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KölnBusiness Wirtschaftsförderung Standort: Köln, feste Anstellung, Vollzeit, unbefristet In Deutschlands schönster Stadt gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Für unser engagiertes Team suchen wir Verstärkung in unserer Startup Unit. Eine Riesenchance – für den Startup-Hotspot Köln und für Dich! Du willst etwas bewegen, bist hochqualifiziert, freust Dich auf gutes Teamwork? Dann komm in unser KölnBusiness-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Startup Ecosystem builder (m/w/d) Köln ist einer der bedeutendsten Startup-Hotspots in Deutschland. Namenhafte Facilitator wie Gateway Factory, Startplatz oder XDeck mit international ausgerichteten Programmen, über 30 Coworking Spaces, zahlreiche Investoren, Business Angels und VCs sowie eine hohe Industriedichte in Köln und der gesamten Region bilden ein ideales Saatbeet für die Entwicklung erfolgreicher Startups. Wir wollen den Startup-Hotspot Köln in Zusammenarbeit mit den aktiven Netzwerkpartner*innen des Ökosystems weiterentwickeln. Aufbauend auf unseren Stärken wollen wir das Startup-Ökosystem weiter entwickeln und Startups damit ein hervorragendes Umfeld für ihr Wachstum bieten. Aufgaben <ul> <li> Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den Netzwerkpartner*innen des Kölner Startup-Ökosystems und führst geeignete gemeinsame Projekte durch.</li> <li>Du unterhältst Kontakte zu Startup-relevanten Akteur*innen auf regionaler, Landes-, Bundes- und EU-Ebene.</li> <li>Du begleitest und analysierst die Angebote des Startup-Standortes Köln und entwickelst thematische Initiativen, die den Startup-Standort nach vorne bringen.</li> <li>Du kommunizierst Erfolge und Chancen Kölner Startups in Abstimmung mit unserem Kommunikations-Team.</li> <li>Du vertrittst die Startup Unit bei unseren Netzwerkpartner*innen zum Beispiel auf Bühnen, in Jurys und in Workshops.</li> <li>Als Mitglied der Startup Unit entwickelst Du aktiv Ideen und Initiativen zur Weiterentwicklung des Startup-Standortes Köln und bringst Dich in Projekte anderer Teams bei KölnBusiness ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.</li> <li>Du kennst Dich in der Welt der Startup-Ökonomie aus und kannst mit Gründer*Innen und Netzwerkpartner*innen auf Augenhöhe kommunizieren.</li> <li>Du kannst thematische Wachstumschancen für den Startup-Standort Köln erkennen und daraus geeignete Lösungen entwickeln.</li> <li>Du hast bereits erste Berufserfahrungen in den Bereichen Startup-Ökosystem, Gründungsförderung oder Innovationsmanagement gesammelt</li> <li>Du verfügst über einen „entrepreneurial spirit“, der Dich zu einem anerkannten Partner / einer anerkannten Partnerin für Startups und Netzwerkpartner*innen macht.</li> <li>Du hast ein hohes Selbstorganisationsvermögen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft, arbeitest selbstständig und zielgerichtet. Dabei verbindest Du höchste Eigenständigkeit und Eigenverantwortung mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit.</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst mit an, wenn Teamwork gefragt ist.</li> <li>Du sprichst fließend Englisch.</li> <li>Der Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools ist Dir geläufig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen</li> <li>echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team</li> <li>ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur</li> <li>eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation</li> </ul> Du willst mit anpacken? Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die KölnBusiness Wirtschaftsförderung fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, eventueller Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Startup Ecosystem builder (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge Stellendetails: Start 01.02.2026 Bewerbungsfrist 04.01.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Aufgaben Als Sachbearbeitung in unserem Referat "Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge" unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals "DGUV Vorsorge" mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: <ul> <li>Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung</li> <li>Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet</li> <li>Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Für unsere Stabsstelle Kommunikation und Publikationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in Grafik/Publikationsmanagement in Teilzeit (60%). Die Stabsstelle Kommunikation und Publikationen ist verantwortlich für die Außendarstellung und das Publikationsmanagement des DEval. Die Abteilung entwickelt das Kommunikationskonzept für das gesamte Institut und gestaltet den Internetauftritt. Als Mitarbeiter*in in unserem Kommunikations-Team verantworten Sie die Durchführung des Publikationsprozesses unserer Veröffentlichungen wie z. B. Evaluierungsberichten und Policy Briefs. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Publikationsprozesse am DEval: Steuerung der internen und externen Beteiligten (interne Autor*innen und externe Dienstleister wie Lektor*innen, Agenturen und Druckereien)</li> <li>Layout und Textsatz von Publikationen, Bildauswahl, Erstellung von Info-Grafiken</li> <li>Qualitätssicherung sowie Erstellung von finalen Druckdateien und digitalen Publikationen</li> <li>Optimierung und Entwicklung von Formatvorlagen und grafischen Produkten (z.B. Power Point Vorlagen)</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> <li>Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der Publikations-Prozesse am DEval</li> <li>Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Layouts von DEval-Publikationen und der Publikationsformate, insbesondere Weiterentwicklung digitaler Publikationsformate</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung des Styleguides für alle Publikationen am DEval</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit unseren (Word-)Vorlagen</li> <li>Unterstützung bei Beschaffungen und Vergabeverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium (z. B. Bachelor) vorzugsweise aus den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Buch- und Medienproduktion, Verlagsherstellung oder ähnlichen Studiengängen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Publikationsmanagement oder als Grafiker*in/Kommunikationsdesigner*in in der Betreuung der Produktion von digitalen- und Print-Publikationen, vorzugsweise aus dem wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung gängiger Grafikprogramme (InDesign, Bildbearbeitung, Vektorgrafikprogramme)</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, Kenntnisse weiterer Textverarbeitungsprogramme wie z. B. LaTeX sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. Rechtschreibung, Grammatik und Typografie) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in beiden Sprachen</li> <li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Vergabeverfahren sind von Vorteil</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit mobil deutschlandweit möglich)</li> <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: <a href="https://www.deval.org/de/" target="_blank">https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere</a></li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Grafik/Publikationsmanagement in Teilzeit (60%)

