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Das IHK-Bildungshaus, der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart in Remshalden/Grunbach, ist mit über 7000 Teilnehmern und nahezu 150 firmenspezifischen Trainings im Jahr ein umfassender Dienstleister in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rems-Murr-Kreis und in Stuttgart. Herzstück des IHK-Bildungshaus ist eine überbetriebliche Lehrwerkstatt für gewerblich-technische Ausbildungsberufe.Sie sind Fan der dualen Berufsausbildung? Wir auch! Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe begleiten Sie in unserem IHK-Bildungshaus in Grunbach die Nachwuchskräfte von morgen. Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (90-100%). Aufgaben <ul> <li>Leitung von Ausbildungsgruppen sowie Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufs</li> <li>Vermittlung praxisbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß des Ausbildungsrahmenplans</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen AP 1 und AP 2</li> <li>Integration modernster pädagogischer Methoden und didaktischer Konzepte unter Einbeziehung innovativer Technologien</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von fachlichen Lernkonzepten sowie Leitung von Lehrgängen, auch in der Erwachsenenbildung</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/Techniker (m/w/d) aus den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik mit abgelegter Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Praktische Berufs- und Projekterfahrung in einem technischen Elektroberuf</li> <li>Begeisterung für die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen sowie für die Erwachsenenbildung</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogische Kompetenzen (Integration von Fachtheorie und Praxis)</li> <li>Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich</li> <li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Medien (E-Learning, MS Office etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) für Elektrotechnik/ Mechatronik

Der Onkologische Schwerpunkt Stuttgart e. V. (OSP) ist eine Kooperation der Stuttgarter Krankenhäuser sowie der Ärzteschaft Stuttgart. Das übergeordnete Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, allen Krebspatientinnen und -patienten eine optimale Versorgung zu bieten. Dies beinhaltet die Behandlung jeder Krebserkrankung auf Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Krebsforschung sowie die Sicherstellung einer wohnortnahen und ganzheitlichen Versorgung. Die OSP-Geschäftsstelle besteht aus drei Bereichen: der OSP-Koordination, dem Institut für Versorgungsforschung sowie der Brückenpflege/Palliative Care. Der OSP sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz/Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat für die OSP-Geschäftsstelle in Teilzeit (60 - 80 %) Aufgaben Sie übernehmen an der Schnittstelle zwischen den verschiedenen Aufgabenbereichen des OSP sämtliche administrativen und organisatorischen Sekretariatsaufgaben wie <ul> <li>Terminplanung und -koordination</li> <li>Korrespondenz (u.a. E-Mail, Telefon, Schreiben diverser Texte nach Vorlage)</li> <li>Rechnungsverwaltung und Spendenmanagement</li> <li>Datenmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Datenbanken (Dienstplan, Adressdatenbank)</li> <li>Ressourcenmanagement (Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, Verwaltung von technischen Geräten inkl. Einholen und Vergleich von Angeboten)</li> <li>Fuhrparkmanagement </li> <li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und in Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Fortbildungen</li> <li>Empfang und Koordination von Dienstleistern und Besuchern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Wenn Sie Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen, wäre das ein Plus. </li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben Erfahrung in der Anwendung und Pflege von Adressdatenbanken. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationskompetenz, um reibungslose Abläufe im Team zu gewährleisten. Zudem gehen Sie freundlich und souverän auf unterschiedliche Zielgruppen ein.</li> <li>Sie zeichnet eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus, gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu priorisieren und effizient umzusetzen.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Aufgaben tatkräftig anzupacken und auch schwierige Situationen lösungsorientiert zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit guter Erreichbarkeit über ÖPNV. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8) und zusätzlicher Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Ein konstruktives, sympathisches Team und ein sehr angenehmes Betriebsklima durch gegenseitigen Respekt und Toleranz. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mittagessen in der Kantine des Diakonie-Klinikums Stuttgart zum Mitarbeitendenpreis. STBL1_DE

Teamassistenz/Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat für die OSP-Geschäftsstelle

