung in Ihrer individuellen Besoldungsgruppe Einsatzbereich: Integrierte Leitstelle Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme von Notrufen</li> <li>Eigenständige Disposition von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Krankentransportes im Großraum</li> <li>Steuerung der Patientenströme in die Kliniken</li> <li>Alarmweitergabe an andere Stellen</li> <li>Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechselschichten</li> <li>Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben eingeführt</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Im Tarifbereich <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d), medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder</li> <li>Eine Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Modulare Truppausbildung nach der FwDV 2 (Truppmann 1, Truppmann 2 und Truppführer (w/m/d)) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (w/m/d), den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang in Geretsried </li> </ul> Im Beamtenbereich <ul> <li>Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, die Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang</li> </ul> Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Konzentrationsfähigkeit</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im Schichtdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentor</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Fachkräfte aus dem Rettungsdienst, Gesundheitswesen oder der freiwilligen Feuerwehr für die Weiterbildung zum/zur Leitstellendisponenten/-in (w/m/d) bei der Feuerwehr Nürnberg

Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Viel­falt und päda­gogische Quali­tät. Als freier und moderner Träger von zehn Kinder­tages­stätten und ver­schiedenen Ange­boten der ambu­lanten und stationären Jugend­hilfe sowie der Ein­gliederungs­hilfe begleiten wir täg­lich mehr als 1.000 Kinder, Jugend­liche und Familien mit Herz und Ver­stand. Mehr als 150 enga­gierte Kolleg:innen gestalten unsere Arbeit tag­täg­lich mit fach­licher Kompe­tenz, Haltung und Freude an der indivi­duellen Begleitung junger Menschen. Im Mittel­punkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persön­lich­keit und seinem ganz indivi­duellen Weg, die Welt zu ent­decken. Wir suchen ab Februar 2026 (oder früher) einen kompe­tenten und enga­gierten Gruppenleiter (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere trauma­pädagisch-thera­peutische Intensiv­wohngruppe Wir bauen eine neue trauma­päda­gogisch-thera­peutische Intensiv­wohn­gruppe für Kinder auf und suchen hier­für ab Februar 2026 (oder früher) eine kompe­tente und enga­gierte Haus- und Gruppen­leitung in Voll­zeit für die Leitung eines multi­profes­sionellen Teams. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Leitung und Organi­sation eines Teams von 15 Per­sonen, inklu­sive Dienst­planung, Budget­ver­waltung, fach­licher Quali­tätssicherung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzepts</li> <li>Unterstützung der Team­mit­glieder bei der Erziehungs- und Förder­planung</li> <li>Steuerung der Hilfe­planung samt Doku­men­tation</li> <li>Alltags- und Frei­zeit­gestaltung im Gruppen­dienst</li> <li>Arbeits­zeiten schwer­punkt­mäßig von Montag bis Freitag sowie Bereit­schaft zu Abend- und Wochen­end­diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Abschluss als: Sozialpädagoge, Pädagoge, Heilpädagoge</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> <li>Traumapädagogische Zusatz­aus­bildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Lust auf Heraus­forderungen und intensive Beziehungs­arbeit</li> <li>Motivation, in einem inter­diszipli­nären Team ein konse­quent trauma­päda­gogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungs­störungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfah­rungen machen mussten, ein aus­haltendes, heil­sames Umfeld zu bieten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­ver­trag mit attrak­tiven Zusatz­leistungen</li> <li>Gehalt gemäß TVöD</li> <li>3 Sonder­urlaubs­tage</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Regel­mäßiger fach­licher Aus­tausch, Fach­dienst­beratung und Super­vision</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Betrieb­liches Gesundheits­management</li> <li>Regel­mäßige Events (z. B. Sommer­fest, Team­events etc.)</li> <li>Viele Mitgestaltungs­mög­lich­keiten bei uns als dyna­mi­schem und inno­vativem Träger</li> <li>Zusammen­arbeit in einem enga­gierten, multi­professio­nellen Team mit trauma­pädagogischer Grund­haltung</li> </ul> STBL1_DE

153 Unbefristet Jobs in 91522 Ansbach, Deutschland