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 13</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.03.2026</li> <li>Befristungsdauer: 31.12.2029</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 26.01.2026</li> <li>Zusatzinformation: Das Lösen einer Aufgabe sowie ein Vorstellungsgespräch werden Bestandteile des Auswahlverfahrens sein.</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundes­republik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser welt­weites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammen­arbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Das Referat „Evaluation und Statistik“ ist für die Konzipierung und Durch­führung von Evaluationen sowie sozial­wissen­schaft­lichen Studien verant­wortlich. Es führt zudem statistische Auswertungen sowie Monitoring­aktivitäten für die Humboldt-Stiftung durch. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundes­ministeriums für Forschung, Technologie und Raum­fahrt sind die Aufgaben <ul> <li> Vorbereitung und fachliche Leitung der von externen Evaluatoren durch­geführten Evaluationen</li> <li> Konzeptionelle Weiter­entwicklung sowie operative Umsetzung des wirkungs­orientierten Monitorings auf Programm- und Stiftungs­ebene </li> <li>Analyse und Weiterentwicklung von Monitoring-Berichten für interne Steuerungs­zwecke sowie externe Berichts­pflichten, inkl. Ergebnis­darstellung in Präsentationen, Berichten und Entscheidungs­vorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li> Überdurchschnittlicher Fach- / Hochschul­abschluss (mindestens Master) </li> <li>Für die Position angemessene Forschungs­erfahrung und nach­gewiesene Berufs­erfahrung, z. B. im Stiftungs­wesen, internationalen Wissenschafts­management oder in der öffent­lichen Verwaltung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der empirischen Sozial­forschung, Wissen­schafts­evaluation und des Monitorings</li> <li>Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kenntnisse in den Sozial­wissen­schaften und der Statistik </li> <li>Kenntnisse in der Konzeption, Durch­führung und Analyse empirischer Studien und in der Erstellung von Berichten </li> <li>Sehr gute PC-Anwendungs­kenntnisse </li> <li>Spezifische EDV-Kenntnisse (Power Query, Power BI) sind vorteilhaft </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit statistischen Verfahren und komplexen Daten­banken sowie entsprechenden Software­lösungen</li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Referent (m/w/d) im Referat Evaluation und Statistik

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 – unbefristet – eine*nFachreferent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Qualitätssicherung in Teilzeit (20–25 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände. Sie stellen sicher, dass unsere Fachpublikationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten.</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions- und Wörterbuchdatenbank. Sie tragen dazu bei, unsere Fachterminologie aktuell und konsistent zu halten.</li><li>Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits- und Merkblätter in unseren Verbandszeitschriften, damit unsere Mitglieder und Leser stets informiert sind.</li><li>Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich der Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows.</li><li>Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA.</li><li>Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil.</li><li>Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System).</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.</li><li>Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.</li><li>Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.</li></ul> STBL1_DE

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsstab der THW‑Leitung Bonn EG 13 mit Exspektanz EG 14 TVöD – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑353 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Lageüberblick, Controlling und Steuerung von Vorgängen und Prozessen zum Gesamtüberblick und zur Ausrichtung des THW</li><li>Analyse von Konzepten und Strategiepapieren zu unterschiedlichen politischen und strategischen Themen</li><li>Inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen der Behördenleitung sowie Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen</li><li>Erstellen aussagekräftiger Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Vertrauensvolle Abstimmung und Koordination mit Stäben, Fachreferaten, Gremien sowie internen und externen Akteurinnen und Akteuren des THW</li><li>Übernahme und Bearbeitung von Vorgängen mit besonderer interner oder strategischer Relevanz</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Erfahrungen hinsichtlich der Geschäftsabläufe innerhalb und zwischen Bundesbehörden und Bundesministerien</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, organisatorisches Geschick sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Verlässlichkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Belastbare und in hohen Maßen verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Hohe Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft, Dienstreisen zu begleiten und durchzuführen</li> <li>Verfügbarkeit und Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, Bereitschaft zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Deutschland-Ticket Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsstab der THW-Leitung Bonn