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Projektingenieur*in für die Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Planung und Realisierung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen (Lph. 1-9 HOAI)</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen bei der Planung und Realisierung von Straßenund Tiefbauprojekten sowie Ingenieurbauwerken</li> <li>Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen nach Vorgaben des Vergaberechts</li> <li>Leitung und Steuerung von internen und externen Abstimmungsprozessen zwischen Verwaltung, Bürgern und weiteren Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Haushalttechnische Planung und Abrechnung von Baumaßnahmen, Beantragung/ Abrechnung von Zuwendungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) im Bau-/Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Straßen-/Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fach- und Spezialkenntnisse in den Bereichen Planung, Realisierung und Straßenbauvorschriften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Tiefbau- oder Verkehrsbereich wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur*in für die Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und haben Lust, Ihr Wissen im SHK-Handwerk weiterzugeben? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich SHK</li> <li>Einbringen eigener Ideen bei der Entwicklung von Kursinhalten und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Unterrichtsgestaltung und Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk sowie idealerweise eine Fortbildung zum Meister im Bereich SHK</li> <li>Alternativ eine Fortbildung zum Elektro-Meister oder ein Abschluss als Ingenieur für Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk ist vorteilhaft, Erfahrung in der Ausbildung ist nicht notwendig – wir machen Sie zum Ausbilder!</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und Zutrauen, Ihr praktisches Wissen zeitgemäß an Jugendliche und Erwachsene weiterzugeben</li> <li>Bewusstsein über die Vorbildfunktion als Ausbilder</li> <li>Selbstbewusstsein sowie eine motivierende Art gepaart mit einem souveränen Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihr Gewerk betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neusten Stand sein zu können</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitzugestalten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team mit einer Vorstandsassistenz (w/m/d) zur Unterstützung des Vorstandsteams Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 - 100 %. Die Stelle ist unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten dem Vorstand praktisch und inhaltlich zu, unterstützen ihn fachlich und in der Vorbereitung aller anstehenden Sitzungen und Termine</li> <li>Sie koordinieren zeitgerecht alle anfallenden Aufgaben im Vorstandsbüro</li> <li>Sie führen relevante Informationen zusammen und inhaltliche Rechercheaufgaben durch</li> <li>Sie organisieren aufgabenteilig im Team zentrale verbandliche Veranstaltungen</li> <li>Sie steuern das strukturierte Wissensmanagement des Vorstands</li> <li>Sie übernehmen klassische Sekretariatsaufgaben (Post, Telefon, Korrespondenzen, Terminkoordination, Reiseplanung, Ablage digital und in Papierform etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. einen Bachelorabschluss in der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich und haben Freude daran, Ihre eigenen Ideen einzubringen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und nehmen in diesem auch Vertretungsaufgaben wahr</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit komplexe Prozesse im Vorstandsbereich zu strukturieren und abzuwickeln</li> <li>Sie wenden MS Office, Outlook und Präsentationsmedien professionell an</li> <li>Sie konzipieren digitale und kollaborative Arbeitsweisen und Methoden im Vorstandsteam und gestalten digitale Veränderungsprozesse gerne proaktiv mit</li> <li>Sie interessieren sich für Themen rund um die Soziale Arbeit und arbeiten sich gerne auch thematisch ein</li> <li>Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage Jobrad oder Jobticket</li> <li>wir haben viel zu bieten.</li> <li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistenz (w/m/d) zur Unterstützung des Vorstandsteams

MAG ist einer der führenden Anbieter individueller Fertigungs- und Technologielösungen mit Standorten in Deutschland, den USA, China, Indien, Ungarn, Großbritannien und der Schweiz. Die Firmengruppe vereint Traditionsmarken der internationalen Werkzeugmaschinenindustrie wie Boehringer, Cross Hüller, Ex-Cell-O und Lamb. Seit 2005 entstand ein globaler Fertigungsspezialist mit einzigartigem Know-how und herausragender Technologiebasis. Die Gruppe bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie und deren Zulieferer. Für unseren Standort in Eislingen suchen wir Sie als: Zollsachbearbeiter Import / Export (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen vom Auf­trags­eingang bis zum Versand</li> <li>Vollumfängliche Erstellung sämtlicher Versand-, Fracht- und Zolldokumente, Waren­verkehrs­bescheini­gungen, Ursprungserzeugnisse, sowie Überwachung der Ausfuhrnachweise</li> <li>Einhaltung, Kontrolle und Sicherstellung der aktuellen Rechtsgrundlagen im Bereich Zoll</li> <li>Beantragung von notwendigen Genehmigungen für die Zollabwicklung</li> <li>Pflege der Artikel- und Materialstämme (Tarifierung, etc.)</li> <li>Durchführung der Rechnungsprüfung von Spe­di­tions­rechnungen in Bezug auf Zollabgaben</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachab­teilungen in zollrechtlichen Belangen</li> <li>Ansprechperson für Behörden (Zoll, Ausfuhr- und Ausgangszollstelle, BAFA etc.) und Dienst­leister (Spediteure, Verlader, Logistik, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit ent­sprech­en­den Weiterbildungen im Bereich Export / Zoll oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export / Logistik</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse im Modul SD/MM sowie MS-Office von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in ASSIST 4 (AEB)</li> <li>Gute Kenntnisse im Zollkodex der EU und weiteren gültigen Verordnungen / Rechtsgrundlagen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach IGM-Tarif BW</li> <li>Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter Import / Export (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region.Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Sie sind Fan der dualen Ausbildung? Wir auch! Wir suchen ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) in der Berufsbildung, Teilzeit 70% (27,65 Std.). Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Statistiken zur Berufsausbildung; Datenselektion, -recherche und -aufbereitung für die Region und Baden-Württemberg</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung und Auswertung von Umfragen</li> <li>Unterstützung der Ausbildungsberatung bei administrativen Aufgaben (Statistiken, Einladungen, Präsentationen etc.)</li> <li>Bearbeitung von Anerkennungen von Ausbildungsbetrieben und Ausbildern</li> <li>Beantwortung eingehender Anfragen zur Ausbildung und zu den Digitalprodukten der Berufsbildung (Unterstützung des Servicecenters)</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen von Projekten sowie bei bei der Betreuung von Auszubildenden im Referat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich</li> <li>Gutes Zahlenverständnis für die Erstellung von Statistiken</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr freundliches Auftreten, insbesondere am Telefon</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in der Berufsbildung, Teilzeit 70% (27,65 Std.)

Die Große Kreisstadt Schorndorf zählt über 40.000 Einwohnende – und mindestens genauso viele gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden. Eingebettet ins Remstal, umgeben von Weinbergen, Wäldern und Wiesen, bietet Schorndorf nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine Stadt­verwaltung, die anders tickt: innovativ, lösungs­orientiert, wertebasiert – und mit echtem Teamgeist. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir eine Assistenz des Ersten Bürgermeisters unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgaben Sie sind das organisatorische Rückgrat des Büros des Ersten Bürger­meisters. Gemeinsam mit der Persön­lichen Referentin sorgen Sie dafür, dass der Tagesablauf rundläuft und der Erste Bürger­meister sich auf seine Aufgaben konzen­trieren kann. Konkret übernehmen Sie: <ul> <li>die eigenständige Organisation und Koor­dination von Terminen</li> <li>die Bearbeitung von Korrespondenz sowie die strukturierte Erledigung von Aufträgen</li> <li>das E-Mail- sowie das Telefon- und Besucher­management</li> <li>die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>die Organisation zentraler Veranstal­tungen der Stadt</li> <li>das Verfassen von Grußworten und Reden sowie das Erstellen von Proto­kollen</li> <li>die Bearbeitung von Bürger­anliegen mit Finger­spitzengefühl</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs­ausbildung, alternativ ein verwaltungs­nahes Studium oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeits­weise – auch bei hoher Taktung</li> <li>ein freundliches, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>ein gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift</li> <li>ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauens­würdigkeit und Flexi­bilität</li> </ul> Wir bieten Weil wir in Schorndorf nicht nur von Teamgeist, Gemein­wohl und Lebens­qualität sprechen, sondern diese auch wirklich leben, bieten wir Ihnen mehr als „nur“ einen Arbeits­platz: <ul> <li>sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung – Sie sind ganz nah dran am Geschehen einer lebendigen Stadt und gestalten aktiv mit</li> <li>ein Arbeitsplatz mit Pers­pektive – sicher, modern und zukunfts­orientiert im öffentlichen Dienst</li> <li>ein starkes Miteinander – bei uns wird Zusammen­arbeit großgeschrieben; Sie erwarten ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeits­umfeld</li> <li>Flexibilität und Balance – dank moderner Arbeits­zeitmodelle lässt sich Beruf und Privat­leben gut miteinander vereinbaren</li> <li>Lernen und Weiter­entwickeln – wir fördern Ihre Talente und unterstützen Sie bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz des Ersten Bürgermeisters