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in der Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Rheinbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%). Werden Sie Teil einer einer modernen Hilfsorganisation. Der Malteser Hilfsdienst in Bonn, im Kreis Euskirchen und im Rhein-Sieg-Kreis sind mit mehr als 600 Mitarbeitenden in vielfältigen Diensten tätig; dazu zählen der Rettungsdienst, die ambulante Pflege, der Menüservice, der Hausnotruf sowie der Schulbegleitdienst und der Kindergarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stellen eine effiziente und korrekte Leistungsabrechnung sicher</li> <li>Sie übernehmen die interne und externe Kommunikation</li> <li>Sie erstellen aussagekräftige, kundenbezogene Statistiken</li> <li>Sie erledigen vielfältige Verwaltungstätigkeiten und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei</li> <li>Sie unterstützen mit vorbereitender Buchhaltung</li> <li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen und sorgen dafür, dass diese professionell und erfolgreich umgesetzt werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Faktura und vorbereitenden Buchhaltung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten gerne kollegial im Team und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugen durch wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Sie finden und etablieren digitale Lösungen in Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Organisiertes Arbeiten sowie ein gutes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und unbefristete Teilzeitstelle (50%)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Unterstützung- und Schulungsangeboten</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung über unseren Partner machtfit!</li> <li>Malteser-Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung in Teilzeit

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/101 Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Profil Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG<a href="#_ftn1">[1]</a> mindestens auf dem DQR-Niveau 6<a href="#_ftn2">[2]</a> sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <a href="#_ftnref1">[1]</a> Berufsbildungsgesetz 2005 <a href="#_ftnref2">[2]</a> Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische In-formationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerüber-greifende Koordinierung in Krisenlagen. Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Aktuell suchen wir für das Referat Z4 „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - mehrere Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter „Besoldung“ (m/w/d) Referenzcode der Ausschreibung 20253623_0002 Das Referat „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ regelt eine Vielzahl von Angelegenheiten rund um das Thema Personal. Ein Team kümmert sich um Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten. Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von besoldungs- und entgeltrechtlichen Angelegenheiten, dies umfasst auch die Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Ebenso werden personalverwaltende Einzelmaßnahmen ab Einstellung bis Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses bearbeitet. In einem weiteren Team ist u. a. die Bearbeitung von Angelegenheiten der Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten, das Gesundheitsmanagement und soziale Angelegenheiten sowie das Personalentwicklungsmanagement (inkl. Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Aufstiegsverfahren) angesiedelt. Aufgaben Sie bearbeiten allgemeine und besondere Angelegenheiten der Entgelt- und Besoldungsabrechnung sowie der Sozialversicherung, insbesondere: <ul> <li>Bearbeiten von zahlungsrelevanten Änderungen in den dienstlichen und persönlichen Verhältnissen der Beschäftigten</li> <li>Veranlassung der Aufnahme und Beendigung der Entgelt- und Besoldungszahlung</li> <li>Erstellen von Verdienstbescheinigungen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen der Beschäftigten, Krankenkassen und sonstigen Dritten</li> <li>Bewilligung von Gehaltsvorschüssen</li> <li>Überprüfung und Anweisung unständiger Bezügebestandteile bzw. Erschwerniszulagen</li> </ul> Darüber hinaus bearbeiten Sie Abwesenheits- und Korrekturbuchungen von Beschäftigten und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und die Aktenführung. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungsbezug (z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar) oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Besoldungs- und Bezügeverfahren (insbesondere BBesO, TVöD, EntgO, EZulV, Sozialversicherungsrecht)</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich sowie Anwenderkenntnisse in einem Personalverwaltungssystem (z.B. SAP Human Capital Management oder PVS) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere sicherer Umgang mit Excel und Word</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Gutes Zeitmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme und hohe Leistungsmotivation</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung in die E 9a Teil I der TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 8 BBesO</li> <li>Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="https://www.bav.bund.de/www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>)</li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket</li> <li>Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter „Besoldung“ (m/w/d) (20253623_0002)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen <h2>Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1102, Stellen‑ID 1382374)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.</li><li>Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.</li><li>Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h4>Qualifikation:</h4> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h4>Fachkompetenzen:</h4> <ul> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.</li> <li>Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.</li> <li>Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h4>Weiteres:</h4> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

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