Die Rems gehört zu den schönsten und abwechslungsreichsten Flüssen in Baden-Württemberg. Als Wasser­verband Rems arbeiten wir entlang dieses Flusses mit viel Verantwortung für den inter­kommunalen Hochwasser­schutz – voraus­schauend, technisch versiert und im engen Miteinander. Die Starkregenereignisse der letzten Zeit haben deutlich gemacht, wie wichtig gute Vorberei­tung, verlässliche Technik und Menschen mit klarem Kopf sind. Für genau diese Aufgabe suchen wir Sie als Technische Geschäfts­führung des Wasserverbands Rems unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD. Zudem gibt es eine monatliche Aufwands­entschädigung on top. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für den sicheren Betrieb unserer vier Hochwasser­rückhaltebecken – als Schau- und Betriebs­beauftragter (m/w/d).</li> <li>Sie koordinieren die Stauwärter und behalten Pflege, Wartung und technische Abläufe im Blick.</li> <li>Gemeinsam mit dem Regierungs­präsidium planen Sie neue Schutzmaßnahmen.</li> <li>Im Hochwasserfall übernehmen Sie Verant­wortung vor Ort.</li> <li>Im Alltag arbeiten Sie eng mit der kaufmännischen Geschäfts­führung, dem Betriebs­ingenieur und dem Team Infra­struktur der Stadt zusammen und vertreten Ihre Themen in den Verbands­versammlungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen, Siedlungswasser­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in technischen Infrastruktur­bereichen ist vorteilhaft, idealer­weise im Wasserbau.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Bereit­schaft zur Übernahme von Rufbereit­schaft im Ernstfall.</li> <li>Freude an strukturierter Arbeit, Teamarbeit und lösungs­orientierter Kommuni­kation.</li> <li>Führerschein der Klasse B für Ihre Einsätze vor Ort.</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine sinnvolle und verantwortungs­volle Aufgabe mit direktem Mehr­wert für Mensch und Umwelt. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungs­wegen, profitieren von flexiblen Arbeits­zeiten, modernen Arbeits­mitteln und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Fachliche Weiterent­wicklung hat bei uns einen hohen Stellen­wert – ebenso wie ein konstruk­tives Miteinander auf Augenhöhe mit Offenheit für neue Ideen. STBL1_DE

Technische Geschäftsführung des Wasserverbands Rems

Das Krebsregister für die Versorgung nutzbar machen ist das Ziel der Weiter­entwicklung der Klinischen Landes­register­stelle des Krebs­registers Baden-Württemberg mit der ange­schlossenen Geschäfts­stelle Qualitäts­konferenzen. Die Klinische Landes­register­stelle (KLR GmbH) wird von den Kranken­kassen finanziert und unter­liegt der Rechts­aufsicht des Ministeriums für Soziales, Gesund­heit und Integration Baden-Württemberg. Für die Weiterentwicklung der klinischen Krebsregistrierung und der onkologischen Qualitäts­sicherung in Baden-Württemberg suchen wir für die Geschäftsstelle Qualitätskonferenzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Arzt als Referent (m/w/d) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags nach dem Landeskrebsregistergesetz (LKrebsRG) sowie die internen Projekte zur Datenqualität und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Registeraufgaben mit Ihrer ärztlichen Expertise. Ebenso umfasst Ihr Aufgabenprofil die konzeptionelle Mitentwicklung der Geschäftsstellenaufgaben. Dazu gehören insbesondere die Mitarbeit bei der Präsentation von Ergebnissen zur Behandlungsqualität unter anderem im Rahmen der Auswertung von leitlinienbasierten onkologischen Qualitätsindikatoren auf der Basis des onkologischen Basisdatensatzes sowie Begleitung von Maßnahmen zur Qualitäts­verbesserung und bei der Qualitätsberichterstattung. Profil Eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Medizinstudium, Approbation / Berufserlaubnis als Arzt sowie möglichst bereits einige Jahre Berufserfahrung. Facharztanerkennung ist wünschens­wert aber keine Voraussetzung. Interesse am Qualitätsmanagement ist ebenso von Vorteil wie Erfahrung in der Onkologie und/oder Qualitätssicherung, bzw. Tumordokumentation, Kenntnisse im Umgang mit Software zur Datenanalyse (z. B. Excel, Qlikview, R) sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Tätigkeit erlernt werden. Kenntnisse über die Rahmenbedingungen der Krebsregis­trie­rung, Klassifikationssysteme in der Onkologie und die Durchführung von leitliniengerechten Therapien runden Ihr Profil ab. Gewünscht sind ferner Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigenini­tia­tive und Belastbarkeit. Die Stelle eignet sich auch gut für einen beruflichen Wiedereinstieg. Wir bieten Nach systematischer Einarbeitung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team mit erstklassiger Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege prägen das dynamische und weiterhin durch Wachstum gekennzeichnete Umfeld. Es besteht eine großzügige Homeoffice-Regelung, welche die Flexibilität Ihrer Arbeit erhöht. Die Vergütung und Zusatzversorgung erfolgt leistungsbezogen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sind selbstverständlich. STBL1_DE

259 Unbefristet Jobs in Aspach, Deutschland